INFORMATIONS GÉNÉRALES


VACANCES DE POSTES
Emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0201438V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B1

o De nouveaux emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur sont vacants ou susceptibles d'être prochainement vacants.
Conformément aux dispositions de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 2001, publiée au B.O. n° 17 du 26-4-2001, les candidats adres-seront leur(s) candidature(s) accompagnée(s) :
- de l'avis du recteur qui s'appuiera sur l'avis de leur autorité hiérarchique (cf. annexe 1) ;
- d'un rapport d'activité (cf. annexe 2) ;
- d'un curriculum vitae,
dans un délai de 15 jours suivant la publication du présent avis, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Parallèlement, ils transmettront leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes qui suivent.
LISTE DES EMPLOIS VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ETRE VACANTS
EMPLOI
AFFECTATION
DATE DE VACANCE
Secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur :
- IUFM Limousin
Lorraine 		1-9-2002
susceptible d'être vacant au 1-8-2002
- université Vincennes-Saint-Denis
(Paris VIII) 		susceptible d'être vacant
au 1-7-2002
SGASU :
- adjoint au SGA Rectorat d'Aix-Marseille 12-8-2002
- adjoint au SGA Rectorat de Lyon 1-9-2002
- directeur ressources humaines Rectorat de Rennes susceptible d'être vacant au 1-9-2002
- adjoint au SGEPES Université Rennes I 1-9-2002


Emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970) :
• Pour les établissements du groupe 1
L'emploi de secrétaire général, doté de l'échelonnement indiciaire 801-HEA brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire général d'académie, secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
• Pour les établissements du groupe II
L'emploi de secrétaire général, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert aux fonctionnaires des catégories ci-dessus ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGEPES ouvre droit à une NBI de 50 points.
 
Secrétaire général de l'IUFM du Limousin
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire de formation des maîtres du Limousin sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'IUFM du Limousin accueille 1100 étudiants et stagiaires sur ses 3 sites de formation (Limoges, Tulle et Guéret). Il dispose de 60 postes de formateurs à temps plein, de 40 postes d'ATOS et d'ITARF, ainsi que d'une soixantaine de formateurs associés. Le budget annuel se monte à 2,7 millions d'euros. Le patrimoine bâti s'élève à 26 550 m2.
Le secrétaire général, proche collaborateur du directeur et membre de l'équipe de direction, a pour missions essentielles :
- d'encadrer les personnels IATOS ;
- de coordonner l'ensemble des services ;
- de veiller à l'aspect réglementaire de la politique mise en œuvre.
Les compétences souhaitées sont :
- de solides connaissances administratives ;
- le sens de la communication et du travail en équipe ;
- l'aptitude à gérer des systèmes complexes ;
- une bonne maîtrise de la gestion des ressources humaines ;
- la capacité à dialoguer avec l'ensemble des partenaires (université, services académiques, collectivités locales) de l'institut universitaire de formation des maîtres.
L'IUFM du Limousin relève du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur.
Les candidats devront faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM du Limousin, 209, bd de Vanteaux, 87036 Limoges cedex, tél. 05 55 01 76 80, fax 05 55 01 76 99.
 
Secrétaire général de l'IUFM de Lorraine
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'institut universitaire de formation des maîtres de Lorraine est susceptible d'être vacant à compter du 1er août 2002.
L'IUFM de Lorraine accueille 3 500 étudiants et stagiaires sur six implantations géographiques réparties sur les quatre départements de Lorraine. Il compte 140 emplois IATOS ainsi que 190 emplois d'enseignants et 300 formateurs associés.
Son budget s'élève à 7,6 millions d'euros et son patrimoine bâti est de 78 000 m2.
Le secrétaire général est membre de l'équipe de direction et collaborateur direct du directeur. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques qu'il organise, encadre, anime et coordonne.
Il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement et directement impliqué dans sa mise en œuvre ; le secrétaire général devra notamment s'attacher au suivi des importants travaux de mise en sécurité et de réaménagement qui sont en cours ou programmés.
Il devra animer la démarche d'analyse et de rationalisation de l'organisation des services engagée depuis plusieurs mois.
Les principales compétences requises sont :
- aptitude au travail en équipe ;
- qualités de rigueur et de volontarisme dans l'étude et le suivi des dossiers ;
- être force de proposition au sein de l'équipe de direction ;
- capacités relationnelles, d'animation et de communication.
L'IUFM de Lorraine relève du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM de Lorraine, 5, rue Paul Richard, CO 3, Maxeville, 54528 Laxou cedex, tél. 03 83 17 68 68, fax 03 83 17 88 69.
 
Secrétaire général de l'université de Vincennes-Saint-Denis (Paris VIII)
L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de Vincennes-Saint-Denis (Paris VIII) est susceptible d'être vacant à compter du 1er juillet 2002.
L'université de Paris VIII, établissement pluridisciplinaire, accueille 27 200 étudiants.
Elle dispose de 958 emplois de personnel enseignant, de 79 postes d'allocataires-moniteurs, et de 387 emplois de personnels IATOS. Son budget s'élève à 19 M d'euros.
Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement et veille à sa mise en œuvre.
Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS et de bibliothèque.
Le candidat retenu devra posséder des qualités relationnelles, d'organisation, une solide expérience de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
L'université Paris VIII relève du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de Paris VIII, 2, rue de la Liberté, 93526 Saint-Denis cedex 02, tél. 01 49 40 67 00, fax 01 49 40 67 12.

Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire (décret n° 2002-734 du 2 mai 2002 modifiant le décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983) :
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire général d'académie, secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
 
SGASU, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Aix-Marseille
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Aix-Marseille sera vacant à compter du 12 août 2002.
L'académie d'Aix-Marseille scolarise environ 552 000 élèves et étudiants et gère 17 900 enseignants, ainsi que plus de 12 600 personnels IATOS (dont 2 470 non-titulaires).
L'effectif du rectorat s'élève à 660 personnes.
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité du recteur et de la secrétaire générale de l'académie, le titulaire du poste participe à la programmation et à la mise en œuvre de la politique éducative arrêtée par le recteur.
Il est notamment chargé :
- de la coordination et du suivi des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs pédagogiques de l'académie, en concertation avec les IA-DSDEN et l'ensemble des conseillers techniques du recteur ;
- du suivi du plan régional des formations en liaison avec la région ;
- du pilotage de tout projet tranversal que le recteur ou la secrétaire générale sont amenés à lui confier.
La fonction requiert des qualités professionnelles affirmées et notamment :
- une bonne connaissance du système éducatif, appuyée sur une expérience variée ;
- une ouverture au domaine de la pédagogie ;
- une bonne maîtrise de la conduite de projet et des techniques de négociation ;
- une bonne connaissance des outils d'information et de communication.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie d'Aix-Marseille, place Lucien Paye, 13621 Aix-en-Provence cedex 1, tél. 04 42 91 70 00, fax 04 42 26 68 03.

SGASU, adjoint au secrétaire général de l'académie de Lyon
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'académie de Lyon sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
Le poste à pourvoir est celui d'adjoint au secrétaire général d'académie, chargé du contrôle de gestion. À ce titre, il est conduit à superviser les services de gestion des moyens du rectorat.
Il est plus particulièrement chargé :
- du développement d'une démarche de contrôle de gestion au sein des services rectoraux (avec rattachement d'un ingénieur de recherche pour la construction d'un système d'information) ;
- du suivi du dossier de l'enseignement supérieur, auprès de monsieur le recteur ;
- du pilotage de la gestion de l'ensemble des moyens financiers du rectorat et de leur répartition au sein de l'académie (budgets, politiques d'achats et marchés publics...) ;
- du patrimoine immobilier des services académiques (rénovation, maintenance et mise en sécurité) : mise en cohérence des moyens financiers (fonctionnement et investissement) et humains (avec rattachement d'un ingénieur de recherche architecte) dédiés à la politique immobilière ;
- du projet de relocalisation d'une partie des services rectoraux (regroupement des bureaux de la division des examens et concours, ainsi que des services de formation continue des enseignants) : élaboration du programme, mise au point de la procédure avec les partenaires concernés ;
- des relations avec la région Rhône-Alpes (projets de restructuration des lycées, équipements, actions cofinancées éligibles au Fonds social européen...).
Personne à contacter pour tous renseignements complémentaires : Jean-Marc Goursolas, secrétaire général de l'académie de Lyon, tél. 04 72 80 64 04, fax 04 72 80 54 78, Email : sga@ac-lyon.fr
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de Lyon, 92, rue de Marseille, BP 7227, 69354 Lyon cedex 07, tél. 04 72 80 60, fax 04 78 58 54 78.

SGASU, directeur des ressources humaines de l'académie de Rennes
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'académie de Rennes est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'académie de Rennes scolarise 577 000 élèves dans 520 établissements, dont 40 % dans le privé. Elle accueille également 104 600 étudiants. L'académie gère 26 180 emplois d'enseignants du second degré et 9 710 emplois de personnel IATOS.
L'effectif du rectorat s'élève à 700 personnes.
Sous l'autorité du secrétaire général d'académie et en liaison étroite avec la secrétaire générale adjointe de l'académie, le directeur des ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines, définie par le recteur.
À ce titre, il est chargé de développer une gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications en vue de mieux définir les métiers et leurs évolutions.
Il coordonne les opérations de rentrée liées aux mouvements annuels des personnels.
Sur le fondement des actes de gestion collective et individuelle dont il s'assure de la maîtrise, il pilote la gestion qualitative des personnels (adaptation, reconversion, dispositif d'aide individuelle aux personnels en difficulté), coordonne et anime l'ensemble des dispositifs et instruments académiques.
Il concourt à la modernisation des procédures d'évaluation des compétences et veillera à la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives à la notation des personnels.
Il développe les pratiques de concertation et de dialogue dans l'académie. Dans ce cadre, il anime le réseau académique des correspondants en ressources humaines.
Cette fonction nécessite :
- une forte aptitude à l'écoute et à la communication ;
- une capacité à développer des pratiques coopératives nécessitant un travail en équipe ;
- une capacité à piloter, à anticiper et à évaluer des pratiques ;
- une bonne connaissance des règles de gestion des personnels enseignants, de direction et des personnels ATOS ;
- une bonne connaissance du système éducatif, des questions pédagogiques, et des politiques de formation.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de Rennes, 96, rue d'Antrain, 35000 Rennes, tél. 02 23 21 73 10, fax 02 23 21 73 05.
 
SGASU, adjoint au secrétaire général de l'université Rennes I
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'université Rennes I sera vacant à compter du 1er septembre 2002.
L'université de Rennes I est un établissement puridisciplinaire constitué de 17 composantes dont 4 IUT et une école d'ingénieurs regroupées suivant 3 secteurs principaux :
- les sciences et la technologie ;
- la santé ;
- le droit, les sciences économiques, la gestion et la philosophie.
L'université de Rennes I accueille 23 000 étudiants et dispose de 1 500 emplois d'enseignants-chercheurs et d'enseignants ainsi que d'environ 1 000 IATOS.
Le secrétaire général adjoint est chargé d'élaborer les critères de répartition des moyens financiers et en personnels.
Il est chargé de tous les dossiers relatifs à la gestion des moyens en personnels enseignants (service, heures complémentaires...).
Il est également responsable de la politique d'achats publics et des marchés. À ce titre, il supervise les services concernés ainsi que les services de reprographie.
Le président ou le secrétaire général pourront lui confier tout dossier nécessaire à la conduite des services. Il supplée le secrétaire général en cas d'absence.
Dynamique et doté d'un esprit d'équipe, le candidat retenu aura le sens du dialogue et possédera de réelles aptitudes en matière de communication, d'organisation et de conduite de projet.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Annie Julien, secrétaire générale de l'université de Rennes I, 2, rue du Thabor, 35065 Rennes cedex, mél. : annie.julien@univ-rennes1.fr
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Rennes I, 2, rue du Thabor, 35065 Rennes cedex, tél. 02 23 23 36 36, fax 02 23 23 36 00.


Annexe 1
FICHE DE CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL

NOM : Prénom :

 
 
 
Date de naissance :
 
 
 
Emploi occupé :
 
 
 
Date de nomination dans l'emploi :
 
 
 
 
 
Candidature (s) éventuellement par ordre de préférence :
 
 
 
 
Avis de l'autorité hiérarchique :
 
 
 
 
Cet avis doit comporter des appréciations générales et professionnelles sur le candidat au regard des actions engagées et réalisées.
 
Il doit mettre également l'accent sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.
 
 
Avis du recteur d'académie :




Annexe 2
CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL D'ENCADREMENT ADMINISTRATIF

NOM :
 
 
Prénom :
 
 
Académie :
 
 
Département ou établissement :
 
 
Emploi occupé :
 
 
Date de nomination dans l'emploi :
 
 
 
 
 

Rapport d'activités :

(2 pages dactylographiées maximum)
 
 
   

1 - Missions et objectifs confiés par l'institution au cours des dernières années :
 
 
 
2 - Actions engagées personnellement :
 
 
 
3 - Bilan des différentes actions. Résultats obtenus :








VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université Paris XIII
NOR : MENA0201479V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Paris XIII est à pourvoir au 1er septembre 2002.
Établissement public d'enseignement supérieur de groupe II et pluridisciplinaire, cette université accueille 20 246 étudiants sur trois sites universitaires.
Elle est dotée d'un budget de 47,730 M d'euros, de 1 099 emplois d'enseignants et de 505 emplois de personnels IATOS et de bibliothèque.
Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement et veille à sa mise en œuvre.
Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS et de bibliothèque.
Le candidat retenu devra posséder des qualités relationnelles, d'organisation, une solide expérience de l'encadrement administratif et de la conduite de projets.
L'université Paris XIII relève du groupe II des emplois de secrétaires généraux d'établissements publics d'enseignement supérieur. Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
- aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi bénéficie d'une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université Paris XIII, avenue Jean-Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, tél. 01 49 40 30 07, fax 01 49 40 32 52.



VACANCE D'EMPLOI
Proviseur vie scolaire dans l'académie de Créteil
NOR : MENA0201439V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B3

o Un emploi de proviseur vie scolaire auprès du recteur de l'académie de Créteil est créé à compter de la rentrée scolaire 2002 pour exercer à l'inspection académique du Val-de-Marne.
Conseiller de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale , le proviseur vie scolaire est un relais entre l'inspecteur d'académie, ses services et les établissements. Il accomplit sa mission en liaison permanente avec l'inspection pédagogique régionale, et notamment les IA-IPR établissements et vie scolaire.
Il a vocation à participer à la formation initiale et continue des personnels de direction et à apporter sa contribution à la définition et à la mise en œuvre du volet vie scolaire du projet d'académie.
Son action s'exerce dans trois directions essentielles :
- en liaison avec l'inspecteur pédagogique régional, analyse du fonctionnement des établissements, suivi des projets d'établissement, contribution à la gestion des situations de crise, relations avec les personnels de direction... ;
- animation de la vie scolaire dans tout le département, vie lycéenne, citoyenneté... ;
- participation à la formation des personnels de direction et conseil en matière de gestion des publics difficiles.
Le proviseur vie scolaire doit être un professionnel expérimenté ayant une solide expérience de chef d'établissement. Cette fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et une grande disponibilité.
Les candidatures seront adressées dans un délai de quinze jours suivant la date de la présente publication par la voie hiérarchique avec un curriculum vitae :
- au recteur de l'académie de Créteil ;
- au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, bureau DPATE B3, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.



VACANCES D'EMPLOIS
Proviseurs vie scolaire dans l'académie de Versailles
NOR : MENA0201435V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B3

o Deux emplois de proviseur vie scolaire sont à pourvoir auprès du recteur de l'académie de Versailles, dans le cadre des mesures de prévention et de lutte contre la violence à l'école.
Dans le cadre des mesures de prévention et de lutte contre la violence à l'école et aux abords des établissements scolaires en Ile-de-France, deux emplois de proviseur vie scolaire sont à pourvoir, à compter de la rentrée scolaire 2002, dans l'académie de Versailles
Placés auprès des recteurs, les proviseurs vie scolaire sont chargés d'organiser l'aide aux établissements en situation de crise.
Ils exercent leur mission dans le cadre du département.
Leur action s'exerce notamment dans les directions suivantes :
- participation au dispositif départemental de coordination des services de l'État et d'action contre les violences scolaires ;
- écoute et conseil au bénéfice des personnels de direction et des établissements, notamment en matière de gestion des publics difficiles en liaison avec le proviseur vie scolaire académique ;
- direction du dispositif départemental de suivi des décisions des conseils de discipline.
Femme ou homme de terrain, le proviseur vie scolaire est un professionnel reconnu prêt à se rendre autant que nécessaire dans les établissements du département d'exercice.
Sa fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et une grande disponibilité.
Afin de couvrir les deux départements concernés, deux postes sont à pourvoir :
- un dans le département du Val-d'Oise ;
- un dans le département des Yvelines.
Les candidatures seront adressées dans un délai de quinze jours suivant la date de la présente publication par la voie hiérarchique avec un curriculum vitae :
- au recteur de l'académie de Versailles ;
- au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, bureau DPATE B3, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.



VACANCE DE POSTE
IA-IPR (ou IEN) à l'IUFM de l'académie d'Orléans-Tours
NOR : MENA0201455V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B2

o Un poste d' IA-IPR (ou IEN) est vacant à l'institut universitaire de formation des maîtres (IUFM) de l'académie d'Orléans-Tours à compter du 1er septembre 2002.
Centrées sur la formation initiale et continue des enseignants du 1er degré, les activités du titulaires de ce poste s'organiseront autour des missions académiques et départementales suivantes :
A - Missions académiques
(exercées sous l'autorité des directeurs adjoints chargé de la formation des professeurs des écoles, de la formation continue et de la formation des formateurs)
1 - Coordination, développement et harmonisation de la formation continue 1er degré :
1.1 Piloter, coordonner et animer le groupe des ingénieurs de formation 1er degré ;
1.2 Concevoir, initier et mettre en place des modalités et des dispositifs de formation continue innovantes (articuler formation en présentiel et formation à distance ; organiser le suivi sur le terrain d'action de formation continue).
2 - Articulation de la formation initiale, de l'accompagnement des professeurs débutants et de la formation continue dans le 1er degré :
2.1 mettre en rapport les contenus de ces différents moments de formation ;
2.2 définir et analyser les contenus et les modalités de la formation d'accompagnement à l'entrée dans le métier pour réguler la formation initiale.
3 - Suivi et organisation de l'évaluation du plan académique de formation des professeurs des écoles.
4 - Développement de la formation de formateurs dans le champ du 1er degré (formation initiale et continue).
5 - Coordination de l'activité des instituteurs maîtres formateurs :
5.1 redéfinir et harmoniser les services et les missions en les adaptant à la rénovation de la formation initiale et continue ;
5.2 concevoir et organiser leur formation (formation de formateurs).
B - Missions départementales
(exercées sous l'autorité du responsable du site IUFM du Loiret)
1 - Suivi et développement des relations du site IUFM d'Orléans avec l'inspection académique et les circonscriptions d'inspection du 1er degré pour assurer :
1.1 le suivi des stages en responsabilité des professeurs des écoles 2ème année ;
1.2 l'organisation et la mise en œuvre de la formation continue 1er degré ;
1.3 le suivi des professeurs des écoles 2ème année en prolongation ou en renouvellement de stage.
2 - Relations internationales :
- assurer les missions de correspondant "relations internationales" sur le site : accueil et suivi des étudiants étrangers, organisation des stages des professeurs des écoles 2ème année à l'étranger.
Le titulaire de ce poste devra aussi avoir une bonne connaissance de la formation des enseignants du 1er degré.
Il s'agit d'un poste ouvert aux personnels titulaires de catégorie A, appartenant aux corps d'inspection.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae doivent parvenir par la voie hiérarchique, revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au plus tard 15 jours après la présente publication :
- d'une part, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris ;
- d'autre part, au directeur de l'IUFM de l'académie d'Orléans-Tours, 72, rue du Faubourg de Bourgogne, 45044 Orléans cedex.



VACANCE DE POSTE
Proviseur du lycée La Pérouse à Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
NOR : MENA0201457V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B3

o Le poste de proviseur du lycée La Pérouse de Nouméa (Nouvelle-Calédonie) est vacant à compter du 1er septembre 2002. Cet établissement de 4ème catégorie exceptionnelle accueille 1450 élèves dont 165 internes et 190 étudiants de BTS tertiaires et prépare aux baccalauréats L, ES, S, STT.
Il est rappelé qu'en application des dispositions du décret n° 96-1026 du 26 novembre 1996, la durée de l'affectation du candidat en Nouvelle-Calédonie est limitée à deux ans, avec possibilité d'un seul renouvellement d'une même durée.
Les candidats sont invités à retirer directement un dossier de candidature auprès du bureau DPATE B3, 142, rue du Bac, 75007 Paris, tél. 01 55 55 08 48, mél. francoise.cassonnet@education.gouv.fr.
Le dossier devra être retourné, en trois exemplaires, par la voie hiérarchique, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, bureau DPATE B3, 142, rue du Bac, 75007 Paris, accompagné uniquement des pièces suivantes :
- arrêté de nomination dans le corps des personnels de direction ;
- dernier arrêté de promotion dans le corps des personnels de direction.
Il devra parvenir à l'administration centrale revêtu des avis motivés par des appréciations détaillées de l'inspecteur d'académie et du recteur, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication au B.O.



VACANCE DE POSTE
CASU au vice-rectorat de Mayotte
NOR : MENA0201456V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE B1

o Un poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, chef de la division de la prospective et des moyens sera vacant à compter du 1er septembre 2002 au vice-rectorat de Mayotte.
Le titulaire du poste aura en charge :
- la gestion des moyens (ATOS et enseignants) de l'État et de la collectivité départementale de Mayotte exerçant dans les services et les 20 établissements du second degré (implantation, DGH, carte scolaire) ;
- le suivi et l'attribution des subventions d'État (collèges et lycées entièrement à la charge de l'État) ;
- la tutelle administrative et financière des établissements, entièrement à la charge de l'État (budgets, comptes financiers) ;
- le suivi des constructions scolaires du second degré (programmation, travaux d'entretien).
Nombre d'agents encadrés : 2 AASU, 2 contractuels, 1 agent de catégorie C.
Ce poste nécessite une compétence comptable confirmée, une bonne connaissance des établissements du second degré, une grande capacité de travail et des facultés d'adaptation développées compte tenu des spécificités locales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de trois semaines à compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement à monsieur le vice-recteur de Mayotte, BP 76, 97600 Mamoudzou, tél. 02 69 61 10 24, fax 02 69 61 09 87.



VACANCE DE POSTE
AASU au lycée franco-japonais de Tokyo
NOR : MENA0201478V
AVIS DU 14-6-2002
MEN
DPATE C1

5919A/S - JAPON : AASU gestionnaire comptable du lycée franco-japonais de Tokyo, établissement en gestion directe de 2ème catégorie, scolarisant 740 élèves des classes préélémentaires aux classes terminales.
Poste non logé, à pourvoir le 1-9-2002. Scolarisation : ECL.
Le poste est à pourvoir par voie de détachement auprès de l'agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE). Le dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et deux dernières fiches de notation) est à adresser par la voie hiérarchique, accompagné de l'avis circonstancié des supérieurs hiérarchiques.
Les candidatures doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels ATOS et des personnels sociaux et de santé, DPATE C1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le directeur de l'AEFE, 57, boulevard des Invalides, 75700 Paris 07 SP, tél. 01 53 69 30 00, fax 01 53 69 31 99.
 
B.O. n°26 du 27 juin 2002
© Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche
http://www.education.gouv.fr/bo/2002/26/infog.htm