Bulletin Officiel du ministère de l'Education Nationale et du ministère de la Recherche N°47 du 20 décembre
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INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCES DE POSTES
Postes à l'Institut national d'histoire de l'art
NOR : MENA0102712V
AVIS DU 12-12-2001
MEN
DPATE C2

o L'institut national d'histoire de l'art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) constitué sous la forme d'un grand établissement au sens de l'article L. 717-1 du code de l'éducation nationale.
Responsable de l'ingénierie documentaire, catégorie A : ingénieur de recherche BAP 12
Fonctions
Le titulaire du poste est chargé de concevoir et mettre en œuvre les outils et produits documentaires des programmes de recherche de l'INHA. À ce titre :
- il participe à la préfiguration des activités de la documentation spécialisée (définition et organisation du service, conception du système d'information, programmation architecturale) ;
- il constitue et anime l'expertise-conseil en matière de technologies de l'information appliquées à l'histoire de l'art et de l'archéologie ;
- il définit les méthodes de travail et des normes documentaires ;
- il constitue et met en accès un ensemble d'outils documentaires et d'instruments de recherche pour les projets de l'Institut ;
- il assure la formation des chercheurs à l'utilisation de ces outils ;
- il anime et encadre l'équipe d'ingénierie documentaire.
Dans le cadre de ses missions, il travaille en étroite collaboration avec le service informatique et les équipes de la bibliothèque de l'Institut pour la définition et la mise en œuvre des systèmes d'information de l'Institut. Il est également amené à participer au développement des réseaux d'échanges professionnels nationaux et internationaux.
Compétences et qualités
- formation et expérience en ingénierie documentaire ;
- connaissances en histoire de l'art et archéologie ;
- maîtrise de l'anglais ;
- capacités réelles d'organisation, de coordination et de conduite de projets ;
- qualités pédagogiques.
Documentaliste spécialisé en histoire de l'art et en archéologie, catégorie A : ingénieur d'études BAP 12
Fonctions
Le titulaire du poste est chargé de collaborer à la mise en œuvre des programmes de recherche de l'Institut.
Il participe à la conception, à la réalisation et au suivi des différents outils et produits documentaires (répertoires de sources et de fonds d'archives, bases de données biographiques et bibliographiques, dossiers documentaires, bibliographies spécialisées...), assiste et forme le personnel de recherche à la pratique de ces outils.
Il assure également une fonction de veille technologique sur les normes, les techniques et les méthodes documentaires appliquées à l'histoire de l'art et à l'archéologie, en concertation étroite avec les équipes de la bibliothèque de l'Institut.
Compétences et qualités
- bonne connaissance des techniques documentaires appliquées à l'histoire de l'art et à l'archéologie ;
- connaissances approfondies en l'histoire de l'art et en archéologie ;
- bonne connaissance du milieu de la recherche en histoire de l'art et en archéologie ;
- maîtrise de l'outil informatique et pratique courante de l'Internet ;
- connaissance de l'anglais souhaitée.
Les candidatures sont à adresser à M. Alain Schnapp, directeur général de l'INHA, 2, rue Vivienne, 75084 Paris cedex 02.



VACANCE DE POSTE
Poste à l'administration centrale
NOR : MEND0102709V
AVIS DU 12-12-2001
MEN
DA B1

o Un poste proposé à un ingénieur de catégorie A ou un technicien confirmé est vacant au bureau de l'ingénierie, de la maintenance et de la sécurité (DA B6) à la direction de l'administration.
Ce poste est localisé au 110, rue de Grenelle, 75007 Paris.
Le bureau comprend de nombreuses équipes (160 personnes dont 5 cadres A). Il assure la gestion des bâtiments de l'administration centrale. À ce titre, il a la charge de l'hygiène, de la sécurité, des travaux et opérations de maintenance et de modernisation. Il est structuré en cinq secteurs d'activité :
- service intérieur ;
- service de sécurité ;
- service hygiène-entretien ;
- service des ateliers ;
- cellule ingénierie.
Activités essentielles du titulaire du poste
- Contrôler et assurer le bon fonctionnement et la conformité d'un ensemble complexe ou important d'installations électriques.
- Gérer l'entretien périodique et préventif des installations, faire les évaluations financières correspondantes.
- Concevoir et proposer les modifications des installations pour optimiser leur fonctionnement et répondre aux besoins.
- Assurer la gestion et la maintenance des équipements courants faibles : alarmes, intrusion, gestion technique centralisée (GTC).
- Préparer les contrats de maintenance des différents systèmes, des consommations et des contrats de fournitures, et en assurer le suivi.
- Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement des installations courants forts et /ou faibles (plan, notice, technique, schémas, recettes...).
- Établir les descriptifs des travaux à exécuter et en évaluer le coût.
- Planifier, organiser, contrôler et réceptionner les travaux des différents intervenants ; vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant leurs interventions (consignation).
- Animer et coordonner une équipe technique.
- Se tenir informé de l'évolution des techniques et normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée.
Compétences souhaitées
- Avoir des connaissances générales, théoriques et pratiques, en électricité courants forts (BT, HT) et en courants faibles.
- Maîtriser les techniques et les normes pour l'exécution des travaux d'électricité (NFC 15-100...).
- Savoir effectuer les calculs et analyses liés au fonctionnement d'installation (coût, rendement, flux, consommation...).
- Connaître les normes et les techniques du dessin de bâtiment.
- Maîtriser l'utilisation des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits du bâtiment.
- Savoir lire un plan, rechercher des informations (connaître la localisation et la nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles du site).
- Avoir une connaissance pratiques des techniques de réalisation afin d'encadrer une équipe d'exécution interne ou externe.
- Connaître l'ensemble des règles de sécurité et les dangers inhérents aux installations et aux travaux du site.
- Savoir établir un descriptif, un plan et un planning.
- Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail.
Formation
Niveau de diplôme requis : BTS, DUT.
Formation recommandée : génie électrique.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, devront être adressées par la voie hiérarchique à la direction de l'administration, sous-direction des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale, bureau des affaires générales et des emplois, DA B1, 44, rue de Bellechasse 75 007 Paris.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Jean-Marie Hubert, sous-directeur de la logistique de l'administration centrale, au 01 55 55 13 07, ou de M. Jean-Michel Bazire, chef du bureau de l'ingénierie, de la maintenance et de la sécurité au 01 55 55 13 78.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable de l'université d'Avignon et des Pays de Vaucluse
NOR : MENA0102671V
AVIS DU 10-12-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université d'Avignon et des Pays de Vaucluse sera vacant à compter du 1er février 2002.
Cette université pluridisciplinaire, implantée sur deux sites principaux, est organisée en 14 composantes, dont 4 UFR, 2 instituts et 1 service de formation continue.
Elle compte environ 7 500 étudiants, 320 enseignants et 220 IATOS.
Le compte financier 2000 s'élève à 48 MF (7,32 M €) et le patrimoine bâti est de 53 000 m².
L'emploi relève du groupe II des postes d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. Le poste est non logé.
L'agent comptable est également chef des services financiers, il encadre une équipe de 10 personnes, dont 1 A et 1 B.
Par ailleurs, il gère la paye des personnels "ressources propres" et est chargé des traitements des personnels "état", en liaison avec le centre informatique de la trésorerie générale des Bouches-du-Rhône.
Il est chargé également de préparer les marchés de l'établissement et d'en suivre l'exécution.
Dans le cadre de la recherche, il doit suivre et contrôler l'ensemble des contrats et conventions (notamment ressources affectées).
Conseiller du président, il est membre de l'équipe de direction ; à ce titre il doit avoir une solide connaissance des règles budgétaires et comptables, et faire preuve d'une grande disponibilité.
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université d'Avignon et des Pays de Vaucluse, 74, rue Louis Pasteur, 84029 Avignon cedex 1, tél. 04 90 16 25 11, fax 04 90 16 25 20.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable
de l'université de Perpignan
NOR : MENA0102670V
AVIS DU 10-12-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université de Perpignan est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2002.
L'université de Perpignan est un établissement pluridisciplinaire qui accueille environ 10 000 étudiants. Elle dispose de 370 emplois d'enseignants-chercheurs ou enseignants et de 224 emplois IATOSS ou de bibliothèque.
L'agence comptable est composée de 7 personnes (1 A, 1,5 B, 4,5 C) sous la responsabilité de l'agent comptable.
Elle regroupe 5 UFR, 6 instituts dont 1 IUT et 1 IAE installés sur plusieurs sites (Perpignan, Font-Romeu, Tautavel, Narbonne, Carcassonne, Mende).
L'ensenble des sites représente 60 000 m² bâtis et 18 ha non bâtis, de nouvelles constructions sont prévues dans le CPER.
Le compte financier 2000 s'élève à 75 MF (11,43 M €).
Cet emploi relève du groupe II des postes d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. Le poste est non logé.
L'agent comptable n'est pas, actuellement, chef des services financiers, mais susceptible de l'être à la rentrée universitaire prochaine, dans la perspective d'une réorganisation des services.
Il doit avoir une solide connaissance des règles budgétaires et comptables. Conseiller du président dans le domaine financier et fiscal, il est membre de l'équipe de direction.
Ce poste demande des dispositions naturelles pour les aspects relationnels de la fonction, le goût des responsabilités, des capacités d'initiatives pour l'amélioration de la gestion, et une maîtrise certaine des outils informatiques.
Il est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de Perpignan, 52, avenue de Villeneuve, 66860 Perpignan cedex, tél. 04 68 66 20 02, fax 04 68 66 20 18.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l'agent comptable en poste, tél. 04 68 66 20 28.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable de l'université de technologie de Troyes
NOR : MENA0102672V
AVIS DU 10-12-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université de technologie de Troyes sera vacant à compter du 1er janvier 2002.
L'université de technologie de Troyes rassemble près de 220 personnels enseignants, administratifs et techniques ainsi que 1 400 étudiants ingénieurs ou de 3ème cycle.
Le compte financier s'élève à 62 MF (9,45 M €) environ pour 2 unités budgétaires.
Cet emploi relève du groupe II des postes d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. Le poste est non logé.
Il est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université de technologie de Troyes, 12, rue Marie Curie, BP 2060, 10010 Troyes cedex.