Les métiers de l'éducation nationale

Professeur certifié

Partager cette page
  • Envoyer à un ami
  • Facebook
  • Twitter

Le professeur certifié est un enseignant du second degré exerçant en collège ou en lycée. Il participe aux actions d'éducation, assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves et contribue à les conseiller dans leurs choix d'orientation.

Enseignants du second degré, votre métier évolue

Les premières conclusions sur l’évolution des métiers de l’éducation nationale ont été rendues publiques. Il s'agit de repenser collectivement les métiers qui feront l'École du XXIe siècle. Les discussions sur les métiers et les parcours professionnels des personnels de l’éducation nationale, engagées depuis novembre 2013 et organisées en 13 groupes de travail, correspondent aux principaux métiers de l’éducation nationale.
Enseignants du second degré, votre métier évolue

Missions du professeur certifié

Les professeurs certifiés enseignent dans les collèges et les lycées. Ils participent aux actions d'éducation, principalement en assurant un service d'enseignement dans les établissements du second degré et dans les établissements de formation. Ils assurent le suivi individuel et l'évaluation des élèves et contribuent à les conseiller dans leur choix d'orientation.

Concours du CAPES et du CAPET

Les concours du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré (CAPES) pour les disciplines générales, ou du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement technique (CAPET) pour les disciplines techniques, sont nationaux.

Information et aide aux concours de recrutement pour l'enseignement dans le second degré

Carrière et rémunération du professeur certifié

Stage, titularisation et première affectation

Une fois reçus au concours, les lauréats sont nommés professeurs certifiés stagiaires et affectés dans une académie où ils effectuent un stage d'un an dans un établissement. Pendant cette période, ils bénéficient d'un accompagnement et de formations organisées au cours de l'année scolaire.

Information et aide aux lauréats

Un jury valide le stage. Après validation, les stagiaires sont titularisés.

Pendant l'année de stage, les stagiaires formulent des vœux pour leur première affectation en tant que titulaire, dans le cadre du mouvement national à gestion déconcentrée.

Information et aide à la mutation

Rémunération

Le corps des professeurs certifiés comporte deux classes ("grades") :

  • une classe normale qui comprend onze échelons
  • une hors-classe qui comprend sept échelons

Comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d'un certifié augmente au fur et à mesure qu'il gravit les échelons à l'intérieur de son grade : à chaque échelon correspond un indice qui détermine le montant de la rémunération principale.

Les changements d'échelon sont plus ou moins rapides en fonction notamment de la note attribuée annuellement. Selon qu'ils avancent au choix ou à l'ancienneté, les professeurs certifiés atteignent le dernier échelon de la classe normale en 20 à 30 ans.

Pour traduire l'importance de ces différences en termes de salaire, le tableau utilise les notions de :

  • "salaire minimum", qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant essentiellement à l'ancienneté dans la classe normale
  • "salaire maximum", qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant au grand choix et terminant sa carrière à la hors-classe

Les salaires mensuels indiqués sont exprimés en brut et s'entendent hors perception de l'indemnité de résidence ou du supplément familial de traitement.

Tableau de rémunartion du professeur certifié
Données au 1er septembre 2014

 

SituationSalaire mensuel brut minimum Salaire mensuel brut maximum Salaire mensuel net minimum Salaire mensuel net maximum Indemnités (montants bruts)
Année de stage
(3 premiers mois) (1)
1 616 € 1 616 € 1 325 € 1 325 € Prime d'entrée dans les métiers d'enseignement, d'éducation et d'orientation versée en deux fois à la première titularisation : 1500 €

Indeminités mensuelles :
- heure supplémentaire année (HSA) : de 107,60 € à 119,56 €
- indemnité ECLAIR : 96,33 €
- indemnité suivi et orientation des élèves : 99,93 €
- indemnité de professeur principal : de 74,62 € à 117,41 €

 

Année de stage
(9 derniers mois) (1)
1 741 € 1 741 € 1 428 € 1 428 €
Année de titularisation (2) 2 000 € 2 000 € 1 640 € 1 640 €
Après 2 ans de carrière 2 060 € 2 060 € 1 690 € 1 690 €
Après 10 ans de carrière 2 292 € 2 459 € 1 879 € 2 016 €
Après 20 ans de carrière 2 834 € 3 047 € 2 324 € 2 498 €
Après 30 ans de carrière 3 218 € 3 626 € 2 639 € 2 973 €

(1) La réforme de la formation initiale des personnels enseignants a conduit à rétablir une année de stage qui allie formation au sein des ESPE et  mise en situation professionnelle  sur un demi temps d'enseignement devant des élèves dans le cadre de la validation de leur M2. Cette année de stage donne désormais lieu à une rémunération équivalent à un temps complet.

(2) Rémunération correspondant, avant la réforme de la formation initiale, à l'année de stage, pendant laquelle les stagiaires étaient mis, à niveau de formation identique (M2), en situation devant élèves.

Une vie professionnelle évolutive

Exercer le métier de professeur ne signifie pas nécessairement enseigner toute sa vie, encore moins enseigner toute sa vie de la même manière. La liberté que lui laisse l'organisation de son travail permet à l'enseignant qui le désire d'exercer ses compétences au-delà de sa classe et de les élargir par l'animation d'activités périscolaires, la création de matériel pédagogique ou de logiciels éducatifs.

Un professeur est amené à actualiser et à compléter ses connaissances tout au long de sa vie professionnelle. La formation continue et la promotion interne permettent aux enseignants qui le souhaitent d'évoluer dans l'exercice de leur métier, voire de changer d'activités au sein de l'éducation nationale. Chefs de travaux dans l'enseignement technique et professionnel, formateurs d'adultes, professeurs certifiés affectés dans l'enseignement supérieur (PRCE), formateurs à l'étranger : tous sont d'abord enseignants.

Les concours ouverts aux enseignants leur permettent également d'évoluer vers la spécialisation (l'évaluation, le conseil) en devenant inspecteur de l'éducation nationale, ou vers l'encadrement en devenant chef d'établissement.

Enfin, le détachement, la mise à disposition ou la disponibilité permettent, pendant quelques années, d'exercer un métier différent.

 

 

En savoir plus
Pages à consulter

Les métiers de l'Éducation
Les métiers de l'Éducation sont accessibles par concours. Le niveau d'études requis varie selon la catégorie du concours concerné.
Les fiches métiers par domaine

Professeur certifié
Calendrier, postes offerts, programmes, exemples de sujets, etc.
Information et aide au concours pour le second degré

Descriptif du déroulement d'une session, conditions d'inscription, épreuves
Guide concours

 

Site à consulter

Toute l'information sur la fonction publique

  • les trois fonctions publiques
  • être fonctionnaire
  • concours et recrutement

www.fonction-publique.gouv.fr

Données chiffrées

Les enseignants du second degré dans les collèges et lycées publics en 2007-2008
Note d'information, juin 2008

Mise à jour : septembre 2014

Partager cette page
  • Envoyer à un ami
  • Facebook
  • Twitter
  • Imprimer
  • Agrandir / réduire la police

C'est officiel

Consultez les dates des vacances scolaires.
Le calendrier scolaire

Consultez les textes réglementaires publiés chaque jeudi.
Le Bulletin officiel

CAFÉ DES PARENTS

Faites nous part de vos suggestions, posez vos questions, participez à un café des parents !

education.gouv.fr/
cafedesparents

Le ministère chargé de la santé vous informe

Toutes les informations sur la maladie à virus Ebola
www.ebola.sante.gouv.fr




Une sélection de services répondant aux besoins des élèves, des parents et des enseignants

 
À la une
Suivez-nous