L'objectif fixé, c'est-à-dire favoriser la mobilité du personnel d'encadrement des rectorats, inspections académiques et universités, a été atteint par la direction de l'encadrement : au total, 69 postes ont été publiés en 2007 dans le cadre du mouvement. Les emplois fonctionnels sont des postes de responsabilité dans lesquels les personnels sont nommés pour une durée déterminée. 

Sur les trois dernières années, la rotation des cadres sur ces différents emplois fonctionnels a été de 41,6 % tous postes confondus. On note un « turn-over » plus important des SGEPES (51,6 % d'entre eux ont changé de postes entre 2005 et 2007).

Au-delà de la mobilité, il s'agit aussi d'assurer une meilleure information des cadres concernés; la démarche engagée répond à cet objectif et mérite d'être poursuivie.

Bilan du mouvement 2007