VACANCEDE
POSTE SGASU,
adjoint au secrétaire général de l'académie de Lille NOR : MENA0202662V
AVIS DU 13-11-2002
MEN DPATE B1
o
Un emploi de secrétaire général
d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général
de l'académie de Lille a été créé à
la rentrée scolaire 2002.
L'académie de Lille scolarise
903 000 élèves dont environ 479 500 dans le premier degré
(public + privé), 424 200 dans le second degré (public + privé)
et 148 500 dans l'enseignement supérieur.
L'académie compte 451 collèges
(publics + privés) et 286 lycées (publics + privés) pour
un effectif enseignant de plus de 32 500 agents.
L'effectif des personnels IATOSS s'élève
à 16 500 personnes dont 1 500 dans les services académiques (rectorat
et les deux inspections académiques).
Le titulaire du poste participera
au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité du secrétaire
général d'académie, à la définition et à
la mise en œuvre de la politique éducative arrêtée par
le recteur.
Il sera plus particulièrement
chargé :
- du budget académique et du
contrôle de gestion ;
- de veiller au suivi de la mise en
œuvre de la nouvelle organisation académique et notamment des articulations
et des complémentarités entre les niveaux de gestion (académique-départemental)
et d'animation (14 bassins) ;
- de développer, en collaboration
avec l'ensemble des acteurs concernés, les outils de pilotage et d'évaluation
des nombreux chantiers ouverts par référence au projet de l'académie
;
- d'assurer le suivi des programmes
et des actions contractualisés avec le ministère.
La fonction requiert une solide connaisance
des finalités du fonctionnement et des financements du système éducatif
ainsi que des enjeux liés aux processus de déconcentration et de
décentralisation, une maîtrise des systèmes d'informations,
des qualités affirmées en matière de gestion, d'organisation,
de coordination et de communication.
Cet emploi, doté de l'échelonnement
indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires,
directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires
et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps, soit
ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils
de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal
à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGASU ouvre droit à
une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent la
date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie
de Lille, 20, rue Saint-Jacques, BP 709, 59033 Lille cedex, tél. 03 20
15 60 00, fax 03 20 15 65 90.
VACANCEDE POSTE
CASU
à l'université Paris XIII - Villetaneuse NOR : MENA0202671V
AVIS DU 14-11-2002
MEN DPATE B1
o
Le poste de conseiller d'administration
scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'université
Paris XIII - Villetaneuse (académie de Versailles) est vacant à
compter du 1er novembre 2002.
Responsable de la formation professionnelle
et de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université
à savoir 1 100 personnels enseignants et 500 emplois de personnels IATOSS
et de bibliothèque, le directeur des ressources humaines est placé
sous l'autorité directe du secrétaire général et a
la charge :
- d'élaborer une politique
de gestion du personnel et de développement des ressources humaines en
liaison avec les instances décisionnelles et consultatives ;
- de développer des outils
et méthodes de gestion de ressources humaines et conduire les projets pour
leur réalisation ;
- d'organiser les recrutements et
assurer le bon déroulement du suivi et de la gestion des carrières
;
- de concevoir et de mettre en place
des indicateurs d'aide à la décision ;
- d'élaborer une gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences ;
- de coordonner et contrôler
l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective ;
- de suivre l'évolution de
la réglementation et des procédures, les faire appliquer et veiller
à ce qu'elles soient respectées ;
- d'analyser les besoins en formation
;
- d'informer, assister et conseiller
les responsables de service et des composantes ;
- de préparer et suivre les
travaux des commissions compétentes en matière de gestion des ressources
humaines ;
- d'assurer le suivi des relations
avec les représentants des personnels ;
- d'animer un service de 18 fonctionnaires.
Cette fonction requiert d'excellentes
compétences professionnelles notamment :
- posséder le sens du dialogue
et de l'écoute et une aptitude forte à la communication ;
- maîtriser la réglementation,
les procédures et les méthodes de la gestion des ressources humaines
;
- maîtriser les techniques et
les outils de gestion collective et individuelle des emplois et des compétences
;
- posséder de solides connaissances
dans le domaine juridique (droit administratif et droit du travail) et bien connaître
l'organisation des structures de l'éducation nationale, de la recherche
et de l'enseignement supérieur ;
- connaître les emplois, les
métiers et les qualifications des personnels et savoir déterminer
les besoins et élaborer des scénarios en prenant en compte les évolutions
du domaine (métiers, organisation du travail...) ;
- maîtriser les techniques de
conduite de réunion, d'entretien et de négociation ;
- maîtriser les logiciels courants.
Le poste est doté d'une NBI
de 40 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de quinze jours à
compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de
la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des
personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels
d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue
du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être
expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris
ainsi qu'à madame la secrétaire générale, université
Paris XIII, 99, avenue Jean-Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, tél.
01 49 40 30 09, fax 01 49 40 30 04.
VACANCESDE POSTES
Postes
d'adjoint du directeur de l'unité pédagogique régionale des
services pénitentaires de Paris NOR : MENA0202705V
AVIS DU 14-11-2002
MEN DPATE B3
o
Appel à candidature
sur deux emplois de personnel de direction adjoint du directeur de l'unité
pédagogique de la région des services pénitentiaires de Paris
pour la rentrée scolaire 2003, l'un des deux postes étant vacant
et l'autre susceptible de l'être.
Conformément à la convention
entre le ministère de la justice et le ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche (B.O.
n° 18 du 2-5-2002), une unité pédagogique régionale
en milieu pénitentiaire est implantée dans chaque région
pénitentiaire et rattachée administrativement à la direction
régionale des services pénitentiaires.
L'unité pédagogique
régionale de Paris recouvre les établissements pénitentiaires
de la direction régionale des services pénitentiaires de Paris (académies
de Paris, Créteil, Versailles et Orléans-Tours). Elle est dirigée
par un personnel de direction, chef d'établissement, assisté d'adjoints.
L'unité pédagogique régionale de Paris est une structure
classée en 4ème catégorie (B.O.
n° 6 du 7-2-2002) et répertoriée dans l'académie
de Paris.
L'unité pédagogique
régionale se compose de soixante-dix enseignants à temps plein des
1er et second degrés et environ 200 enseignants en vacations, répartis
en 28 unités locales d'enseignement distinctes géographiquement
: ils dispensent un enseignement qui s'inscrit dans le cadre de la politique d'insertion
sociale et professionnelle de l'administration pénitentiaire.
Chaque poste d'adjoint correspond
à un champ de responsabilité précis et à la gestion
de l'enseignement dans des établissements pénitentiaires définis,
sous l'autorité du directeur de l'unité pédagogique régionale
:
- L'un des adjoints sera chargé
d'animer les 7 unités locales d'enseignement de la maison d'arrêt
de Fleury-Mérogis : les spécificités de cette maison d'arrêt
de grande taille nécessitent un accompagnement attentif et un ajustement
fréquent des structures pédagogiques. Le chef d'établissement
adjoint basé à Fleury-Mérogis aura la responsabilité
de l'élaboration d'un projet pédagogique adapté à
cette structure. En lien avec les corps d'inspection et le directeur de l'UPR,
il assurera l'animation et la coordination des équipes enseignantes du
site évaluera la mise en œuvre du projet pédagogique.
- L'autre adjoint sera en charge de
la politique d'enseignement aux mineurs détenus sur les établissements
de l'Ile-de-France (y compris le CJD de Fleury-Mérogis) et, au-delà
du dossier des mineurs, sera en charge du suivi des établissements concernés
(hormis le CJD de Fleury-Mérogis). Il s'agit des maisons d'arrêt
de Bois-d'Arcy, Nanterre, Osny et Villepinte qui sont des structures de taille
moyenne (environ 600 détenus). Il aura la responsabilité de la coordination
d'un projet pédagogique adapté pour les mineurs détenus.
En lien avec les corps d'inspection et le directeur de l'UPR, il assurera l'animation
et la coordination des équipes enseignantes des sites concernés
et évaluera la mise en œuvre du projet pédagogique vis-à-vis
des mineurs et plus généralement pour les détenus adultes.
Dans l'un et l'autre cas, le chef
d'établissement adjoint travaillera en relation étroite avec les
services pénitentiaires ainsi qu'avec les services académiques et
les inspections de l'éducation nationale.
Il devra justifier d'une bonne connaissance
du système éducatif et si possible d'une expérience professionnelle
dans les domaines de la lutte contre les exclusions et de la formation d'adultes.
Ces emplois ne sont pas assortis d'un
logement de fonction mais une indemnité est versée par l'administration
pénitentiaire.
Les personnels de direction de l'éducation
nationale ou les personnels enseignants titulaires du diplôme de directeur
d'établissements d'éducation adaptée et spécialisée,
candidats à l'un de ces emplois ou aux deux (indiquer alors l'ordre préférentiel),
adresseront leur demande accompagnée d'une lettre de motivation par la
voie hiérarchique au ministère de la jeunesse, de l'éducation
nationale et de la recherche, direction des personnels d'administration et d'encadrement,
bureau DPATE B3, 142, rue du Bac, 75007 Paris et copie au ministère de
la justice, direction de l'administration pénitentiaire, bureau PMJ3, 13,
place Vendôme, 75042 Paris cedex au
plus tard trois semaines après
publication du présent avis.
VACANCEDE POSTE
Poste
à l'administration centrale NOR : MEND0202707V
AVIS DU 14-11-2002
MEN DA B1
o Un
poste de gestionnaire de catégorie A ou B est susceptible d'être
vacant au bureau des affaires générales et financières (DT
C3) à la sous-direction de l'innovation et du développement technologique,
à la direction de la technologie.
Ce poste est localisé au 1,
rue Descartes, 75005 Paris. Description de l'emploi
- conception et élaboration
en liaison avec les départements technologiques de la direction, des dossiers
administratifs et financiers tendant à l'octroi de subventions du fonds
de la recherche technologique à des organismes de tout statut juridique
;
- gestion des dossiers depuis leur
montage jusqu'à achèvement des projets de recherche subventionnés.
Nombreuse correspondance et relations téléphoniques avec les organismes
et entreprises ;
- conseils aux organismes et entreprises
bénéficiaires de subventions ;
- participation aux missions de contrôle
des organismes et entreprises bénéficiaires de subventions. Compétences souhaitées
- goût pour le travail en équipe
;
- rigueur ;
- discrétion absolue compte
tenu des champs disciplinaires couverts ;
- capacités rédactionnelles
;
- goût pour les relations humaines
;
- capacité d'initiatives ;
- utilisation de Word, Excel et mél.,
adaptabilité à de nouveaux logiciels.
Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation devront être adressées
par la voie hiérarchique à la direction de l'administration, service
de l'administration centrale, sous-direction des relations et des ressources humaines
pour l'administration centrale, bureau des affaires générales et
des emplois, DA B1, 44, rue de Bellechasse, 75007 Paris.
Des renseignements complémentaires
peuvent être obtenus auprès de M. Jean-Pierre Roques, chef du bureau
des affaires générales et financières (DT C3) au 01 55 55
86 64 et de Mme Françoise Soppelsa, assistante du sous-directeur de l'innovation
et du développement technologique au 01 55 55 80 72.
VACANCESDE POSTES
Infirmier(e)s
à Mayotte NOR : MENA0202704V
AVIS DU 14-11-2002
MEN DPATE C1
o
Deux postes d'infirmier (e)s
seront vacants à la direction de l'enseignement à Mayotte, à
compter du 1er septembre 2003 :
- 1 poste au collège de Chiconi
;
- 1 poste au lycée professionnel
de Kahani.
Les candidatures revêtues de
l'avis des autorités hiérarchiques, accompagnées d'une lettre
de motivation, d'un CV et des trois dernières fiches de notation devront
parvenir sur papier libre au
plus tard trois semaines après
la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs
techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels administratifs, ouvriers
et techniques, sociaux et de santé, DPATE C1, 110, rue de Grenelle, 75357
Paris SP, tél. 01 55 55 35 41, télécopie 01 55 55 01 03.
Les candidatures devront impérativement
être complétées par une fiche de renseignement qui sera envoyée
à la demande par le service ci-dessus désigné.
VACANCEDE POSTE
Infirmier(e)
à Wallis-et-Futuna NOR : MENA0202703V
AVIS DU 14-11-2002
MEN DPATE C1
o
Le poste d'infirmier conseiller technique
du vice-rectorat des îles Wallis-et-Futuna est à pourvoir à
partir du 1er mars 2003.
Collaborateur direct du vice-recteur,
il est chargé de conduire les études de besoins en matière
de santé scolaire compte tenu des orientations définies par le vice-recteur
à partir des données épidémiologiques, économiques,
démographiques et sociale du territoire qu'elle recueille. Il assure la
programmation, la coordination, l'animation, l'évaluation des actions décidées
par le vice-recteur en étroite collaboration avec le médecin scolaire
et l'agence de santé du territoire. Son action auprès des directeurs
d'école et des chefs d'établissements favorise la prise en compte
de la dimension santé dans les projets d'école et d'établissements.
Outre un sens des relations humaines avéré, il devra posséder
une réelle disponibilité et une grande capacité d'adaptation
pour s'intégrer dans un environnement particulier. Le poste est implanté
au vice-rectorat, mais nécessite des missions ponctuelles sur l'île
de Futuna.
Le poste conviendrait de préférence
à un (e) infirmier (e) expérimenté (e) au fait des actions
de promotion en matière de santé scolaire en milieu difficile. Des
informations complémentaires peuvent être obtenues auprès
de M. Michel Barricault, proviseur vie scolaire, par télécopie (681
72 20 40), email (pvs@vrwallis.ac-
noumea.nc), ou téléphone (681 72 28 28, décalage avec
la métropole de 10 heures). Le site internet du vice-rectorat sera utilement
consulté, notamment sur les conditions de vie dans le territoire, à
l'adresse www.ac-wallis.com
Les candidatures revêtues de
l'avis des autorités hiérarchiques, accompagnées d'une lettre
de motivation, d'un CV et des trois dernières fiches de notation devront
parvenir sur papier libre au
plus tard trois semaines après
la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs
techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels administratifs, ouvriers
et techniques, sociaux et de santé, DPATE C1, 110, rue de Grenelle, 75357
Paris SP, tél. 01 55 55 35 41, télécopie 01 55 55 01 03.
Les candidatures devront impérativement
être complétées par une fiche de renseignement qui sera envoyée
à la demande par le service ci-dessus désigné.