Le directeur de centre régional de documentation pédagogique (CRDP) conduit la politique générale de l'établissement.

Missions du directeur de CRDP

Le directeur de centre régional de documentation pédagogique (CRDP) est chargé de conduire la politique générale de l'établissement. Il prépare le budget, exécute les délibérations du conseil d'administration du centre régional et assure le fonctionnement des services.

Il est l'ordonnateur, en dépenses et en recettes, du budget de l'établissement.

Il organise, anime et conduit les activités de documentation, d'édition et d'ingénierie éducative, dans le cadre des orientations générales du Centre national de documentation pédagogique (CNDP) et des objectifs académiques définis par le recteur. Il est appelé à développer la distribution des produits et services réalisés par le centre régional de documentation pédagogique et par le SCÉRÉN. Il anime le réseau de vente académique pour acquérir les ressources propres indispensables au bon fonctionnement du centre.

Conditions d'accès au poste

Peuvent se porter candidats sur cet emploi par voie de détachement, les fonctionnaires de l'État ou de ses établissements publics appartenant à un corps dont l'indice brut terminal est au moins égal à 1015.

Les compétences et qualités requises correspondent notamment à de solides connaissances :

• du système éducatif et de ses évolutions
• de l'accompagnement des TIC et des projets artistiques et culturels
• des questions pédagogiques et des ressources pédagogiques et éducatives tout support

Sont également requises de réelles aptitudes :

• à l'animation d'équipe et à la conduite de projet
• à la création, la valorisation et la diffusion de produits et services

Les directeurs de CRDP doivent posséder une expérience administrative dans les domaines juridique et financier et dans la gestion des ressources humaines.

Carrière et rémunération du directeur de CRDP

Le directeur de centre régional de documentation pédagogique est nommé pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, par le ministre de l'Éducation nationale sur proposition du directeur général du Centre national de documentation pédagogique (CNDP) faite après avis du recteur de l'académie concernée. Il est placé en position de détachement dans un emploi fonctionnel.

Il est reclassé dans son emploi de directeur de centre régional de documentation pédagogique à l'échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui détenu dans le corps d'origine ou dans l'emploi précédent.

Le traitement indiciaire est complété par l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, qui sont directement liés à la situation de l’agent.

Le régime indemnitaire des directeurs de CRDP est constitué de l’indemnité de charges administratives dont le taux annuel de référence de 9 000 € est modulable jusqu’à 25 % en fonction des objectifs définis dans la lettre de mission individuelle et de la manière de servir, en tenant compte des résultats de la procédure d’évaluation individuelle.