PERSONNELS


NOTATION
Notation pour l'année 2002-2003 des professeurs agrégés affectés dans l'enseignement supérieur et avancement 2003-2004
NOR : MENP0300068N
RLR : 803-0
NOTE DE SERVICE N°2003-007
DU 22-1-2003
MEN
DPE D1
Réf. : D. n° 72-580 du 4-7-1972 mod. Texte adressé aux présidentes et présidents des universités ; aux présidentes et présidents, directrices et directeurs des grands établissements ; aux directrices et directeurs des établissements publics administratifs relevant de l'enseignement supérieur ; aux rectrices et recteurs d'académie, chancelières et chanceliers des universités
Les dispositions statutaires relatives à la notation des professeurs agrégés prévoient que les personnels de ce corps affectés dans l'enseignement supérieur font l'objet annuellement d'une notation arrêtée par le ministre selon une cotation de 0 à 100 sur la proposition du chef d'établissement auprès duquel le professeur exerce ses fonctions.
La présente note de service traite uniquement de la procédure à suivre pour les professeurs agrégés affectés sur un emploi de second degré qui exercent dans l'enseignement supérieur.

I - Principes d'établissement de la notation

Il est rappelé que la notation des professeurs agrégés affectés dans l'enseignement supérieur est annuelle et que la jurisprudence constante de la juridiction administrative établit dans ce cas l'absence de droit acquis au maintien ou à la progression de la note annuelle.
Votre proposition de notation doit obéir à ce principe et résulter de l'appréciation effective que vous portez sur la manière de servir de l'enseignant au cours de l'année de référence.
Je vous invite à inscrire vos propositions de notation dans le cadre défini par la note de service n° 95-232 du 18 octobre 1995 publiée au B.O. n° 40 du 2 novembre 1995 (pages 3155 et suivantes) qui a pour objet de définir notamment la grille nationale de notation sur 100 (article 12 du décret n° 72-580 du 4 juillet 1972) à l'usage des professeurs agrégés et constitue un instrument de référence destiné à faciliter le travail des notateurs. Cette grille comporte une note minimale et une note maximale indicative pour chaque échelon.
J'attire votre attention sur l'intérêt et la nécessité de vous conformer strictement à la grille nationale définie dans la note de service n° 2000-214 du B.O. n° 43 du 30 novembre 2000. Le non-respect du barème entraînera le renvoi systématique du cahier pour correction auprès du notateur. À défaut de réception des fiches de propositions de notes dans les délais, l'intéressé se verra attribuer la note minimale correspondant à son échelon.
PROFESSEURS AGRÉGÉS DE CLASSE NORMALE
Échelon
Note minimale
Note maximale
1, 2, 3
74
82
4
74
85
5
77
87
6
79
89
7
81
91
8
84
93
9
86
95
10
89
97
11
91
100


PROFESSEURS AGRÉGÉS HORS CLASSE
Échelon
Note minimale
Note maximale
1
82,5
92
2
85,5
94
3
86,5
95
4
88,5
97
5
91
99
6
93
100

II - Propositions de notation

Le modèle de fiche individuelle de proposition de notation vous est adressé avec la présente note. Vous veillerez à l'utiliser autant de fois que nécessaire afin d'effectuer la notation annuelle de chaque enseignant.
Après vérification des informations figurant sur chaque fiche, vous indiquerez la note proposée pour l'enseignant ainsi que vos appréciations sur la manière de servir de celui-ci.
Chaque enseignant pourra recevoir, à sa demande, une copie de la fiche de proposition que vous avez établie.
Deux exemplaires de la fiche individuelle de proposition, revêtus de votre signature et de celle de l'enseignant, seront conservés par vos services.
Dans le cas où la note proposée est inférieure à la note moyenne de l'échelon et que l'enseignant conteste cette note, il conviendra de retourner un second exemplaire de la fiche de proposition, accompagnée le cas échéant des commentaires que l'enseignant aura pu produire.

III - Notation et changement d'échelon

Je vous rappelle que les enseignants avancent en fonction de la note qu'ils détenaient durant l'année précédente et qu'il n'y a qu'une seule campagne de notation dans l'année. Les enseignants qui bénéficieront d'un changement d'échelon au cours de l'année 2003-2004 conserveront la note qu'ils détenaient à leur ancien échelon et seront notés l'année suivante par rapport au nouvel échelon.
Ce principe ne pénalise pas les intéressés dans la mesure où la durée minimale de l'avancement au choix est de deux ans et que chaque enseignant promouvable dans l'année obtient une note correspondant exactement à son échelon.
Par conséquent, il ne sera plus donné suite aux requêtes tendant à modifier la note consécutivement au changement d'échelon dès la notification de celui-ci à l'intéressé.
La note retenue est donc celle établie en début d'année dans le cahier de propositions de notes qui doit être retourné au plus tard pour le 14 mars 2003. Les fiches de propositions de notation remplies et signées devront parvenir au ministère (bureau DPE D1) pour le 16 mai 2003.

IV - Recueil des propositions de notation

Deux cahiers de recueil des propositions de notation des professeurs agrégés affectés dans votre établissement vous sont adressés directement avec un exemplaire de la présente note.
Il vous appartient de reporter sur ces cahiers les propositions de note que vous aurez formulées pour les enseignants intéressés. Je vous rappelle que les enseignants en position de congé longue maladie ou de congé parental doivent également être notés.
Vous veillerez à compléter ces cahiers dans l'hypothèse où des omissions d'enseignants en fonction auraient été commises et à rayer les noms des agents figurant sur ces listes qui auraient quitté l'établissement. Vous y porterez également les modifications éventuelles de la situation de l'agent (correction de l'état civil, changement d'échelon, changement de position), toutes informations qui permettront de mettre à jour la base de données des enseignants affectés dans l'enseignement supérieur.
Une colonne intitulée "observations/précisions sur la situation de l'enseignant" a été rajoutée au cahier afin que vous précisiez tout changement de situation ou de position et notamment :
1) changement d'établissement ou d'académie ;
2) réintégration du second degré ;
3) maître de conférences stagiaire ;
4) autres : ex : ATER, moniteur... ;
5) retraite ;
6) décès.
Dans tous les cas, vous préciserez sommairement les raisons de ces ajouts, de ces retraits ou de ces modifications et vous joindrez les justificatifs.
Un exemplaire des cahiers est conservé dans vos services. L'autre exemplaire complété est retourné par vos soins à la direction des personnels enseignants, bureau DPE D1, 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15 pour le vendredi 14 mars 2003 au plus tard.
J'insiste sur le fait que cette opération est cruciale pour l'avancement et que tout retard de communication de ces cahiers peut entraîner un retard préjudiciable dans le traitement des promotions. Je vous rappelle à ce titre que la CAPN des agrégés affectés dans l'enseignement supérieur se réunie habituellement dans le courant du mois de mai.

V - Notation définitive

Dès le retour du cahier de votre établissement au bureau DPE D1, la saisie des notes proposées sera réalisée.
Au terme de ces travaux, la notification de la note définitive attribuée par le ministre sera effectuée. Vous recevrez cette notification en deux exemplaires.
Le premier, destiné à l'enseignant noté, lui sera remis par vos soins.
Le second, destiné au dossier de carrière de l'enseignant, devra être revêtu de sa signature. Vous retournerez cet exemplaire auquel vous aurez agrafé la fiche originale de proposition de note, en un seul envoi pour l'établissement, au bureau DPE D1.
J'appelle votre attention sur l'importance de la communication de sa note définitive à chaque professeur agrégé noté : le fait de signer la note définitive atteste que l'intéressé en a pris connaissance et lui permet d'en demander, éventuellement, la révision au président de la commission administrative paritaire nationale. Je vous précise que seules les demandes de révision de notes définitives seront examinées par la commission administrative paritaire nationale, les demandes concernant la fiche de proposition de notation ne peuvent être accueillies.

VI - Calendrier

L'ensemble des actes de gestion de la carrière des professeurs agrégés prenant en compte la notation qu'ils détiennent, il est nécessaire que le calendrier ci-après soit respecté strictement pour réaliser en temps utile les avancements 2003-2004 :
PÉRIODE
PROCÉDURE
Semaine du 20 au 24 janvier 2003 Envoi du modèle de fiche proposition de note jointe à la présente note de service et des cahiers à remplir dans les établissements
Au plus tard vendredi 14 mars 2003 Retour des cahiers complétés au bureau DPE D1, 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15
Semaine du 14 au 18 avril 2003 Envoi des notifications de notation définitives dans les établissements pour signature (avis de notation ministériels)
Au plus tard vendredi 16 mai 2003 Retour des notifications de note définitive signées et des fiches de proposition de notation signées
au bureau DPE D1, 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15

La communication des notes définitives aux rectrices et recteurs d'académie sera effectuée dans le cadre du dispositif EPP et selon le calendrier relatif aux transmissions des notes des enseignants à gestion nationale.
Je vous remercie de bien vouloir tenir compte de ces dispositions de façon à assurer dans de bonnes conditions l'avancement d'échelon pour l'année 2003-2004.

Pour le ministre de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche
et par délégation,
Le directeur des personnels enseignants
Pierre-Yves DUWOYE


FICHE INDIVIDUELLE DE PROPOSITION DE NOTATION POUR L'ANNÉE 2002-2003
DES PROFESSEURS AGRÉGÉS AFFECTÉS DANS L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR


ÉTAT CIVIL
 
Nom :
Prénom :
 
SITUATION ADMINISTRATIVE
 
Grade :
Discipline :
Échelon au 16-5-2003 :
 
AFFECTATION
 
Établissement :
 
PROPOSITION DE NOTATION DU SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT
 
Appréciation : ..........................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................
 
Note : ......./100
 
PROPOSITION DE NOTATION DU PRÉSIDENT OU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT
 
Appréciation :...........................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................

Note : ......./100


L'AGENT NOTE AVOIR PRIS CONNAISSANCE DE LA NOTATION PROPOSÉE
 
 
À ............................................. , le
Signature :

 
Attention : Cette fiche individuelle signée par l'agent et le chef d'établissement est à retourner au bureau DPE D1 pour le 16 mai 2003.



EXAMENS PROFESSIONNELS
Répartition des postes offerts aux examens professionnels d'accès au grade de SASU - année 2003
NOR : MENA0300062A
RLR : 621-7
ARRÊTÉ DU 17-1-2003
MEN
DPATE C4
Vu L. n° 83-634 du 13-7-1983 mod., ens. L. n° 84-16 du 11-1-1984 mod. ; D. n° 85-899 du 21-8-1985 ; D. n° 94-1016 du 18-11-1994, not. art. 11 ; D. n° 94-1017 du 18-11-1994 ; A. du 7-11-1985 ; A. du 17-10-2001 ; A. du 20-11-2002 ; A.du 27-11-2002
Article 1 - Le nombre global de postes offerts, au titre de l'année 2003, aux examens professionnels d'accès au grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle du corps des secrétaires d'administration scolaire et universitaire est fixé à 204. Ces postes sont répartis entre les académies conformément au tableau annexé au présent arrêté.
Article 1 - La directrice des personnels administratifs, techniques et d'encadrement est chargée de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au B.O.
 
Fait à Paris, le 17 janvier 2003
Pour le ministre de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche
et par délégation,
La directrice des personnels administratifs, techniques et d'encadrement
Béatrice GILLE
Annexe
ACADÉMIE EXAMEN PROFESSIONNEL TABLEAU D'AVANCEMENT (*)
Aix-Marseille
9
4
Amiens
5
2
Besançon
5
2
Bordeaux
9
5
Caen
5
3
Clermont-Ferrand
4
2
Corse
1
0
Créteil
10
5
Dijon
6
3
Grenoble
8
5
Guadeloupe
2
1
Guyane
1
0
Lille
15
7
Limoges
3
2
Lyon
9
5
Martinique
1
1
Montpellier
7
3
Nancy-Metz
10
5
Nantes
9
4
Nice
5
2
Orléans-Tours
7
4
Paris
11
6
Poitiers
5
3
Reims
5
3
Rennes
9
4
Réunion
2
1
Rouen
7
3
Strasbourg
6
3
Toulouse
9
5
Versailles
14
6
Hors académie (**)
5
2
Total
204
101

(*) Rappel.
(**) Hors académie : les personnels en fonction dans les services centraux des établissements publics à caractère administratif (CEREQ, CIEP, CNDP, CNED, CNOUS, INRP, ONISEP), à l'administration centrale du ministère chargé de l'éducation nationale, ainsi que dans les territoires d'outre-mer et les personnels en service détaché.

 
B.O. n°5 du 30 janvier 2003
© Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche
http://www.education.gouv.fr/bo/2003/5/perso.htm