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accueil B.O. 2003 n°7 du 12 février 2004 - sommaire MEND0400184V


Informations générales

VACANCE DE POSTE
SGASU, chef de la division des personnels enseignants du rectorat de Créteil
NOR :MEND0400184V
AVIS DU 2-2-2004
MEN
DE A2

L’emploi de SGASU, chef de la division des personnels enseignants du rectorat de Créteil est vacant.
La division des personnels enseignants assure la gestion intégrée de 30 000 enseignants, personnels d’éducation et d’orientation titulaires, auxiliaires et contractuels ainsi que des maîtres d’internat et surveillants d’externat de l’académie de Créteil.
Division de 138 personnes, dont 18 personnes de catégorie A, la division des personnels enseignants est structurée en 12 services, d’environ une dizaine d’agents, organisés par disciplines de gestion, placés sous l’autorité d’un chef de service. Le chef de division est également assisté par des chargés de mission.
Placé sous l’autorité directe du secrétaire général adjoint-directeur des relations et ressources humaines, le chef de division travaille de façon étroite avec les corps d’inspection, la division de l’organisation scolaire et la division de l’informatique. Il devra construire avec ces différentes instances des liens dynamiques fondés sur un sens affirmé du dialogue.
Les axes d’actions prioritaires sont les suivants :
- dans le cadre de plan de retour à l’équilibre mettre en œuvre les démarches qui concilient les besoins des établissements et la maîtrise des ressources ;
- réflexion sur la mise en place d’un dispositif permettant d’optimiser plus particulièrement les ressources de remplacement de l’académie ;
- promotion, en liaison avec le directeur des ressources humaines, d’une démarche de gestion qualitative adaptée aux caractéristiques de l’académie ;
- mise en place de tableaux de bord permettant aux autorités académiques de mieux appréhender la réalité et de s’engager résolument dans une démarche de gestion prévisionnelle.
Outre une connaissance précise en matière statutaire, financière et budgétaire, d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse sont souhaitées. Personnalité dynamique, le candidat doit avoir un profil apte à la coordination et l’animation d’équipes nombreuses et à faciliter la mise en œuvre de processus administratifs complexes. Animé du sens de la négociation et de l’organisation, le chef de la DPE doit pouvoir préparer la rentrée scolaire 2004 et notamment organiser le mouvement à gestion déconcentrée, l’organisation et le suivi des opérations de gestion administrative, financière et collective, liées à la gestion des personnels enseignants du second degré. Une grande capacité de travail est demandée ainsi qu’une importante disponibilité. Une expérience dans la gestion des personnels enseignants est souhaitable.
Cet emploi, doté de l’échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’École nationale d’administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d’encadrement administratif (secrétaire général d’académie, secrétaire général d’établissement public d’enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d’administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- aux fonctionnaires civils de l’État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d’emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d’inspection classé dans la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l’indice but 705.
L’emploi est classé dans le groupe II des emplois de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l’indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 du 12 février 2002 et arrêtés des 23 avril 2002 et 27 décembre 2002).
L’emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé avec photographie, d’une lettre de motivation et d’une copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique
dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de la jeunesse de l’éducation nationale et de la recherche, direction de l’encadrement, sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l’encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au ministère, à l’adresse ci-dessus, ainsi qu’à M. le recteur de l’académie de Créteil, à l’attention de M. Jean Tortosa, secrétaire général, 4, rue Georges Enesco, 94010 Créteil cedex, tél. 01 49 81 65 60, fax 01 49 81 67 91, mél. : ce.sg@ac-creteil.fr

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