INFORMATIONS
GÉNÉRALES
VACANCES
DE POSTES
Emplois
fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés
et établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0201438V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B1
o
De
nouveaux emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des
services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur
sont vacants ou susceptibles d'être prochainement vacants.
Conformément aux dispositions
de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 2001, publiée au B.O.
n° 17 du 26-4-2001, les candidats adres-seront leur(s) candidature(s)
accompagnée(s) :
- de l'avis du recteur qui s'appuiera
sur l'avis de leur autorité hiérarchique (cf. annexe 1) ;
- d'un rapport d'activité (cf.
annexe 2) ;
- d'un curriculum vitae,
dans un délai de 15 jours suivant
la publication du présent avis, au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau
DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Parallèlement, ils transmettront
leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à
l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes
qui suivent.
LISTE DES EMPLOIS VACANTS OU SUSCEPTIBLES
D'ETRE VACANTS
|
EMPLOI
|
AFFECTATION
|
DATE
DE VACANCE
|
| Secrétaire
général d'établissement public d'enseignement supérieur
: |
| -
IUFM |
Limousin
Lorraine |
1-9-2002
susceptible d'être vacant
au 1-8-2002
|
| - université |
Vincennes-Saint-Denis
(Paris VIII) |
susceptible d'être
vacant
au 1-7-2002 |
| SGASU :
|
| - adjoint au SGA |
Rectorat d'Aix-Marseille |
12-8-2002 |
| - adjoint au SGA |
Rectorat de Lyon |
1-9-2002 |
| - directeur ressources
humaines |
Rectorat de Rennes |
susceptible d'être
vacant au 1-9-2002 |
| - adjoint au SGEPES |
Université
Rennes I |
1-9-2002 |
Emplois de secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur
Conditions d'accès à
l'emploi de secrétaire général d'établissement public
d'enseignement supérieur (décret
n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du
30 novembre 1970) :
•
Pour les établissements
du groupe 1
L'emploi de secrétaire général,
doté de l'échelonnement indiciaire 801-HEA brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires
et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres
universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors classe du corps,
soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
•
Pour les établissements
du groupe II
L'emploi de secrétaire général,
doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert aux
fonctionnaires des catégories ci-dessus ainsi qu'aux fonctionnaires civils
de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans
la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à
l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie
A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGEPES ouvre droit à
une NBI de 50 points.
Secrétaire général
de l'IUFM du Limousin
L'emploi de secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire
de formation des maîtres du Limousin sera vacant à compter du 1er
septembre 2002.
L'IUFM du Limousin accueille 1100
étudiants et stagiaires sur ses 3 sites de formation (Limoges, Tulle et
Guéret). Il dispose de 60 postes de formateurs à temps plein, de
40 postes d'ATOS et d'ITARF, ainsi que d'une soixantaine de formateurs associés.
Le budget annuel se monte à 2,7 millions d'euros. Le patrimoine bâti
s'élève à 26 550 m2.
Le secrétaire général,
proche collaborateur du directeur et membre de l'équipe de direction, a
pour missions essentielles :
- d'encadrer les personnels IATOS
;
- de coordonner l'ensemble des services
;
- de veiller à l'aspect réglementaire
de la politique mise en œuvre.
Les compétences souhaitées
sont :
- de solides connaissances administratives
;
- le sens de la communication et du
travail en équipe ;
- l'aptitude à gérer
des systèmes complexes ;
- une bonne maîtrise de la gestion
des ressources humaines ;
- la capacité à dialoguer
avec l'ensemble des partenaires (université, services académiques,
collectivités locales) de l'institut universitaire de formation des maîtres.
L'IUFM du Limousin relève du
groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement
public d'enseignement supérieur.
Les candidats devront faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de
l'IUFM du Limousin, 209, bd de Vanteaux, 87036 Limoges cedex, tél. 05 55
01 76 80, fax 05 55 01 76 99.
Secrétaire général
de l'IUFM de Lorraine
L'emploi de secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire
de formation des maîtres de Lorraine est susceptible d'être vacant
à compter du 1er août 2002.
L'IUFM de Lorraine accueille 3 500
étudiants et stagiaires sur six implantations géographiques réparties
sur les quatre départements de Lorraine. Il compte 140 emplois IATOS ainsi
que 190 emplois d'enseignants et 300 formateurs associés.
Son budget s'élève à
7,6 millions d'euros et son patrimoine bâti est de 78 000 m2.
Le secrétaire général
est membre de l'équipe de direction et collaborateur direct du directeur.
Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques qu'il
organise, encadre, anime et coordonne.
Il est associé à l'élaboration
de la politique de l'établissement et directement impliqué dans
sa mise en œuvre ; le secrétaire général devra notamment
s'attacher au suivi des importants travaux de mise en sécurité et
de réaménagement qui sont en cours ou programmés.
Il devra animer la démarche
d'analyse et de rationalisation de l'organisation des services engagée
depuis plusieurs mois.
Les principales compétences
requises sont :
- aptitude au travail en équipe
;
- qualités de rigueur et de
volontarisme dans l'étude et le suivi des dossiers ;
- être force de proposition
au sein de l'équipe de direction ;
- capacités relationnelles,
d'animation et de communication.
L'IUFM de Lorraine relève du
groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement
public d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de
l'IUFM de Lorraine, 5, rue Paul Richard, CO 3, Maxeville, 54528 Laxou cedex, tél.
03 83 17 68 68, fax 03 83 17 88 69.
Secrétaire général
de l'université de Vincennes-Saint-Denis (Paris VIII)
L'emploi de secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université
de Vincennes-Saint-Denis (Paris VIII) est susceptible d'être vacant à
compter du 1er juillet 2002.
L'université de Paris VIII,
établissement pluridisciplinaire, accueille 27 200 étudiants.
Elle dispose de 958 emplois de personnel
enseignant, de 79 postes d'allocataires-moniteurs, et de 387 emplois de personnels
IATOS. Son budget s'élève à 19 M d'euros.
Le secrétaire général,
sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de
l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé
à l'élaboration de la politique de l'établissement et veille
à sa mise en œuvre.
Il est responsable de l'ensemble des
services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise
le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS et de bibliothèque.
Le candidat retenu devra posséder
des qualités relationnelles, d'organisation, une solide expérience
de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
L'université Paris VIII relève
du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement
public d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président
de l'université de Paris VIII, 2, rue de la Liberté, 93526 Saint-Denis
cedex 02, tél. 01 49 40 67 00, fax 01 49 40 67 12.
Emplois de secrétaire général
d'administration scolaire et universitaire
Conditions d'accès à
l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire
et universitaire (décret
n° 2002-734 du 2 mai 2002 modifiant le décret n° 83-1033 du 3
décembre 1983) :
Cet emploi, doté de l'échelonnement
indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires
et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres
universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps, soit
ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils
de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal
à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGASU ouvre droit à
une NBI de 50 points.
SGASU, adjoint au secrétaire
général de l'académie d'Aix-Marseille
L'emploi de secrétaire général
d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général
de l'académie d'Aix-Marseille sera vacant à compter du 12 août
2002.
L'académie d'Aix-Marseille
scolarise environ 552 000 élèves et étudiants et gère
17 900 enseignants, ainsi que plus de 12 600 personnels IATOS (dont 2 470 non-titulaires).
L'effectif du rectorat s'élève
à 660 personnes.
Au sein de l'équipe de direction
et sous l'autorité du recteur et de la secrétaire générale
de l'académie, le titulaire du poste participe à la programmation
et à la mise en œuvre de la politique éducative arrêtée
par le recteur.
Il est notamment chargé :
- de la coordination et du suivi des
moyens nécessaires à la réalisation des objectifs pédagogiques
de l'académie, en concertation avec les IA-DSDEN et l'ensemble des conseillers
techniques du recteur ;
- du suivi du plan régional
des formations en liaison avec la région ;
- du pilotage de tout projet tranversal
que le recteur ou la secrétaire générale sont amenés
à lui confier.
La fonction requiert des qualités
professionnelles affirmées et notamment :
- une bonne connaissance du système
éducatif, appuyée sur une expérience variée ;
- une ouverture au domaine de la pédagogie
;
- une bonne maîtrise de la conduite
de projet et des techniques de négociation ;
- une bonne connaissance des outils
d'information et de communication.
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie
d'Aix-Marseille, place Lucien Paye, 13621 Aix-en-Provence cedex 1, tél.
04 42 91 70 00, fax 04 42 26 68 03.
SGASU, adjoint au secrétaire général de l'académie
de Lyon
L'emploi de secrétaire général
d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général
de l'académie de Lyon sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
Le poste à pourvoir est celui
d'adjoint au secrétaire général d'académie, chargé
du contrôle de gestion. À ce titre, il est conduit à superviser
les services de gestion des moyens du rectorat.
Il est plus particulièrement
chargé :
- du développement d'une démarche
de contrôle de gestion au sein des services rectoraux (avec rattachement
d'un ingénieur de recherche pour la construction d'un système d'information)
;
- du suivi du dossier de l'enseignement
supérieur, auprès de monsieur le recteur ;
- du pilotage de la gestion de l'ensemble
des moyens financiers du rectorat et de leur répartition au sein de l'académie
(budgets, politiques d'achats et marchés publics...) ;
- du patrimoine immobilier des services
académiques (rénovation, maintenance et mise en sécurité)
: mise en cohérence des moyens financiers (fonctionnement et investissement)
et humains (avec rattachement d'un ingénieur de recherche architecte) dédiés
à la politique immobilière ;
- du projet de relocalisation d'une
partie des services rectoraux (regroupement des bureaux de la division des examens
et concours, ainsi que des services de formation continue des enseignants) : élaboration
du programme, mise au point de la procédure avec les partenaires concernés
;
- des relations avec la région
Rhône-Alpes (projets de restructuration des lycées, équipements,
actions cofinancées éligibles au Fonds social européen...).
Personne à contacter pour tous
renseignements complémentaires : Jean-Marc Goursolas, secrétaire
général de l'académie de Lyon, tél. 04 72 80 64 04,
fax 04 72 80 54 78, Email : sga@ac-lyon.fr
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de Lyon,
92, rue de Marseille, BP 7227, 69354 Lyon cedex 07, tél. 04 72 80 60, fax
04 78 58 54 78.
SGASU, directeur des ressources humaines de l'académie de Rennes
L'emploi de secrétaire général
d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines
de l'académie de Rennes est susceptible d'être vacant à compter
du 1er septembre 2002.
L'académie de Rennes scolarise
577 000 élèves dans 520 établissements, dont 40 % dans le
privé. Elle accueille également 104 600 étudiants. L'académie
gère 26 180 emplois d'enseignants du second degré et 9 710 emplois
de personnel IATOS.
L'effectif du rectorat s'élève
à 700 personnes.
Sous l'autorité du secrétaire
général d'académie et en liaison étroite avec la secrétaire
générale adjointe de l'académie, le directeur des ressources
humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des
ressources humaines, définie par le recteur.
À ce titre, il est chargé
de développer une gestion prévisionnelle des emplois, des compétences
et des qualifications en vue de mieux définir les métiers et leurs
évolutions.
Il coordonne les opérations
de rentrée liées aux mouvements annuels des personnels.
Sur le fondement des actes de gestion
collective et individuelle dont il s'assure de la maîtrise, il pilote la
gestion qualitative des personnels (adaptation, reconversion, dispositif d'aide
individuelle aux personnels en difficulté), coordonne et anime l'ensemble
des dispositifs et instruments académiques.
Il concourt à la modernisation
des procédures d'évaluation des compétences et veillera à
la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives à la notation
des personnels.
Il développe les pratiques
de concertation et de dialogue dans l'académie. Dans ce cadre, il anime
le réseau académique des correspondants en ressources humaines.
Cette fonction nécessite :
- une forte aptitude à l'écoute
et à la communication ;
- une capacité à développer
des pratiques coopératives nécessitant un travail en équipe
;
- une capacité à piloter,
à anticiper et à évaluer des pratiques ;
- une bonne connaissance des règles
de gestion des personnels enseignants, de direction et des personnels ATOS ;
- une bonne connaissance du système
éducatif, des questions pédagogiques, et des politiques de formation.
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie
de Rennes, 96, rue d'Antrain, 35000 Rennes, tél. 02 23 21 73 10, fax 02
23 21 73 05.
SGASU, adjoint au secrétaire
général de l'université Rennes I
L'emploi de secrétaire général
d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général
de l'université Rennes I sera vacant à compter du 1er septembre
2002.
L'université de Rennes I est
un établissement puridisciplinaire constitué de 17 composantes dont
4 IUT et une école d'ingénieurs regroupées suivant 3 secteurs
principaux :
- les sciences et la technologie ;
- la santé ;
- le droit, les sciences économiques,
la gestion et la philosophie.
L'université de Rennes I accueille
23 000 étudiants et dispose de 1 500 emplois d'enseignants-chercheurs et
d'enseignants ainsi que d'environ 1 000 IATOS.
Le secrétaire général
adjoint est chargé d'élaborer les critères de répartition
des moyens financiers et en personnels.
Il est chargé de tous les dossiers
relatifs à la gestion des moyens en personnels enseignants (service, heures
complémentaires...).
Il est également responsable
de la politique d'achats publics et des marchés. À ce titre, il
supervise les services concernés ainsi que les services de reprographie.
Le président ou le secrétaire
général pourront lui confier tout dossier nécessaire à
la conduite des services. Il supplée le secrétaire général
en cas d'absence.
Dynamique et doté d'un esprit
d'équipe, le candidat retenu aura le sens du dialogue et possédera
de réelles aptitudes en matière de communication, d'organisation
et de conduite de projet.
Tous renseignements complémentaires
peuvent être obtenus auprès de Mme Annie Julien, secrétaire
générale de l'université de Rennes I, 2, rue du Thabor, 35065
Rennes cedex, mél. : annie.julien@univ-rennes1.fr
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président
de l'université Rennes I, 2, rue du Thabor, 35065 Rennes cedex, tél.
02 23 23 36 36, fax 02 23 23 36 00.
Annexe
1
FICHE DE CANDIDATURE À UN
EMPLOI FONCTIONNEL
Date de naissance :
Emploi occupé :
Date de nomination dans l'emploi :
Candidature (s) éventuellement
par ordre de préférence :
Avis de l'autorité hiérarchique
:
Cet avis doit comporter des appréciations
générales et professionnelles sur le candidat au regard des actions
engagées et réalisées.
Il doit mettre également l'accent
sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.
Avis du recteur d'académie
:
Annexe
2
CANDIDATURE À UN EMPLOI
FONCTIONNEL D'ENCADREMENT ADMINISTRATIF
NOM :
Prénom :
Académie :
Département ou établissement
:
Emploi occupé :
Date de nomination dans l'emploi :
Rapport d'activités
:
(2 pages dactylographiées
maximum)
1 - Missions et objectifs
confiés par l'institution au cours des dernières années
:
2 - Actions engagées personnellement
:
3 - Bilan des différentes
actions. Résultats obtenus :