VACANCE DE
POSTE SGASU
de l'inspection académique du Puy-de-Dôme NOR : MENA0202046V AVIS DU 4-9-2002 MEN DPATE B1
oL'emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection
académique du Puy-de-Dôme est susceptible d'être vacant à
compter du 1er septembre 2002.
Le département du Puy-de-Dôme
scolarise près de 114 000 élèves répartis dans 602
écoles, 86 collèges et 42 lycées publics et privés.
Il compte 3 373 enseignants du 1er degré et 5 000 enseignants du second
degré.
Collaborateur direct de l'inspecteur
d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation
nationale, le secrétaire général assure sous son autorité
la direction des services administratifs de l'inspection académique (90
personnels ATOS). Associé à l'élaboration
et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale,
il est amené à participer à de nombreuses instances. Il
doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée
par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. L'importance des effectifs dans
un département de 600 000 habitants qui ne dispose pas d'un IPR-IA adjoint
au DSDEN impose au secrétaire général une parfaite connaissance
de la carte scolaire et du fonctionnement des établissements. Il est
conduit à suppléer assez fréquemment l'IA-DSDEN dans les
différentes instances de concertation. Ce poste, qui exige une grande
disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative,
des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles
qualités d'organisation et de communication. Cet emploi, doté de l'échelonnement
indiciaire 801-1015 brut, est ouvert : - aux fonctionnaires des corps
recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ; - aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires,
directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires
et scolaires) ; - aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps,
soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe
normale, - ainsi qu'aux fonctionnaires
civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un
cadre d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins
égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services
effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705. L'emploi est classé dans
le groupe I des emplois de secrétaire général d'administration
scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité
administrative (décret n° 2002-182 et arrêtés des 12
février et 23 avril 2002). L'emploi de SGASU ouvre droit
à une NBI de 50 points. Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent
la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale, et de la recherche, direction des personnels
administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement
de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357
Paris cedex 07. Les candidats adresseront un exemplaire
de leur dossier de candidature à M. l'inspecteur d'académie, directeur
des services départementaux de l'éducation nationale du Puy-de-Dôme,
cité administrative, rue Pélissier, 63034 Clermont-Ferrand cedex,
tél. 04 73 60 99 20, fax 04 73 90 84 32.
VACANCE DE
POSTE SGASU,
directeur des ressources humaines de l'académie de Rennes NOR : MENA0202045V
AVIS DU 4-9-2002 MEN DPATE B1
oL'emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire, directeur des
ressources humaines de l'académie de Rennes est vacant à compter
du 1er septembre 2002.
L'académie de Rennes scolarise
577 000 élèves dans 520 établissements, dont 40 % dans
le privé. Elle accueille également 104 600 étudiants. L'académie
gère 26 180 emplois d'enseignants du second degré et 710 emplois
de personnel IATOSS. L'effectif du rectorat s'élève
à 700 personnes. Sous l'autorité du secrétaire
général d'académie et en liaison étroite avec la
secrétaire générale adjointe de l'académie, le directeur
des ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique
de gestion des ressources humaines, définie par le recteur. À ce titre, il est chargé
de développer une gestion prévisionnelle des emplois, des compétences
et des qualifications en vue de mieux définir les métiers et leurs
évolutions. Il coordonne les opérations
de rentrée liées aux mouvements annuels des personnels. Sur le fondement des actes de
gestion collective et individuelle dont il s'assure de la maîtrise, il
pilote la gestion qualitative des personnels (adaptation, reconversion, dispositif
d'aide individuelle aux personnels en difficulté), coordonne et anime
l'ensemble des dispositifs et instruments académiques. Il concourt à la modernisation
des procédures d'évaluation des compétences et veille à
la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives à la notation
des personnels. Il développe les pratiques
de concertation et de dialogue dans l'académie. Dans ce cadre, il anime
le réseau académique des correspondants en ressources humaines. Cette fonction nécessite
: - une forte aptitude à
l'écoute et à la communication ; - une capacité à
développer des pratiques coopératives nécessitant un travail
en équipe ; - une capacité à
piloter, à anticiper et à évaluer des pratiques ; - une bonne connaissance des règles
de gestion des personnels enseignants, de direction et des personnels ATOS ;
- une bonne connaissance du système
éducatif, des questions pédagogiques, et des politiques de formation. Cet emploi, doté de l'échelonnement
indiciaire 801-1015 brut, est ouvert : - aux fonctionnaires des corps
recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ; - aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires,
directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires
et scolaires) ; - aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps,
soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe
normale, - ainsi qu'aux fonctionnaires
civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un
cadre d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins
égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services
effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705. L'emploi est classé dans
le groupe I des emplois de secrétaire général d'administration
scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité
administrative (décret n° 2002-182 et arrêtés des 12
février et 23 avril 2002). L'emploi de SGASU ouvre droit
à une NBI de 50 points. Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent
la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels
administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement
de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357
Paris cedex 07. Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de
l'académie de Rennes, 96, rue d'Antrain, 35000 Rennes, tél. 02
23 21 73 10, fax 02 23 21 73 05.
VACANCES DE POSTES Conseillers
de recteurs NOR : MENA0202011V
AVIS DU 5-9-2002
MEN
DPATE B2 oLes
postes de conseillers de recteur suivants sont vacants aux dates indiquées
:
- chef du service académique
de l'information et de l'orientation (CSAIO) de l'académie de Toulouse,
vacant à compter du 1er octobre 2002 ; - délégué
académique aux enseignements techniques (DAET) de l'académie de
Lyon, vacant à compter du 2 septembre 2002 ; - délégué
académique aux formations professionnelles initiale et continue de l'académie
de Bordeaux (DAFPIC), vacant à compter du 1er septembre 2002. Les profils de ces postes sont
les suivants :
Chef
du service académique de l'information et de l'orientation (CSAIO)
Sous l'autorité du recteur, dans le cadre du projet académique,
le CSAIO participe à l'élaboration de la politique académique
dans le domaine de l'orientation et anime sa mise en œuvre opérationnelle
en liaison avec les services académiques.
Il assure le pilotage des activités
d'information et d'orientation dans les établissements scolaires. Il
coordonne les procédures d'orientation et d'affectation des élèves
et anime le réseau des CIO. Il participe à l'évolution
de la carte des formations. Il dirige la DRONISEP, dont il est ordonnateur.
Compétences requises
- posséder une bonne connaissance
et expérience du système éducatif dans son ensemble et
savoir en apprécier les enjeux dans le contexte de l'académie
; - savoir inscrire ses actions
dans le projet académique et travailler avec les services académiques
et les corps d'inspection ; - posséder des qualités
relationnelles affirmées ; - disposer de solides compétences
administratives et pédagogiques ; - connaître les pratiques
et outils des professionnels de l'information et de l'orientation. Il s'agit d'un poste ouvert principalement
aux IA-IPR et plus largement aux personnels titulaires de catégorie A,
appartenant aux corps d'inspection, d'enseignement et d'encadrement du ministère
de l'éducation nationale.
Délégué académique aux enseignements techniques (DAET)
Il s'agit d'un poste ouvert principalement aux IA-IPR et plus largement aux personnels
titulaires de catégorie A, appartenant aux corps d'inspection, d'enseignement
et d'encadrement du ministère de l'éducation nationale particulièrement
intéressés par les problèmes de l'enseignement technique,
professionnel et de l'apprentissage.
Délégué académique aux formations professionnelles
initiale et continue de l'académie de Bordeaux (DAFPIC)
Associé à la définition de la politique académique,
le délégué anime et coordonne la mise en œuvre de celle-ci
dans les domaines :
- de l'enseignement technique
et professionnel, pour lesquels il remplit les fonctions de DAET ; - de l'apprentissage, pour lequel
il assure les fonctions de chef SAIA ; - de la formation continue des
adultes, pour laquelle il remplit les fonctions de DAFCO. Il est secondé dans sa
mission par 3 inspecteurs qui, sous sa responsabilité, animent chacun
l'un de ces domaines. Il s'agit d'un poste ouvert principalement
aux inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux
et plus largement aux personnels titulaires de catégorie A, appartenant
aux corps d'inspection, d'enseignement et d'encadrement du ministère
de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche. Il nécessite une très
bonne connaissance du système éducatif, appuyée sur une
réelle pratique des partenariats éducation-économie et
de la gestion de structures complexes de formation. Ce poste requiert un réel
intérêt pour l'enseignement technique et professionnel ; il nécessite
une bonne appréhension des enjeux du système éducatif :
- pour la formation et l'insertion
des jeunes ; - pour l'accompagnement des adultes
dans ou vers l'emploi ; - pour l'aménagement du
territoire et le développement d'une région. Une expérience des relations
avec les partenaires du monde économique et avec les collectivités
territoriales est demandé.
Les candidatures éventuelles
accompagnées d'un curriculum vitae devront parvenir par la voie hiérarchique,
revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au
plus tard 15 jours après
la publication de ces postes au B.O., au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau
des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux
et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac,
75007 Paris. Par ailleurs, une copie des candidatures
devra être adressée aux rectrices et recteurs de l'académie
de : - Toulouse, place Saint-Jacques,
31073 Toulouse cedex (une copie de cette candidature devra également
être adressée au directeur de l'ONISEP, 12, mail Barthélémy
Thimonier, BP 86, Lognes, 77423 Marne-la-Vallée cedex 2) ; - Lyon, 92, rue de Marseille,
BP 7227, 69354 Lyon cedex 07 ; - Bordeaux, 5, rue Joseph de Carayon
Latour, BP 935, 33060 Bordeaux cedex.
VACANCE DE POSTE Directeur
des ressources humaines de l'académie de Nancy-Metz NOR : MEN0202056V
AVIS DU 4-9-2002
MEN
DPATE B1
oLe
poste de directeur des ressources humaines (DRH) de l'académie de Nancy-Metz
est vacant.
La candidature est ouverte aux
inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux,
chefs d'établissement, aux secrétaires généraux
d'administration scolaire et universitaire ou aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire. Le directeur des ressources humaines
participe à la définition de la politique de gestion des ressources
humaines de l'académie, en liaison avec le projet académique,
et à sa mise en œuvre. Il est plus particulièrement
chargé : - de la gestion qualitative des
personnels d'encadrement (recrutement, mutations, tableaux d'avancement) ; - de la mise en œuvre de
la gestion des ressources humaines de proximité ; - des listes d'aptitude et de
la politique promotionnelle des personnels ; - de l'accompagnement de la prise
de fonction, dans le cadre de la formation continue ; - de la politique en faveur des
personnels à besoins particuliers. Le DRH travaille en liaison étroite
avec les inspecteurs d'académie, directeurs des services départementaux
de l'éducation nationale, les conseillers techniques du recteur, les
services gestionnaires des personnels, tous les acteurs de la gestion des ressources
humaines et les représentants des personnels. Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de quinze jours à
compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère
de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction
des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels
d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142,
rue du Bac, 75357 Paris cedex 07. Un double des candidatures devra
être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du
Bac,75357 Paris cedex 07 ainsi qu'à M. le recteur de l'académie
de Nancy-Metz, 2, rue Philippe de Gueldres, CO n° 13, 54035 Nancy cedex,
tél. 03 83 86 20 05, fax 03 83 86 23 01 ou 02.
VACANCE DE POSTE CASU
à l'université Pierre-et-Marie-Curie - Paris VI
NOR : MENA0202049V
AVIS DU 4-9-2002
MEN
DPATE B1
oLe
poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, responsable du
service du personnel de l'université Pierre-et-Marie-Curie est vacant.
Responsable de la gestion de l'ensemble
des ressources humaines de l'université à savoir 2 500 emplois
de personnels enseignants, 2 401 emplois de personnels IATOS, de bibliothèque,
il sera placé sous l'autorité directe du secrétaire général
et aura la charge : - d'élaborer une politique
de gestion du personnel et de développement des ressources humaines en
liaison avec les instances décisionnelles et consultatives ; - de développer des outils
et méthodes de gestion de ressources humaines et conduire les projets
pour leur réalisation ; - d'organiser les recrutements
et assurer le bon déroulement du suivi et de la gestion des carrières
; - de concevoir et de mettre en
place des indicateurs d'aide à la décision ; - de coordonner et contrôler
l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective ; - de suivre l'évolution
de la réglementation et des procédures, les faire appliquer et
veiller à ce qu'elles soient respectées ; - d'analyser les besoins en formation
; - d'informer, assister et conseiller
les responsables de service et des composantes ; - de préparer et suivre
les travaux des commissions ; - assurer le suivi des relations
avec les représentants des personnels ; - d'animer un service de 60 fonctionnaires. Cette fonction requiert d'excellentes
compétences professionnelles notamment : - maîtriser la réglementation,
les procédures et les méthodes de la gestion des ressources humaines
; - maîtriser les techniques
et les outils de gestion collective et individuelle des emplois et des compétences
; - posséder de solides connaissances
dans le domaine juridique (droit administratif et droit du travail) et bien
connaître l'organisation des structures de l'éducation nationale,
de la recherche et de l'enseignement supérieur ; - connaître les emplois,
les métiers et les qualifications des personnels et savoir déterminer
les besoins et élaborer des scénarios en prenant en compte les
évolutions du domaine (métiers, organisation du travail...) ; - maîtriser les techniques
de conduite de réunion, d'entretien et de négociation ; - maîtriser les logiciels
courants. Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de quinze jours à
compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de
la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des
personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels
d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142,
rue du Bac, 75357 Paris cedex 07. Un double des candidatures devra
être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du
Bac, 75007 Paris ainsi qu'à M. le président de l'université
Paris VI, 4, Place Jussieu, 75252 Paris cedex 05. Pour tout renseignement complémentaire,
contacter le secrétaire général, tél. 01 44 27 33
26.
VACANCE DE POSTE CASU
à l'université Rennes I NOR : MENA0202047V
AVIS DU 4-9-2002
MEN
DPATE B1
oLe
poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, chargé
de la coordination des dossiers de constructions, de travaux et d'équipement
à l'université Rennes I est vacant à compter du 1er septembre
2002.
L'université Rennes I est
un établissement pluridisciplinaire constitué de 17 composantes
dont 4 IUT et 1 école d'ingénieurs regroupées suivant 3
secteurs principaux : - les sciences et la technologie
; - la santé ; - le droit, les sciences économiques,
la gestion et la philosophie. L'université de Rennes
I accueille 23 000 étudiants et dispose de 1 500 emplois enseignants-chercheurs
et enseignants et d'environ 1 000 IATOS. Le conseiller d'administration
scolaire et universitaire sera principalement responsable, en liaison avec le
chargé de mission aux constructions et le directeur des services techniques,
des dossiers relatifs aux locaux, constructions, travaux de maintenance et de
sécurité et équipements pédagogiques (préparation
des dossiers d'expertise, suivi des conventions d'assistance à maîtrise
d'ouvrage, de rattachement de fonds de concours, participation aux appels d'offres
et suivi des marchés correspondants...). Il sera également chargé
de mettre en place des outils de pilotage dans ce domaine, indicateurs, tableaux
de bord. Le président ou la secrétaire
générale pourront lui confier tout dossier nécessaire à
la conduite des services ou à la conduite de projet. Il gérera
le service intérieur de la présidence. Dynamique et doté d'un
esprit d'équipe, le candidat retenu aura le sens du dialogue et possédera
de réelles aptitudes en matière de communication, d'organisation,
de conduite de réunions et de conduite de projets. Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de quinze jours à
compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de
la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des
personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels
d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142,
rue du Bac, 75357 Paris cedex 07. Un double des candidatures devra
être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du
Bac, 75357 Paris ainsi qu'à M. le président de l'université
Rennes I, 2, rue du Thabor, 35065 Rennes cedex, tél. 02 23 23 36 36,
fax 02 23 23 36 00. Tous renseignements complémentaires
peuvent être obtenus auprès de Mme Annie Julien, secrétaire
générale de l'université Rennes I.
VACANCE DE POSTE CASU
au pôle universitaire européen de Strasbourg
NOR : MENA0202048V
AVIS DU 4-9-2002
MEN
DAPTE B1
oLe
poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, chargé
des fonctions de secrétaire général du pôle universitaire
européen de Strasbourg est vacant à compter du 1er septembre 2002.
Placé sous l'autorité
du président du groupement d'intérêt public (GIP), le secrétaire
général gère les actions mises en œuvre par le pôle
dans les domaines de la vie étudiante, de l'aménagement des campus
et de l'internationalisation du site. Il anime et coordonne une équipe
d'une vingtaine de personnes et gère un budget de 4,1 millions d'euros. La fonction suppose un contact
étroit avec les trois universités ainsi qu'avec les trois collectivités
locales membres du GIP. Outre une réelle maîtrise
des mécanismes juridiques et financiers, la fonction requiert un grand
sens relationnel ainsi qu'une aptitude confirmée au management et à
la gestion de projet dans une structure dédiée à l'innovation. La connaissance du mode de fonctionnement
des universités constitue un atout supplémentaire. Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de quinze jours à
compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de
la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des
personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels
d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142,
rue du Bac, 75357 Paris cedex 07. Un double des candidatures devra
être expédié directement au bureau DPATE B1 142, rue du
Bac, 75007 Paris ainsi qu'à M. Pascal Aimé, secrétaire
général d'établissement public d'enseignement supérieur
de l'université Louis Pasteur, Strasbourg I, 4, rue Blaise Pascal, 67070
Strasbourg cedex, tél. 03 90 24 50 00, fax 03 90 24 11 30.
VACANCE DE POSTE Directeur
du CROUS de Montpellier NOR : MENA0201756V
AVIS DU 31-7-2002
JO DU 31-7-2002
MEN
DAPTE B1
oL'emploi
de directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires
de Montpellier (groupe I) est susceptible d'être vacant à compter
du 1er septembre 2002.
Cet emploi doté de l'échelonnement
indiciaire 841-hors échelle lettre A est ouvert : - aux administrateurs civils titularisés
en cette qualité depuis quatre ans au moins ; - aux fonctionnaires titulaires
justifiant d'au moins huit années de services effectifs dans un corps,
un cadre d'emplois ou un emploi classé dans la catégorie A dont
l'indice terminal est égal ou supérieur à l'indice brut
985 et qui ont atteint l'indice brut 728 ; - aux sous-directeurs du Centre
national des œuvres universitaires et scolaires ayant exercé cette
fonction pendant un an au moins ; - aux directeurs de centre local
des œuvres universitaires et scolaires ayant exercé leurs fonctions
pendant cinq ans au moins. Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
un délai de trois semaines
à compter de la date de publication au Journal officiel de la République
française, au ministère de la jeunesse, de l'éducation
nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques
et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire
et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07. Un double des candidatures devra
être expédié directement au bureau DPATE B1ainsi qu'au recteur
de l'académie de Montpellier, 31, rue de l'Université, 34064 Montpellier
cedex, tél. 04 67 91 47 00, fax 04 67 91 47 80 et au directeur du Centre
national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d Orsay, 75340
Paris cedex 07 , tél. 01 44 18 53 00, fax 01 45 55 48 49.
VACANCE DE POSTE Poste
à l'institut de Vanves du CNED NOR : MENY0202052V
AVIS DU 4-9-2002
MEN
CNED
oUn
poste de professeur certifié ou agrégé est vacant à
l'institut de Vanves du CNED par voie de détachement à compter du
1er septembre 2002.
L'institut assure chaque année
à plus de 50 000 inscrits 250 formations à distance : - préparations aux concours
de recrutement de personnel enseignant du second degré (CAPES, CAPET,
CAPLP2, agrégations) ; - formations supérieures
diplômantes (DAEU, DU, DEUG, licences, maîtrises, DESS) en partenariat
avec les universités, modules de niveau post- baccalauréat (lettres,
arts et culture, sciences, environnement). La nature de ces formations et
des publics concernés amène l'institut à être pleinement
impliqué dans les grands chantiers ouverts par l'établissement
: participation à la construction de quatre campus numériques,
démarches partenariales de cocréation de dispositifs de formation
s'appuyant essentiellement sur les TICE et répondant à des demandes
économiques et sociales nouvelles. Au sein des pôles pédagogiques
sciences et environnement, cet enseignant sera responsable de formations dont
il assurera la maintenance évolutive et le développement. En contact et en négociation
permanente avec des partenaires universitaires ou des commanditaires publics
et privés, il mettra en œuvre des parcours de formation ouverte
et à distance ayant notamment recours aux TICE. Il organisera notamment des services
d'accompagnement diversifiés répondant aux besoins nouveaux des
apprenants engagés dans une démarche de formation tout au long
de la vie. Une expérience de participation
à des actions de formation appuyées sur un dispositif partenarial
sera vivement appréciée. Une capacité avérée
à travailler en équipe, une bonne connaissance des usages éducatifs
de l'audiovisuel et du multimédia et une maîtrise convenable des
outils bureautiques sont nécessaires. En tant que professeur détaché,
il sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires
et les congés et devra assurer ses fonctions sur le site de Vanves. Les candidatures au détachement
sur ce poste doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitae, par
la voie hiérarchique, au
plus tard trois semaines après
la publication de cet avis, à monsieur le recteur d'académie directeur
général du CNED, téléport 2, 2, boulevard Nicéphore
Niepce, BP 80300, 86963 Futuroscope cedex. Un double de chaque candidature
sera expédié par la voie directe à la même adresse. Tous les renseignements complémentaires
peuvent être obtenus auprès de monsieur le directeur de l'institut
de Vanves, 60, boulevard du Lycée, 92171 Vanves cedex, service de gestion
des ressources humaines et du cadre de vie, tél. 01 46 48 23 25.