L’établissement public administratif du campus de Jussieu a été créé par décret du 17 avril 1997 pour conduire les opérations de désamiantage et de réaménagement des locaux des universités Paris VI et Paris VII, ainsi que ceux de l’Institut de physique du Globe installés sur le campus de Jussieu. Il constitue une structure compacte (une quarantaine de personnes) et exerce les attributions d’un maître de l’ouvrage public pour :
- les études générales et travaux d’aménagement du campus (13 ha) ;
- les travaux préparatoires nécessaires au désamiantage des locaux ;
- la programmation, la coordination des déménagements liés aux travaux et leur suivi ;
- la construction ou l’aménagement de locaux de desserrement ;
- les travaux de désamiantage des locaux existants puis de mise en conformité et de rénovation (sécurité incendie, installations techniques, clos et couvert...) ;
- les travaux de parachèvement du campus (nouvelles constructions).
Le programme d’investissement est évalué à 700 millions d’euros pour les travaux à réaliser sur le campus de Jussieu (330 000 m2) et les dépenses de relogement.

I - Profil du candidat(e)

Ce poste est destiné à un agent de niveau A ou B++ administratif de la fonction publique ou équivalent ayant si possible une expérience dans le domaine de la gestion du personnel.
Du fait de l’effectif réduit de l’établissement, cette fonction est assurée par un seul agent qui devra faire preuve d’autonomie, d’initiative, de responsabilité et rigueur.
Une bonne maîtrise de l’outil bureautique est souhaitée.
Le candidat devra être à l’écoute des agents, avoir le sens du dialogue social et du travail en équipe.

II - Description du poste - Attributions

En liaison directe avec l’adjoint du directeur chargé du secrétariat général, cet agent sera chargé de suivre la gestion administrative du personnel, l’élaboration du plan de formation et la bonne application des règles en matière d’hygiène et de sécurité au sein de l’EPCJ.
a) Gestion administrative du personnel composé de fonctionnaires détachés de différents ministères et de contractuels de droit public.
- Suivi des effectifs et prévisions de recrutement, élaboration des contrats et suivi des traitements en liaison avec le service financier.
- Suivi des promotions, avancements, notations... en liaison avec les ministères d’origine,
- Suivi médical, des congés annuels, congés de maladie...
- Mise en œuvre de l’action sociale.
- Mise en place, participation et suivi du comité technique paritaire central de l’EPCJ.
- Rôle de conseil auprès des agents.
b) Élaboration du plan de formation.
- Recueil et consolidation des besoins de formations par domaine.
- Validation du plan de formation en CTPC et mise en place des actions de formation.
- Gestion des crédits correspondants.
c) Mise en œuvre des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
- Prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents sur leur lieu de travail,
- Amélioration des conditions de travail et informations relatives à l’hygiène et la sécurité.
En 2004, une mission d’assistance et de conseil en organisation a abouti à la mise en place d’une nouvelle organisation structurelle de l’établissement et à la formation de groupes de travail composés d’agents de l’EPCJ chargés de réfléchir sur différents thèmes intéressants directement l’organisation et l’activité de l’EPCJ.
Le chargé des ressources humaines participe au suivi de ces réflexions et à la mise en œuvre des préconisations de ces groupes de travail.
Pour plus de renseignements sur l’établissement public et l’opération, consultez le serveur de l’EPCJ : http://www.epa.jussieu.fr/

Fiche de poste

Intitulé : chargé des ressources humaines
Employeur : directeur de l’établissement public du campus de Jussieu, bât. S, 10, rue Cuvier, 75005 Paris, tél. 01 53 10 51 05, fax 01 53 10 51 10.
Contacts :
- Ch. Vandepaer : chargé des ressources humaines, tél. 01 53 10 51 68.
Mél. : christian.vandepaer@epa.jussieu.fr
- J.F. Texier : adjoint du directeur, secrétaire général, tél. 01 53 10 51 06.
Poste à pouvoir : dans les meilleurs délais.
Forme de recrutement : détachement ou contrat de droit public de trois ans.