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INFORMATIONS GÉNÉRALES
Chef de bureau à l'administration centrale
VACANCE DE POSTE
NOR : MEND0003326V
AVIS DU 28-12-2000
MEN
DA B1o Le poste de chef du bureau de la gestion prévisionnelle des enseignants du supérieur (DPE B 3) à la direction des personnels enseignants de l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale est à pourvoir.
Ce poste est localisé 61-65, rue Dutot, 75015 Paris.
Dans le cadre d'une démarche de gestion prévisionnelle pour les enseignants du supérieur, le bureau a pour principales responsabilités :
- les études et analyses prospectives sur la population et la carrière des enseignants-chercheurs, ainsi que des autres catégories d'enseignants du supérieur ;
- le développement d'une politique de ressources humaines dans les établissements au travers de la démarche contractuelle ;
- la conception et l'organisation du processus informatique relatif aux campagnes de recrutement et d'affectation des enseignants-chercheurs.
En outre, le bureau conçoit, constitue et assure la mise en œuvre de bases de données ainsi que du site web pour les personnels enseignants du supérieur. Il est responsable du projet pour la réalisation sur Internet d'une application de gestion relative au recrutement des enseignants-chercheurs (ANTARES).
Les missions du bureau s'exercent souvent de façon transversale :
- au sein de la DPE tout d'abord, où les études et travaux réalisés se trouvent à l'interface de plusieurs sous-directions chargées des statuts, du recrutement et de la gestion des enseignants du supérieur ;
- au sein du ministère et avec le ministère de la recherche, le bureau participant à de nombreux chantiers communs à l'ensemble des directions du supérieur (DES, DR, DPD et DAF) en termes de perspectives d'évolution des corps d'enseignants, de recrutement, d'élaboration d'indicateurs de gestion prévisionnelle pour les établissements ou encore de simulations budgétaires.
Le bureau comprend 6 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie C.
Ce poste conviendrait à un cadre confirmé, car il requiert la capacité à impulser des démarches prospectives et innovantes et l'aptitude à animer une équipe de très haut niveau, à travailler en collaboration permanente avec d'autres structures et à négocier avec les établissements.
Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur, de l'intérêt pour la gestion des ressources humaines et une culture informatique sont également nécessaires.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum-vitae, devront être adressées, par la voie hiérarchique, à la direction de l'administration, service de l'administration centrale, sous-direction des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale, bureau des affaires générales et des emplois, DA B1, 44, rue de Bellechasse, 75007 Paris, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au B.O.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Peretti Claudine, sous-directrice, adjointe au directeur des personnels enseignants, tél. 01 55 55 40 38 ou de Mme Héritier Jacqueline, sous-directrice des études et de la gestion prévisionnelle, tél. 01 55 55 44 00.