VACANCEDE
POSTE
Secrétaire
général de l'université d'Orléans
NOR : MENA0201939V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi de secrétaire
général d'établissement public d'enseignement supérieur
de l'université d'Orléans est à pourvoir au 1er septembre
2002.
Établissement public d'enseignement
supérieur de groupe II et pluridisciplinaire, cette université accueille
15 500 étudiants sur 5 sites universitaires.
Elle est dotée d'un budget
de 31 M d'euros, de 800 emplois d'enseignants et de 500 emplois de personnels
IATOSS et de bibliothèque.
Le secrétaire général,
sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de
l'université. Membre de l'équipe de direction, il veille à
la mise en œuvre de la politique de l'établissement. Il est responsable
de l'ensemble des services administratifs et techniques, il coordonne, organise
et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOSS et de bibliothèque.
Le candidat retenu devra posséder
des qualités relationnelles, d'organisation, une solide expérience
de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
L'université d'Orléans
relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux
d'établissement publics d'enseignement supérieur. Cet emploi, doté
de l'échelonnement indiciaire 801-1015, est ouvert, conformément
aux dispositions prévues par l'article 2 du décret n° 70-1094
du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement
dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
:
. dans un emploi de secrétaire
général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires
et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre
régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires
;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps,
soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- aux fonctionnaires civils de l'État,
des collectivités territoriales ou des établissements publics qui
en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois
ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie
A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966,
ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et
ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi bénéficie
d'une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique,
dans un délai de quinze
jours à compter de la
parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau
DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également
faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère
à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement
concerné, à monsieur le président de l'université
d'Orléans, Château de La Source, BP 6749, 45067 Orléans cedex,
tél. 02 38 41 49 47 48, fax 02 38 41 70 69.
VACANCEDE
POSTE
Secrétaire
général de l'université de Toulon et du Var
NOR : MENA0201940V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE B1
oL'emploi
de secrétaire général d'établissement public d'enseignement
supérieur de l'université de Toulon et du Var est susceptible d'être
vacant à compter du 1er septembre 2002.
Établissement public d'enseignement
supérieur de groupe II et pluridisciplinaire, cette université accueille
10 000 étudiants sur quatre sites universitaires.
Elle est dotée de 430 emplois
d'enseignants et d'enseignants-chercheurs et de 248 emplois de personnel IATOSS.
Le secrétaire général,
sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de
l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé
à l'élaboration de la politique de l'établissement et veille
à sa mise en œuvre.
Il est responsable de l'ensemble des
services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise
le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOSS et de bibliothèque.
Le candidat retenu devra posséder
des qualités relationnelles, d'organisation, une solide expérience
de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
L'université de Toulon et du
Var relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux
d'établissements publics d'enseignement supérieur. Cet emploi, doté
de l'échelonnement indiciaire 801-1015, est ouvert, conformément
aux dispositions prévues par l'article 2 du décret n° 70-1094
du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement
dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
:
. dans un emploi de secrétaire
général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires
et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre
régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires
;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps,
soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- aux fonctionnaires civils de l'État,
des collectivités territoriales ou des établissements publics qui
en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois
ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie
A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966,
ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et
ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi bénéficie
d'une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique,
dans un délai de quinze
jours à compter de la
parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau
DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également
faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère
à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement
concerné, à M. Bruno Ravaz, président de l'université
de Toulon et du Var, BP 132, 83957 La Garde cedex, tél. 04 94 14 22 61,
fax 04 94 14 21 23.
VACANCEDE
POSTE
Secrétaire
général de l'IUFM de Créteil
NOR : MENA0201917V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE
oL'emploi
de secrétaire général d'établissement public d'enseignement
supérieur de l'institut universitaire de formation des maîtres de
Créteil sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'IUFM de Créteil accueille
2 559 étudiants dont 414 aides-éducateurs et 2 817 professeurs stagiaires.
Les formations initiale et continue
des professeurs des lycées technologiques et professionnels dans les disciplines
des sciences et techniques industrielles sont une des spécialités
fortes de l'institut.
Il dispose de 344 emplois d'enseignants
et 162 ATOS.
Le patrimoine bâti s'élève
à 66 661 m2.
Le secrétaire général
est membre de l'équipe de direction et collaborateur direct du directeur.
Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques qu'il
organise, encadre, anime et coordonne.
Il est associé à l'élaboration
de la politique de l'établissement et directement impliqué dans
sa mise en œuvre ; le secrétaire général devra notamment
s'attacher au suivi des importants travaux de mise en sécurité et
de réaménagement qui sont en cours ou programmés.
Il devra animer la démarche
d'analyse et de rationalisation de l'organisation des services engagée
depuis plusieurs mois.
Les principales compétences
requises sont :
- aptitude au travail en équipe
;
- qualités de rigueur et de
volontarisme dans l'étude et le suivi des dossiers ;
- être force de proposition
au sein de l'équipe de direction ;
- capacités relationnelles,
d'animation et de communication.
L'IUFM de Créteil relève
du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement
public d'enseignement supérieur.
L'emploi de secrétaire général,
doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert aux
:
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires
et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres
universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors classe du corps,
soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils
de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans
la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à
l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie
A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGEPES ouvre droit à
une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent la
date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent faire parvenir
un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de
l'IUFM de Créteil, rue Jean Macé, 94861 Bonneuil cedex, tél.
01 49 56 37 03, fax 01 49 56 37 91.
VACANCEDE
POSTE
SGASU,
adjoint à la secrétaire générale de l'académie
de Corse
NOR : MENA0201920V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire, adjoint à
la secrétaire générale de l'académie de Corse sera
vacant à compter du 1er août 2002.
L'académie de Corse scolarise
près de 49 000 élèves répartis dans 287 écoles,
31 collèges et 19 lycées publics et privés. L'université
de Corte accueille 3 500 étudiants. L'académie compte 1 470 enseignants
du 1er degré (public) et 2 045 enseignants du second degré (public).
L'effectif des personnels non enseignants s'élève à 1 430.
Le secrétaire général
adjoint, outre ses fonctions d'adjoint, assure également, sous l'autorité
de la secrétaire générale, les fonctions de directeur des
ressources humaines. À ce titre, il est plus particulièrement chargé
de :
- développer une démarche
prévisionnelle des emplois et des compétences ; dans ce cadre, il
procédera à l'analyse globale du fonctionnement académique
(données statistiques, tableaux de bord, outils de gestion) ;
- assurer le pilotage de la gestion
qualitative des personnels (adaptation et reconversion, dispositif d'aide individuelle
aux personnels en difficulté) ;
- mettre en place une politique de
gestion de ressources humaines et de développer la concertation et le dialogue
au sein de l'académie.
Ce poste requiert des qualités
humaines et professionnelles affirmées :
- utilisation aisée des outils
informatiques ;
- aptitude à la communication,
à l'écoute, au dialogue et au travail en équipe ;
- solide connaissance du système
éducatif et de ses évolutions ;
- adhésion à la dynamique
de modernisation du service public ;
- maîtrise de la gestion des
personnels de l'éducation nationale.
L'effectif du rectorat est de 117
personnes.
Cet emploi, doté de l'échelonnement
indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires,
directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires
et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps, soit
ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils
de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal
à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi est classé dans le
groupe II des emplois de secrétaire général d'administration
scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité
administrative (décret n° 2002-182 et arrêtés des 12
février et 23 avril 2002).
L'emploi de SGASU ouvre droit à
une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent la
date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures sera
expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris
cedex 07 ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie de Corse,
boulevard Pascal Rossini, BP 808, 20192 Ajaccio cedex 4, tél. 04 95 50
34 53 ou 04 95 50 34 52, fax 04 95 51 27 06.
VACANCEDE
POSTE
SGASU
de l'inspection académique de la Meuse
NOR : MENA0201921V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE B1
oL'emploi
de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire
de l'inspection académique de la Meuse est vacant.
Le département de la Meuse
scolarise près de 38 300 élèves répartis dans 306
écoles, 29 collèges et 13 lycées publics et privés.
Il compte 1 423 enseignants du 1er degré et 1 534 enseignants du second
degré.
Le secrétaire général
assure la direction administrative et financière, l'encadrement des personnels,
l'animation et la coordination des services de l'inspection académique
(68 personnels ATOS).
Conseiller de l'inspecteur d'académie,
directeur des services départementaux de l'éducation nationale et
placé sous son autorité directe, il a vocation à l'assister
ou à le représenter dans toutes ses fonctions.
Il doit faire preuve d'une grande
disponibilité et d'une forte capacité relationnelle imposée
par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste requiert
une bonne expérience administrative, des connnaissances juridiques, le
sens du travail en équipe, de l'autorité, ainsi que de réelles
qualités d'organisation et de communication.
Cet emploi, doté de l'échelonnement
indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés
par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires,
directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires
et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps, soit
ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils
de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal
à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi est classé dans le
groupe II des emplois de secrétaire général d'administration
scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité
administrative (décret n° 2002-182 et arrêtés des 12
février et 23 avril 2002).
L'emploi de SGASU ouvre droit à
une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent la
date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats adresseront un exemplaire
de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie,
directeur des services départementaux de l'éducation nationale de
la Meuse, 45, rue du Port, BP 564, 55013 Bar-le-Duc cedex, tél. 03 29 76
63 63, fax 03 29 76 63 52.
VACANCEDE
FONCTIONS
Directeur
de l'École supérieure d'informatique et applications de Lorraine
NOR : MENS0201871V
AVIS DU 7-8-2002
JO DU 7-8-2002
MEN
DES A12
oLes
fonctions de directeur de l'École supérieure d'informatique et applications
de Lorraine, école interne à l'université Nancy I (décret
n° 85-1243 du 26 novembre 1985 modifié), sont déclarées
vacantes à compter du 1er novembre 2002.
Conformément aux dispositions
de l'article L. 713-9 du code de l'éducation, le directeur est choisi dans
l'une des catégories de personnels ayant vocation à enseigner dans
l'école, sans condition de nationalité. Les directeurs d'école
sont nommés par le ministre chargé de l'enseignement supérieur
sur proposition du conseil. Leur mandat est de cinq ans renouvelable une fois.
Les dossiers de candidature, comprenant
notamment un curriculum vitae, devront parvenir, dans
un délai de trois semaines à
compter de la parution du présent avis au Journal officiel de la République
française, au président de l'École supérieure d'informatique
et applications de Lorraine, université Henri Poincaré Nancy I,
24-30, rue Lionnois, BP 3069, 54013 Nancy cedex.
Les candidats devront adresser une
copie de leur dossier au ministère de la jeunesse, de l'éducation
nationale et de la recherche, direction de l'enseignement supérieur, service
des contrats et des formations, sous-direction des certifications supérieures
et de la professionnalisation, bureau des écoles d'ingénieurs, DES
A12, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris.
VACANCEDE
POSTE
Agent
comptable de l'université de Marne-la-Vallée
NOR : MENA0201919V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi d'agent comptable
d'établissement public à caractère scientifique, culturel
et professionnel de l'université de Marne-la-Vallée sera vacant
à compter du 1er septembre 2002.
L'université de Marne-la-Vallée
accueille près de 10 000 étudiants et emploie 418 enseignants et
enseignants-chercheurs et 228 personnels IATOSS.
Le budget initial 2002 s'élève
à 19 M d'euros.
L'agent comptable tient la comptabilité
de l'établissement et rend son compte financier. Il est le conseiller du
président en matière financière et comptable. Il apporte
son aide dans le pilotage de l'établissement et contribue à la prise
de décision. Il participe à la définition et à la
mise en œuvre de la politique de l'établissement. Il exerce les fonctions
de chef des services financiers de l'établissement.
Une expérience antérieure
dans les mêmes fonctions serait appréciée ainsi que les qualités
relationnelles et l'aptitude au management du personnel.
Cet emploi relève du groupe
II des emplois d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement
indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. Le poste est
non logé.
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires
inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement
public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux
agents comptables déjà en fonction en établissement public
à caractère scientifique, culturel et professionnel.
Les candidatures éventuelles
accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique
dans les 15 jours qui
suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié
directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président
de l'université de Marne-la-Vallée, cité Descartes, 5, boulevard
Descartes, Champs-sur-Marne, 77454 Marne-la-Vallée cedex 2, tél.
01 60 95 70 04, fax 01 60 95 70 90.
VACANCEDE
POSTE
Agent
comptable de l'université de Toulon
NOR : MENA0201916V
AVIS DU 6-8-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi d'agent comptable
d'établissement public à caractère scientifique, culturel
et professionnel de l'université de Toulon (Var) est vacant à compter
du 1er septembre 2002.
L'université de Toulon est
une université pluridisciplinaire comportant 7 composantes (UFR, instituts
ainsi que 2 antennes universitaires à Draguignan et St-Raphaël). Elle
compte près de 10 000 étudiants, 470 enseignants et 250 personnels
IATOSS et de bibliothèque.
Son compte financier s'établit
pour 2001 à environ 17 404 000 euros. Les services financiers et comptables
comportent 13 agents. L'agent comptable doit avoir une solide connaissance des
règles comptables et budgétaires. Il assurera le rôle d'expertise
et de conseil dans l'équipe de direction et plus particulièrement
auprès du président.
Cet emploi relève du groupe
II des emplois d'agents comptables et est doté de l'échelonnement
indicaire de 642 à 966 brut. Il comporte une NBI de 40 points ; il n'est
pas logé.
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires
inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement
public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux
agents comptables déjà en fonction en établissement public
à caractère scientifique, culturel et professionnel.
Les candidatures éventuelles
accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique
dans les 15 jours qui
suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié
directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président
de l'université de Toulon, BP 132, 83957 La Garde cedex, tél. 04
94 14 23 69, fax 04 94 14 21 23.
VACANCEDE
POSTE
Directeur
général de l'Agence EduFrance
NOR : MENC0201958V
AVIS DU 29-8-2002
MEN
DRIC
Mission
L'Agence EduFrance atteint une étape
importante de son développement après 4 ans de fonctionnement et
la redéfinition de son périmètre d'activités. Le nouveau
directeur général devra assurer le fonctionnement de l'Agence en
organisant la synergie avec les diverses instances intervenant dans les secteurs
de la promotion de l'enseignement supérieur et de l'accueil des étudiants
étrangers (tutelles administratives, ambassades, conférences et
opérateurs spécialisés, secteur privé, collectivités
territoriales, établissements...). Il sera chargé de définir
et de mettre en œuvre, avec le président et les membres du conseil
d'administration, la stratégie et les nouvelles orientations de l'Agence.
Il devra travailler en relation régulière
avec ses ministères de tutelle. Profil
1) Être titulaire d'un diplôme
de l'enseignement supérieur et de préférence de formation
universitaire.
2) Justifier d'une expérience
d'administration et de gestion dans le domaine des formations supérieures,
universités, établissements d'enseignement supérieur ou administration
publique nationale ou territoriale dans des fonctions de responsabilité.
3) Avoir une connaissance précise
des conditions d'accueil des étudiants étrangers à Paris
et en province.
4) Préférence à
titre et expérience équivalents sera donnée au candidat pouvant
justifier d'une expérience à l'étranger dans le réseau
culturel et de coopération du ministère des affaires étrangères
ou dans le montage de programmes de coopération universitaire.
5) Une bonne connaissance de l'anglais,
écrit et parlé, est indispensable. La maîtrise d'une ou deux
autres langues serait appéciée.
6) Le candidat doit pouvoir justifier
d'une bonne connaissance du système français d'enseignement supérieur,
y compris professionnel et technique, et du système français de
recherche.
7) Aptitudes :
- rigueur, capacité à
diriger une équipe, goût pour l'administration (notamment la gestion),
pour les relations publiques, pour la communication externe, aptitude à
la négociation et au travail en équipe. Une expérience dans
ces domaines est vivement souhaitée ;
- montrer une capacité à
innover, à analyser la concurrence et à faire des propositions réalistes.
Les candidatures (lettre de motivation,
curriculum vitae, publications éventuelles relatives aux thèmes
couverts par l'Agence) doivent parvenir au
plus tard le 20 septembre 2002,
au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche,
délégation aux relations internationales et à la coopération,
110, rue de Grenelle 75357 Paris 07, ainsi qu'au ministère des affaires
étrangères, DGCID, direction de la coopération scientifique,
universitaire et de la recherche, 244, boulevard Saint-Germain, 75007 Paris.
VACANCEDE
POSTE
Poste
à l'administration centrale du MEN
NOR : MEND0202000V
AVIS DU 28-8-2002
MEN
DA B1
o
Un poste de catégorie
A, adjoint au chef de bureau, est vacant au bureau des concours, sous-direction
des personnels administratifs ouvriers et techniques sociaux et de santé,
à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement
(DPATE C4).
Ce poste est localisé 142,
rue du Bac, Paris 7ème.
Le bureau comprend 26 agents (8 de
catégorie A, 9 de catégorie B et 9 de catégorie C).
Le bureau des concours est chargé
de l'organisation des recrutements dans les filières des personnels administratifs,
techniques, ouvriers, sociaux, de service et de santé (ATOS), des ingénieurs
et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF), des personnels des
bibliothèques.
Ses missions sont orientées
vers :
- le pilotage (réglementaire,
informatique et de gestion) de l'ensemble des recrutements organisés dans
les trois filières précédentes ;
- la gestion directe d'un certain
nombre de recrutements (entre 25 et 30 concours et examens professionnels par
an).
Dans la mise en œuvre de ses
missions, le bureau a pour interlocuteurs privilégiés les divisions
des examens et concours des rectorats (concours ATOS), les services de formation
continue et de gestion des personnels des universités (concours ITRF) ainsi
que l'école nationale supérieure des sciences de l'information et
des bibliothèques - ENSSIB (concours des bibliothèques). En outre,
il travaille en liaison étroite avec les bureaux de gestion des personnels
concernés, le bureau statutaire et celui de la gestion prévisionnelle.
Il est en contact régulier avec la direction générale de
l'administration et de la fonction publique (bureau FP 5).
L'adjoint au chef du bureau :
- assiste le chef de bureau dans l'ensemble
de ses tâches, notamment :
. l'encadrement des deux sections
qui composent le bureau (section ATOS : 15 personnes ; section ITRF : 6 personnes)
;
. la détermination des calendriers
des recrutements et la répartition du travail entre les équipes
de gestionnaires ;
. la publication des arrêtés
(ouvertures, postes, dates et modalités, ...) ;
. le pilotage juridique, informatique
et de gestion des recrutements.
- suit, sous la responsabilité
directe du chef de bureau, les dossiers suivants :
. le pilotage des concours des personnels
de bibliothèques organisés par le service des concours de l'ENSSIB
;
. la maîtrise d'ouvrage informatique
de l'application de gestion des concours ATOS (GESICA). Profil souhaité
Le poste conviendrait à un
attaché ou un attaché principal possédant une expérience
de la gestion ou un goût certain pour celle-ci. Il requiert en outre de
bonnes connaissances juridiques pour maîtriser une réglementation
et une jurisprudence diversifiées, ainsi qu'un intérêt certain
pour l'informatique de gestion.
L'adjoint au chef de bureau doit avoir
une grande force de travail, une capacité d'initiative réelle alliée
à un grand sang froid. Rigueur et méthode sont attendues de lui,
notamment pour faire face aux échéances multiples qu'impliquent
les nombreux concours organisés simultanément, tout comme la discrétion
sur ses activités, compte tenu de leur nature.
Il doit enfin avoir une réelle
aisance relationnelle, le poste conduisant, outre les tâches d'encadrement
qui lui sont associées, à des contacts très fréquents
avec les jurys de concours et leurs présidents.
Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation devront être adressées
par la voie hiérarchique à la direction de l'administration, service
de l'administration centrale, sous-direction des relations et des ressources humaines
pour l'administration centrale, bureau des affaires générales et
des emplois, DA B1, 44, rue de Bellechasse, 75007 Paris.
Des renseignements complémentaires
peuvent être obtenus auprès de Mme Danièle Saillant, sous-directrice
des personnels administratifs, ouvriers et techniques, sociaux et de santé,
au 01 55 55 01 00 et de M. Jean-François Saliba, chef du bureau DPATE C4
au 01 55 55 24 95.
VACANCEDE
POSTE
Poste
à l'institut de Rennes du CNED
NOR : MENY0201961V
AVIS DU 28-8-2002
MEN
CNED
oUn
poste de professeur agrégé ou certifié de lettres est à
pourvoir par voie de détachement à compter de la rentrée
de septembre 2002 au Centre national d'enseignement à distance, institut
de Rennes.
Ce professeur sera responsable des
formations en lettres et langues anciennes, dans le département pédagogique
des disciplines littéraires.
Il devra développer des compétences
avérées dans la maîtrise didactique des disciplines concernées
et posséder une bonne connaissance des programmes du second degré.
Il devra en outre s'investir dans
la réalisation de produits audiovisuels, télévisuels et multimédia
intégrés aux formations proposées en accompagnement des dites
formations. Une expérience particulière dans ces domaines, ainsi
que dans l'utilisation de l'internet à des fins éducatives, sera
fortement appréciée.
Il devra enfin exercer une veille
pédagogique en matière d'utilisation des ces outils dans les disciplines
qu'il aura en charge.
La capacité à s'adapter
à l'environnement partenarial, ainsi que celle de travailler en équipe
et de dialoguer avec les différents métiers représentés
au CNED seront déterminantes pour le recrutement sur ce poste.
Ce professeur sera soumis pour les
horaires et les congés aux règles générales du CNED
et devra résider dans l'agglomération rennaise.
Les candidatures au détachement
sur ce poste doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitae, par voie
hiérarchique, au plus
tard un mois après la
publication de cet avis, à monsieur le recteur d'académie, directeur
général du CNED, téléport 2, 2, boulevard Nicéphore
Niepce, BP 80300, Chasseneuil-du-Poitou, 86963 Futuroscope cedex.
Des renseignements complémentaires
peuvent être obtenus après du directeur de l'institut de Rennes,
7, rue du Clos Courtel, 35050 Rennes cedex 9.
Un double de la candidature sera expédié
par la voie directe à la même adresse.
VACANCEDE
POSTE
Poste
au vice-rectorat de Wallis
NOR : MENA0201976V
AVIS DU 28-8-2002
MEN
DPATE C2
oPoste
de conseiller technique informatique du vice-rectorat (Wallis).
Placé sous l'autorité
du secrétaire général, l'ingénieur d'études
conseiller technique informatique doit savoir faire preuve d'une grande polyvalence.
Au vice-rectorat, il assure l'exploitation d'un réseau fonctionnant sous
Windows NT4 (postes sous Windows 98), des logiciels Stage (paye des personnels
sous Clipper), GFC (comptabilité), des bases de données locales
sous Access (personnels et fichier élèves du 1er degré) et
des logiciels bureautiques courants (Word, Excel...), de la connexion à
internet et de la maintenance du site du vice-rectorat.
Il joue par ailleurs le rôle
d'un CRIA auprès des 6 collèges et du lycée du territoire,
dans lesquels il assure la formation des personnels, l'assistance technique, la
maintenance des applications GFC, GEP (élèves et données
pédagogiques), EVAREM, CASIMIR, la maintenance des réseaux et matériels
(administration, pédagogie, CDI) soit directement, soit en faisant appel
au privé (une seule entreprise spécialisée dans le territoire).
Tout renseignement complémentaire
peut être obtenu auprès de M. Richard Claverie (vrwf@wallis.co.nc).