Les concours d'accès aux corps de recherche et de formation sont organisés par branches d'activité professionnelles (B.A.P.) et par emploi type et par académie.

Les candidats ayant réussi les épreuves d'un concours donné sont affectés sur les emplois ouverts à ce concours suivant l'ordre de classement de la liste de lauréats établie par le jury. Ces affectations prennent en compte, autant que possible, les voeux exprimés par les candidats.

Les candidats inscrits sur la liste complémentaire, lorsque le jury en établit une, sont affectés en remplacement des lauréats qui ne peuvent être nommés ou, éventuellement, pour pourvoir des vacances de postes intervenant entre deux concours.

Le candidat qui refuse l'affectation qui lui est proposée perd le bénéfice du concours auquel il s'est présenté.

Concours externes

Conditions d'admission à concourir

Conditions générales- posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de la Communauté européenne ou dans un État partie à l'accord sur l'espace économique européen autre que la France,
- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
- se trouver en position régulière au regard du code du service national,
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction,
- remplir les conditions de diplôme prévues par les statuts (cf. rubrique suivante), sauf pour les mères ou pères d'au moins trois enfants,
- pas de limite d'âge.

Conditions de diplôme

• adjoints techniques principaux
  Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente.

Épreuves des concours externes

Épreuves des concours externes

Corps	admissibilité	durée	coefficient	admission	durée	coefficient
A.D.T. Princ.	épreuve écrite (selon spécialité)	2 H	3	- épreuve professionnelle - épreuve orale	max. 1h 30 20 mn	3 3

Concours internes

Conditions d'admission à concourir

Conditions générales

- posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de la Communauté européenne ou dans un État partie à l'accord sur l'espace économique européen autre que la France,
- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
- au moment des épreuves être en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national

Conditions d'ancienneté

• Accès au grade d'adjoints techniques principaux
  Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, comptant, au 1er janvier de l'année du concours, au moins une année de services civils effectifs.

Épreuves des concours internes

Épreuves des concours internes

Corps	admissibilité	coefficient	admission	durée	coefficient
adjoint technique principal	étude du dossier par le jury (carrière, rapport d'aptitude professionnelle...)	2	entretien avec le jury	20mn	4

N.B. : Le rapport d'aptitude professionnelle est établi par le supérieur hiérarchique.
toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.

Les carrières

Les lauréats des concours externes sont nommés en qualité de stagiaire. La période de stage est d'une durée d'un an à l'issue de laquelle, au vu d'un rapport hiérarchique, l'agent est, soit titularisé, soit autorisé à effectuer un nouveau stage d'un an, soit licencié.

Au moment de la titularisation, il est tenu compte pour la détermination du traitement, de l'ancienneté acquise dans le corps précédent (pour les fonctionnaires) ou d'une fraction de l'ancienneté de service (pour les non-fonctionnaires), selon les dispositions prévues par le statut particulier de ces corps.

Les fonctionnaires de recherche et de formation sont régis par les règles du statut général de la fonction publique de l'État, sous réserve des dispositions spécifiques prévues par leur statut particulier défini par le décret n°85-1534 du 31 décembre 1985, modifié.

• Adjoints techniques principaux

Les adjoints techniques principaux exécutent les tâches qualifiées requises par la mise en oeuvre des différentes activités des établissements où ils exercent. Ils concourent, à ce titre, à l'accomplissement des missions d'enseignement.

Adjoint technique principal (échelle 5)

Echelon	durée moyenne	durée minimale	indice brut
11ème échelon	échelon terminal	échelon terminal	446
10ème échelon	4 ans	3 ans	427
9ème échelon	4 ans	3 ans	396
8ème échelon	4 ans	3 ans	379
7ème échelon	4 ans	3 ans	363
6ème échelon	3 ans	2 ans	347
5ème échelon	3 ans	2 ans	334
4ème échelon	3 ans	2 ans	321
3ème échelon	2 ans	1 an 6 mois	307
2ème échelon	2 ans	1 an 6 mois	298
1er échelon	1 an	1 an	290

• Adjoints techniques

Les adjoints techniques sont chargés des tâches d'exécution ou de service intérieur dans les établissements où ils exercent et concourent, à ce titre, à l'accomplissement des missions d'enseignement.

Les adjoints techniques sont recrutés sans concours par décision du président, du directeur ou responsable de l'établissement. La sélection des candidats se fait sur dossier puis audition. Un avis de recrutement est affiché au moins 15 jours avant la date limite dépôt des candidatures dans les locaux de l'établissement concerné.

Adjoint technique (échelle 3)

Echelon	durée moyenne	durée minimale	indice brut
11ème échelon	échelon terminal	échelon terminal	388
10ème échelon	4 ans	3 ans	364
9ème échelon	4 ans	3 ans	347
8ème échelon	4 ans	3 ans	333
7ème échelon	4 ans	3 ans	324
6ème échelon	3 ans	2 ans	314
5ème échelon	3 ans	2 ans	305
4ème échelon	3 ans	2 ans	298
3ème échelon	2 ans	1 an 6 mois	293
2ème échelon	2 ans	1 an 6 mois	287
1er échelon	1 an	1 an	281