VACANCEDE POSTE
SGASU
adjoint du rectorat de la Guyane
NOR : MENA0201684V
AVIS DU 17-7-2002
MEN
DPATE B1
o
Le poste de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire adjoint du rectorat
de la Guyane est créé à compter du 1er septembre 2002.
Ce poste est situé
à Cayenne. Placé sous l'autorité du secrétaire général,
le titulaire du poste participe, dans le secteur qui lui est confié, à
l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative
de l'académie définie par le recteur. À ce titre, il anime
et coordonne l'activité des divisions chargées de moyens (DOS, DAF,
DEC et service intérieur) ainsi que le CIAG (service informatique).
Le secrétaire général
adjoint, devra avoir une très bonne connaissance du système éducatif
et de l'organisation territoriale de l'État. De plus, dans une académie
en croissance rapide, il devra posséder une solide expérience de
la gestion des moyens, des qualités relationnelles affirmées et
le goût du travail en équipe. Ce poste d'encadrement supérieur
nécessite une très grande capacité de travail et une forte
aptitude au management.
En cas d'absence ou d'empêchement,
il supplée le secrétaire général. Il peut recevoir
délégation de signature.
Il peut bénéficier
de l'indemnité particulière de sujétion et d'installation
attribuée par les dispositions du décret 2001-1226 du 20 décembre
2001 aux fonctionnaires affectés en Guyane.
Cet emploi, doté de
l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps
recrutés par la voie de l'École nationale d'administration,
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires
et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres
universitaires et scolaires),
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps, soit
ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale,
- ainsi qu'aux fonctionnaires
civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal
à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGASU ouvre droit
à une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent la
date de la présente publication; au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale, et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures
sera expédié sdirectement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007
Paris ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie de la Guyane,
BP 6011, 97306 Cayenne cedex.
VACANCEDE POSTE
SGASU,
adjoint au secrétaire général de l'académie de Lille
NOR : MENA0201679V
AVIS DU 17-7-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi de secrétaire
général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire
général de l'académie de Lille est susceptible d'être
vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'académie de Lille
scolarise plus de 903 000 élèves dont environ 479 500 dans le premier
degré (public + privé), 424 200 dans le second degré (public
+ privé) et 148 500 dans l'enseignement supérieur.
L'académie compte 451
collèges (publics + privés) et 286 lycées (publics+privés)
pour un effectif enseignant de plus de 32 500.
L'effectif des personnels
IATOSS s'élève à 16 500.
Le titulaire du poste participera
au sein de l'équipe de direction, sous l'autorité du recteur et
du secrétaire général d'académie, à la définition
et à la mise en œuvre de la politique éducative arrêtée
par le recteur.
Il sera plus particulièrement
chargé :
- de la préparation
de la rentrée scolaire. À ce titre il travaillera à la coordination
des services concernés du rectorat et des inspections académiques
;
- au développement
des outils de gestion et de contrôle budgétaire ;
- à la modernisation
de la carte des formations par son adaptation au contexte économique et
démographique, par la recherche d'une articulation de la formation initiale
avec la formation continue et l'apprentissage.
Le poste requiert une solide
expérience de la gestion des moyens et des personnels dans le premier comme
dans le second degré et des qualités affirmées d'organisation,
de coordination et de communication.
L'effectif du rectorat est
de 900 personnes.
Cet emploi, doté de
l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps
recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés
dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire
général d'académie, secrétaire général
d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint
ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires
et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres
universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration
scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps, soit
ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale
;
- ainsi qu'aux fonctionnaires
civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements
publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre
d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection
classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal
à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs
en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGASU ouvre droit
à une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées
d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans
les 15 jours qui suivent la
date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de
l'éducation nationale, et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent faire
parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur
de l'académie de Lille, 20, rue Saint-Jacques, BP 709, 59007 Lille cedex,
tél. 03 20 15 60 00, fax 03 20 15 60 65.
VACANCESDE POSTES
Directeurs
de CRDP
NOR : MENA0201683V
AVIS DU 17-7-2002
MEN
DPATE B2
o
Les emplois de directeurs des
centres régionaux de documentation pédagogique (CRDP) des académies
d'Orléans-Tours et de Poitiers sont respectivement vacants à compter
du 1er juillet 2002, et du 1er septembre 2002.
Peuvent se porter candidats
sur cet emploi par voie de détachement, les fonctionnaires appartenant
à un corps dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice
brut 1015.
L'emploi de directeur de centre
régional de documentation pédagogique part de l'indice brut 701
et se poursuit dans les groupes hors échelle A et B.
Le directeur de centre régional
de documentation pédagogique est chargé, aux termes du décret
n° 2002-548 du 19 avril 2002, de préparer et d'exécuter les
délibérations du conseil d'administration et d'assurer le fonctionnement
des services. Il exerce ses missions dans le cadre des orientations générales
du Centre national de documentation pédagogique et des objectifs académiques
définis par le recteur. Il est l'ordonnateur, en dépenses et en
recettes, du budget de l'établissement.
Il organise, anime et conduit
les activités de documentation, d'édition et d'ingénierie
éducative correspondant aux missions définies dans le décret
précité.
Il est appelé à
développer la distribution des produits et services réalisés
par le centre régional de documentation pédagogique et à
animer le réseau de vente académique pour acquérir les ressources
propres indispensables au bon fonctionnement du centre.
Pour l'académie d'Orléans-Tours,
le directeur du CRDP est plus particulièrement conseiller de recteur pour
les nouvelles technologies éducatives. À ce titre, il doit proposer
les grands axes de la politique TICE, mettre en œuvre et évaluer les
actions conduites. Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires
de l'éducation nationale dans le maillage territorial des nouvelles technologies Compétences et capacités
requises
- solide connaissance du système
éducatif et des questions pédagogiques ;
- expérience administrative
notamment dans les domaines juridique, financier et de la gestion des ressources
humaines ;
- qualités relationnelles
et goût de la communication ;
- réelles aptitudes
à l'animation d'équipe et à la conduite de projet ;
- forte culture dans le domaine
des ressources pédagogiques et éducatives (imprimées, audiovisuelles
et TICE) ;
- aptitude à la création,
la valorisation et la diffusion de produits et services.
Les candidatures éventuelles
accompagnées d'un curriculum vitae doivent parvenir par la voie hiérarchique,
revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au
plus tard 15 jours après
la présente publication :
- d'une part, au ministère
de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction
des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des
personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs
pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation
nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris ;
- d'autre part, au directeur
général du Centre national de documentation pédagogique,
29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, avec copie aux recteurs des académies
:
. d'Orléans-Tours,
21, rue Saint-Étienne, 45043 Orléans cedex 1 ;
. de Poitiers, 5, cité
de la Traverse, BP 625, 86022 Poitiers cedex.
VACANCEDE POSTE
Poste
à l'École nationale supérieure de physique de Marseille
NOR : MENA0201731V
AVIS DU 17-7-2002
MEN
DPATE C1
o
L'emploi de cadre de gestion
administrative et de gestion de personnels (IGE, ATARF ou AASU) à l'École
nationale supérieure de physique de Marseille, DU de Saint-Jérôme
, 13397 Marseille cedex 20, sera vacant à compter du 1er septembre 2002 Profil de l'emploi
Cadre de gestion administrative
et de gestion de personnels d'une école d'ingénieurs pour seconder
le responsable administratif dans l'exercice de ses fonctions : Il l'assiste dans
la gestion de ses relations, la préparation des dossiers, le suivi d'application
de décisions et la coordination des moyens de la structure. Il met également
en œuvre la politique de l'établissement dans le domaine de la gestion
quotidienne des personnels IATOSS et enseignants. Il a une bonne connaissance
de l'administration des établissements d'enseignement supérieur. Activités essentielles
Il met en œuvre un plan
d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains
et matériels qui lui sont assignés.
Il instruit et prépare
les dossiers, suit l'application des décisions.
Il collecte les informations,
les synthétise et les met en forme pour leur exploitation.
Il contrôle l'ensemble
des documents soumis à la signature du responsable administratif de l'école.
Il assiste et conseille sa
hiérarchie et représente, à sa demande, le responsable administratif
auprès de ses interlocuteurs habituels.
Il conçoit, met en
place et analyse des indicateurs d'aide à la décision et apporte
une assistance technique dans le domaine concerné, à l'équipe
de direction.
Il élabore et améliore
des outils et méthodes de gestion, développe une démarche
de qualité.
Il élabore des courriers,
notes administratives, comptes rendus de réunion.
Il met en œuvre des actes
de gestion individuels et collectifs (arrêtés, documents préparatoires
à des commissions...).
Il suit l'évolution
de la réglementation et des procédures, les fait appliquer et veille
à ce qu'elles soient respectées.
Dans un contexte de restructuration,
il devra participer à l'élaboration de l'organisation des services.
Il doit coordonner une équipe et animer un réseau de correspondants.
Il informe, assiste et conseille
les personnels, les responsables de services et de composantes.
Il élabore et suit
le budget de son service.
Il favorise la circulation
de l'information interne et assure sa diffusion externe.
Les candidatures seront adressées
dans un délai de 10
jours suivant la date de la
présente publication avec un curriculum vitae à M. le directeur
de l'ENSPM, DU de Saint-Jérôme , 13397 Marseille cedex 20.
VACANCEDE POSTE
Agent
comptable de l'université d'Évry-Val d'Essonne
NOR : MENA0201680V
AVIS DU 17-7-2002
MEN
DPATE B1
o
L'emploi d'agent comptable
d'établissement public à caractère scientifique, culturel
et professionnel de l'université d'Évry-Val d'Essonne est susceptible
d'être vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'université d'Évry-Val
d'Essonne est pluridisciplinaire et comporte :
- une UFR de sciences fondamentales
et appliquées ;
- une UFR de droit et sciences
économiques ;
- une UFR de sciences sociales
et gestion ;
- une UFR de sciences et technologie
;
- un IUT (9 départements).
Elle compte 9 560 étudiants,
465 enseignants permanents et 900 vacataires, 340 personnels IATOS et de bibliothèque.
Son parc immobilier sur 11 sites est de 110 000 m2. Son budget s'élève
à 32 623 millions d'euros répartis entre 17 unités budgétaires.
Les services financiers et comptables (dont la paie, les missions, les marchés)
disposent de 23 agents (1 catégorie A, 6 catégorie B, 16 catégorie
C).
L'établissement utilise
les logiciels NABUCO et SIGAGIP Paye (remplacé par ASTRE en 2003).
L'agent comptable est également
chef des services financiers. Membre de l'équipe de direction de l'université,
il lui sera demandé de jouer un rôle d'expertise et de conseil dans
le domaine financier et fiscal, dans la perspective notamment de la création
d'un service d'activités industrielles et commerciales.
Cet emploi relève du
groupe II des emplois d'agents comptables. Il est doté de l'échelonnement
indiciaire de 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. L'agent
comptable est susceptible d'être logé.
Cet emploi est ouvert aux
fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable
d'établissement public à caractère scientifique, culturel
et professionnel et aux agents comptables déjà en fonction en établissement
public à caractère scientifique, culturel et professionnel.
Les candidatures éventuelles
accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique
dans les 15 jours qui
suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse,
de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration
scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures
sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à
monsieur le président de l'université d'Évry-Val d'Essonne,
boulevard François Mitterrand, 91025 Évry cedex, tél. 01
69 47 70 00, fax 01 69 47 70 07.