INFORMATIONS GÉNÉRALES


VACANCE DE POSTE
 Vice-recteur de Mayotte
NOR : MENA0200278V
 AVIS DU 6-2-2002
 MEN
 DPATE B2

 o Le poste de vice-recteur de Mayotte sera vacant à compter du 30 août 2002. Le vice-recteur est nommé pour une période de deux ans, éventuellement renouvelable une fois (décret n° 96-1026 du 26 novembre 1996).
 Les 131 000 habitants, dont 60 % de la population a moins de 20 ans, sont répartis entre 70 villages regroupés en 17 communes.
 La population scolaire - 36 000 élèves dans le premier degré et 15 000 dans le second degré - connaît une croissance rapide. Le candidat devra donc assurer la gestion du développement du système.
 Ce poste est exclusivement ouvert aux inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (décret n° 99-941 du 12 novembre 1999) ayant une solide expérience professionnelle de gestion administrative et d'animation pédagogique.
 Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae doivent parvenir par la voie hiérarchique, revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris cedex, au plus tard 15 jours après la présente parution.



 VACANCES DE POSTES
 Emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0200277V
 AVIS DU 6-2-2002
 MEN
 DPATE B1

 o De nouveaux emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur sont vacants ou susceptibles d'être prochainement vacants.
 Conformément aux dispositions de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 2001, publiée au B.O. n° 17 du 26-4-2001, les candidats adresseront leur(s) candidature(s) accompagnée(s) :
 - de l'avis du recteur qui s'appuiera sur l'avis de leur autorité hiérarchique (cf. annexe 1) ;
- d'un rapport d'activité (cf. annexe 2) ;
- d'un curriculum vitae ;
dans un délai de 15 jours suivant la publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
 Parallèlement, ils transmettront leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes qui suivent.
LISTE DES EMPLOIS VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ÊTRE VACANTS
EMPLOI
AFFECTATION
DATE DE VACANCE
Secrétaire général
d'établissement public
d'enseignement supérieur

 Université


IUFM


INSA



Université Strasbourg III
Université Grenoble II

du Pacifique
de la Martinique

Rouen



Poste susceptible d'être vacant
1-2-2002

1-8-2002
vacant

15-2-2002
SGASU
adjoint au SGA, DRH
Académie d'Orléans-Tours
vacant
SGASU
secrétaire général
d'inspection académique


Val-de-Marne
Oise


1-3-2002
3-9-2002


Emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur
Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970) :
Pour les universités du groupe 1
L'emploi de secrétaire général doté de l'échelonnement indiciaire 801-HEA brut est ouvert :
 - aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
 - aux fonctionnaires nommés :
 . dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
 Pour les universités du groupe 2
L'emploi de secrétaire général doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert aux fonctionnaires des catégories ci-dessus :
 - ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
 L'emploi de SGEPES ouvre droit à une NBI de 50 points.
 L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Strasbourg III est susceptible d'être vacant.
Établissement public d'enseignement supérieur à dominante juridique fort de deux cents quarante enseignants et situé sur le campus central de Strasbourg, l'université Robert Schuman compte environ 9 000 étudiants répartis en onze composantes :
- 2 UFR : la faculté de droit, de sciences politiques et de gestion, et l'institut des hautes études européennes (IHEE) ;
 - 1 grande école de commerce (IECS) ;
 - 7 instituts : l'institut d'études politiques, un institut d'administration des entreprises, une école de journalisme (CUEJ), un institut du travail, un institut de préparation à l'administration générale, le centre d'études internationales de la propriété industrielle (CEIPI) et l'institut universitaire de technologie.
 À la tête d'une administration forte de près de 270 fonctionnaires et agents de l'État répartis à la fois entre une dizaine de services généraux et communs, et entre les 11 composantes, le secrétaire général devra s'attacher prioritairement à la coordination de l'activité des services et des composantes, à la définition et à l'aménagement de procédures, au suivi de la gestion budgétaire et financière, et à l'encadrement de la politique de gestion des personnels. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe présidentielle.
 Cet emploi convient principalement à un fonctionnaire expérimenté exerçant ou ayant exercé si possible les fonctions de secrétaire général d'un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Le candidat retenu devra posséder des qualités d'organisation et être doté d'une autorité naturelle.
 NBI : 50 points.
 L'université Robert Schuman de Strasbourg relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
 Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Robert Schuman Strasbourg III, BP 66, 1, place d'Athènes, 67045 Strasbourg cedex, tél. 03 88 41 42 25, fax 03 88 61 30 37.
 L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Grenoble II sera vacant à compter du 1er février 2002.
Cette université de sciences sociales accueille 19 000 étudiants. Elle est dotée d'un budget de 91 M d'euros et compte 1 400 personnels enseignants, IATOS et de bibliothèques.
 Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement ; il lui appartient de veiller à la mise en œuvre opérationnelle. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS et de bibliothèques.
 Le candidat retenu devra posséder des qualités d'organisation, une solide expérience de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
 Nombre d'agents encadrés : 650 personnels IATOS et de bibliothèques.
 NBI : 50 points.
 L'université Grenoble II relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur.
 Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Pierre Mendès France, BP 47, domaine universitaire, 151, rue des universités, 38040 Grenoble cedex 09, tél. 04 76 82 55 74, fax 04 76 82 58 54.
 L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire de formation des maîtres du Pacifique (Nouméa) sera vacant à compter du 1er août 2002.
L'IUFM du Pacifique est un établissement public administratif sous la tutelle du ministre de l'éducation nationale. Il comprend des services centraux basés à Nouméa et trois antennes de formation :
- en Nouvelle-Calédonie (Nouméa) ;
- en Polynésie française (Papeete) ;
- à Wallis-et-Futuna (Mata Utu).
 Les compétences particulières requises du candidat sont les suivantes :
- capacité d'encadrement, d'animation et d'organisation ;
 - expérience administrative affirmée permettant de maîtriser les règles administratives et financières propres à chacun des territoires concernés.
 Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM du Pacifique par fax au 00 687 25 11 45 ou courrier électronique : lefevre@iufm.pacifique.nc
 L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'Institut universitaire de formation des maîtres de Martinique est vacant.
L'IUFM de Martinique est un établissement public administratif d'enseignement supérieur. L'institut est situé à Fort-de-France sur 38 000m2. Il possède 15 bâtiments y compris ceux abritant le CRDP, et deux écoles annexes (250 élèves environ).
 L'établissement accueille 499 étudiants et stagiaires et assure 11 formations distinctes.
 Le secrétaire général est chargé de la gestion de l'établissement sous l'autorité du directeur et participe aux travaux des instances de l'établissement.
 Il est membre de l'équipe de direction. Conseiller du directeur, à ce titre, il lui revient de synthétiser les données juridiques ou techniques nécessaires à la mise en place de la politique de l'établissement.
 Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de celle-ci, de son cadrage réglementaire et de la coordination administrative. Il est le responsable des services administratifs et techniques de l'IUFM, qu'il est chargé de coordonner, d'organiser, d'animer et de moderniser.
 Les principales compétences requises sont notamment :
- aptitude à la conduite de projets, sens du travail en équipe, autorité naturelle et qualités d'organisation et de communication ;
 - expérience d'encadrement administratif ;
 - aptitude à la négociation avec les collectivités territoriales ce qui requiert une capacité à connaître et à comprendre l'environnement socio-culturel ;
- capacités relationnelles et de négociation, en particulier pour la gestion des ressources humaines.
 En outre, le candidat devra avoir une expérience de la gestion d'un système administratif complexe.
 Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM de Martinique, route du Phare, BP 678, 97262 Fort-de-France cedex, tél. 0596 61 42 42, fax 0596 61 73 81.
 L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'Institut national des sciences appliquées de Rouen est vacant à compter du 15 février 2002.
L'INSA de Rouen est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel régi par les articles 34 à 36 de la loi du 26 janvier 1984 sur l'enseignement supérieur.
 L'INSA de Rouen est implanté sur deux communes, Mont-Saint-Aignan et Saint-Étienne-du-Rouvray, distantes d'une quinzaine de kilomètres. L'INSA de Rouen appartient au réseau des INSA (Lyon, Rennes, Toulouse et Rouen) et a pour missions de former des ingénieurs (1 200 élèves en formation), de développer la recherche scientifique et technologique et de développer ses relations avec le monde industriel.
 Il est composé de 5 départements d'option dans les domaines de la chimie fine et de l'ingénierie, de la mécanique, de l'énergétique et propulsion, des mathématiques, de l'architecture des systèmes d'information, et de 11 laboratoires de recherche.
 L'effectif des personnels, enseignants-chercheurs, enseignants, administratifs et techniques est de 302 personnes.
 L'établissement assure l'hébergement de 800 étudiants et dispose d'un budget consolidé de 27,6 M d'euros.
 Le poste est un poste à fort développement. L'école construit son regroupement sur un seul site et continue sa croissance avec le projet de création du département maîtrise des risques industriels.
 Sous l'autorité du directeur, le secrétaire général met en œuvre la politique de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, il est responsable des services administratifs et techniques.
 Le poste peut être logé (F5).
 Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'INSA de Rouen, BP 08, 761312 Mont-Saint-Aignan, tél. 02 35 52 83 13, fax 02 35 52 83 69.
Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.
 Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
 - aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
 - aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
 - aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
 L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
 L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Orléans-Tours est vacant.
Sous l'autorité du secrétaire général d'académie et en liaison avec le secrétaire général adjoint de l'académie, le directeur des relations et ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des relations et ressources humaines définie par le recteur de l'académie.
 Il sera plus particulièrement chargé d'une mission transversale qui consiste à :
 - développer et animer le réseau académique de relations et ressources humaines dans le cadre de la mise en place des bassins de formation ;
 - développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications s'attachant aux évolutions des métiers en vue d'une meilleure adéquation des besoins et des ressources pour l'ensemble des personnels ; dans ce cadre il procédera à l'analyse globale du fonctionnement académique (données statistiques, tableaux de bord, outils de gestion) ;
 - moderniser les procédures d'évaluation des compétences des personnels, en liaison avec l'ensemble des corps concernés (personnels de direction et d'inspection notamment) ;
 - assurer le pilotage de la gestion qualitative des personnels (adaptation et reconversion, dispositif d'aide individuelle aux personnels en difficulté) et coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation de ces objectifs ;
 - développer la concertation, le dialogue et la communication au sein de l'académie.
 Cette fonction suppose donc :
 - une aptitude certaine à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
 - une capacité à travailler en équipe ;
 - une bonne connaissance des règles de gestion des personnels enseignants et ATOS ;
 - une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
 - une bonne connaissance du système éducatif ;
 - une bonne aptitude à anticiper les évolutions.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie d'Orléans-Tours, 21, rue Saint-Étienne, 45043 Orléans-Tours cedex, tél. 02 38 79 38 72/71, fax 02 38 62 41 79.
Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire d'inspection académique

- Inspection académique du Val-de-Marne : vacant à compter du 1er mars 2002.
- Inspection académique de l'Oise : vacant à compter du 3 septembre 2002.
 Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique.
 Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
 - Pour le Val-de-Marne :
 Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne, 68, avenue du Général de Gaulle, 94011 Créteil cedex, tél. 01 45 17 60 00, fax 01 45 17 62 80.
 - Pour l'Oise :
 Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à madame l'inspectrice d'académie, directrice des services départementaux de l'éducation nationale de l'Oise, 22, avenue Victor Hugo, 60025 Beauvais, tél. 03 44 06 45 05, fax 03 44 15 42 69.

Annexe 1
FICHE DE CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL


NOM : Prénom :

Date de naissance :

Emploi occupé :

Date de nomination dans l'emploi :




Candidature (s) éventuellement par ordre de préférence




Avis de l'autorité hiérarchique :



Cet avis doit permettre de situer le candidat dans ses résultats professionnels et mettre l'accent sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.

Avis du recteur d'académie :

Annexe 2
CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL D'ENCADREMENT ADMINISTRATIF


NOM :


Prénom :

Académie :

Département ou établissement :


Emploi occupé :


Date de nomination dans l'emploi :

Rapport d'activités :

(2 pages dactylographiées maximum)


1 ­ Missions et objectifs confiés par l'institution au cours des dernières années :



2 ­ Actions engagées personnellement :



3 ­ Bilan des différentes actions. Résultats obtenus :


VACANCE DE POSTE
 DAET de l'académie de Clermont-Ferrand
NOR : MENA0200265V
 AVIS DU 7-2-2002
 MEN
 DPATE B2
 o Le poste de délégué académique aux enseignements techniques (DAET) de l'académie de Clermont-Ferrand est vacant à compter du 1er janvier 2002.
 Il s'agit d'un poste ouvert en priorité à des personnels de catégorie A, en particulier aux IA-IPR et à des enseignants chercheurs, particulièrement intéressés par les problèmes de l'enseignement technique, professionnel et de l'apprentissage, par la formation continue, les questions d'insertion, de validation des acquis de l'expérience, par l'enseignement supérieur et les systèmes européens.
 Dans un premier temps, le DAET pourra s'appuyer sur le doyen des IEN, sur la responsable de la validation des acquis professionnels et les inspecteurs chargés de l'apprentissage.
 Outre les fonctions classiques d'un DAET vis-à-vis des partenaires de l'éducation (région, branches professionnelles, enseignement supérieur), il aura pour mission de faire avancer le dossier des lycées des métiers, de veiller à l'insertion du projet de GIP académique dans la politique rectorale et, en liaison avec l'enseignement supérieur (universités, grandes écoles, IUFM) de rapprocher différents secteurs (formation continue, insertion, validation des acquis, plates-formes technologiques, recherche développement, etc.) et de proposer au recteur, après avoir conduit toutes les concertations nécessaires, des évolutions pour ce secteur à l'horizon de la fin de l'année 2002.
 Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae doivent parvenir par la voie hiérarchique, revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au plus tard 15 jours après la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris.
 Par ailleurs, une copie de cette candidature devra être adressée au recteur de l'académie de Clermont-Ferrand, 3, avenue Vercingétorix, 63033 Clermont-Ferrand cedex 1.



 VACANCES DE POSTES
 Liste des postes d'enseignement susceptibles de se trouver vacants dans les établissements militaires d'enseignement - rentrée universitaire 2002
NOR : MENP0200077V
 AVIS DU 6-2-2002
 MEN
 DPE

o Le ministre de la défense (direction de la fonction militaire et du personnel civil) communique la liste des postes susceptibles d'être vacants à la rentrée universitaire 2002 dans les écoles militaires suivantes :
ÉTABLISSEMENTS
CORPS
DISCIPLINES
NOMBRE
École de l'air
et École militaire de l'air
13661 Salon Air
Tél. 04 90 53 90 90
Professeur des universités
ou maître de conférences

Maître de conférences
5ème section
sciences économiques

61ème ou 63ème section
 électronique, optronique
et systèmes, traitement
du signal
1


1
École nationale supérieure
 d'ingénieurs des
constructions aéronautiques
1, place Émile Blouin
 31056 Toulouse cedex
 Tél. 05 61 61 8 35
Maître de conférences
6ème section
informatique
1

Ces postes sont à pourvoir par la voie du détachement.
 Les dossiers de candidature comportant une demande de détachement et un curriculum vitae très détaillé devront être déposés directement par les personnels intéressés auprès des commandements des écoles, dans un délai d'un mois après publication de la liste au B.O.
 Des renseignements complémentaires pourront être fournis, le cas échéant, aux enseignants candidats par le commandant ou le directeur de l'école qui aura retenu leur attention.
 Une copie de la demande de détachement devra être adressée au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels enseignants, 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15.



 VACANCE D'EMPLOI
 Directeur d'études à la Casa de Velazquez
NOR : MENP0200082V
 AVIS DU 29-1-2002
 JO DU 29-1-2002
 MEN
 DPE D1
o Un emploi de directeur d'études à la Casa de Velazquez (section artistique) est susceptible d'être vacant à compter du 1er octobre 2002.
 Conformément aux dispositions figurant à l'article 6 du décret n° 93-532 du 27 mars 1993 portant statut de l'établissement, peuvent faire acte de candidature à cet emploi les personnes appartenant aux corps des enseignants-chercheurs ou, si elles sont titulaires du doctorat, au corps des professeurs agrégés de l'enseignement secondaire, soit à des catégories de personnels assimilés, soit à des personnes désignées en raison de leurs compétences dans le domaine des arts. La pratique, orale et écrite, de la langue espagnole est indispensable.
 Les directeurs d'études sont nommés pour une durée de quatre ans renouvelable une fois.
 Le candidat nommé dans cet emploi, s'il bénéficie de la qualité de fonctionnaire, est placé en position de détachement.
 Le dossier de candidature devra être envoyé dans un délai de trente jours à compter de la présente déclaration de vacance au Journal officiel de la République française (le cachet de la poste faisant foi) et comprendra les pièces suivantes :
 - la lettre de candidature ;
 - un curriculum vitae comportant notamment l'indication des études poursuivies, des diplômes obtenus, des publications ou travaux réalisés et le déroulement de carrière :
 - et, le cas échéant, un certificat administratif délivré par l'autorité hiérarchique indiquant la situation administrative actuelle (catégorie, échelon), ainsi qu'une copie du dernier arrêté de promotion dans le corps d'origine.
 Ce dossier devra être envoyé, sous pli recommandé, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels enseignants, bureau des affaires communes, des personnels des grands établissements et des personnels à statut spécifique, DPE D1, 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15.
 Une copie du dossier sera envoyée au directeur de la Casa de Velazquez, cité universitaire, Madrid 28040 (Espagne).



 VACANCE D'EMPLOI
 Directeur des études de l'École française d'Extrême-Orient
NOR : MENP0200057V
 AVIS DU 29-1-2002
 JO DU 29-1-2002
 MEN
 DPE D1

 o L'emploi de directeur des études de l'École française d'Extrême-Orient sera à pourvoir au 1er septembre 2002.
 Peuvent être candidats à cet emploi, les professeurs d'université, les maîtres de conférences, maîtres-assistants et personnels relevant de catégories assimilées dans les conditions prévues à l'article 6 du décret n° 92-70 du 16 janvier 1992 modifié relatif au Conseil national des universités, ou les professeurs agrégés du second degré, titulaires du doctorat.
 Le directeur des études de l'École française d'Extrême-Orient est nommé pour une durée de trois ans renouvelable une fois, et il est placé en position de détachement.
 Le dossier de candidature devra être envoyé dans un délai de trente jours à compter de la présente publication de vacance au Journal officiel de la République française (le cachet de la poste faisant foi) et comprendra les pièces suivantes :
 - une lettre de candidature ;
 - un curriculum vitae comportant notamment l'indication des études poursuivies, des diplômes obtenus, des publications ou travaux réalisés et le déroulement de carrière ;
 - le dernier arrêté de promotion dans le corps d'origine ;
 - un certificat administratif délivré par l'autorité hiérarchique indiquant la situation administrative actuelle.
 Ce dossier devra être envoyé, sous pli recommandé, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels enseignants,sous-direction des personnels enseignants du supérieur, bureau DPE D1, 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15.
 Une copie du dossier sera envoyée au directeur de l'École française d'Extrême-Orient, 22, avenue du Président Wilson, 75116 Paris.



 VACANCES DE POSTES
 Membres de l'École française de Rome - année 2002-2003
NOR : MENP0200086V
 AVIS DU 29-1-2002
 JO DU 29-1-2002
 MEN
 DPE D1

 o L'École française de Rome est un établissement public placé sous tutelle du ministère chargé de l'enseignement supérieur. Elle a son siège à Rome.
 Elle a pour mission de développer la recherche et la formation à la recherche sur toutes les civilisations qui se sont succédé en Italie ou dont Rome a été le centre de rayonnement, de la préhistoire à nos jours.
 L'École française de Rome accueille chaque année des membres qui se consacrent à des travaux de recherche scientifique dans les domaines relevant de l'établissement répartis en trois sections : l'Antiquité, le Moyen Âge et les époques moderne et contemporaine.
 Les candidats aux postes de membres doivent être :
 - soit professeur agrégé de l'enseignement du second degré, titulaire du diplôme d'études approfondies ;
 - soit titulaire du diplôme d'archiviste-paléographe ;
 - soit titulaire d'un doctorat ;
 - soit justifier de titres universitaires ou scientifiques jugés équivalents par la commission d'admission.
 Aucun candidat ne peut faire acte de candidature plus de trois fois.
 Les nominations sont prononcées pour une durée d'une année à compter du 1er septembre 2002. Elles peuvent être renouvelées pour une deuxième et, éventuellement, une troisième années consécutives.
 Des membres étrangers peuvent être admis dans les mêmes conditions qu'un membre de nationalité française pour une durée d'un an, renouvelable une fois.
 Les membres non fonctionnaires reçoivent le traitement en vigueur pour un professeur agrégé au 1er échelon (indice brut 427). Les membres fonctionnaires dont l'indice de rémunération en métropole est supérieur à la rémunération de base ci-dessus précisée, reçoivent le traitement correspondant à leur indice dans leur corps d'origine, sans pouvoir dépasser l'indice brut 590. Ces derniers sont placés en position de détachement.
 En outre, les membres perçoivent une indemnité de résidence, une indemnité d'établissement lors de la première nomination, et des majorations familiales, s'il y a lieu.
 Pour l'année 2002-2003, dix-huit postes de membre de l'École française de Rome seront vacants ou susceptibles d'être vacants, répartis comme suit :
 - section Antiquité : 8 ;
 - section Moyen Âge : 4 ;
 - section époques moderne et contemporaine : 6.
 Toutefois, cette répartition pourra être modifiée sur proposition du conseil scientifique au vu de la liste des candidats établie par la commission d'admission.
 Le dossier de candidature devra être envoyé dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française (le cachet de la poste faisant foi) :
 1) Sous pli recommandé, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels enseignants, bureau des affaires communes, des personnels des grands établissements et des personnels à statut spécifique, bureau DPE D1, 61-65, rue Dutot, 75015 Paris.
 Il sera ainsi composé :
 a) une demande d'admission (cf. modèle annexé) ;
 b) pour les fonctionnaires :
 - une copie de leur dernier arrêté d'avancement ;
 - un certificat administratif délivré par leur autorité hiérarchique, relatif à leur situation administrative actuelle ;
 c) pour les non-fonctionnaires :
 - une copie d'une pièce d'identité (carte d'identité, passeport...) ;
 - un extrait du casier judiciaire ;
 - un certificat médical constatant que le candidat n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité le mettant dans l'impossibilité d'occuper la place demandée ;
 d) une copie certifiée conforme des diplômes obtenus ;
 e) un curriculum vitae comportant notamment l'indication des études poursuivies, des diplômes obtenus, des publications ou travaux réalisés et le programme détaillé des études projetées, ainsi qu'un rapport de deux personnalités scientifiques exprimant leur jugement sur les travaux et les projets du candidat ;
 f) une déclaration exposant les motifs de sa candidature.
 2) Le dossier adressé au directeur de l'École française de Rome, Palazzo Farnese, Piazza Farnese 67, 00186 Roma, sera ainsi composé :
 a) une demande d'admission (cf. modèle annexé) ;
 b) un curriculum vitae comportant notamment l'indication des études poursuivies, des diplômes obtenus, des publications ou travaux réalisés et le programme détaillé des études projetées, ainsi qu'un rapport de deux personnalités scientifiques exprimant leur jugement sur les travaux et les projets du candidat ;
 c) une déclaration exposant les motifs de sa candidature.

Annexe
DEMANDE D'ADMISSION EN QUALITÉ DE MEMBRE DE L'ÉCOLE FRANÇAISE DE ROME AU TITRE DE L'ANNÉE 2002-2003

Nom (en caractères d'imprimerie) :
Prénom :
Né (e) le :
Nationalité :
Situation familiale : célibataire, marié (e), divorcé (e), veuf (ve) :
Situation administrative (pour les fonctionnaires) :
 - pour les allocataires-moniteurs normaliens, attachés temporaires d'enseignement et de recherche et assimilés, préciser le nombre d'années déjà passées dans ces fonctions :
- pour les maîtres de conférences, préciser l'ancienneté dans les fonctions :
Adresse personnelle :

Téléphone :
 professionnel :                                      domicile :
Titres universitaires (études poursuivies, diplômes obtenus *) :

Stage d'agrégation (le cas échéant) : effectué ou en cours (précisez les dates) :

Publications ou travaux réalisés :

(éventuellement) sujet de thèse :
Nom du directeur de thèse :

Je, soussigné, ................................. sollicite mon admission à l'École française de Rome en qualité de membre pour la section (rayer les mentions inutiles) :
 - Antiquité
 - Moyen Âge
 - Époques moderne et contemporaine.
À ,                             le
                                                                                     Signature
* Indiquer les années d'obtention des diplômes ou de réussite aux concours.


VACANCES DE POSTES
 Membres de l'Institut français d'archéologie orientale du Caire - année 2002-2003
NOR : MENP0200081V
 AVIS DU 25-1-2002
 JO DU 25-1-2002
 MEN
 DPE D1

 o L'Institut français d'archéologie orientale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, placé sous la tutelle du ministère chargé de l'enseignement supérieur. Il a son siège au Caire.
Les activités de recherche de l'IFAO portent sur l'ensemble des civilisations qui se sont succédé en Égypte, essentiellement dans les champs de l'archéologie, de l'histoire et de la philologie. Les membres scientifiques sont nommés pour une durée d'un an, renouvelable trois fois au plus, par le ministre de l'éducation nationale, sur proposition du conseil scientifique de l'établissement, après avis d'une commission d'admission. Les membres scientifiques sont tenus de participer aux activités archéologiques et de recherche de l'IFAO. Ils relèvent de deux sections : la première regroupe les études égyptologiques et papyrologiques, la seconde les études coptes, arabes et islamiques.
 Les candidats aux postes de membres doivent être :
 - soit professeur agrégé de l'enseignement du second degré et titulaire du diplôme d'études approfondies ;
 - soit titulaire d'un doctorat, pour la section égyptologique ou pour la section des études coptes, arabes ou islamiques ;
 - soit justifier de titres universitaires ou scientifiques jugés équivalents par la commission d'admission.
 Les nominations sont prononcées pour une durée d'une année, à compter du 1er septembre 2002. Elles peuvent être renouvelées pour une, deux ou trois années consécutives.
 À titre exceptionnel, des membres étrangers peuvent être admis dans les mêmes conditions qu'un membre de nationalité française pour une durée d'un an renouvelable une fois.
 Les membres non fonctionnaires reçoivent le traitement en vigueur pour un professeur agrégé au 1er échelon (indice brut 427). Les membres fonctionnaires dont l'indice de rémunération en métropole est supérieur à la rémunération de base ci-dessus précisée, reçoivent le traitement correspondant à leur indice dans leur corps d'origine, sans pouvoir dépasser l'indice brut 590. Ces derniers sont placés en position de détachement.
 En outre, les membres perçoivent une indemnité de résidence, une indemnité d'établissement lors de la première nomination, et des majorations familiales, s'il y a lieu.
 Pour l'année 2002-2003, seront vacantes ou susceptibles d'être vacantes six places de membres.
 Le dossier de candidature sera envoyé dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française (le cachet de la poste faisant foi) :
1) Sous pli recommandé, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels enseignants, bureau des affaires communes, des personnels des grands établissements et des personnels à statut spécifique, bureau DPE D1, 61-65, rue Dutot,75015 Paris.
 Il sera ainsi composé :
 a) une demande d'admission (cf. modèle annexé) ;
 b) pour les fonctionnaires :
 - une copie de leur dernier arrêté d'avancement ;
 - un certificat administratif délivré par leur autorité hiérarchique, relatif à leur situation administrative actuelle ;
 c) pour les non-fonctionnaires :
 - une copie d'une pièce d'identité (carte d'identité, passeport...) ;
 - un extrait du casier judiciaire ;
 - un certificat médical constatant que le candidat n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité le mettant dans l'impossibilité d'occuper la place demandée ;
 d) une copie certifiée conforme des diplômes obtenus ;
 e) lorsque le candidat indique qu'il a déposé un sujet de thèse, un certificat de l'université intéressée et le nom du directeur de thèse ;
 f) un curriculum vitae comportant l'indication des études poursuivies, des diplômes obtenus, des publications ou travaux réalisés et le programme détaillé des études projetées, ainsi qu'un rapport de deux personnalités scientifiques exprimant leur jugement sur les travaux et les projets du candidat ;
 g) une déclaration exposant les motifs de sa candidature.
 2) Le dossier adressé au directeur de l'Institut français d'archéologie orientale (IFAO, Ambafrance Caire, c/o service de la valise diplomatique), 128 bis, rue de l'Université, F 75351 Paris cedex 07, comportera les pièces suivantes :
 a) une demande d'admission (cf. modèle annexé) ;
 b) un curriculum vitae comportant notamment l'indication des études poursuivies, des diplômes obtenus, des publications ou travaux réalisés et le programme détaillé des études projetées, ainsi qu'un rapport de deux personnalités scientifiques exprimant leur jugement sur les travaux et les projets du candidat ;
 c) lorsque le candidat indique qu'il a déposé un sujet de thèse, un certificat de l'université intéressée et le nom du directeur de thèse ;
 d) une déclaration exposant les motifs de sa candidature.
 Les dossiers envoyés hors délai seront retournés aux candidats.
Annexe
DEMANDE D'ADMISSION EN QUALITÉ DE MEMBRE DE L'INSTITUT FRANÇAIS D'ARCHÉOLOGIE ORIENTALE DU CAIRE AU TITRE DE L'ANNÉE UNIVERSITAIRE 2002-2003

Nom (en caractères d'imprimerie) :
Prénom :
Né (e) le :
Situation familiale : célibataire, marié (e), divorcé (e), veuf (ve) :
Nationalité :
Adresse personnelle :

Téléphone :
 professionnel : domicile :
Titres universitaires (études poursuivies, diplômes obtenus *) :

Stage d'agrégation (le cas échéant) : effectué ou en cours (précisez les dates) :

Publications ou travaux réalisés :

Programme détaillé des études projetées :
(éventuellement) sujet de thèse :
Nom du directeur de thèse :

Je, soussigné, ................................. sollicite mon admission à l'Institut français d'archéologie orientale du Caire en qualité de membre, avec pour orientation (rayer la mention inutile) :
 - les études égyptologiques et papyrologiques ;
 - les études coptes, arabes, islamiques.

À ,                               le
                                                                                           Signature

* Indiquer les années d'obtention des diplômes ou de réussite aux concours.

 
B.O. n° 7 du 14 février 2002
© Ministère de l'Education nationale - Ministère de la Recherche
http://www.education.gouv.fr/bo/2002/7/infog.htm