VACANCEDE
POSTE CASU
à l'université Paris XIII - Villetaneuse NOR : MENA0202671V
AVIS DU 14-11-2002
MEN DPATE B1
o
Le poste de conseiller d'administration
scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'université
Paris XIII - Villetaneuse (académie de Versailles) est vacant à
compter du 1er novembre 2002.
Responsable de la formation professionnelle
et de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université
à savoir 1 100 personnels enseignants et 500 emplois de personnels IATOSS
et de bibliothèque, le directeur des ressources humaines est placé
sous l'autorité directe du secrétaire général et a
la charge :
- d'élaborer une politique
de gestion du personnel et de développement des ressources humaines en
liaison avec les instances décisionnelles et consultatives ;
- de développer des outils
et méthodes de gestion de ressources humaines et conduire les projets pour
leur réalisation ;
- d'organiser les recrutements et
assurer le bon déroulement du suivi et de la gestion des carrières
;
- de concevoir et de mettre en place
des indicateurs d'aide à la décision ;
- d'élaborer une gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences ;
- de coordonner et contrôler
l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective ;
- de suivre l'évolution de
la réglementation et des procédures, les faire appliquer et veiller
à ce qu'elles soient respectées ;
- d'analyser les besoins en formation
;
- d'informer, assister et conseiller
les responsables de service et des composantes ;
- de préparer et suivre les
travaux des commissions compétentes en matière de gestion des ressources
humaines ;
- d'assurer le suivi des relations
avec les représentants des personnels ;
- d'animer un service de 18 fonctionnaires.
Cette fonction requiert d'excellentes
compétences professionnelles notamment :
- posséder le sens du dialogue
et de l'écoute et une aptitude forte à la communication ;
- maîtriser la réglementation,
les procédures et les méthodes de la gestion des ressources humaines
;
- maîtriser les techniques et
les outils de gestion collective et individuelle des emplois et des compétences
;
- posséder de solides connaissances
dans le domaine juridique (droit administratif et droit du travail) et bien connaître
l'organisation des structures de l'éducation nationale, de la recherche
et de l'enseignement supérieur ;
- connaître les emplois, les
métiers et les qualifications des personnels et savoir déterminer
les besoins et élaborer des scénarios en prenant en compte les évolutions
du domaine (métiers, organisation du travail...) ;
- maîtriser les techniques de
conduite de réunion, d'entretien et de négociation ;
- maîtriser les logiciels courants.
Le poste est doté d'une NBI
de 40 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de quinze jours à
compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de
la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des
personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels
d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue
du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être
expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris
ainsi qu'à madame la secrétaire générale, université
Paris XIII, 99, avenue Jean-Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, tél.
01 49 40 30 09, fax 01 49 40 30 04.