INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université Paul-Valéry (Montpellier III)
NOR : MEND0301021V
AVIS DU 9-5-2003
MEN
DE A2

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (SGEPES) de l'université Paul-Valéry (Montpellier III) est vacant.
Établissement public d'enseignement supérieur, cette université accueille des formations d'arts, de lettres, de langues et de sciences humaines et sociales du 1er au 3ème cycle. Elle compte 20 000 étudiants, 680 enseignants, 450 IATOS et personnels de bibliothèque.
Elle est composée de 6 UFR et de 2 écoles doctorales regroupant une quarantaine d'équipes de recherche, réparties sur 2 sites d'implantation et prochainement sur un 3ème site. Elle est dotée d'un budget de 21,43 millions d'euros et d'un patrimoine bâti de 68 556 m² (SHON).
Le secrétaire général participe, sous l'autorité du président et dans le cadre des orientations qui lui sont données, à la mise en œuvre de la politique de l'établissement. Il exerce à ce titre une fonction de conseil auprès du président, notamment sur le plan juridique et technique. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, qu'il coordonne, organise et modernise. Il assure la gestion du personnel IATOS et participe à celle des enseignants-chercheurs : il aura à optimiser l'organisation et le fonctionnement des services. Il est responsable de l'administration pédagogique de l'université et s'attache à faciliter le développement de la vie étudiante. Il organise et anime la fonction financière de l'établissement en participant à l'élaboration et au suivi de l'exécution du budget et en analysant l'ensemble des données budgétaires. Il facilite la gestion matérielle des unités de recherche ainsi que leurs relations avec les organismes de recherche. Il assure et coordonne la gestion patrimoniale de l'établissement, notamment en matière de construction, de maintenance et de sécurité.
Outre les qualités managériales et les compétences techniques, juridiques et financières que requiert l'exercice de ces missions, le candidat retenu devra présenter les qualités suivantes : initiative, force de travail, qualités relationnelles, esprit de loyauté et de coopération avec la politique du président.
L'université Paul-Valéry (Montpellier III) relève du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur. Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi bénéficie d'une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère, à l'adresse précisée ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à M. le président de l'université Paul-Valéry (Montpellier III), route de Mende, 34199 Montpellier cedex 5, tél. 04 67 14 20 50, fax 04 67 14 20 43.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable de l'INSA de Lyon
NOR : MEND0301016V
AVIS DU 9-5-2003
MEN
DE A2

L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon (INSA) sera vacant à compter du 7 septembre 2003.
L'INSA de Lyon est une école d'ingénieurs qui relève de l'article 715, 1 à 3 du code de l'éducation. L'école fait partie du réseau national des INSA (Lyon, Rennes, Rouen, Strasbourg et Toulouse). Elle compte plus de 4 200 élèves ingénieurs (formation en 5 ans) : 700 étudiants de 3ème cycle, 479 personnels enseignants chercheurs et 560 personnels non enseignants. L'école assure aussi l'hébergement (3 102 lits) et la restauration des élèves et personnels (1 million de repas par an).
Elle compte 11 départements d'enseignement : un premier cycle (2 ans) et 10 départements de spécialité (3 ans) ; 29 laboratoires de recherche et deux filiales (SA à directoire et conseil de surveillance) l'une de valorisation de la recherche - INSAVALOR (C.A. 11 millions d'euros) et l'autre de développement de la formation continue - INSACAST (C.A. 1,52 million d'euros). Le budget consolidé de l'INSA est de l'ordre de 90 millions d'euros (hors salaires et filiales, le budget annuel est d'environ 51 millions d'euros réalisé).
L'agent comptable est également le chef des services financiers et de la division des affaires budgétaires. Il est assisté d'une équipe de 27 personnes.
Ce poste demande une parfaite connaissance des règles budgétaires et comptables (instruction M9.3), des dispositions naturelles pour les aspects relationnels et le management du personnel. Conseiller du directeur de l'établissement dans les domaines comptables, financiers, fiscaux, l'agent comptable est membre de l'équipe de direction. Il doit contribuer à faire de la comptabilité un véritable outil de gestion et de formation pour et avec les différents acteurs de l'établissement. Il entretient une forte relation avec les filiales (une connaissance des pratiques financières du secteur privé est nécessaire) ainsi qu'avec les instances de tutelles.
Une connaissance de l'anglais serait appréciée compte tenu de la dimension internationale de l'école.
La connaissance des outils informatiques en général ainsi que des logiciels en vigueur dans le domaine financier est indispensable.
Cet emploi relève du groupe II des emplois d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire de 642 à 966 et compte une NBI de 40 points.
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables déjà en fonction en établissement public à caractère scientifique et professionnel.
Une possibilité de logement existe (pour nécessité absolue de service).
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de la candidature (lettre et curriculum vitae) sera adressé à M. le directeur de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, bâtiment INSA-direction, 37, avenue Jean Capelle, 69621 Villeurbanne cedex.
Contacts :
- agent comptable : M. Raymond Dubois, tél. 04 72 43 81 19, fax 04 72 43 85 36, mél : aclyon@insa-lyon.fr
- secrétaire général : M. Jean-Claude Muller, tél. 04 72 43 81 18, fax 04 72 43 85 00, mél : sg@insa-lyon.fr
- directeur des ressources humaines : M. Claude Guedat, tél. 04 72 43 70 18, fax 04 72 43 87 99, mél : claude.guedat@insa-lyon.fr



VACANCES DE POSTES
Professeurs agrégés ou certifiés à l'école d'ingénierie de la formation à distance du CNED
NOR : MENY0301054V
AVIS DU 12-5-2003
MEN
CNED

Pour son école d'ingénierie de la formation à distance, sise sur le site du Futuroscope à Poitiers, le Centre national d'enseignement à distance, établissement public du ministère de l'éducation nationale, recrute, par voie de détachement deux professeurs agrégés ou certifiés, sur des postes susceptibles d'être vacants au 1er septembre 2003.

Responsables de la conduite opérationnelle d'actions de formation
Intégrés au département Formation, ces enseignants auront pour tâche :
- de participer au repérage des dispositifs pédagogiques originaux intéressant l'enseignement à distance ;
- de structurer des programmes de formation liés aux métiers de l'enseignement à distance et de piloter les intervenants recrutés pour en assurer les contenus ;
- d'organiser, de mettre en œuvre et d'évaluer lesdites formations ;
- d'assurer un suivi des formations auprès des stagiaires.
Il n'est pas attribué pour l'instant à ce poste de spécialité vis-à-vis des outils à mettre en œuvre, lesquels peuvent relever du stage présentiel, comme de la distance, par les réseaux et l'audiovisuel, voire au moyen du cédérom.
Mieux que des compétences disciplinaires particulières ou exceptionnelles, il est attendu de ces enseignants un intérêt pour l'enseignement à distance et les techniques éducatives nouvelles, une sensibilité au monde de la formation des adultes, des capacités d'organisateur de sessions de formation et d'animateur de groupes permanents, enfin une grande aptitude au travail en équipe au sein du CNED et avec des partenaires étrangers nombreux et divers. Des connaissances en bureautique (Word, Excel...) ainsi que la pratique d'Internet pour la veille technologique, l'usage intensif du courrier sont indispensables.
Ces professeurs seront soumis pour les horaires et les congés aux règles générales du CNED et devront résider dans l'agglomération de Poitiers.
Les candidatures au détachement sur ces postes doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitæ, par la voie hiérarchique, au plus tard un mois après la publication de cet avis, à M. le recteur d'académie, directeur du CNED, téléport 2, 2, boulevard Nicéphore Niepce, BP 80300, 86963 Futuroscope Chasseneuil cedex.
Un double de la candidature sera expédié par la voie directe à la même adresse.
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. le directeur de l'école de formation du CNED, arobase 3, avenue du Futuroscope, téléport 1, site du Futuroscope, BP 30241, 86963 Futuroscope Chasseneuil cedex, tél. 05 49 49 97 99.



VACANCES DE POSTES
Inspecteurs de l'enseignement agricole
NOR : MEND0301067V
AVIS DU 12-5-2003
MEN
DE B2

Sept emplois d'inspecteur de l'enseignement agricole sont vacants dans les compétences et spécialités suivantes :
Inspecteurs à compétence pédagogique :
- biologie-écologie ;
- documentation et technologie de l'informatique et du multimédia ;
- sciences et techniques économiques et sociales, mention économie familiale et sociale ;
- éducation physique et sportive ;
- sciences et techniques des aménagements de l'espace, mention forêt et espaces naturels.
Inspecteur à compétence administrative, juridique et financière.
Inspecteur des missions particulières de l'enseignement agricole :
- exploitations agricoles et ateliers technologiques, expérimentation, mission de développement.
En application du chapitre II du décret n° 2003-273 du 25 mars 2003 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans l'emploi d'inspecteur de l'enseignement agricole (Journal officiel du 26 mars 2003, pages 5369 à 5371), les inspecteurs de l'enseignement agricole sont recrutés, par voie de détachement de leur corps d'origine pour une période de cinq ans renouvelable, parmi les fonctionnaires justifiant d'au moins douze années de services effectifs en catégorie A ayant atteint au moins l'indice brut 701 et appartenant à un corps ou à un emploi doté, au minimum, d'un indice brut culminant à 1015.
Pour les recrutements effectués pour la compétence pédagogique, la durée de service doit comprendre au moins cinq années dans des fonctions d'enseignement dans un établissement relevant du service public de l'enseignement.
Les nominations dans chacun de ces emplois d'inspecteur de l'enseignement agricole seront prononcées à compter du 1er septembre 2003 après avis d'une commission de sélection dont la composition et les modalités de fonctionnement ont été fixées par arrêté du 25 mars 2003 du ministre chargé de l'agriculture (Journal officiel du 26 mars 2003, page 5373).
Les candidats sont invités à s'informer sur ces emplois auprès du doyen de l'inspection de l'enseignement agricole (téléphone : 01 49 55 52 85). Les dossiers de candidature et les profils particuliers de ces emplois vacants seront envoyés sur demande par le secrétaire général de l'inspection de l'enseignement agricole (tél. 01 49 55 52 83).
Les dossiers de candidature devront parvenir au ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales, direction générale de l'enseignement et de la recherche, sous-direction ACE, bureau des emplois des établissements publics, 1 ter, avenue de Lowendal, 75700 Paris 07 SP avant le 30 mai 2003 (le cachet de la poste faisant foi) sous la forme de deux envois : le premier effectué directement par le candidat à l'adresse ci-dessus et le second transitant par la voie hiérarchique vers cette même adresse.

	B.O. n°20 du 15 mai 2003
© Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche	http://www.education.gouv.fr/bo/2003/20/infog.htm