INFORMATIONS GÉNÉRALES
VACANCES DE POSTES
Postes au CNDP, en CRDP et CDDP
NOR : MENF9900785V
AVIS DU 12-4-1999
MEN
DAF A4
 

Enseignant de catégorie A, animateur commercial à la direction commerciale du CNDP
Est vacant un poste d'animateur commercial à la direction commerciale, division des actions commerciales, du CNDP.
Fonctions
La direction commerciale est chargée de vendre la production de l'établissement CNDP soit directement aux clients finaux, soit en promouvant ses produits dans le réseau de vente fédéral ou dans des circuits de diffusion extérieurs.
Elle a aussi pour mission de proposer et de coordonner des actions fédérales de promotion au bénéfice du réseau CNDP.
Dans le cadre de ces actions, le candidat devra dans un premier temps se familiariser avec les structures commerciales existantes et dans un second temps participer à l'élaboration et à l'animation d'actions de vente auprès du réseau des librairies fédérales.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra justifier d'une expérience commerciale et avoir des capacités d'animation et d'organisation
Ce poste est ouvert à un enseignant de catégorie A et sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à M. Jean-François Texier, secrétaire général, CNDP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 46 34 93 02, accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A, chef de produit à la direction commerciale du CNDP
Est vacant un poste de chef de produit à la direction commerciale, division des actions commerciales du CNDP.
Fonctions
Le chef de produit assure la responsabilité commerciale des productions éditées par le CNDP.
En liaison avec les services éditeurs, il suit les produits dont il a la charge depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition et en contrôle les résultats. Il propose et met en œuvre le plan d'action commerciale intégrant les actions de lancement et de développement des ventes, notamment auprès des réseaux de diffusion interne et externe.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra justifier d'une expérience dans la fonction, posséder des qualités d'analyse, d'organisation et de communication.
Ce poste est ouvert à un enseignant de catégorie A et sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à M. Jean-François Texier, secrétaire général, CNDP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 46 34 93 02, accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A ou B à la direction de l'action éditoriale du CNDP
Est vacant un poste d'assistant éditorial pour le niveau école primaire au Centre national de documentation pédagogique.
Ce poste requiert une connaissance approfondie de l'école maternelle et élémentaire et une compétence affirmée en pédagogie générale et pratique pour ce niveau d'enseignement.
Une expérience dans les domaines de l'édition et de l'audiovisuel est fortement souhaitée.
Le candidat devra être capable d'animer des groupes de travail, de porter un jugement fiable sur des outils pédagogiques existants, d'apprécier et de suivre des projets d'édition sur tous supports.
Ce poste sera pourvu à compter du 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à madame la directrice de l'action éditoriale, CNDP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 46 34 92 48, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant attaché de presse au CNDP
Est vacant un poste d'attaché de presse à la direction générale, mission à la communication du CNDP.
Fonctions
Tenue de fichiers.
Organisation de conférences de presse, tant pour la promotion institutionnelle que pour la promotion produit.
Relations presse sur des produits aussi divers que des vidéocassettes, émissions de télévision, livres et revues.
Compétences et aptitudes
Diplôme de communication, autonomie, sens de l'organisation, bonne expression écrite, bonne culture générale, intérêt pour le monde de l'enfance et de l'éducation.
Travail sur PC, environnement Windows 95.
Familiarisé ou pratique NTIC.
Ce poste est ouvert à un enseignant de catégorie A et sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à Mme Frédérique Jamin-Lorenceau, chargée de mission à la communication, direction générale, CNDP, 4, rue des Irlandais, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 46 34 92 79, accompagnée d'un curriculum vitae, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Responsable du centre de ressources Ville-École-Intégration au CNDP
Chargé des fonctions de responsable du centre de ressources Ville-École-Intégration, centre spécialisé dans l'intégration scolaire, sociale et culturelle des populations issues de l'immigration et des autres publics en difficulté, le candidat retenu sera appelé à :
- assurer la fonction de rédacteur en chef de la revue Ville-École-Intégration (ex-Migrants Formation), revue de réflexion rédigée essentiellement par des chercheurs et universitaires ;
- suivre et orienter le développement des productions documentaires sur papier et en ligne du centre ;
- participer à des actions d'animation et de sensibilisation avec des partenaires extérieurs.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif et l'évolution des recherches en sciences de l'éducation, dans le domaine de la formation initiale mais aussi celui de la formation des adultes de faible niveau de qualification ;
- avoir un intérêt marqué pour les questions sociales liées à la politique de la ville et à l'immigration ;
- posséder des capacités relationnelles pour animer une équipe et développer des partenariats avec des organismes extérieurs et avec le monde associatif ;
- avoir une connaissance suffisante des nouvelles technologies d'information et de communication (ordinateur, Internet) pour suivre l'alimentation et l'évolution des services en ligne.
Conditions d'exercice
Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à madame la directrice des ressources et de l'ingénierie documentaires du CNDP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 46 34 94 24, accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Responsable d'édition au CNDP
Est vacant un poste de responsable d'édition au centre de documentation pédagogique pour l'académie de Paris du CNDP.
Fonctions
Coordination de travaux éditoriaux au sein d'une équipe ; de la conception à la finalisation (impression, mise en ligne...).
Compétences et aptitudes
Expérience requise : responsabilité d'un projet éducatif au sein d'un organisme ; management d'une équipe.
Connaissances éditoriales souhaitées ; maîtrise du traitement de texte exigée ; familiarisation avec Internet.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à madame la directrice du centre de documentation pédagogique pour l'académie de Paris du CNDP, 37, rue Jacob, 75270 Paris cedex 06, tél. 01 44 55 62 10 ou 30, accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A au CNDP
Est vacant un poste d'enseignant de catégorie A au centre de documentation pédagogique pour l'académie de Paris du CNDP.
Fonctions
Accueil et orientation du public au sein du centre de ressources pédagogiques multimédias et audiovisuelles.
Démonstration de produits multimédias à caractère pédagogique ; exploration et exploitation des sites pédagogiques Internet ; réalisation d'animations avec l'équipe du centre.
Compétences et aptitudes
Disciplines scientifiques de préférence.
Expérience du multimédia avec les élèves ; maîtrise des techniques nouvelles de recherche de l'information ; savoir travailler en équipe.
Ce poste est ouvert à un enseignant de catégorie A et sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à madame la directrice du centre de documentation pédagogique pour l'académie de Paris du CNDP, 37, rue Jacob, 75270 Paris cedex 06, tél. 01 44 55 62 10 ou 30, accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.
Certifié de documentation au CNDP
Est vacant un poste de certifié de documentation au centre de documentation pédagogique pour l'académie de Paris du CNDP.
Fonctions
Organiser les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation pédagogique ; accueillir, orienter et accompagner le public ; conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leur projet.
Compétences et aptitudes
Compétences documentaires, techniques et pédagogiques : connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels" ; expérience des techniques multimédias en présence d'élèves ; maîtrise des techniques nouvelles de recherche de l'information.
Ce poste est ouvert à un professeur certifié de documentation et sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Candidature à adresser à madame la directrice du centre de documentation pédagogique pour l'académie de Paris du CNDP, 37, rue Jacob, 75270 Paris cedex 06, tél. 01 44 55 62 10 ou 30, accompagnée d'un curriculum vitæ, d'une enveloppe timbrée et d'une lettre de motivation, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A pour l'ingénierie éducative au CRDP d'Aquitaine (Bordeaux)
Un poste d'enseignant de catégorie A pour l'ingénierie documentaire du CRDP d'Aquitaine (Bordeaux) est à pourvoir à compter du 1er septembre 1999.
Fonctions
Le candidat retenu sera chargé en interne de la maintenance du parc informatique du CRDP et servira de support technique aux utilisateurs du centre.
D'autre part, il contribuera à la réussite de la mission éditoriale par sa collaboration à la maintenance du serveur WEB et aux publications numériques du CRDP.
Compétences et aptitudes
- Une bonne connaissance de l'environnement PC et de Microsoft est indispensable.
- Des expériences de la mise en œuvre de bases de données (Access par exemple) sont très souhaitables.
- Des compétences en programmation seront appréciées (Visual Basic, Delphi, ...).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, à monsieur le directeur du CRDP d'Aquitaine, 75, cours d'Alsace et Lorraine, 33075 Bordeaux cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignants de catégorie A au CRDP d'Auvergne
1 - Un poste de directeur de l'édition
Est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 1999 au CRDP d'Auvergne à Clermont-Ferrand un poste de directeur de l'édition ouvert à un enseignant de catégorie A.
Il s'agit d'un poste de responsabilité. Proche collaborateur du directeur de l'établissement, il aura à participer à la conception de la politique d'édition du CRDP, à la piloter et à la mettre en œuvre dans l'ensemble du réseau académique.
Cette démarche devra prendre place dans le cadre général défini pour l'ensemble du réseau du CNDP. Elle intégrera la production sur tous supports : écrits, audiovisuels, multimédia hors ligne et en ligne.
Ces fonctions exigent à la fois une capacité d'analyse et de conception de projets et une pratique pour diriger la production.
Chef de service, la personne recrutée devra être en mesure de diriger les équipes placées sous son autorité, elle devra aussi conduire le partenariat nécessaire ainsi que s'intéresser à la commercialisation des produits.
2 - Un poste de chargé de projets
Est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 1999 au CRDP d'Auvergne à Clermont-Ferrand un poste d'enseignant de catégorie A chargé de projets dans le domaine des nouveaux services liés aux technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE).
Le CRDP d'Auvergne souhaite développer la production de services liés à l'usage des TICE.
L'enseignant recruté devra être capable de articiper à la conception de ces services et à leur réalisation.
Pour cela, au-delà des compétences pédagogiques et d'animation, il devra posséder des connaissances sur les usages et les techniques de l'audiovisuel et du multimédia. Une expérience en ce domaine paraît souhaitable.
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnels intéressés sont invités à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, par la voie hiérarchique, à monsieur le directeur du CRDP d'Auvergne, 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 01, tél. 04 73 98 09 50 et fax 04 73 98 09 60, dans les 15 jours qui suivront la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignants de catégorie A pour l'ingénierie éducative dans les CRDP de Champagne-Ardenne (Reims) et de Franche-Comté (Besançon)
Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP et par les institutions du système éducatif.
4 - assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
• Technique et pédagogique
Possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
• Organisationnel et relationnel
Il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son Conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CRDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site ( en établissement scolaire , notamment).
Ces postes seront pourvus à compter du 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel :
- pour Reims : au directeur du CRDP de Champagne-Ardenne, 47, rue Simon, BP 387, 51063 Reims cedex ;
- pour Besançon : au directeur du CRDP de Franche-Comté, 6, rue des Fusillés, BP 1153 , 25003 Besançon cedex.

Enseignant de catégorie A au CRDP du Languedoc-Roussillon (Montpellier)
Un poste d'enseignant de catégorie A est vacant au CRDP de Montpellier à compter du 1er septembre 1999.
Fonctions
Cet enseignant aura en charge la conduite des projets dans le domaine de l'édition multimédia en ligne et hors ligne.
Compétences et aptitudes
Ce poste requiert un bon niveau de formation universitaire, une expérience ou tout au moins un goût très affirmé pour les technologies de l'information et de la communication, une expérience dans la conduite de projets pédagogiques, une capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre des partenariats.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les enseignants intéressés sont invités à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae, de deux enveloppes affranchies et d'une lettre de motivation à monsieur le directeur du CRDP du Languedoc-Roussillon, allée de la Citadelle, 34064 Montpellier cedex, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A au CRDP du Limousin
Un poste de chargé de développement est vacant à compter du 1er septembre 1999 au CRDP du Limousin.
Le professeur recruté sera chargé du développement des services auprès des usagers selon les axes suivants :
- documentation multimédia ;
- ingénierie éducative, notamment gestion du serveur du CRDP ;
- développement de la culture enseignante.
À ce titre, il sera chargé sous la responsabilité de la directrice , de définir une politique active de développement des services innovants, répondant aux besoins des enseignants dans l'appropriation des documents tous supports, dans l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) et dans l'élargissement de leur culture pédagogique.
Il devra être capable de :
- concevoir des projets à partir de l'analyse des besoins des enseignants et de l'analyse des ressources, tant humaines que matérielles et financières existant au CRDP et dans les CDDP ;
- rechercher des partenariats et les concrétiser ;
- promouvoir les projets par une politique de communication, utilisant tous les supports, y compris le serveur du CRDP ;
- mettre en œuvre les projets et les évaluer.
Ce poste implique une disponibilité à temps plein, de solides connaissances en informatique, un goût pour l'innovation, le travail en équipe et un grand sens des responsabilités.
Conditions d'exercice
L'action du chargé de développement s'inscrit dans la politique définie par la directrice du CRDP et l'équipe de direction au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CRDP, l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures (en particulier des interventions sur site).
Sa collaboration avec les CDDP et les services du CRDP est essentielle.
Compétences et aptitudes
• Compétences techniques
Le candidat doit :
- avoir une expérience de conception et de développement des projets dans le milieu éducatif ;
- une solide culture informatique ;
- une expérience en matière de création de sites Internet.
• Compétences relationnelles et organisationnelles
Le candidat doit :
- avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation ;
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiatives et de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat doit :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
- en outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux NTIC et être capable de s'adapter.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à la directrice du CRDP du Limousin, 39 F, rue Camille Guérin, 87036 Limoges cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Directeurs des CDDP de l'Allier, de l'Aube, du Cher, du Gers, du Jura, de la Moselle et de l'Oise
Les postes dont le profil suit sont ouverts aux fonctionnaires relevant du ministère de l'éducation nationale et justifiant d'une ancienneté de 5 ans dans un corps de catégorie A.
Fonctions
1) Le directeur de centre départemental de documentation pédagogique (CDDP) est associé de manière permanente au pilotage et au fonctionnement de l'établissement public centre régional de documentation pédagogique (CRDP). Membre de l'équipe de direction, il assiste le directeur du CRDP dans ses tâches de gestion, d'animation et de représentation.
À ce titre :
- il participe à l'élaboration des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise en œuvre et à l'évaluation des actions engagées ;
- il assure la conduite de projets ;
- il anime des groupes de travail.
2) Il dirige le centre départemental de documentation pédagogique.
À ce titre :
- il met en œuvre les services aux usagers et les actions correspondant aux missions définies par le décret n° 92-56 du 17 janvier 1992 et selon les orientations de l'établissement ;
- il a autorité directe sur les personnels du CDDP. Il en assure la gestion locale et coordonne leurs activités ;
- il s'attache en particulier à développer les ressources propres du centre (vente des produits et des services, subventions...) ;
- dans le cadre du budget du CRDP, il prépare et suit la mise en œuvre de la partie concernant le centre départemental ;
- il assure, en liaison avec le directeur du CRDP, les relations avec : l'inspecteur d'académie-DSDEN, les services départementaux, les établissements de l'éducation nationale et les partenaires du système éducatif, notamment les collectivités territoriales et locales.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires, être attentif aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
Le directeur de CDDP est le coordonnateur des activités qui fondent les missions du réseau : la documentation, l'édition, le développement des technologies d'information et de communication dans l'enseignement ; à cette fin au moins une expérience dans l'un de ces domaines est souhaitable.
Le candidat devra faire preuve d'aptitude à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les établissements scolaires et les usagers.
Il devra posséder la capacité à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.
Conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de CRDP, responsable administratif, juridique, ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement, le directeur départemental agissant par délégation :
- dispose de l'initiative nécessaire pour assurer le fonctionnement du centre et la prise en compte des spécificités départementales ;
- intervient en matière budgétaire dans le cadre d'une délégation de signature ;
- établit des propositions relatives à la notation et à l'avancement des personnels ;
- négocie conventions, contrats et accords de partenariat soumis à la signature du directeur du CRDP ;
Il s'appuie sur les compétences de tous les membres de l'équipe de direction du CRDP et notamment aux plans administratif et financier sur celles du secrétaire général et de l'agent comptable .
Il est assisté d'un comité consultatif.
Pour exercer ces activités, le directeur départemental est appelé à effectuer de nombreux déplacements notamment en établissements scolaires.
Pour les enseignants, ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel :
- pour le CDDP de l'Allier, au directeur du CRDP d'Auvergne, 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 2 ;
- pour le CDDP de l'Aube, au directeur du CRDP de Champagne-Ardenne, 47, rue Simon, BP 387, 51063 Reims cedex ;
- pour le CDDP du Cher, à la directrice du CRDP du Centre, 55, rue Notre-Dame-de-Recouvrance, BP 2219, 45012 Orléans cedex ;
- pour le CDDP du Gers, au directeur du CRDP de Midi-Pyrénées, 1, rue Roquelaine, BP 7045, 31069 Toulouse cedex 07 ;
- pour le CDDP du Jura, au directeur du CRDP de Franche-Comté, 6, rue des Fusillés, BP 1153, 25003 Besançon cedex ;
- pour le CDDP de la Moselle, à la directrice du CRDP de Lorraine, 99, rue de Metz, CO 3320, 54014 Nancy cedex ;
- pour le CDDP de l'Oise, au directeur du CRDP de Picardie, 45, rue Saint-Leu, BP 2605, 80026 Amiens cedex.

Certifiés de documentation dans les CDDP de l'Allier (Yzeure), des Alpes-Maritimes (Nice), de l'Aube (Troyes), de l'Indre (Chateauroux), de la Meuse (Bar-le-Duc) et du Nord (Lille)
Fonctions
Chargé de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 ­ Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP.
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
-- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 -Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
• Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ces postes seront pourvus à compter du 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel :
- pour le CDDP de l'Allier (Yzeure), au directeur du CRDP d'Auvergne (académie de Clermont-Ferrand), 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 2
- pour le CDDP des Alpes maritimes (Nice), au directeur du CRDP de Nice (académie de Nice), 51 ter, avenue Cap-de-Croix, B P 2011, 06101 Nice cedex 2
- pour le CDDP de l'Aube (Troyes), au directeur du CRDP de Champagne-Ardenne (académie de Reims), 47, rue Simon, BP 387, 51063 Reims cedex
- pour le CDDP de l'Indre (Châteauroux), à la directrice du CRDP du Centre (académie d'Orléans-Tours), 55, rue Notre-Dame-de-Recouvrance, BP 2219, 45012 Orléans cedex 1
- pour le CDDP de la Meuse (Bar-le-Duc), à la directrice du CRDP de Lorraine (académie de Nancy-Metz), 99, rue de Metz, Co 3320, 54014 Nancy cedex
- pour le CDDP du Nord (Lille), au directeur du CRDP du Nord-Pas-de-Calais (académie de Lille), 3, rue Jean Bart, BP 199, 59018 Lille cedex.

Enseignants de catégorie A, délégués pédagogiques dans les CDDP de la Marne (Chalons), de la Haute-Marne (Chaumont) et du Pas-de-Calais (Arras)
Fonctions
Chargé des fonctions de délégué pédagogique, le candidat retenu aura pour mission de rencontrer les acteurs, les partenaires et les prescripteurs du système éducatif afin de renforcer les liens entre le CDDP et ses usagers.
À ce titre le candidat sera appelé à :
- assurer la promotion et la vente des documents pédagogiques du réseau CNDP édités sur tous supports ;
- proposer le panorama des services offerts par le réseau CNDP et orienter les demandes vers les personnes ressources ;
- repérer les besoins des enseignants et faciliter leur prise en compte.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires.
- posséder des capacités relationnelles permettant la communication et l'animation au sein d'un groupe ainsi que le travail en équipe et en réseau ; savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie.
- manifester une forte motivation pour la vente.
- faire preuve de capacité d'organisation et de compétences en matière de gestion commerciale.
- être capable de mettre en œuvre les technologies d'information et de communication et notamment utiliser un micro-ordinateur dans les domaines de la bureautique, de la gestion et de la connexion à Internet.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, l'action du délégué pédagogique s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement en coordination avec le responsable commercial académique.
Il bénéficiera des apports logistiques du réseau CNDP et travaillera en liaison étroite avec les services du CDDP et du CRDP.
Il aura à visiter les établissements scolaires ainsi que les partenaires du système éducatif.
Il s'impliquera dans les manifestations institutionnelles et événements divers.
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel :
- pour le CDDP de la Marne et pour le CDDP de la Haute-Marne : au directeur du CRDP de Champagne-Ardenne, 47, rue Simon, BP 387, 51063 Reims cedex ;
- pour le CDDP du Pas-de-Calais : au directeur du CRDP du Nord-Pas-de-Calais, 3, rue Jean Bart, BP 199, 59018 Lille cedex.

Enseignants de catégorie A pour l'ingénierie éducative dans les CDDP du Lot (Cahors), du Maine-et-Loire (Angers) et du Vaucluse (Avignon)
Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement ( TICE ), le candidat retenu sera appelé à :
1 - repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP et par les institutions du système éducatif.
4 - assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets ( à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
• Technique et pédagogique
Possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
• Organisationnel et relationnel
Il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son Conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CDDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site en établissement scolaire, notamment.
Ces postes seront pourvus à compter du 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel :
- pour le CDDP du Lot (Cahors), au directeur du CRDP de Midi-Pyrénées (académie de Toulouse), 3, rue Roquelaine, BP 7045, 31069 Toulouse cedex 07 ;
- pour le CDDP du Maine-et-Loire (Angers), à la directrice du CRDP des Pays de la Loire (académie de Nantes), 5, chemin de l'Hébergement, BP 9226, 44322 Nantes cedex ;
- pour le CDDP du Vaucluse (Avignon), au directeur du CRDP de Provence-Alpes-Côte-d'Azur (académie d'Aix-Marseille), 31, boulevard d'Athènes, 13232 Marseille cedex 01.