Le directeur du centre régional de documentation pédagogique est chargé de conduire la politique générale de l'établissement, de préparer et exécuter les délibérations du conseil d'administration du centre régional et d'en assurer le fonctionnement des services. Il est l'ordonnateur, en dépenses et en recettes, du budget de l'établissement. Il organise, anime et conduit les activités de documentation, d'édition et d'ingénierie éducative, dans le cadre des orientations générales du centre national de documentation pédagogique (C.N.D.P.) et des objectifs académiques définis par le recteur. Il est appelé à développer la distribution des produits et services réalisés par le centre régional de documentation pédagogique et par le réseau SCEREN. Il anime également le réseau de vente académique pour acquérir les ressources propres indispensables au bon fonctionnement du centre.
Peuvent se porter candidats sur cet emploi par voie de détachement, les fonctionnaires appartenant à un corps dont l'indice brut terminal est au moins égal à 1015.
Les compétences et qualités requises correspondent notamment à de solides connaissances du système éducatif et des ses évolutions, de l'accompagnement des TIC et des projets artistiques et culturels, des questions pédagogiques et des ressources pédagogiques et éducatives tous supports et de réelles aptitudes à l'animation d'équipe et à la conduite de projet, ainsi qu'à la création, la valorisation et la diffusion de produits et services. Les directeurs de CRDP doivent posséder une expérience administrative, notamment dans les domaines juridique et financier et celui de la gestion des ressources humaines.
Le directeur de centre régional de documentation pédagogique est nommé pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, par le ministre de l'éducation nationale sur proposition du directeur général du centre national de documentation pédagogique (C.N.D.P.) faite après avis de Mme la rectrice ou de M. le recteur de l'académie concernée. Il est placé en position de détachement dans un emploi fonctionnel.
Il est reclassé dans son emploi de directeur de centre régional de documentation pédagogique à l'échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui détenu dans le corps d'origine.
Le directeur de centre régional de documentation pédagogique bénéficie d'une indemnité de charges administratives d'un montant annuel 6 860 Euros (arrêté du 1er mars 2000 paru au J.O. du 21 avril 2002, modifié le 29 janvier 2003).
| ECHELON | AVANCEMENT | INDICE BRUT |
|---|---|---|
| 8ème | 2 ans | Hors échelle B |
| 7ème | 3 ans | Hors échelle A |
| 6ème | 2 ans | 1015 |
| 5ème | 2 ans | 966 |
| 4ème | 2 ans | 901 |
| 3ème | 2 ans | 830 |
| 2ème | 2 ans | 766 |
| 1er | 2 ans | 701 |
Mise à jour : mars 2007

Décret n°2002/548 du 19 avril 2002 http//:legifrance.gouv.fr
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