VACANCES DE
POSTES
Postes
en CRDP et CDDP
NOR : MENF0201233V
AVIS DU 22-5-2002
MEN
DAF A4
POSTES EN CRDP
Certifié de documentation
au CRDP de la Guadeloupe
Poste susceptible d'être
vacant. Fonctions
Responsable de la médiathèque
et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à
:
1 - Gérer le centre de ressources
documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration
de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information
;
- il organise les accès documentaires
et les activités de valorisation de la documentation administrative et
pédagogique ;
- il met à disposition des
usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner
le public.
3 - Conseiller les équipes
pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans
leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques
documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement
des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique
et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation
des ressources à ces trois échelons. Compétences et aptitudes
•
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes
et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter
les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils
de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et
hors ligne) ;
- être familiarisé avec
l'environnement bureautique.
•
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines
et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités
d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité
intellectuelle.
•
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système
éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements
scolaires ;
- être attentif aux programmes
et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif
aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles
touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être
capable de s'adapter. Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur
du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service
des enseignants.
Il travaille en relation étroite
avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les
outils.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de
ses missions mais peut être amené à participer à des
activités extérieures.
Il collabore avec les autres services
du CRDP.
Il entretient des liens privilégiés
avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et
des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement
dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre
1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser
leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé,
d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse,
dans le mois
qui suit la parution du présent avis au B.O., à monsieur le directeur
du CRDP de la Guadeloupe, BP 378, 97162 Pointe-à-Pitre cedex.
POSTES EN CDDP
Certifié de documentation au
CDDP du Jura (Lons-le-Saunier)
Poste vacant immédiatement.
Fonctions
Responsable de la médiathèque
et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à
:
1 - Gérer le centre de ressources
documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration
de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information
;
- il organise les accès documentaires
et les activités de valorisation de la documentation administrative et
pédagogique ;
- il met à disposition des
usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner
le public.
3 - Conseiller les équipes
pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans
leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques
documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement
des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique
et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation
des ressources à ces trois échelons. Compétences et aptitudes
•
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes
et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter
les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils
de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et
hors ligne) ;
- être familiarisé avec
l'environnement bureautique.
•
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines
et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités
d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité
intellectuelle.
•
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système
éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements
scolaires ;
- être attentif aux programmes
et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif
aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles
touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être
capable de s'adapter. Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur
du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service
des enseignants.
Il travaille en relation étroite
avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les
outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de
ses missions mais peut être amené à participer à des
activités extérieures.
Il collabore avec les autres services
du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés
avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et
des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement
dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre
1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser
leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé,
d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse,
dans le mois
qui suit la parution du présent avis au B. O., à monsieur le directeur
du CRDP de Franche-Comté, 6 rue des Fusillés, BP 1153, 25003 Besançon
cedex.
Certifié de documentation
au CDDP des Landes (Mont-de-Marsan)
Poste vacant à compter
du 1er septembre 2002. Fonctions
Responsable de la médiathèque
et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à
:
1 - Gérer le centre de ressources
documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration
de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information
;
- il organise les accès documentaires
et les activités de valorisation de la documentation administrative et
pédagogique ;
- il met à disposition des
usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner
le public.
3 - Accompagner et mettre en œuvre
les projets d'animation du CDDP quant aux ressources documentaires, élaborer
des catalogues et enrichir le site internet.
4 - Conseiller les équipes
pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans
leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques
documentaires dans les enseignements.
5 - Contribuer au développement
des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique
et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation
des ressources à ces trois échelons. Compétences et aptitudes
•
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes
et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter
les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils
de Superdoc et des bases de données en ligne et hors ligne ;
•
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines
et être capable de travailler en équipe :
- montrer de réelles qualités
d'organisation et de rigueur :
- faire preuve de curiosité
intellectuelle.
•
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système
éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements
scolaires ;
- être attentif aux programmes
et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution
- être sensibilisé aux
dimensions de l'éducation au développement, à l'éducation
aux images et aux écrans : pédagogie des langages, ergonomie scolaire
et santé, littérature jeunesse, patrimoine.
En outre, il devra être attentif
aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles
touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être
capable de s'adapter. Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur
du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service
des enseignants.
Il travaille en relation étroite
avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les
outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de
ses missions mais peut être amené à participer à des
activités extérieures.
Il collabore avec les autres services
du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés
avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et
des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement
dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre
1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser
leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé,
d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans
le mois qui suit la présente
parution au B.O., à monsieur le directeur du CRDP d'Aquitaine, 75, cours
d'Alsace-Lorrainen, 33075 Bordeaux cedex.
Enseignant de catégorie
A ou B au CDDP du Tarn (Albi)
Poste vacant. Fonctions
Chargé de documentation, responsable
de l'antenne de Castres, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources
documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration
de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information
;
- il organise les accès documentaires
et les activités de valorisation de la documentation administrative et
pédagogique ;
- il met à disposition des
usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner
le public.
3 - Conseiller les équipes
pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans
leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques
documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement
des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique
et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation
des ressources à ces trois échelons.
5 - Développer l'activité
de vente de l'antenne (animation et gestion de la librairie)
6 - Coordonner l'activité de
l'antenne (animation pédagogique, actions TICE, documentation, vente)
Compétences et aptitudes
•
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes
et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter
les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils
de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et
hors ligne) ;
- être familiarisé avec
l'environnement bureautique.
* Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines
et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités
d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité
intellectuelle.
•
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système
éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements
scolaires ;
- être attentif aux programmes
et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif
aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles
touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être
capable de s'adapter. Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur
du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service
des enseignants.
Il travaille en relation étroite
avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les
outils.
Il accomplit au CDDP (antenne de Castres,
siège Albi) l'essentiel de ses missions mais peut être amené
à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services
du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés
avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et
des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement
dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre
1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser
leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé,
d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans
le mois qui suit la parution
du présent avis au B.O., à monsieur le directeur du CRDP de Midi-Pyrénées,
3, rue Roquelaine, BP 7045, 31069 Toulouse cedex 07.