Un groupe de réflexion mis en place par l'Observatoire des Discriminations et les spécialistes de l'Education prioritaire du ministère ont constaté qu'il est nécessaire de rapprocher l'éducation nationale de l'entreprise. Un réseau d'entreprises désireuses de s'engager s'établit en lien avec l'Education nationale.

Une charte d'engagement des entreprises au service de l'égalité des chances dans l'éducation vient de voir le jour. Son ambition est de tenter d'apporter une réponse adaptée aux difficultés majeures que rencontrent les jeunes les plus défavorisés dans l'éducation, l'orientation et l'insertion professionnelle. Cette démarche vise à diffuser des initiatives identifiées, portées par les entreprises en partenariat avec l'Education nationale, au service de l'égalité des chances et à les déployer.

Cet engagement réciproque est formalisé dans le cadre d'une charte signée par chaque entreprise, désireuse de s'engager avec l'Éducation nationale.

 Les entreprises signataires de cette charte s'engagent à :

• participer à la promotion de l'égalité des chances dans l'éducation par des actions concrètes, dans leur entreprise, telles que :
  - tutorat, parrainage, création de bourses, soutien scolaire afin d'apporter un soutien complémentaire pendant leurs études aux élèves et aux étudiants,
  - découverte des métiers et de l'environnement professionnel, accueil des élèves, des étudiants et des enseignants afin de leur permettre de mieux appréhender le monde de l'entreprise et ses métiers et faciliter ainsi l'orientation des élèves et des étudiants,
  - recrutement des jeunes diplômés issus des territoires défavorisés ;
• ouvrir ces actions à tous, sans distinction d'origine, de religion, de sexe, de handicap ou d'orientation sexuelle ;
• respecter les règlements et la législation relative à l'accueil des jeunes, notamment des mineurs, en entreprise et garantir le caractère laïque et non politique des actions ;
• informer leurs collaborateurs des dispositions et de l'esprit de cette charte ;
• accepter de bénéficier d'une promotion et d'une communication de leurs initiatives et d'être sollicitées par les établissements d'enseignement scolaires et universitaires, ainsi que par les entreprises intéressées par leur démarche.

L'éducation nationale s'engage à :

• promouvoir et diffuser les actions et initiatives en son sein,
• informer et sensibiliser en priorité les élèves et les étudiants les plus défavorisés,
• mobiliser les académies, les établissements et les enseignants concernés et faciliter la bonne mise en oeuvre des actions.

Les bénéficiaires des actions sont :

• les élèves de l'éducation prioritaire et du milieu rural et les étudiants les plus défavorisés,
• les enseignants amenés à faire découvrir les métiers et l'entreprise aux élèves et étudiants, intervenants notamment dans l'éducation prioritaire.

Pour en savoir plus sur les initiatives déjà engagées :

MOËT & CHANDON recrute des apprentis en bac pro "pilote de systèmes de production automatisés" (P.S.P.A.)
« PHARCOS »
Licence professionnelle « Management du point de vente »
100 000 entrepreneurs
Fondation Télémaque
Découverte des métiers de l'hôtellerie-restauration pour les enseignants de collèges chargés de l'option « découverte professionnelle »
Passeport Ingénieur Télécom en 2005-2006 et élargissement au Cercle Passeport promotions Télécoms à partir de juillet 2006
Fondation Adecco pour le soutien à l'éducation et l'aide à la découverte professionnelle, en faveur des jeunes issus de milieux défavorisés
Un réseau d'associations au service de l'égalité des chances pour l'éducation et l'accès à l'emploi
Actions entreprises par BNP Paribas pour promouvoir l'égalité des chances dans l'éducation
 Découvrez les métiers de la construction et de l'énergie : rencontre et échange avec E.T.D.E. et Bouygues Bâtiment Ile-de-France
Conventions de partenariat avec les écoles
Passeport vers l'Emploi
Lycées expérimentaux en Seine-Saint-Denis
Fondation Elior : Agir pour l'Education
Partenariat IMC Groupe Vedior et Jobs & Cités
Fondation La Poste
Partenariat avec le lycée Auguste Blanqui, de Saint-Ouen (93)
Insertion professionnelle des jeunes
Accord Cadre Insertion
SNCF : "Des entreprises au service de légalité des chances, pour une insertion professionnelle réussie"
Stage de découverte de l'entreprise et des métiers du BTP pour de futurs conseillers d'orientation-psychologues.
Tutorat élèves de seconde des lycées de Seine-Saint-Denis (93) dans le cadre de l'opération initiée par Sciences Po