Les métiers de l'éducation nationale

Le métier de conseiller(e) techniques de service social - CTSS

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Les candidats au concours de conseiller technique de service social peuvent consulter sur cette page  les missions, évolution de carrière, rémunération des personnels de ce corps

Les missions du conseiller technique de service social

Les missions des conseillers techniques de service social sont consultables à l'article 3 du décret portant statut particulier du corps des conseillers techniques de service social.

Les membres du corps interministériel des conseillers techniques de service social des administrations de l'État assurent la conception et ont la responsabilité de la conduite des actions visant à aider les agents, les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou socioprofessionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés dans le cadre d'actions individuelles et collectives.

 

Comment devenir conseiller technique de service social

L’accès au corps des conseillers techniques de service social est réalisé par la voie d’un concours interne.

Les candidats doivent justifier d'au moins six ans de services effectifs au 1er janvier de l'année du concours dans un corps d'assistants de service social, dans l'exercice de la spécialité assistant de service social du cadre d'emploi d'assistants territoriaux socio-éducatifs, ou dans un emploi d'assistant de service social du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.

Voir la page : Les recrutements des conseillers techniques de service social

 

Rémunération du conseiller technique de service social

Tableau de rémunération des conseillers techniques de service social - Données au 1er septembre 2017

Les traitements mensuels et les indemnités sont exprimés en brut et s'entendent hors perception de l'indemnité de résidence ou du supplément familial de traitement.

GradesAvancementIndice majoréTraitement brut mensuelRégime indemnitaire
9e échelon - 614 2 877 € - Régime indemnitaire de base RIFSEEP
- Conseiller auprès du recteur : 1 687 €
8e échelon 3 ans 584 2 737 €
7e échelon 2 ans et 6 mois 565 2 648 €
6e échelon 2 ans et 6 mois 545 2 554 €
5e échelon 2 ans et 6 mois 525 2 460 €
4e échelon 2 ans 506 2 371 €
3e échelon 2 ans 484 2 268 €
2e échelon 2 ans 463 2 170 €
1er échelon 2 ans 442 2 071 €

 

Mise à jour : septembre 2017

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