A chaque échelon correspond un indice (nombre de « points »). En multipliant l'indice par la valeur du point, on obtient le montant de la rémunération principale.

Cette rémunération principale augmente périodiquement au fur et à mesure que vous gravissez les échelons à l'intérieur d'un grade. Ces changements d'échelon sont plus ou moins rapides en fonction du mérite. Ainsi, selon qu'il avance au grand choix ou à l'ancienneté pour le changement d'échelon, un certifié atteindra le dernier échelon de la classe normale en 20 ou 30 ans.

Vous pouvez également bénéficier de promotions par changement de grade par exemple en passant de la « classe normale » à la « hors-classe » de votre corps, ce qui se traduira par une augmentation de votre rémunération et des perspectives futures de salaire.

Pour traduire l'importance de ces différences en termes de salaire, le tableau ci-dessous utilise les notions de « salaire minimum » - qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant essentiellement à l'ancienneté dans la classe normale - et celui de « salaire maximum » correspondant à l'indice atteint par un enseignant avançant au grand choix et terminant sa carrière à la hors-classe.

Les salaires nets mensuels indiqués ci-dessous s'entendent hors perception de l'indemnité de résidence et toutes cotisations sociales déduites (cotisation « pension civile », R.D.S., C.S.G., contribution solidarité). Ils n'incluent pas le supplément familial de traitement (S.F.T.) éventuellement perçu.

Professeur des écoles, professeurs certifiés et professeurs de lycée professionnel, conseiller d'orientation-psychologue, conseiller principal d'éducation ont la même échelle de rémunération, ils bénéficient de la même grille indiciaire. Les professeurs agrégés ont une grille indiciaire différente.

(1) en fonction de leur notation, les professeurs changent d'échelons selon trois rythmes d'avancement

Exemples (hors indemnités de résidence et S.F.T)

Un professeur des écoles spécialisé, 10 ans de carrière : 1 972 € net mensuel
Un professeur des écoles en ZEP, 2 ans de carrière : 1 695 € net mensuel
Un directeur d'école de 13 classes, 30 ans de carrière : 3 119 € net mensuel, auxquels s'ajoutent 221 € de bonifications indiciaires soit 3 340 €
Un professeur certifié, 2 ans de carrière avec une H.S.A.: 1 786 € net mensuel
Un professeur de lycée professionnel, 20 ans de carrière, professeur  principal avec une H.S.A : 2 864 € net mensuel
Un professeur d'éducation physique et sportive, 30 ans de carrière, professeur principal en ZEP avec une H.S.A : 3 441 € net mensuel