VACANCES DE POSTES
Emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0200277V
AVIS DU 6-2-2002
MEN
DPATE B1

o De nouveaux emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur sont vacants ou susceptibles d'être prochainement vacants.
Conformément aux dispositions de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 2001, publiée au B.O. n° 17 du 26-4-2001, les candidats adresseront leur(s) candidature(s) accompagnée(s) :
- de l'avis du recteur qui s'appuiera sur l'avis de leur autorité hiérarchique (cf. annexe 1) ;
- d'un rapport d'activité (cf. annexe 2) ;
- d'un curriculum vitae ;
dans un délai de 15 jours suivant la publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Parallèlement, ils transmettront leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes qui suivent.

Emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970) :
Pour les universités du groupe 1
L'emploi de secrétaire général doté de l'échelonnement indiciaire 801-HEA brut est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
Pour les universités du groupe 2
L'emploi de secrétaire général doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert aux fonctionnaires des catégories ci-dessus :
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGEPES ouvre droit à une NBI de 50 points.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Strasbourg III est susceptible d'être vacant.
Établissement public d'enseignement supérieur à dominante juridique fort de deux cents quarante enseignants et situé sur le campus central de Strasbourg, l'université Robert Schuman compte environ 9 000 étudiants répartis en onze composantes :
- 2 UFR : la faculté de droit, de sciences politiques et de gestion, et l'institut des hautes études européennes (IHEE) ;
- 1 grande école de commerce (IECS) ;
- 7 instituts : l'institut d'études politiques, un institut d'administration des entreprises, une école de journalisme (CUEJ), un institut du travail, un institut de préparation à l'administration générale, le centre d'études internationales de la propriété industrielle (CEIPI) et l'institut universitaire de technologie.
À la tête d'une administration forte de près de 270 fonctionnaires et agents de l'État répartis à la fois entre une dizaine de services généraux et communs, et entre les 11 composantes, le secrétaire général devra s'attacher prioritairement à la coordination de l'activité des services et des composantes, à la définition et à l'aménagement de procédures, au suivi de la gestion budgétaire et financière, et à l'encadrement de la politique de gestion des personnels. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe présidentielle.
Cet emploi convient principalement à un fonctionnaire expérimenté exerçant ou ayant exercé si possible les fonctions de secrétaire général d'un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Le candidat retenu devra posséder des qualités d'organisation et être doté d'une autorité naturelle.
NBI : 50 points.
L'université Robert Schuman de Strasbourg relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Robert Schuman Strasbourg III, BP 66, 1, place d'Athènes, 67045 Strasbourg cedex, tél. 03 88 41 42 25, fax 03 88 61 30 37.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Grenoble II sera vacant à compter du 1er février 2002.
Cette université de sciences sociales accueille 19 000 étudiants. Elle est dotée d'un budget de 91 M d'euros et compte 1 400 personnels enseignants, IATOS et de bibliothèques.
Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement ; il lui appartient de veiller à la mise en œuvre opérationnelle. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS et de bibliothèques.
Le candidat retenu devra posséder des qualités d'organisation, une solide expérience de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
Nombre d'agents encadrés : 650 personnels IATOS et de bibliothèques.
NBI : 50 points.
L'université Grenoble II relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Pierre Mendès France, BP 47, domaine universitaire, 151, rue des universités, 38040 Grenoble cedex 09, tél. 04 76 82 55 74, fax 04 76 82 58 54.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire de formation des maîtres du Pacifique (Nouméa) sera vacant à compter du 1er août 2002.
L'IUFM du Pacifique est un établissement public administratif sous la tutelle du ministre de l'éducation nationale. Il comprend des services centraux basés à Nouméa et trois antennes de formation :
- en Nouvelle-Calédonie (Nouméa) ;
- en Polynésie française (Papeete) ;
- à Wallis-et-Futuna (Mata Utu).
Les compétences particulières requises du candidat sont les suivantes :
- capacité d'encadrement, d'animation et d'organisation ;
- expérience administrative affirmée permettant de maîtriser les règles administratives et financières propres à chacun des territoires concernés.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM du Pacifique par fax au 00 687 25 11 45 ou courrier électronique : lefevre@iufm.pacifique.nc
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'Institut universitaire de formation des maîtres de Martinique est vacant.
L'IUFM de Martinique est un établissement public administratif d'enseignement supérieur. L'institut est situé à Fort-de-France sur 38 000m². Il possède 15 bâtiments y compris ceux abritant le CRDP, et deux écoles annexes (250 élèves environ).
L'établissement accueille 499 étudiants et stagiaires et assure 11 formations distinctes.
Le secrétaire général est chargé de la gestion de l'établissement sous l'autorité du directeur et participe aux travaux des instances de l'établissement.
Il est membre de l'équipe de direction. Conseiller du directeur, à ce titre, il lui revient de synthétiser les données juridiques ou techniques nécessaires à la mise en place de la politique de l'établissement.
Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de celle-ci, de son cadrage réglementaire et de la coordination administrative. Il est le responsable des services administratifs et techniques de l'IUFM, qu'il est chargé de coordonner, d'organiser, d'animer et de moderniser.
Les principales compétences requises sont notamment :
- aptitude à la conduite de projets, sens du travail en équipe, autorité naturelle et qualités d'organisation et de communication ;
- expérience d'encadrement administratif ;
- aptitude à la négociation avec les collectivités territoriales ce qui requiert une capacité à connaître et à comprendre l'environnement socio-culturel ;
- capacités relationnelles et de négociation, en particulier pour la gestion des ressources humaines.
En outre, le candidat devra avoir une expérience de la gestion d'un système administratif complexe.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM de Martinique, route du Phare, BP 678, 97262 Fort-de-France cedex, tél. 0596 61 42 42, fax 0596 61 73 81.
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'Institut national des sciences appliquées de Rouen est vacant à compter du 15 février 2002.
L'INSA de Rouen est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel régi par les articles 34 à 36 de la loi du 26 janvier 1984 sur l'enseignement supérieur.
L'INSA de Rouen est implanté sur deux communes, Mont-Saint-Aignan et Saint-Étienne-du-Rouvray, distantes d'une quinzaine de kilomètres. L'INSA de Rouen appartient au réseau des INSA (Lyon, Rennes, Toulouse et Rouen) et a pour missions de former des ingénieurs (1 200 élèves en formation), de développer la recherche scientifique et technologique et de développer ses relations avec le monde industriel.
Il est composé de 5 départements d'option dans les domaines de la chimie fine et de l'ingénierie, de la mécanique, de l'énergétique et propulsion, des mathématiques, de l'architecture des systèmes d'information, et de 11 laboratoires de recherche.
L'effectif des personnels, enseignants-chercheurs, enseignants, administratifs et techniques est de 302 personnes.
L'établissement assure l'hébergement de 800 étudiants et dispose d'un budget consolidé de 27,6 M d'euros.
Le poste est un poste à fort développement. L'école construit son regroupement sur un seul site et continue sa croissance avec le projet de création du département maîtrise des risques industriels.
Sous l'autorité du directeur, le secrétaire général met en œuvre la politique de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, il est responsable des services administratifs et techniques.
Le poste peut être logé (F5).
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'INSA de Rouen, BP 08, 761312 Mont-Saint-Aignan, tél. 02 35 52 83 13, fax 02 35 52 83 69.

Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Orléans-Tours est vacant.
Sous l'autorité du secrétaire général d'académie et en liaison avec le secrétaire général adjoint de l'académie, le directeur des relations et ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des relations et ressources humaines définie par le recteur de l'académie.
Il sera plus particulièrement chargé d'une mission transversale qui consiste à :
- développer et animer le réseau académique de relations et ressources humaines dans le cadre de la mise en place des bassins de formation ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications s'attachant aux évolutions des métiers en vue d'une meilleure adéquation des besoins et des ressources pour l'ensemble des personnels ; dans ce cadre il procédera à l'analyse globale du fonctionnement académique (données statistiques, tableaux de bord, outils de gestion) ;
- moderniser les procédures d'évaluation des compétences des personnels, en liaison avec l'ensemble des corps concernés (personnels de direction et d'inspection notamment) ;
- assurer le pilotage de la gestion qualitative des personnels (adaptation et reconversion, dispositif d'aide individuelle aux personnels en difficulté) et coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation de ces objectifs ;
- développer la concertation, le dialogue et la communication au sein de l'académie.
Cette fonction suppose donc :
- une aptitude certaine à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
- une capacité à travailler en équipe ;
- une bonne connaissance des règles de gestion des personnels enseignants et ATOS ;
- une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- une bonne connaissance du système éducatif ;
- une bonne aptitude à anticiper les évolutions.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie d'Orléans-Tours, 21, rue Saint-Étienne, 45043 Orléans-Tours cedex, tél. 02 38 79 38 72/71, fax 02 38 62 41 79.

Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire d'inspection académique

- Inspection académique du Val-de-Marne : vacant à compter du 1er mars 2002.
- Inspection académique de l'Oise : vacant à compter du 3 septembre 2002.
Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique.
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
- Pour le Val-de-Marne :
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne, 68, avenue du Général de Gaulle, 94011 Créteil cedex, tél. 01 45 17 60 00, fax 01 45 17 62 80.
- Pour l'Oise :
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à madame l'inspectrice d'académie, directrice des services départementaux de l'éducation nationale de l'Oise, 22, avenue Victor Hugo, 60025 Beauvais, tél. 03 44 06 45 05, fax 03 44 15 42 69.

NOM : Prénom :
 

Date de naissance :
 

Emploi occupé :
 

Date de nomination dans l'emploi :
 
 
 

Candidature (s) éventuellement par ordre de préférence
 
 
 
 

Avis de l'autorité hiérarchique :
 
 
 

Cet avis doit permettre de situer le candidat dans ses résultats professionnels et mettre l'accent sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.
 

Avis du recteur d'académie :
 
 
 

NOM :
 

Prénom :
 

Académie :
 

Département ou établissement :
 

Emploi occupé :
 

Date de nomination dans l'emploi :
 
 

1 ­ Missions et objectifs confiés par l'institution au cours des dernières années :
 
 
 

2 ­ Actions engagées personnellement :
 
 
 

3 ­ Bilan des différentes actions. Résultats obtenus :
 
 

	B.O. n° 7 du 14 février 2002
© Ministère de l'Education nationale - Ministère de la Recherche	http://www.education.gouv.fr/bo/2002/7/infog.htm