VACANCE DE POSTE
SGASU
à l'université Montpellier II
NOR
: MENA0200064V
AVIS DU 17-1-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire, directeur des
ressources humaines de l'université Montpellier II est vacant.
L'université des sciences et techniques du Languedoc
accueille 14 000 étudiants et dispose de 1 700 emplois permanents répartis
dans 1 UFR, 2 IUT (Montpellier et Nîmes), l'institut des sciences de l'ingénieur
de Montpellier, l'institut d'administration des entreprises, le CINES et l'École
nationale supérieure de chimie.
Responsable de la gestion de l'ensemble des ressources
humaines de l'université, le directeur des ressources humaines sera en
relation directe avec le président, le secrétaire général
et les assesseurs chargés des personnels. En conformité avec la
politique de l'établissement et en liaison avec les services des personnels
IATOS et enseignants, il sera notamment chargé d'élaborer les tableaux
de bord nécessaires à la gestion prévisionnelle des emplois
et des compétences. Il assurera le suivi des évolutions de carrière,
proposera et mettra en œuvre un programme de formation professionnelle.
Par ailleurs, il aura la charge du pilotage et de la
mise en œuvre du logiciel HARPEGE. La secrétaire générale
pourra lui confier tout dossier nécessaire à la conduite des services.
Dynamique et doté d'un esprit d'équipe,
le candidat retenu aura le sens du dialogue et possèdera de réelles
aptitudes en matière de communication. De très bonnes connaissances
juridiques et informatiques seraient tout à fait appréciées.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire
841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en
cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans
au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université
régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié
;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire
ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant
à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon
de la classe normale.
Des renseignements complémentaires peuvent être
obtenus auprès de madame la secrétaire générale de
l'université, tél. 04 67 14 30 15.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum
vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique
dans les 15 jours qui suivent
la date de la présente publication, au ministère de l'éducation
nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement,
bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire,
DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures sera expédié
directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à
monsieur le président de l'université Montpellier II, place Eugène
Bataillon, 34095 Montpellier cedex 5, tél. 04 67 14 30 30, fax 04 67 14
30 31.
VACANCES DE POSTES
Secrétaires
généraux des CRDP de Guadeloupe, Guyane et Paris
NOR
: MENA0200037V
AVIS DU 17-1-2002
MEN
DPATE C1
o
Trois centres régionaux
de documentation pédagogique sont créés au 1er janvier 2002
respectivement en Guadeloupe, Guyane et à Paris. Ils sont dotés
chacun d'un poste de secrétaire général offert à la
mutation des personnels du corps des attachés d'administration scolaire
et universitaire. Ces postes conviendraient plus particulièrement à
des attachés principaux d'administration scolaire et universitaire. Activités
Le secrétaire général est le collaborateur
direct du directeur, chargé sous son autorité de l'organisation
et du fonctionnement des services administratifs et financiers de l'établissement.
Il a un rôle d'information, d'assistance et de conseil dans le réseau
régional. Il assure les liaisons inhérentes au service avec les
partenaires institutionnels (rectorat, ministère, CNDP...) et les partenaires
sociaux.
Responsable de la gestion des ressources humaines ,
il assure la gestion administrative du suivi des carrières des personnels
de statuts divers dont la majorité est rémunérée sur
fonds propres.
Il prépare et exécute le budget.
Il exerce une responsabilité juridique : marchés,
conventions, contrats, partenariats.
En outre et uniquement pour ce qui concerne le CRDP
de Cayenne (académie de la Guyane) et le CRDP de Pointe-à-Pitre
(académie de la Guadeloupe), le candidat retenu, s'il avait auparavant
exercé les fonctions de comptable et s'il en fait la demande expresse,
pourra voir ses missions étendues à celles d'agent comptable. Compétences souhaitées
Le secrétaire général devra avoir
des compétences professionnelles solides dans le domaine du droit administratif
dans son ensemble (statuts des personnels, code des marchés...). Ce poste
requiert de bonnes connaissances en matière de gestion des ressources humaines,
une aptitude au management et au travail en équipe, une grande capacité
relationnelle et de négociation imposée par la multiplicité
des interlocuteurs. Il devra connaître le fonctionnement des instances académiques
(rectorat, inspection académique, ...). Une bonne pratique de l'informatique
est indispensable.
Les candidatures devront parvenir, sous couvert des
autorités hiérarchiques, dans
un délai de quinze jours
après publication du présent avis au ministère de l'éducation
nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement,
sous-direction des personnels administratifs, ouvriers et techniques, sociaux
et de santé, bureau DPATE C1, 110, rue de Grenelle, 75357 Paris SP.
Un double des candidatures devra être adressé
:
- pour Paris : à Mme Cazajous, secrétaire
générale du CNDP, 29, rue d'Ulm, 75005 Paris, tél. 01 55
43 60 23 ;
- pour les académies de la Guadeloupe et de
la Guyane : à monsieur le directeur du CRDP de la Guadeloupe, de la Guyane
et de la Martinique, route du Phare, Pointe des Nègres, BP 529, 97206 Fort-de-France,
mél. : [email protected]
VACANCE DE FONCTIONS
Directeur
de l'École nationale supérieure de génie industriel de Grenoble
NOR
: MENS0102818V
AVIS DU 8-1-2002
JO DU 8-1-2002
MEN
DES A12
o
Les fonctions de directeur
de l'École nationale supérieure de génie industriel de Grenoble,
école interne à l'Institut national polytechnique de Grenoble.(décret
n° 85-1243 du 26 novembre 1985 modifié), sont déclarées
vacantes à compter du 15 mars 2002.
Conformément aux dispositions de l'article L.
713-9 du code de l'éducation, le directeur est choisi dans l'une des catégories
de personnels ayant vocation à enseigner dans l'école, sans condition
de nationalité. Les directeurs d'école sont nommés par le
ministre chargé de l'enseignement supérieur sur proposition du conseil.
Leur mandat est de cinq ans renouvelable une fois.
Les dossiers de candidature, comprenant notamment un
curriculum vitae, devront parvenir,
dans un délai de trois semaines
à compter de la parution du présent avis au Journal officiel de
la République française, au président de l'Institut national
polytechnique de Grenoble.
Les candidats devront adresser une copie de leur dossier
au ministère de l'éducation nationale, direction de l'enseignement
supérieur, service des contrats et des formations, sous-direction des certifications
supérieures et de la professionnalisation, bureau des écoles d'ingénieurs,
DES A12, 99, rue de Grenelle, 75007 Paris.
VACANCES DE POSTES
Emplois
de coopérants et d'assistants techniques à l'étranger
NOR
: MENC0200072V
AVIS DU 17-1-2002
MEN
DRIC
o
Les relations culturelles,
scientifiques et techniques qu'entretient le Gouvernement français avec
certains États, notamment là où notre politique de solidarité
est jugée prioritaire, impliquent l'envoi de personnel français
à l'étranger.
Ces coopérants et assistants techniques sont
mis à la disposition des autorités de l'État d'affectation
pour servir dans les structures nationales ou régionales.
L'appel à candidatures pour les postes de coopérants
du titre IV du budget de l'État, qui est publié dans ce B.O. n°
4 du 24 janvier 2002, ne fait pas l'objet d'un B.O. spécial car la liste
des postes et le profil des postes ne sont pas annexés au document papier
mais figurent uniquement sur le site Internet du ministère de l'éducation
nationale. Le dépôt de candidature se fera par voie électronique
(voir ci-après : dépôt des candidatures).
Cette liste peut subir des changements compte tenu
des contraintes spécifiques des postes à l'étranger.
Une liste complémentaire de postes d'assistants
techniques paraîtra fin février ou début mars sur le site
Internet du ministère de l'éducation nationale. Les candidatures
seront recueillies selon la même procédure que celle décrite
ci-dessous. Les délais de dépôt de candidatures seront aménagés
en conséquence.
Les informations seront également disponibles
sur le site Internet du MEN.
Dans le cadre de cette procédure, les candidatures
pourront être déposées par les fonctionnaires des ministères
de l'éducation nationale et de la recherche.
L'organisation de la présélection des
candidats du ministère de l'éducation nationale et du ministère
de la recherche proposés au MAE, pour être détachés
dans le réseau de coopération à l'étranger, ainsi
que l'aide personnalisée à leur réintégration sont
assurés par le bureau DRIC A4, bureau du réseau extérieur
et de la coopération technologique, sous-direction des affaires internationales,
situé 4, rue Danton 75006 Paris.
Ce bureau est compétent pour l'ensemble des
personnels relevant du ministère de l'éducation nationale et du
ministère de la recherche, qu'ils soient en activité ou non, à
l'étranger ou sur le territoire national. Les candidatures des personnels
de ces deux ministères qui seront déposées en dehors du cadre
fixé par cet avis ne seront pas recevables. Conditions de recrutement
Les conditions de recrutement sont identiques à
celles définies dans l'appel à candidatures pour le réseau
de coopération et d'action culturelle.
Les candidats aux postes décrits ci-dessus doivent
satisfaire à plusieurs critères :
- être titulaire de la fonction publique, (éducation
nationale et recherche pour la présente procédure) ;
- satisfaire à des critères de mobilité
entre la France et l'étranger à quelque titre que ce soit.
D'une manière générale, le candidat
devra au cours des 10 années qui précèdent la prise de fonction
éventuelle dans le poste demandé, ne pas avoir passé plus
de 7 années à l'étranger.
En outre, les candidats noteront qu'il est souhaitable,
pour des raisons de stabilité dans le poste, qu'ils puissent justifier
d'un service effectif de trois ans sur le territoire national au moment de leur
éventuel détachement.
Tout fonctionnaire du ministère de l'éducation
nationale ou du ministère de la recherche ayant été recruté
par la voie de l'École nationale d'administration (ENA) est tenu de s'informer
auprès de son administration de rattachement des conditions de recevabilité
de sa candidature aux emplois offerts.
Il convient de porter une attention toute particulière
sur les points suivants :
1) L'adéquation au descriptif du poste, qui
prend en compte des exigences spécifiques et la pratique effective des
langues utilisées dans les pays d'accueil, est essentielle. Le candidat
veillera notamment à l'exacte mention des différentes expériences
et ne signalera dans son CV que les réelles compétences professionnelles
qu'il aura été amené à exercer. Les stages de courte
durée ne seront pas, par exemple, automatiquement pris en compte. En raison
du caractère fondamental de l'aptitude linguistique, les candidats peuvent
être soumis à des tests de contrôle de leur niveau en langue
étrangère.
2) Remplir une fiche de candidature engage le candidat
à l'égard de l'administration et doit le conduire à se préparer
à une expatriation. Les désistements de dernière minute perturbent
gravement le dispositif général de recrutement. Dépôt des candidatures
Les candidatures seront déposées par
voie électronique. Un formulaire Internet permet de saisir directement
la candidature sur le site Internet du ministère "www.education. gouv.fr".
Ce formulaire est accessible dans la rubrique "Europe
et International" de la page d'accueil (Emplois
de coopérants et d'assistants techniques à l'étranger).
Les candidatures doivent être déposées
par voie électronique entre
le 28 janvier et le 17 février 2002.
Un document d'aide avec l'ensemble des explications
nécessaires est immédiatement accessible. Il s'agit, même
pour les candidats qui ne sont pas familiers de l'Internet, d'une procédure
simple, conviviale et sûre.
La procédure sera close, le 17 février
2002 à minuit, heure de Paris. Avis hiérarchique
Compte tenu du dépôt direct des candidatures
auprès du ministère, l'avis hiérarchique sera recueilli directement
par le ministère auprès de l'autorité administrative compétente
pour les candidats qui répondront pleinement aux critères de sélection
exposés dans cet avis. En conséquence, le dossier de candidature
à transmettre à la délégation aux relations internationales
et à la coopération ne comporte pas d'avis hiérarchique.
Vos contacts à la délégation aux
relations internationales et à la coopération
- sous-directeur des affaires internationales : Yves
Dalmau ;
- chef du bureau du réseau extérieur
et de la coopération technologique : Claudine Boudre-Millot, 4, rue Danton,
75006 Paris, tél. 01 55 55 08 27, fax 01 55 55 28 64.
Adresse postale : délégation aux relations
internationales et à la coopération, sous-direction des affaires
internationales, bureau du réseau extérieur et de la coopération
technologique, 110, rue de Grenelle,75357 Paris 07 SP.