Bulletin officiel de l'éducation nationale n°16 du 18 avril 2002

INFORMATIONS GÉNÉRALES

VACANCES DE POSTES
Emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0200854V
AVIS DU 10-4-2002
MEN
DPATE B1

o De nouveaux emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur sont vacants ou susceptibles d'être prochainement vacants.
Conformément aux dispositions de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 2001, publiée au B.O.n° 17 du 26-4-2001, les candidats adresseront leur(s) candidature(s) accompagnée(s) :
- de l'avis du recteur qui s'appuiera sur l'avis de leur autorité hiérarchique (cf. annexe 1) ;
- d'un rapport d'activité,(cf. annexe 2) ;
- d'un curriculum vitae,
dans un délai de 15 jours suivant la publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Parallèlement, ils transmettront leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes qui suivent.

LISTE DES EMPLOIS VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ÊTRE VACANTS

EMPLOI	AFFECTATION	DATE DE VACANCE
Secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur
- Université	Université Paris XIII	vacant
- ENSAI	Strasbourg	poste susceptible d'être vacant
- IUFM	Lyon	poste susceptible d'être vacant
- Université de technologie	Belfort-Montbéliard	poste susceptible d'être vacant
- Université	Charles de Gaulle - Lille III	poste susceptible d'être vacant
SGASU
- Adjoint au SGEPES-DRH	Université de la Méditerranée (Aix-Marseille II)	vacant
- Adjoint au SGEPES	Université Louis Pasteur (Strasbourg I)	poste susceptible d'être vacant
- SGASU	Vice-rectorat de Mayotte	1-9-2002
SGASU - secrétaire général d'inspection académique	Creuse	poste susceptible d'être vacant
	Pyrénées-Orientales	3-9-2002
	Maine-et-Loire	poste susceptible d'être vacant
	Finistère	3-9-2002

Emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970) :
Pour les universités du groupe 1
L'emploi de secrétaire général doté de l'échelonnement indiciaire 801-HEA brut est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur du groupe 2 ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
Pour les universités du groupe 2
L'emploi de secrétaire général doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert aux fonctionnaires des catégories ci-dessus :
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGEPES ouvre droit à une NBI de 50 points.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de Paris XIII est vacant.
Établissement public d'enseignement supérieur de groupe II et pluridisciplinaire, cette université accueille 20 246 étudiants sur trois sites universitaires.
Elle est dotée d'un budget de 47,730 M d'euros, de 1 099 emplois d'enseignants et 505 emplois de personnels IATOS et de bibliothèque.
Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement et veille à sa mise en œuvre.
Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS et de bibliothèque.
Le candidat retenu devra posséder des qualités relationnelles, d'organisation, une solide expérience de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
L'université de Paris XIII relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Paris XIII, 99, avenue Jean-Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, tél. 01 49 40 30 07, fax 01 49 40 32 52.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public à caractère scientifique culturel et professionnel de l'École nationale supérieure des arts et industries de Strasbourg est susceptible d'être vacant
L'ENSAIS est une école d'ingénieurs et d'architectes qui comprend 8 filières industrielles. Elle dispose de 200 emplois permanents et 93 vacataires et accueille environ 1 200 élèves. Le budget total est de 4,5M d'euros. Une extension immobilière de 3500m² sera réalisée d'ici 2004.
Le secrétaire général est le collaborateur direct de la directrice, chargé sous son autorité de l'organisation et du fonctionnement des services administratifs de l'établissement.
Responsable de la gestion des ressources humaines, il assure la gestion administrative du suivi des carrières des personnels. Il exerce un rôle de conseil juridique : marchés, contrats, conventions, brevets, partenariats...
Dynamique, il devra avoir des compétences professionnelles solides dans le domaine du droit administratif, de bonnes connaissances en matière de gestion des ressources humaines, une aptitude confirmée au management et à la conduite de projets, ainsi qu'une bonne pratique de l'informatique. Il devra avoir des qualités d'organisation et de communication ainsi qu'une expérience significative de l'encadrement administratif ; une compétence financière est également souhaitée.
L'ENSAIS relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la secrétaire générale de l'ENSAIS, tél. 03 88 14 47 77.
Les candidats doivent faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature à madame la directrice de l'ENSAIS, 24, boulevard de la Victoire, 67084 Strasbourg cedex, tél. 03 88 14 47 00, fax 03 88 24 14 90.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire de formation des maîtres de Lyon est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'établissement multisites accueille 4 200 étudiants et stagiaires. Il dispose de 140 postes IATOS, 200 postes de formateurs permanents et 280 formateurs associés. Son budget annuel s'élève à 6,5 millions d'euros.
Le patrimoine bâti s'élève à 6 1510 m².
Collaborateur direct du directeur, le secrétaire général est membre de l'équipe de direction. Au service du projet pédagogique de l'établissement, il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de sa politique et de son cadrage réglementaire. Il lui appartient de veiller à son application et de coordonner l'action de l'ensemble des services, sous la responsabilité du directeur. Il anime l'équipe administrative et encadre les personnels IATOS.
Plus particulièrement, le secrétaire général devra contribuer à la modernisation du fonctionnement général de l'établissement, à la rationalisation des procédures de travail, à l'amélioration de la communication et à la mise en place d'une "démarche de qualité".
Les principales compétences requises sont :
- aptitude à la conduite de projets, capacités relationnelles et de négociation en particulier pour la gestion des ressources humaines ;
- sens du travail en équipe, qualités d'organisation et de communication ;
- expérience significative de l'encadrement administratif ; une compétence financière est également souhaitée ;
- aptitude au dialogue avec les partenaires extérieurs ;
- rigueur dans le traitement des dossiers et le suivi des décisions.
L'IUFM de Lyon relève du groupe II des emplois des secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM de Lyon, 5, rue Anselme, 69317 Lyon cedex 04, tél. 04 72 07 30 10, fax 04 78 30 70 58.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard est susceptible d'être vacant.
L'université de technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM), créée par le décret n° 99-24 du 14 janvier 1999, accueille 1 700 étudiants, dispose de 170 emplois de personnels enseignants et enseignants-chercheurs et de 160 emplois de personnel IATOSS.
Son compte financier 2001 atteint 13,2 millions d'euros et son patrimoine bâti de 47 000m² est réparti sur Belfort et Sévenans.
L'université de technologie de Belfort-Montbéliard est caractérisée par une forte dynamique de croissance avec une activité centrée sur les transports terrestres :
- nouvelles formations en cours d'habilitation ;
- laboratoires de recherche montés en partenariat avec les universités voisines ou des EPST ;
- mise en place d'un Centre national de recherche technologique "transports terrestres" spécialisé dans le domaine de la pile à combustible.
Le secrétaire général est membre de l'équipe de direction. Il est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l'établissement. Il lui appartient de veiller à son application. À ce titre, il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques qu'il coordonne, organise et modernise.
Compte tenu du contexte particulier de l'UTBM, le secrétaire général sera particulièrement concerné par les domaines suivants :
- gestion des ressources humaines, management et politique de formation ;
- gestion des moyens financiers et des emplois, IATOSS en particulier ;
- restructuration des locaux, aménagement de l'activité de l'établissement sur les deux sites, et suivi de l'exécution du contrat de plan État-région (CPER) se rapportant à l'UTBM ;
- mise en place d'une structure de valorisation.
Les principales compétences requises sont :
- capacités relationnelles et de négociation ;
- aptitudes à la conduite de projets ;
- capacité d'analyse juridique et financière ;
- expérience d'encadrement administratif significative.
L'UTBM relève du groupe II des emplois des secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
Le poste est logé, appartement de type F5.
Les candidats doivent également faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur Pascal Fournier, président de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard 90010 Belfort cedex, tél. 03 84 58 30 11, fax 03 84 58 31 31 , adresse électronique : pascal.fournier@utbm.fr
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Charles de Gaulle - Lille III est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2002.
Université de sciences humaines et sociales, lettres, langues et arts, Lille III accueille 22 000 étudiants répartis sur cinq sites de la métropole lilloise, dont le principal est le domaine universitaire du Pont-de-Bois à Villeneuve d'Ascq.
Y travaillent 794 enseignants et enseignants-chercheurs, 539 personnels administratifs, techniques et de service.
L'administration centrale de l'université compte 11 services centraux et 12 services communs.
Le budget total de l'université est en 2002 de 21 108 000 euros.
Le secrétaire général aura pour première mission d'animer et de coordonner le travail des services et des composantes et d'en poursuivre la restructuration. Il devra s'attacher au suivi de la gestion budgétaire et financière, ainsi qu'à la gestion des travaux engagés dans le cadre de la mise en sécurité et de la restructuration des bâtiments. Il encadrera la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement. Il travaillera en étroite collaboration avec le président et l'équipe de direction.
Les principales compétences requises sont :
- l'aptitude à animer le travail collectif d'un ensemble de services avec autorité naturelle et sens de l'organisation ;
- le sens des relations et de la négociation, notamment dans la gestion des ressources humaines ;
- une bonne connaissance des cadres législatifs et réglementaires et une expérience solide de la gestion d'un système administratif complexe ;
- la capacité à analyser avec promptitude et lucidité des situations difficiles et à mettre en œuvre avec détermination les solutions arrêtées.
Cet emploi convient principalement à un fonctionnaire, expérimenté à qui le monde de la recherche et de l'enseignement supérieur ne soit pas étranger.
L'université Charles de Gaulle relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux des établissements publics d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Charles de Gaulle, Lille III, rue du Barreau, BP 149, 59653 Villeneuve d'Ascq cedex, tél. 03 20 41 65 17 ou 65 74, télécopie 03 20 41 65 97.

Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général de l'université de la Méditerranée (Aix-Marseille II), est vacant.
L'université de la Méditerranée est un établissement puridisciplinaire constitué de 13 composantes unités de formation et de recherche, instituts et écoles d'ingénieurs, regroupées suivant trois secteurs principaux : la santé, les sciences, les sciences de l'homme, de la société et des techniques. Elle dispose de 2 500 emplois d'enseignants-chercheurs, chercheurs, ingénieurs, techniciens et administratifs et accueille environ 21 000 étudiants.
Responsable de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université, le directeur des ressources humaines sera en relation directe avec le président et le secrétaire général. En conformité avec la politique de l'établissement, il sera notamment chargé d'élaborer les tableaux de bord nécessaires à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il assurera le suivi des évolutions de carrière, proposera et mettra en œuvre un programme de formation professionnelle.
Le secrétaire général pourra lui confier tout dossier nécessaire à la conduite des services.
Dynamique et doté d'un esprit d'équipe, le candidat retenu aura le sens du dialogue et possèdera de réelles aptitudes en matière de communication. De très bonnes connaissances juridiques et informatiques seraient tout à fait appréciées.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de la Méditerranée, Jardin du Pharo, 58, boulevard Charles Livon, 13284 Marseille cedex 07, tél. 04 91 39 65 01, fax 04 91 52 91 03, mél. : Président.Laurent@mediterranee.univ-mrs.fr
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'université Louis Pasteur (Strasbourg I) est susceptible d'être vacant.
Le secrétaire général adjoint est chargé, sous l'autorité du secrétaire général, des affaires financières de l'université. À ce titre, il encadre une division de 11 personnes et est responsable de la préparation et de l'exécution du budget (122 M d'euros), de la politique d'achat et des marchés de l'université, ainsi que du contrôle de gestion.
Il participe à la création du service d'activités industrielles et commerciales (SAIC) et assure le suivi de nombreux dossiers transversaux tel que l'informatisation de la gestion du patrimoine immobilier ou le suivi financier des opérations recherche du contrat de plan État-région (CPER), pour lequel il coordonne l'activité des différents services concernés.
Il devra posséder une bonne connaissance des réglementations budgétaires, financières et des marchés publics, des méthodologies utilisées en matière de contrôle de gestion, des nouvelles technologies.
Le poste requiert de plus : disponibilité, aptitude au management, au travail en équipe et à la négociation, des capacités d'analyse, d'organisation, de conduite de projet et de communication.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Louis Pasteur (Strasbourg I), 4, rue Blaise Pascal, 67070 Strasbourg cedex, tél. 03 90 24 11 20, fax 03 90 24 11 30.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire du vice-rectorat de Mayotte sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
Le poste de secrétaire général du vice-rectorat de Mayotte sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
Outre les missions ordinaires dévolues à la fonction, l'action du secrétaire général s'inscrit dans un contexte particulier :
- le vice-rectorat gère les constructions scolaires du second degré, qui dépendent intégralement de l'État pour leur entretien, leur fonctionnement et leur équipement ;
- il a compétence sur le premier degré, à l'instar des inspections académiques ;
- il gère des personnels aux statuts hétérogènes (État et collectivité).
Le secrétaire général devra, en relation avec les services du préfet, exécutif de la collectivité, travailler sur l'évolution des statuts des personnels de la collectivité et sur les moyens de remplir les missions d'un service déconcentré de l'État.
En outre, il devra poursuivre la modernisation des services (utilisation des logiciels nationaux, liaison RENATER, etc. ...) et prévoir et organiser leur évolution.
Ce poste nécessite une grande disponibilité et de solides facultés d'adaptation à des spécificités fortes aux plans culturels, organisationnels et administratifs.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le vice-recteur de Mayotte, BP 76, 97600 Mamoudzou - Mayotte, tél. 02 69 61 88 40, fax 02 69 61 88 41, mél. : colette.zebert@ac-mayotte.fr
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de Creuse est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2002.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière de l'inspection académique ainsi que l'encadrement des personnels administratifs (50 personnes). Il conduit les évolutions structurelles nécessaires à l'adaptation de l'action administrative et promeut la gestion des ressources humaines. L'inspection académique gère 647 emplois d'enseignants du 1er degré.
Le département de la Creuse scolarise environ 19 000 élèves.
Le secrétaire général est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative académique dans un contexte de grande ruralité et collabore au pilotage du département. Il se trouve ainsi en relation avec les inspecteurs de l'éducation nationale et les chefs d'établissements.
Il assure également la liaison avec les autres services déconcentrés et les services du conseil général.
Placé sous l'autorité directe de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans toutes les fonctions (réunions de groupes de travail, CAPD, CTPD, préfecture, rectorat, collectivités locales...).
Ce poste requiert une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques et financières, le sens du travail en équipe, de l'autorité et de réelles capacités d'organisation et de communication ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de la Creuse, 2 bis, avenue de la République, 23011 Guéret cedex, tél. 05 55 51 49 76, fax 05 55 52 06 07, contact : Françoise BatoVanja-Sagazan, secrétaire générale, mél. : francoise. batovanja@ac-limoges.fr
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique des Pyrénées-Orientales est vacant à compter du 3 septembre 2002.
Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique (74 personnes).
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
Le département des Pyrénées-Orientales scolarise 75 000 élèves (dont plus de 87 % dans le public). L'inspection académique gère 2 000 emplois d'enseignants du 1er degré.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale des Pyrénées-Orientales, 45, avenue Jean Giraudoux, BP 1080, 66103 Perpignan cedex, tél. 04 68 66 28 19, fax 04 68 66 28 23.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique du Maine-et-Loire est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2002.
Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique (108 agents).
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions.
Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
L'inspection académique de Maine-et-Loire gère 2 700 maîtres de l'enseignement public et 1 700 maîtres de l'enseignement privé du premier degré. Le département du Maine-et-Loire scolarise 154 200 élèves et instruit 14 500 dossiers de bourses.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Maine-et-Loire, 15 bis, rue du Petit Thouars, 49047 Angers cedex, tél. 02 41 74 35 35, fax 02 41 74 35 10.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique du Finistère sera vacant à compter du 3 septembre 2002.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière, l'encadrement des personnels, l'animation et la coordination des services de l'inspection académique (100 personnes).
Conseiller de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale et placé sous son autorité directe, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans certaines de ses fonctions.
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste, qui exige une grande disponibilité requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, de solides connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
L'inspection académique du Finistère scolarise 170 657 élèves et gère 3 087 emplois d'enseignants du 1er degré.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Finistère, 1, boulevard du Finistère, 29558 Quimper cedex 9, tél. 02 98 98 98 98, fax 02 98 98 98 00.

Annexe 1

FICHE DE CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL

NOM : Prénom :

Date de naissance :

Emploi occupé :

Date de nomination dans l'emploi :

Candidature (s) éventuellement par ordre de préférence

Avis de l'autorité hiérarchique :

Cet avis doit permettre de situer le candidat dans ses résultats professionnels et mettre l'accent sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.

Avis du recteur d'académie :

Annexe 2

CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL D'ENCADREMENT ADMINISTRATIF

NOM :

Prénom :

Académie :

Département ou établissement :

Emploi occupé :

Date de nomination dans l'emploi :

Rapport d'activités :
(2 pages dactylographiées maximum)

1 - Missions et objectifs confiés par l'institution au cours des dernières années :

2 - Actions engagées personnellement :

3 - Bilan des différentes actions. Résultats obtenus :

	B.O. n° 16 du 18 avril 2002

©Ministère de l'Education nationale - Ministère de la Recherche	http://www.education.gouv.fr/bo/2002/16/infog.htm