INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCE DE POSTE
Vice-recteur de Nouvelle-Calédonie
NOR : MENA0203091V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B2
Le poste de vice-recteur de Nouvelle-Calédonie est susceptible d'être vacant. Le vice-recteur est nommé pour une période de deux ans, éventuellement renouvelable une fois (décret n° 96-1026 du 26 novembre 1996).
Ce poste est plus particulièrement ouvert aux enseignants-chercheurs et autres fonctionnaires de catégorie A titulaires d'un doctorat ou habilités à diriger des recherches, ayant une solide expérience professionnelle de gestion administrative et d'animation pédagogique.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae doivent parvenir par la voie hiérarchique, revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche , direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris cedex, au plus tard 3 semaines après la présente publication.



VACANCE D'EMPLOI
Proviseur vie scolaire auprès du vice-recteur de Nouvelle-Calédonie
NOR : MENA0203094V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B3
L'emploi de proviseur vie scolaire auprès du vice-recteur de Nouvelle-Calédonie est susceptible d'être vacant mi-février 2003.
Conseiller du vice-recteur, le proviseur vie scolaire est un relais entre le vice-recteur, ses services et les établissements. Il accomplit sa mission en liaison avec l'inspection générale de l'éducation nationale.
Son action s'exerce dans trois directions principales :
- conseiller du vice-recteur, il est membre de la cellule de pilotage de la politique académique ;
- chef d'établissement expérimenté, il a un rôle d'appui et de conseil auprès des personnels de direction, organise leur formation continue, coordonne - au bénéfice des établissements - l'action des différents services en vue de lui donner un maximum de cohérence, participe activement au renouvellement et au suivi des projets d'établissements ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique académique relative aux internats. À ce titre, il effectue de fréquents déplacements dans tous les établissements de la Nouvelle-Calédonie ;
- en l'absence d'IA-IPR EVS, il pilote les actions d'animation de la vie scolaire et joue un rôle d'appui et de conseil auprès des personnels d'éducation, de documentation, de surveillance, de santé, de service social dont il organise la formation continue. Il participe au diagnostic des établissements et conseille le vice-recteur pour la rédaction des lettres de mission des chefs d'établissement. Il assure les inspections des documentalistes dans l'enseignement privé.
Le proviseur vie scolaire du vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie est un professionnel très qualifié avec une solide expérience de chef d'établissement. Un sens aigu de la diplomatie, une grande disponibilité, des qualités d'organisation, de communication et d'initiative sont indispensables.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae seront adressées au vice-recteur de Nouvelle-Calédonie, BP G4, 98848 Nouméa cedex.



VACANCE DE POSTE
SGASU, adjoint au secrétaire général de l'académie de Nantes
NOR : MENA0203088V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B1
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général, directeur des relations et des ressources humaines de l'académie de Nantes sera vacant à compter du 20 janvier 2003.
L'académie de Nantes scolarise 655 394 élèves (hors apprentissage) dans 647 établissements publics et privés. Elle accueille également 99 538 étudiants. L'académie gère 28 087 emplois d'enseignants du second degré et 12 979 emplois de personnel IATOSS titulaires.
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité du secrétaire général d'académie, le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines définie par le recteur.
À ce titre la fonction requiert des qualités professionnelles affirmées et notamment :
- une bonne connaissance du système éducatif ;
- une forte aptitude à l'écoute et à la communication ;
- une bonne maîtrise de la conduite de projet ainsi que le sens du travail en équipe ;
- une grande capacité de travail.
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire général d'académie, secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration scolaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi est classé dans le groupe I des emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 et arrêtés des 12 février et 23 avril 2002).
L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de Nantes, 4, rue de la Houssinière, BP 72616, 44326 Nantes cedex 3, tél. 02 40 37 37 11, fax 02 40 37 37 00.



VACANCE DE POSTE
CASU à l'université Montpellier III Paul Valéry
NOR : MENA0203085V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B1
Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'université Montpellier III Paul Valéry (académie de Montpellier) est vacant.
Responsable de la formation professionnelle et de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université à savoir 650 personnels enseignants et 450 emplois de personnels IATOSS et de bibliothèque, le directeur des ressources humaines est placé sous l'autorité directe du secrétaire général dont il est l'adjoint.
Il a la charge :
- d'élaborer une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines en liaison avec les instances décisionnelles et consultatives ;
- de développer des outils et méthodes de gestion de ressources humaines et conduire les projets pour leur réalisation ;
- d'organiser les recutements et assurer le bon déroulement du suivi et de la gestion des carrières ;
- de concevoir et de mettre en place des indicateurs d'aide à la décision ;
- d'élaborer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- de coordonner et contrôler l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective ;
- de suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer et veiller à ce qu'elles soient respectées ;
- d'analyser les besoins en formation ;
- d'informer, assister et conseiller les responsables de service et des composantes ;
- de préparer et suivre les travaux des commissions compétentes en matière de gestion des ressources humaines ;
- d'assurer le suivi des relations avec les représentants des personnels ;
- d'assurer le suivi de l'ARTT au sein de l'université ;
- d'animer deux services de 18 fonctionnaires.
Cette fonction requiert d'excellentes compétences professionnelles notamment :
- posséder une autorité naturelle, avoir le sens du dialogue et de l'écoute et une aptitude forte à la communication ;
- maîtriser la réglementation, les procédures et les méthodes de la gestion des ressources humaines ;
- maîtriser les techniques et les outils de gestion collective et individuelle des emplois et des compétences ;
- posséder de solides connaissances dans le domaine juridique (droit administratif et droit de travail) et bien connaître l'organisation des structures de l'éducation nationale, de la recherche et de l'enseignement supérieur ;
- connaître les emplois, les métiers et les qualifications des personnels et savoir déterminer les besoins et élaborer des scénarios en prenant en compte les évolutions du domaine (métiers, organisation du travail...) ;
- maîtriser les techniques de conduite de réunion, d'entretien et de négociation ;
- maîtriser les logiciels courants.
Le poste est doté d'une NBI.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris, ainsi qu'à madame la présidente, université Montpellier III, route de Mende, 34199 Montpellier cedex 5, tél. 04 67 14 20 49, fax 04 67 14 20 43.



VACANCE DE POSTE
CASU au CROUS de Paris
NOR : MENA0203101V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B1
Un poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, agent comptable, chef des services financiers du CROUS de Paris, sera vacant au 1er février 2003.
Le CROUS de Paris est doté d'un budget de 62 millions d'euros.
La division financière et comptable, placée sous l'autorité de l'agent comptable chef des services financiers, compte 22 personnes dont 3 attachés.
Dans le cadre de ses fonctions traditionnelles, l'agent comptable est chargé notamment de la tenue de la comptabilité, de la prise en charge et du recouvrement des recettes, du paiement des dépenses, du maniement des fonds. Il est chargé également du suivi de 25 régies implantées dans les restaurants et résidences universitaires parisiens. Le compte financier 2001 s'élève à 61 millions d'euros.
Dans le cadre de ses fonctions de chef des services financiers, il est chargé d'élaborer le budget, et de la comptabilité administrative des recettes et des dépenses (contrôle des engagements, liquidation, mandatement). À ce titre, il est associé à la définition et à la mise en œuvre de l'organisation administrative et financière d'un établissement en plein développement.
Compétences requises
- de solides compétences comptables et une bonne connaissance des techniques informatiques et de la réglementation en matière de dépenses ;
- une capacité d'organisation, de concertation et d'animation ;
- un intérêt particulier pour tout ce qui peut contribuer à l'amélioration de la gestion et à la simplification administrative ;
- une capacité à s'investir dans la vie de l'établissement et à établir des liens avec les partenaires institutionnels (universités, ville, région...).
Ce poste ouvre droit à une NBI de 40 points.
Un logement par utilité de service est envisageable.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, ainsi qu'à madame la directrice du CROUS, 39, avenue Georges Bernanos, 75231 Paris cedex 05, tél. 01 40 51 36 04.



VACANCE DE POSTE
CASU, secrétaire général à l'Institut d'administration des entreprises
NOR : MENA0203099V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B1
Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, secrétaire général à l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Paris est vacant à compter du 1er janvier 2003.
L'IAE de Paris est un établissement public administratif régi par le décret du 21 décembre 1989 pris en application de l'article 43 de la loi du 26 janvier 1984 et rattaché par convention à l'université Panthéon-Sorbonne (Paris I) aux termes de l'article L. 719-10 du code de l'éducation.
Spécialisé dans les formations de 3ème cycle (initiales, continues ou par apprentissage), l'IAE de Paris compte plus de 1 600 étudiants pour un budget d'environ 4 millions d'euros et 45 personnels IATOSS aux statuts très divers, 30 enseignants permanents et environ 350 chargés de cours vacataires.
Le candidat retenu, outre des compétences juridiques et budgétaires confirmées devra faire preuve d'un réel sens de la négociation et du travail en équipe ainsi que de disponibilité.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le directeur de l'Institut d'administration des entreprises, 21, rue Broca, 75240 Paris cedex 05, tél. 01 53 55 27 81, fax 01 53 55 27 01.



VACANCE DE POSTE
CASU en Polynésie française
NOR : MENA0203093V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B1
Un poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, agent comptable du lycée de Taaone (Polynésie française), sera vacant à compter du 1er août 2003.
Le titulaire du poste est chargé de la gestion d'un établissement de 4ème catégorie exceptionnelle, regroupant 2 300 élèves des sections générales, professionnelles tertiaires et industrielles, ainsi que huit sections de BTS.
Le service annexe d'hébergement comprend une demi-pension de 3 000 élèves (un service commun à 4 établissements) et un internat de 360 élèves.
Le budget annuel géré s'élève à 2,5 M d'euros, dont 1 M d'euros pour le service annexe d'hébergement.
Le CASU est l'agent comptable d'un groupement comprenant le lycée de Taaone, deux collèges et actuellement le GREFOC (groupement d'établissements pour la formation continue des jeunes adultes).
Il coordonne l'activité de 8 personnels administratifs de catégorie B et C et de 50 personnels TOS.
Cette fonction nécessite de solides connaissances comptables, une aptitude au management, notamment le sens du dialogue et le goût du travail en équipe. Elle implique également une adaptation loyale et ouverte au statut particulier des établissements publics territoriaux d'enseignement, au sein d'un territoire bénéficiant d'un large autonomie.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement à monsieur le chef du gouvernement de la Polynésie française, BP 2551, 98713 Papeete, Tahiti, tél. (689) 46 16 00, fax (689) 43 15 62.



VACANCES DE POSTES
Inspecteurs en Polynésie française
NOR : MENA0203100V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DPATE B2
Quatre postes d'inspecteurs (IA-IPR, IEN ou directeur de CTRDP) seront vacants à la prochaine rentrée scolaire en Polynésie française. Ces postes sont à pourvoir par détachement auprès du ministère de l'éducation et de l'enseignement technique de la Polynésie française :
- un poste d'IA-IPR de lettres, chargé de la coordination pédagogique, cf. profil de poste ci-dessous ;
- le poste de directeur du centre territorial de recherche et de documentation pédagogiques (CTRDP), cf. profil de poste ci-dessous) ;
- un poste d'inspecteur de l'éducation nationale information et orientation (IEN-IO), cf. profil de poste ci-dessous ;
- un poste d'inspecteur de l'éducation nationale chargé d'une circonscription pédagogique du 1er degré - IEN 1er degré (poste implanté à Tahiti : responsable d'une circonscription pédagogique).
Les dossiers de candidature devront parvenir dans un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris.
Une copie de ce dossier devra être adressée au ministère de l'éducation de la Polynésie française, BP 2551 Papeete, Tahiti, Polynésie française.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter directement M. Mandelert, tél. (689) 46 16 00, fax (689) 43 15 62, mél. : medmdi@education.gov.fr

Profil du poste de l'IA-IPR de lettres, chargé de la coordination pédagogique

Cet inspecteur est mis à la disposition du Territoire de la Polynésie française et exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur territorial des enseignements secondaires, qui est lui-même un inspecteur d'académie détaché, le plus fréquemment un ancien IA-DSDEN.
L'inspecteur coordinateur prépare et met en œuvre le plan de formation continue des personnels, au service des axes de travail considérés comme prioritaires par le ministre de l'éducation et de l'enseignement technique de la Polynésie française. On trouvera la description de ces objectifs sur le site www.des.pf.
Parmi ces priorités figure en tout premier lieu la manière d'enseigner le français à des élèves dont une proportion importante ne parle pas réellement français dans leur famille et n'est pas pleinement francophone. Il faut donc encourager davantage qu'actuellement un enseignement du français langue seconde pour ces groupes d'élèves.
L'inspecteur coordonne l'action de plusieurs conseillers pédagogiques chargés d'accompagner l'adaptation des programmes et des méthodes nationales à la situation spécifique de l'enseignement secondaire de la Polynésie française, dans des limites toutefois qui ne soient pas susceptibles de mettre en cause la valeur nationale des diplômes.
Il est également chargé de coordonner l'animation pédagogique des établissements et l'évaluation pédagogique de l'efficacité du système éducatif.

Profil du poste de directeur du centre territorial de recherche et de documentation pédagogiques (CTRDP)

Le CTRDP est un établissement public territorial à caractère administratif implanté à Tahiti (Pirae) placé sous la tutelle du ministère de l'éducation de Polynésie française. Il a vocation à intervenir notamment dans les domaines suivants :
- la documentation multimédia, les TICE ;
- l'élaboration, l'édition et la vente de documents pédagogiques ;
- l'animation pédagogique, la formation initiale et continue des personnels de l'éducation ;
- la recherche pédagogique ;
- le conseil en matière d'équipement des établissements.
Le directeur du CTRDP de Polynésie française assure les missions habituellement dévolues à un directeur de CRDP en métropole notamment :
- l'élaboration du projet d'établissement et du budget et d'une manière générale la gestion administrative et financière de l'établissement ;
- les relations avec les partenaires ;
- l'exécution des décisions du conseil d'administration ;
- la planification et le contrôle du travail des 22 agents.
Ce poste s'adresse à un inspecteur de l'éducation (IA-IPR ou IEN) mis à disposition du gouvernement de la Polynésie française et qui, de préférence, aura déjà occupé un emploi similaire.
Outre les qualités habituelles requises, l'activité du CTRDP de Polynésie française étant particulièrement importante dans le secteur de la production imprimée (documents pédagogiques, livres scolaires...) et de la production audiovisuelle (émissions éducatives de télévision, cassettes audio et vidéo pédagogiques), le directeur devra faire preuve de compétences certaines dans ces deux domaines spécifiques.

Profil du poste d'IEN-IO de Polynésie française

La Polynésie française est un Territoire autonome de la République française, auquel l'État a transféré l'ensemble de l'enseignement du second degré.
Le ministère territorial de l'éducation et de l'enseignement technique a pour priorité de développer une politique scolaire adaptée aux réalités locales en vue de l'insertion professionnelle des jeunes, et donc très attentive à la régulation des flux :
- entre le primaire et la classe de sixième, car il existe une filière de "primaire supérieur" à vocation préprofessionnelle, conduisant à des centres de jeunes adolescents (CJA) et parallèle au collège ;
- lors du palier de fin de cinquième vers les centres d'éducation technique appropriée au développement ;
- vers un second cycle professionnel, général et technique encore incomplètement développé, qui rend très sensible l'orientation et l'affectation après la classe de troisième ;
- vers les structures d'accueil universitaires de métropole ou de l'université de Polynésie française.
Existent aussi des contraintes spécifiques liées à l'extrême dispersion des îles, sur un territoire océanique grand comme l'Europe, ainsi que des contraintes d'ordre social et culturel. Surtout, il faut corriger tout au long du cursus les conséquences d'une maîtrise de la langue française inégalement répartie, selon qu'on parle ou non français dans la famille.
Cette situation nécessite des qualités particulières pour l'IEN-IO qui travaillera au sein de la direction des enseignements secondaires à la mise en œuvre de la politique arrêtée par le ministre :
- expérience confirmée d'inspecteur ;
- capacité à se situer dans une situation institutionnelle complexe (partage des compétences entre l'État et le Territoire) ;
- capacité d'innovation et qualités relationnelles pour participer dans le cadre d'un travail collectif à la mise en place de dispositifs adaptés aux besoins du Territoire ;
- forte disponibilité pour répondre aux demandes de jeunes et de familles de plus en plus demandeurs de scolarisation ;
- capacité à remettre en cause ses pratiques professionnelles et à utiliser les moyens modernes de communication.



VACANCES DE POSTES
Lecteurs chargés de coopération linguistique et universitaire en Italie
NOR : MENC0203067V
AVIS DU 8-1-2003
MEN
DRIC
Vacance de six postes de lecteurs chargés de coopération linguistique et universitaire en Italie.
Le bureau de coopération linguistique et artistique (BCLA) de l'ambassade de France à Rome propose des emplois en recrutement local (en position de détachement administratif) à des professeurs titulaires de l'éducation nationale agrégés ou certifiés, pour les postes de lecteurs chargés de coopération linguistique et universitaire, auprès des universités de Catane, Gênes, Milan "Statale", Palerme, Rome "La Sapienza", Turin, susceptibles d'être vacants au 1er septembre 2003.
Fonctions
Les lecteurs chargés de coopération assurent un service d'enseignement à l'université (généralement de langue et littérature françaises) ainsi que les tâches pédagogico-administratives qui accompagnent ce service (jurys, commissions, corrections, tutorat). Ils assument également les fonctions de chargés de coopération linguistique et universitaire auprès de leur université (et, le cas échéant, d'autres universités), dans le cadre des missions qui leur sont confiées par le service culturel - BCLA de l'ambassade de France et l'Institut français auquel ils sont rattachés.
Profil souhaité
Expérience de l'université, formation en linguistique ou didactique du français langue étrangère, diplôme de 3ème cycle, connaissance de l'italien.
Contrat de 2 ans, éventuellement renouvelable 2 fois.
Traitement mensuel 2 500 à 2 900 euros selon le grade. Il est rappelé que pour conserver le bénéfice des droits sociaux français, notamment la retraite, les personnels de l'éducation nationale sont tenus, dans le cadre du détachement administratif, d'acquitter en France les cotisations au titre de la pension civile.
Candidatures
CV détaillé, lettre de motivation manuscrite, photo. Photocopies certifiées conformes des diplômes, arrêté de titularisation, dernier arrêté de nomination et, le cas échéant, documents relatifs à la position administrative au 1er septembre 2003 (détachement, mise à disposition, mise en disponibilité, demande de réintégration...).
Date limite de réception des candidatures : 20 mars 2003.
Adresser les candidatures :
- original : au BCLA de l'ambassade de France en Italie, via di Montoro, 4 - 00186 Roma (par courrier rapide, en raison des délais de poste) ;
- copie (par la voie hiérarchique) : au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, bureau des personnels des lycées et collèges détachés et du recrutement des personnels pour l'enseignement à l'étranger, DPE C5, 34, rue de Châteaudun, 75436 Paris cedex 09.

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Origine de l'avis : Délégation aux relations internationales et à la coopération, 75357 Paris SP 07, tél. 01 55 55 09 06.

	B.O. n°3 du 16 janvier 2003
© Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche	http://www.education.gouv.fr/bo/2003/3/infog.htm