Au regard des 404 226 personnels enseignants du second degré public recensés en janvier 2008, les besoins de recrutement estimés ont conduit à l'ouverture de 9 950 postes au recrutement 2008 d’enseignants du second degré public, soit 1 700 de moins que l’année précédente (- 14,6 %). Également en recul (- 13,1 %), le nombre d’inscriptions s’élève à 122 154, soit 89 068 candidats, dont 27,9 % d’entre eux se sont inscrits à plusieurs concours.
Aux concours externes, 45,8 % des candidats étaient déjà inscrits à la session 2007, 46,4 % pour les concours internes.
63,6 % des candidats inscrits se sont présentés et 12,8 % des candidats présents ont été admis. Ainsi, 9 908 candidats ont été reçus à la session 2008 aux concours externes et internes. Le taux de réussite global (12,8 %) est comparable à celui de 2007 (13 %). La majorité des recrutements s’effectue toujours par la voie des concours externes : 83,9 % des admissions résultent des concours externes et 16,1 % des concours internes. Tous concours confondus, 99,4 % des postes offerts ont été pourvus en 2008.

Données des tableaux et des graphiques
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