Le professeur des lycées professionnels exerce en lycée professionnel. Il forme les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP, BEP et baccalauréat professionnel.

Missions du professeur de lycée professionnel

Les professeurs de lycée professionnel participent aux actions de formation, principalement en assurant un service d'enseignement dans leur discipline respective. Ils exercent dans les classes ou divisions préparant aux certificats d'aptitude professionnelle, des brevets d'études professionnelles et des baccalauréats professionnels.

Les professeurs de lycée professionnel assurent le suivi individuel et l'évaluation des élèves qu'ils contribuent à conseiller dans le choix de leur projet d'orientation.

Les actions de formation sont effectuées dans les établissements d'enseignement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation sous la responsabilité du ministre chargé de l'Éducation et dans les conditions définies par arrêté. Elles comprennent notamment :

• l'enseignement dispensé dans l'entreprise
• la préparation et l'organisation des périodes de formation en entreprise
• l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation

Concours du CAPLP

Pour devenir professeur de lycée professionnel, les concours du certificat d'aptitude au professorat de lycée professionnel (CAPLP) sont nationaux.

Information et aide au concours pour le second degré

Carrière et rémunération du professeur de lycée professionnel

Stage, titularisation et première affectation

Une fois reçus au concours, les lauréats sont nommés professeur de lycée professionnel stagiaire et affectés dans une académie où ils effectuent un stage d'un an dans un établissement. Au cours d cette année scolaire, ils bénéficient d'un accompagnement et de périodes de formation.

Information et aide aux lauréats

La validation du stage est effectuée par un jury. Après validation, les stagiaires sont titularisés.

Pendant l'année de stage, les stagiaires formulent des voeux pour leur première affectation en tant que titulaire, dans le cadre du mouvement national à gestion déconcentrée.

Information et aide à la mutation

Rémunération

Le corps des professeurs de lycée professionnel comporte deux classes ("grades") :

• une classe normale qui comprend onze échelons
• une hors-classe qui comprend sept échelons

Comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d'un professeur de lycée professionnel augmente périodiquement au fur et à mesure qu'il gravit les échelons de son grade : à chaque échelon correspond un indice qui détermine le montant de la rémunération principale.

Les changements d'échelon sont plus ou moins rapides en fonction notamment de la note attribuée annuellement. Ainsi, selon qu'il avance au grand choix, au choix ou à l'ancienneté, un professeur mettra 20 à 30 ans pour atteindre le dernier échelon de la classe normale.

Pour traduire l'importance de ces différences en termes de salaire, le tableau des rémunérations utilise les notions de :

• "salaire minimum", qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant essentiellement à l'ancienneté dans la classe normale
• "salaire maximum" , qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant au grand choix et terminant sa carrière à la hors-classe.

Les salaires nets mensuels indiqués s'entendent :

• hors perception de l'indemnité de résidence, du supplément familial de traitement
• toutes cotisations sociales déduites

Depuis la rentrée 2010, suite à la revalorisation de leur carrière, les professeurs de lycée professionnel stagiaires sont directement nommés au 3e échelon.

Tableau des rémunérations des professeurs de lycée professionnel

(1) en fonction de leur notation, les professeurs changent d'échelons selon trois rythmes d'avancement

Une vie professionnelle évolutive

Exercer le métier de professeur ne signifie pas nécessairement enseigner toute sa vie, encore moins enseigner toute sa vie de la même manière. La liberté que lui laisse l'organisation de son travail permet à l'enseignant qui le désire d'exercer ses compétences au-delà de sa classe et de les élargir par l'animation d'activités périscolaires, la création de matériel pédagogique ou de logiciels éducatifs.

Un professeur est amené à actualiser et à compléter ses connaissances tout au long de sa vie professionnelle. La formation continue et la promotion interne permettent aux enseignants qui le souhaitent d'évoluer dans l'exercice de leur métier, voire de changer d'activités au sein de l'Éducation nationale.

Chefs de travaux dans l'enseignement technique et professionnel, formateurs d'adultes, chercheurs, formateurs à l'étranger : tous sont d'abord enseignants.

Les concours ouverts aux enseignants permettent également d'évoluer vers la spécialisation (l'évaluation, le conseil) en devenant inspecteurs (inspecteur de l'Éducation nationale) ou vers l'encadrement, en devenant chefs d'établissement.

Enfin, le détachement, la mise à disposition ou la disponibilité permettent, pendant quelques années, d'exercer un métier différent.