Sur la période 2001-2010, 37 % des 211 800 personnels titulaires ATOSS, ITARF et de bibliothèque, payés sur le budget du ministère de l'Éducation nationale au cours de l'année scolaire 2000-2001 et en activité dans les établissements et les services de ce ministère, partiront définitivement. Cela correspond en moyenne à 7 850 départs par an, dont 82 % à 55 ans ou plus et 87 % à 50 ans ou plus. L'hypothèse d'un recrutement compensant exactement les départs conduirait dans dix ans à une répartition par âge de ces personnels plus équilibrée. Les personnels de direction et d'inspection en activité sont au nombre de 16 000. Les départs dans les dix prochaines années devraient concerner 63 % d'entre eux, soit une moyenne d'environ 1 000 départs par an. Les conditions de recrutement de ces personnels expliquent l'âge moyen élevé et, par conséquent, l'importance des départs dont 96 % auraient lieu à 55 ans ou plus.