Sont admis à prendre part aux examens professionnels de sélection les fonctionnaires remplissant, pendant l'année au titre de laquelle doit être établi le tableau d'avancement, les conditions fixées par le décret du 31 décembre 1985 modifié et ayant fait acte de candidature, par la voie hiérarchique, dans les délais fixés par arrêté publié au Journal officiel de la République française.

Ingénieurs de recherche hors classe

Conditions requises

Peuvent être promus au grade d'ingénieur de recherche hors-classe, les ingénieurs de recherche de première classe qui justifient de huit ans de services comme ingénieur de recherche, ou les ingénieurs de recherche de deuxième classe qui ont atteint le septième échelon et qui justifient dans ce grade de huit ans de services effectifs.

Epreuve orale

L'examen professionnel de sélection comporte l'étude par le jury d'un dossier constitué par chaque candidat et une conversation avec le jury.

Le dossier, déposé ou transmis par le candidat au bureau des concours dans les délais d'inscription, comprend :
- un curriculum vitae de deux pages au plus ;
- une note descriptive de son activité professionnelle depuis sa nomination dans le corps des ingénieurs de recherche et des travaux ou réalisations qu'il a effectués depuis cette même date, accompagnée d'une illustration de ses travaux ou réalisations les plus significatifs, l'ensemble étant limité à trois pages au maximum.

La conversation débute par un exposé du candidat sur les fonctions qu'il a exercées et sur les compétences qu'il a développées en qualité d'ingénieur de recherche et se poursuit par un entretien avec le jury permettant à ce dernier d'apprécier notamment les aptitudes et les motivations professionnelles du candidat ainsi que sa capacité à s'adapter aux missions confiées aux ingénieurs de recherche hors classe et à en exercer les fonctions.

La durée de cette conversation est fixée à trente minutes, dont dix minutes au maximum pour l'exposé du candidat et vingt minutes au minimum pour l'entretien avec le jury.

Elle fait l'objet d'une notation de 0 à 20.

Techniciens de recherche et de formation de classe exceptionnelle

Conditions requises

Peuvent être promus les techniciens de classe normale justifiant d'au moins une année d'ancienneté dans le 6ème échelon de leur grade, ainsi que les techniciens de classe supérieure.

Epreuve orale

La nature de l'épreuve consiste en un entretien d'une durée de vingt minutes avec le jury.
Cet entretien doit permettre d'apprécier la personnalité du candidat, ses connaissances techniques et son aptitude à exercer les fonctions de technicien de classe exceptionnelle. Il a comme point de départ un exposé du candidat, d'une durée de cinq minutes au minimum, sur les fonctions qu'il a exercées depuis sa nomination en qualité de technicien de recherche et de formation.
Cette épreuve est notée de 0 à 20.