La présente circulaire a pour objet d’apporter des précisions sur certains points particuliers concernant le déroulement des opérations de recrutement des personnels ITRF pour la session 2006.
Ces différents éléments devraient permettre aux centres organisateurs de concours ITRF de mener à bien leurs missions, tout en rappelant à l’ensemble des organisateurs de concours la nécessité d’achever au 28 septembre 2006 (délai de rigueur) toutes leurs opérations de recrutement.
Elle appelle également à nouveau votre attention sur l’importance que revêt l’implication de l’ensemble des établissements publics d’enseignement supérieur, des établissements publics nationaux, des rectorats et de l’administration centrale dans l’organisation des concours ITRF.

Par circulaire en date 4 novembre 2005, je vous informais de la nécessité que tous les établissements s’impliquent dans l’organisation des concours ITRF. Or, à ce jour, je ne peux que constater que, seuls quelques nouveaux établissements se sont portés volontaires.
Je vous rappelle que 708 emplois ITRF supplémentaires ont été répartis au mois de décembre 2005.
C’est pourquoi, j’invite à nouveau les établissements qui ne sont pas encore centres organisateurs de concours ITRF de catégorie A et/ou B à prendre en charge un ou plusieurs concours en 2006, en précisant les BAP et emploi types dans lesquels ils se porteraient volontaires. Leur réponse devra parvenir au bureau des concours DPMA B7 pour le 28 février 2006 au plus tard. Leurs propositions seront examinées avec la plus grande attention.
Sans cette participation active qui requiert dès le début de la campagne une mobilisation forte de l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur, les concours ne pourront être organisés avec efficacité dans les délais impartis, ce qui pourrait compromettre la nomination des lauréats de l’ensemble des concours nationaux.
Les établissements d’enseignement supérieur seront informés dès que possible par mes services des décisions de répartition des concours pour la session 2006.

Vous trouverez en annexe 1 le calendrier prévisionnel des concours ITRF de catégories A et B. L’organisation des différentes phases devra être impérativement respectée afin de permettre l’affectation des lauréats au 1er décembre 2006.

L’ouverture des inscriptions est ainsi fixée au 26 avril 2006. Ce calendrier devrait permettre, comme l’an passé, aux centres organisateurs d’optimiser l’organisation de certaines phases d’admissibilité de manière à permettre, lorsque cela est possible, l’organisation des phases d’admission dès juillet 2006.
Je suis conscient des contraintes que pose le calendrier des concours tel qu’il est prévu, mais en l’état actuel de la gestion des recrutements qui enchaîne diverses procédures complexes et de la mise en œuvre de la LOLF, les différentes phases n’ont pu être avancées cette année.

En accord avec les recteurs, le calendrier des concours de catégorie C devrait se caler sur celui des concours de catégories A et B.
La répartition des concours de catégorie C entre les différents centres organisateurs sera effectuée, comme précédemment et avec votre aval, par les secrétaires généraux d’établissement public d’enseignement supérieur “coordonnateurs de secteurs” au sein de leur regroupement d’académies.

Elle sera communiquée au bureau des concours (DPMA B7) via un outil informatique mis à leur disposition, afin que ce dernier assiste les centres organisateurs sur le plan réglementaire et technique.
Je remercie tout particulièrement les secrétaires généraux d’établissement public d’enseignement supérieur “coordonnateurs de secteurs” pour l’efficacité de leur action lors de la précédente campagne et compte aussi en 2006 sur leur active collaboration.

Je souhaite fortement qu’une information sur les postes offerts soit assurée en direction des candidats aux concours de catégorie A, et ce dès qu’auront été validés les postes que vous offrez aux concours (soit en mars 2006), afin que ces derniers soient en mesure de ne s’inscrire qu’auprès des établissements affectataires offrant des postes réellement en rapport avec leur formation, leur expérience et leur projet.
En effet, au cours des dernières sessions, les candidats aux concours de catégorie A ont eu tendance à se multi-inscrire dans tous les établissements offrant des postes dans un même emploi type. Ce phénomène a pu engendrer, in fine, un grand nombre de défections lors des phases d’admission parmi les candidats déclarés admissibles par les jurys nationaux. Ces deux difficultés s’expliquent en partie par une publicité parfois insuffisante, ou trop tardive, sur les postes offerts.
Je vous invite donc à mettre en ligne sur le site internet de votre établissement ou service un descriptif succinct des postes vacants offerts aux concours de catégorie A dans les meilleurs délais. L’adresse de votre site internet, recueillie par mes services lors de l’opération COLOR ITARF, sera mise à la disposition des candidats lors de leur préinscription sur le site internet du ministère
http://www.education.gouv.fr/personnel/itrf (non seulement dans un tableau présentant la liste exhaustive des emplois offerts aux concours de catégorie A, comme l’an passé ; mais également directement depuis l’application web de préinscription aux concours ITRF).
Il est donc primordial de renseigner dans COLOR-ITRF une adresse (URL) la plus directe possible vers la page du site web de votre établissement permettant l’accès aux descriptifs de vos postes.
Vous trouverez en annexe 2 un exemple de présentation du descriptif de poste dont vous pourrez vous inspirer. J’appelle votre attention sur la nécessité de veiller à la conformité des mentions portées sur ce descriptif avec le contenu de la fiche-métier correspondante du référentiel des emplois types et, en tout état de cause, de ne jamais perdre de vue, lors de leur rédaction, le principe d’égal accès aux emplois publics.

Le bureau des concours et la cellule des systèmes d’information de la DPMA proposeront, comme chaque année à l’attention des centres organisateurs de l’ensemble des concours ITRF, une présentation des différents systèmes d’information destinés à gérer les concours ITRF (Senorita, site InfosConcoursITRF, site internet de préinscription et de suivi des candidatures...).
Les formations réglementaires des centres organisateurs et des établissements affectataires (concours de catégorie A) mises en place depuis 2002 au niveau régional par le bureau des concours en liaison avec l’association PARFAIRE, seront également reconduites.
Parallèlement, au cours du deuxième trimestre 2006, sera proposée aux présidents de jurys et aux experts, une formation spécifique rappelant les principes généraux de fonctionnement des jurys, les particularités des règles applicables aux recrutements ITRF et qui devrait également permettre un échange d’expériences entre les différents participants.
Les modalités d’organisation de ces différentes formations vous seront précisées ultérieurement.
Je vous remercie par avance des efforts que vous pourrez accomplir afin d’assurer le bon déroulement des recrutements ITRF 2006.

Pour le ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche
et par délégation,
Le directeur des personnels, de la modernisation et de l’administration
Dominique ANTOINE

Annexe 1

CALENDRIER PRÉVISIONNEL DES CONCOURS ITRF DE CATÉGORIE A ET B (1) - SESSION 2006

(1) Le calendrier des opérations matérielles (dates des épreuves, des affectations) des concours de catégorie C est fixé à l’échelon académique. Cependant l’arrêté d’ouverture de ces concours demeure ministériel ; le calendrier 2006 des concours de catégorie C devrait se “caler” sur celui des catégories A et B. Les inscriptions devraient donc intervenir au mois d’avril 2006.

Annexe 2

EXEMPLE DE PRÉSENTATION DU DESCRIPTIF DE POSTE

Référence du concours

Corps : ingénieur de recherche 2ème classe
Nature du concours : externe
Branche d’activité professionnelle (BAP) : “A” Sciences du vivant
Emploi type : Ingénieur en biologie
Nombre de postes offerts : 1
Localisation du poste : intitulé du service ou laboratoire/localisation géographique éventuellement
Préinscription (demande du dossier de candidature) sur internet :
http://www.education.gouv.fr/personnel/itrf du 26 avril au 16 mai 2006 (sous réserve de confirmation au Journal officiel).
Inscription par renvoi du dossier de candidature au centre organisateur au plus tard le 22 mai 2006, cachet de la poste faisant foi (sous réserve de confirmation au Journal officiel).

Définition et principales caractéristiques de l’emploi type sur internet
http://referens.univ-poitiers.fr/version/men

Activités essentielles
S’assurer que les activités essentielles du poste sont bien mentionnées sur la fiche-métier du référentiel. Elles peuvent être plus précises que sur la fiche-métier (ex : conception et réalisation d’un projet technologique dans un domaine particulier de la biologie : la biologie moléculaire) mais en aucun cas contradictoires par rapport au contenu de cette dernière.

Compétences requises
S’assurer que les compétences requises sont bien mentionnées sur la fiche-métier du référentiel. Elles peuvent être plus précises que sur la fiche-métier (ex : maîtrise d’un domaine particulier de la biologie : la biologie moléculaire) mais en aucun cas contradictoires par rapport au contenu de cette dernière.
Attention : veiller à respecter le principe d’égal accès aux emplois publics ; les compétences requises ne doivent pas être de nature à favoriser certains candidats par rapport à d’autres (ex : maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement : de nature à favoriser les candidats déjà en fonction dans l’établissement).

Environnement et contexte de travail
Descriptif du service : nom, missions, nombre d’agents dans le service, nombre d’agents à encadrer.
Contraintes particulières : travail le week-end ou la nuit, déplacements fréquents, logement de fonction.

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