PROGRAMME NATIONAL DE PILOTAGE - DPATE


SÉMINAIRES NATIONAUX

IDENTIFIANT : 01NDFP0001
DISPOSITIF D'ÉVALUATION DES PERSONNELS DE DIRECTION : ÉCHANGE DE PRATIQUES SUR LES MODALITÉS ACADÉMIQUES

Objectifs du dispositif : Réflexion collective sur les dispositifs académiques mis en place pour l'évaluation des personnels de direction.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 120
Durée moyenne estimée : 1 jour

Module unique

Objectifs pédagogiques : Échanger et confronter les pratiques académiques concernant la mise en œuvre du dispositif d'évaluation.
Contenu :
Partage d'expériences sur :
- le démarrage du dispositif,
- le fonctionnement du groupe de travail permanent constitué auprès du recteur,
- la collecte des données sur les établissements et l'élaboration de la lettre de mission,
- les possibilités d'aide méthodologique à apporter aux personnels de direction.
Public cible : Évaluateurs des personnels de direction (en titre ou par délégation) accompagnés des directeurs des relations et ressources humaines et des IA-IPR établissements et vie scolaire
Forme/Modalités : Stage présentiel
Responsable pédagogique : Annik Arnaldi, responsable de formation, bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2)
Module obligatoire
Nombre de participants : 120
Durée en heures : 6
Session :
Dates : 29 novembre 2001
Lieu : Paris



IDENTIFIANT : 01NDFP0002
RÉSEAU DES DIRECTEURS DES RELATIONS ET RESSOURCES HUMAINES : L'ÉVALUATION DES PERSONNELS

Objectifs du dispositif : Permettre aux participants de promouvoir une politique d'évaluation des personnels.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels.
Pas de campagne d'inscription
Nombre de places : 30
Durée moyenne estimée : 2 jours

Module unique

Objectifs pédagogiques : Les finalités de l'évaluation des personnels.
Contenu :
- Concepts fondamentaux de l'évaluation.
- Rôle des DRH et leur contribution dans l'évaluation des personnels.
- Plan de communication accompagnant ce projet.
Public cible : Directeurs des relations et ressources humaines
Forme/Modalités : séminaire national
Responsable pédagogique : Michèle Cuby, chargée de mission, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement.
Module obligatoire
Nombre de participants : 30
Durée en heures : 16 h
Dates : 14 et 15 novembre 2001
Lieu : Paris



IDENTIFIANT : 01NDFP0003
QUELLES FORMATIONS PROFESSIONNALISANTES POUR LES PERSONNELS DE CATÉGORIE C ?

Objectifs du dispositif : Les évolutions de la gestion des personnels de catégorie C nous confrontent à 3 défis :
- l'évolution du recrutement (précarité, protocole SAPIN...),
- la transformation des besoins des établissements et des services liée aux évolutions pédagogiques ou technologiques,
- la nécessité d'offrir de réelles perspectives de carrière à ces personnels.
Le dispositif doit permettre de faire avancer la réflexion pour apporter une réponse à ces défis en termes de formation.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 60
Durée moyenne estimée : 3 jours

Module unique

Objectifs pédagogiques : Permettre l'appropriation de savoir-faire et d'objectifs communs.
Favoriser l'harmonisation des pratiques et la diffusion des réussites.
Contenu :
- Mettre en commun les objectifs de la gestion, les besoins et attentes des individus et les outils de formation associés.
- Harmoniser les objectifs de gestion et les besoins du terrain.
- Faire le lien avec la formation.
Public cible : Responsables de formation, responsables de division de personnel ATOS, responsables de service, chefs d'établissement, gestionnaires d'établissement, personnels de catégorie C impliqués dans la formation.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsables pédagogiques : Henri Feral, responsable de formation, bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Bernard Sautel, responsable du CAFA de l'académie de Bordeaux.
Module obligatoire
Nombre de participants : 60
Durée en heures : 18 h
Session :
Dates : 1^ère quinzaine de décembre
Lieu : académie de Bordeaux



IDENTIFIANT : 01NDFP0004
PROFESSIONNALISATION DES DOCUMENTALISTES DES CENTRES ACADÉMIQUES DE FORMATION DES PERSONNELS

Objectifs du dispositif :
- Développer les compétences professionnelles des personnels exerçant les fonctions de documentaliste dans un service de formation des personnels.
- Promouvoir les échanges et la mutualisation des ressources documentaires disponibles dans le réseau.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Pas de campagne d'inscription
Nombre de places : 30
Durée moyenne estimée : 4 jours

Module 1 : Mutualisation des ressources documentaires

Objectifs pédagogiques : Mettre en place les conditions et modalités d'un échange de données documentaires au sein du réseau.
Contenu :
- Faire le point sur les outils et dispositifs techniques mis en place pour favoriser l'harmonisation des pratiques et la mutualisation des ressources documentaires.
- Déterminer le contenu et les modalités des échanges.
- Mettre en place l'expérimentation du dispositif.
Public cible : Chargés de documentation des centres académiques de formation des personnels.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Module obligatoire
Nombre de participants : 30
Durée en heures : 12 h
Session :
Dates : du 13 novembre 2001 (14 h) au 15 novembre 2001 (12 h)
Lieu : Sous-direction de la formation des personnels - DPATE - Poitiers.

Module 2 : Valorisation des fonds documentaires

Objectifs pédagogiques : Doter les documentalistes d'outils conceptuels, méthodologiques et techniques permettant de valoriser l'activité du centre de documentation.
Contenu : Les contenus seront déterminés en fonction de l'objectif et en concertation avec les documentalistes du réseau.
Public cible : Chargés de documentation des centres académiques de formation des personnels.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Module obligatoire
Nombre de participants : 30
Durée en heures : 18 h
Session :
Dates : juin 2002
Lieu : Académie à déterminer



IDENTIFIANT : 01NDFP0005
SÉMINAIRE DES RESPONSABLES DES SERVICES DES PENSIONS EN ACADÉMIE

Objectifs du dispositif :
- Renforcer la relation existant entre le service central et les services déconcentrés sur la base d'une logique d'aide et de soutien.
- Développer la formation des agents dans les académies afin d'améliorer le traitement et la gestion des dossiers de pensions-validations.
Ce dispositif se poursuivra l'an prochain pour les responsables des services des établissements d'enseignement supérieur.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 130
Durée moyenne estimée : 2 jours

Module unique

Objectifs pédagogiques : Apporter aux responsables de service des éléments de réglementation et de gestion administrative et financière leur permettant d'évaluer et d'améliorer les pratiques de leur service.
Contenu :
- Les objectifs du service des pensions.
- Évolution de la procédure et de la réglementation.
- Le développement de la formation en matière de pensions-validations dans les académies.
Public cible : Responsables de services de pensions-validations dans les rectorats et les inspections académiques.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Pierre Larmet, chef du bureau des pensions d'ancienneté, DAF E3
Module obligatoire
Nombre de participants : 130
Durée en heures : 12h

Groupe 1 : académies d'Amiens, Caen, la Corse, Limoges, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris et la Réunion.
Session :
Dates : 9 et 10 octobre 2001
Lieu : La Baule, service des pensions
Nombre de participants : 43

Groupe 2 : académies d'Aix-Marseille, Besançon, Créteil, la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, Lille, Poitiers, Rennes, Rouen et Toulouse.
Session :
Dates : 16 et 17 octobre 2001
Lieu : La Baule, service des pensions
Nombre de participants : 45

Groupe 3 : académies de Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Orléans-Tours, Reims, Strasbourg et Versailles.
Session :
Dates : 23 et 24 octobre 2001
Lieu : La Baule, service des pensions
Nombre de participants : 42



IDENTIFIANT : 01NDFP0006
SÉMINAIRE DES CORRESPONDANTS ACADÉMIQUES "CEC ­ CES"

Objectifs du dispositif : Permettre aux services académiques de mieux maîtriser les aspects réglementaires liés à la gestion des contrats emploi consolidé et des contrats emploi-solidarité.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 30
Durée moyenne estimée : 1 jour

Module unique

Objectifs pédagogiques : Les correspondants académiques seront en capacité de mieux maîtriser les aspects réglementaires concernant ces types de contrats.
Contenu :
- Bilan et perspectives.
- Aspects réglementaires.
- Outils : statistiques et logiciel "PAYE".
- Formation des CES et CEC.
Public cible : Correspondants académiques "CEC-CES"
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Véronique Gris, chef du bureau des rémunérations (DAF C2)
Module obligatoire
Nombre de participants : 30
Durée en heures : 6 h
Session :
Dates : 20 novembre 2001
Lieu : Paris



IDENTIFIANT : 01NDFP0007
LES TIC AU SERVICE DE L'ENSEIGNEMENT PRIMAIRE

Objectifs du dispositif : La poursuite et l'intensification de la formation des IEN chargés de mission TIC auprès des IA-DSDEN sont une priorité pour atteindre les objectifs fixés par le ministre : mise en place du brevet informatique et internet (B2I), connexion de toutes les écoles à la fin de l'année scolaire 2001/2002, dispositif des 2 000 écoles pilotes.
Pilotes :
- Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels.
- Direction de la technologie, sous-direction des technologies éducatives et des technologies de l'information et de la communication.
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 100
Durée moyenne estimée : 15 h

Module unique

Objectifs pédagogiques :
- Conforter le réseau des IEN correspondants TIC.
- Bilan et perspective de la formation continue des IEN dans les académies.
Contenu :
- Les priorités de la politique ministérielle en matière de développement des TIC.
- L'articulation entre la politique de développement des TIC dans le premier et dans le second degré.
- Le point sur la généralisation des équipements et des connexions à l'internet.
- L'animation autour des usages, des pratiques et des ressources (aide à la réalisation de projets, repérage, évaluation et valorisation).
- Le développement de la formation continue et de l'accompagnement des personnels.
- L'utilisation des TIC dans le quotidien professionnel des IEN chargés d'une circonscription.
- Le développement de la vigilance juridique et civique autour de l'internet.
- Le point sur le fonctionnement du réseau des IEN TICE.
- Les nouveaux logiciels RIP.
Public cible :
- Les IEN responsables départementaux TIC auprès des IA-DSDEN.
- Les conseillers des recteurs pour les technologies de l'information et de la communication (CTICE) seront invités à participer à ces journées.
Forme/Modalités : Ce séminaire national fait suite aux regroupements interacadémiques du PNP DPATE 2000-2001 "Les TIC au service de l'enseignement primaire".
Responsables pédagogiques : Patrick Seweryn, responsable de formation, bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Bureau des technologies de l'enseignement (DT B1).
Module obligatoire
Nombre de participants : 100
Durée en heures : 15 h
Session :
Dates : du 4 décembre 2001 au 6 décembre 2001
Lieu : Sous-direction de la formation des personnels - DPATE - Poitiers.



IDENTIFIANT : 01NDFP0008
PRÉPARER LE PASSAGE À L'EURO

Objectifs du dispositif : Une première réunion des correspondants Euro a eu lieu le 23 mars dernier.
Cette deuxième journée doit permettre de réaliser une évaluation de ce qui a été fait depuis cette date et un dernier bilan d'étape avant le passage définitif du 1^er janvier 2002.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 30
Durée moyenne estimée : 1 jour

Module unique

Objectifs pédagogiques : Les correspondants Euro devront pouvoir situer l'action de leur académie et prévoir les mesures, notamment d'ajustement, qui resteraient à prendre.
Contenu :
- Situation de l'ensemble des académies.
- Les plans de communication et de formation pour 2002.
- Les dernières mesures de basculement pour le 1^er janvier 2002.
Public cible : Correspondants académiques "Euro" désignés au sein de chaque rectorat.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Christian Piccolo, chef du bureau du budget de l'enseignement scolaire (DAF A1).
Module obligatoire
Nombre de participants : 30
Durée en heures : 6 h
Session :
Dates : 3 octobre 2001
Lieu : Paris



IDENTIFIANT : 01NDFP0009
LES VIOLENCES SEXUELLES : PRÉVENTION ET TRAITEMENT DES SITUATIONS

Objectifs du dispositif : Permettre aux IEN d'assurer un rôle de conseil face aux situations créées par les violences sexuelles dont le traitement nécessite des actions coordonnées et spécifiques de la part des personnels et des partenaires.
Pilotes :
- Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels.
- Direction de l'enseignement scolaire.
En partenariat avec la direction des affaires juridiques.
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 1 350
Durée moyenne estimée : 1 jour

Module unique

Objectifs pédagogiques : Apporter aux participants un socle de connaissances nécessaires communes relativement au repérage de situations de violences sexuelles, à leur gestion et à l'écoute des personnes concernées.
Contenu :
- Présentation du document d'appui à la circulaire n° 97-175 du 26 juillet 1997.
- Repérage et analyse d'une situation de violences sexuelles au sein d'une école.
- Connaissance des dispositifs existants.
- Information et formation des personnels.
Public cible : Tous les inspecteurs de l'éducation nationale.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Bureau de l'action sanitaire et sociale et de la prévention (DESCO B4).
Module obligatoire
Nombre de participants : 1 350
Durée en heures : 6 h

Groupe 1 : académies d'Amiens, Lille, Nancy, Rouen et Strasbourg.
Session :
Dates : 11 octobre 2001
Lieu : Paris
Nombre de participants : 274

Groupe 2 : académies d'Aix-Marseille, Lyon, Orléans-Tours, Poitiers et la Réunion.
Session :
Dates : 18 octobre 2001
Lieu : Paris
Nombre de participants : 257

Groupe 3 : académies de Besançon, Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Corse, Grenoble, Guadeloupe et Toulouse.
Session :
Dates : 6 novembre 2001
Lieu : Paris
Nombre de participants : 286

Groupe 4 : académie de Créteil, Dijon, Guyane, Martinique, Nice, Paris et Versailles.
Session :
Dates : 13 novembre 2001
Lieu : Paris
Nombre de participants : 291

Groupe 5 : académie de Limoges, Nantes, Reims et Rennes.
Ce regroupement est ouvert aux inspecteurs de l'éducation nationale du CNED, des vice-rectorats de Nouvelle-Calédonie, de Polynésie et de Wallis-et-Futuna ainsi que de la direction de l'enseignement de Mayotte, qui feront parvenir leur candidature validée, sur support papier, à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels à l'attention de Pierre Cammarata (téléport 2, boulevard des frères Lumière, BP 72000, 86 963 Futuroscope Chasseneuil cedex).
Session :
Dates : 11 décembre 2001
Lieu : Paris
Nombre de participants : 228



IDENTIFIANT : 01NDFP0010
LE CONTRÔLE DE L'APPRENTISSAGE EN ACADÉMIE

Objectifs du dispositif :
- Réguler et échanger sur les modalités d'exercice du contrôle de l'apprentissage en académie.
- Permettre la constitution d'un réseau d'animation et d'échanges autour de l'apprentissage.
Pilotes :
- Inspection générale de l'éducation nationale.
- Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels.
- Direction de l'enseignement scolaire.
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 100
Durée moyenne estimée : 12 h

Module unique

Objectifs pédagogiques : Réguler et échanger sur les modalités d'exercice du contrôle de l'apprentissage en académie.
Contenu :
- Les missions des inspecteurs exerçant en apprentissage.
Examen de deux missions :
. le contrôle de la formation en CFA,
. le contrôle de la formation en entreprise.
- L'animation du réseau apprentissage de l'éducation nationale.
- Le Centre national de ressources pour l'apprentissage (CNRAA) et ses missions (notamment en ce qui concerne les aides apportées, en ressources documentaires mais aussi humaines), modalités de fonctionnement, articulation avec le réseau.
Public cible :
- un inspecteur correspondant du réseau opérationnel de proximité (ROP), de l'académie organisatrice de chacun des ROP (7 IEN),
- un inspecteur STI et un inspecteur économie/gestion par académie (60 inspecteurs),
- un inspecteur à compétence pédagogique désigné par le recteur, qui sera chargé de relayer l'information en direction de ses collègues.
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsables pédagogiques :Commission alternance en apprentissage de l'inspection générale de l'éducation nationale.
Bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Bureau de la formation professionnelle initiale, de l'apprentissage et de l'insertion (DESCO A7)
Module obligatoire
Nombre de participants : 100
Durée en heures : 12 h
Session :
Dates : du mercredi 17 octobre 2001 (14 h) au vendredi 19 octobre 2001 (12 h).
Lieu : Sous-direction de la formation des personnels - DPATE - Poitiers.



IDENTIFIANT : 01NDFP0011
SÉMINAIRES DES RESPONSABLES DE DISPOSITIFS DE FORMATION D'APPRENTIS EN EPLE

Objectifs du dispositif : La formation par l'apprentissage nécessite l'intégration de données nouvelles en matière réglementaire, administrative et financière. Cette formation a pour objectif d'en améliorer la gestion.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 30
Durée moyenne estimée : 2 jours

Module unique

Objectifs pédagogiques : Apporter aux chefs d'établissements concernés des éléments leur permettant de mieux gérer leur dispositif d'apprentissage.
Contenu :
- La rédaction du règlement intérieur.
- La gestion des personnels contractuels.
- La gestion financière des sections d'apprentissage.
Public cible : Chefs d'établissements ayant en charge un centre de formation d'apprentis, une section d'apprentissage ou une unité de formation par alternance
Forme/Modalités : Séminaire national
Responsable pédagogique : Michel Moles, responsable de formation, bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2)
Module obligatoire
Nombre de participants : 30
Durée en heures : 12 h
Session :
Dates : 14 et 15 novembre 2001
Lieu : Paris



IDENTIFIANT : 01NDFP0012
MODERNITÉ ET QUALITÉ DE LA RESTAURATION SCOLAIRE

Objectifs du dispositif : Promouvoir une restauration scolaire moderne et de qualité impliquant l'ensemble des acteurs concernés et qui réponde aux attentes des élèves et des parents ainsi qu'aux exigences de la réglementation européenne en matière de restauration collective.
Pilote : Direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction de la formation des personnels
Campagne d'inscription : DPATE séminaires et personnes ressources
Nombre de places : 120
Durée moyenne estimée : 4 jours

Module 1 : la maîtrise des risques et la réglementation

Objectifs pédagogiques : Impliquer les acteurs de la restauration scolaire dans une démarche de maîtrise des risques, dont une appropriation de la réglementation en la matière.
Contenu :
- La maîtrise des risques :
. connaissance des outils nécessaires à la maîtrise des risques,
. les instances mises en place,
. les étapes d'évaluation des risques.
- L'application de la réglementation européenne en matière de restauration collective (traçabilité des denrées alimentaires, directive 93/43/CEE...).
Public cible : Les techniciens de l'éducation nationale - spécialité restauration collective, les maîtres ouvriers cuisine, les gestionnaires, les chefs d'établissement.
Forme/Modalités : Séminaire national
Module obligatoire
Responsable pédagogique : Bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Nombre de participants : 120
Durée en heures : 12 h
Dates : 22 et 23 octobre 2001
Lieu : Académie de Toulouse

Module 2 : le repas : temps et lieu

Objectifs pédagogiques : Donner aux acteurs de la restauration scolaire les capacités d'intégrer au quotidien l'attractivité de l'environnement et l'éducation au goût des élèves comme composantes essentielles de leur mission.
Contenu : Lié aux objectifs pédagogiques.
Public cible : Les techniciens de l'éducation nationale - spécialités restauration collective, aménagement et cadre de vie, les maîtres ouvriers cuisine, les gestionnaires, les chefs d'établissement.
Prérequis du public : Avoir participé au module précédent (sauf pour les TEN ACV)
Forme/Modalités : Stage présentiel
Responsable pédagogique : Bureau de la formation continue des personnels d'encadrement et des personnels ATOS et ITARF (DPATE D2).
Module obligatoire
Nombre de participants : 120
Durée en heures : 12 h
Dates : 2002
Lieu : À préciser.