INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCES DE POSTES
Emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0102014V
AVIS DU 13-9-2001
MEN
DPATE B1

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Additif à N.S. n° 2001-074 du 20-4-2001

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o Vingt et un emplois fonctionnels d'encadrement administratif supérieur des services déconcentrés et établissements d'enseignement supérieur sont vacants ou susceptibles d'être prochainement vacants.
Conformément aux dispositions de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 20001, publiée au B.O. n° 17 du 26-4-2001, les candidats adresseront leur(s) candidature(s) accompagnée(s) :
- de l'avis du recteur qui s'appuiera sur l'avis de leur autorité hiérarchique (cf. annexe 1) ;
- d'un rapport d'activité (cf. annexe 2) ;
- d'un curriculum vitae ;
dans un délai de 15 jours suivant la publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142 rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Parallèlement, ils transmettront leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes qui suivent.

Liste des emplois vacants ou susceptibles d'être vacants

Emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970) :
• Pour les universités du groupe 1
L'emploi de secrétaire général est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
• Pour les universités du groupe 2
L'emploi de secrétaire général est ouvert aux fonctionnaires des catégories ci-dessus, ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de la Méditerranée (Aix-Marseille II) sera vacant à compter du 15 octobre 2001.
L'université de la Méditerranée est un établissement pluridisciplinaire constitué de 13 composantes, unités de formation et de recherche, instituts et écoles d'ingénieurs, regroupées suivant trois secteurs principaux : la santé, les sciences et les sciences de l'homme, de la société et des techniques. Elle dispose de 2 500 emplois d'enseignants-chercheurs, chercheurs, ingénieurs, techniciens et administratifs et accueille environ 20 000 étudiants.
Aux sites principaux de Marseille et d'Aix-en-Provence, s'ajoutent ceux de Gap et de la Ciotat.
Le budget de l'établissement se situe aux alentours de 270 MF correspondant à un budget consolidé de 805 MF en 2000.
L'université de la Méditerranée dispose d'un très fort potentiel scientifique pluridisciplinaire avec 92 unités de recherche labellisées dont 64 en partenariat avec les organismes. Une politique de valorisation de la recherche se développe, notamment dans le domaine des biotechnologies.
L'université a mis en œuvre une stratégie d'internationalisation de ses enseignements et de ses programmes scientifiques dans une cohérence thématique et géographique (par ex : l'université euro-méditerranéenne TETHYS regroupant 22 universités du pourtour méditerranéen).
Collaborateur du président et de l'équipe présidentielle, le secrétaire général, assisté (e) d'un secrétaire général adjoint, est membre de l'équipe de direction. Il participe aux différentes instances administratives de l'établissement.
Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'établissement, de son cadrage réglementaire et de la gestion administrative. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques de l'université, qu'il coordonne et organise.
Le secrétaire général devra s'intégrer dans la dynamique de modernisation de l'établissement et participer activement à la conduite des grands chantiers du contrat quadriennal en cours et du CPER.
Les principaux atouts requis sont notamment : un excellent relationnel, une bonne aptitude à l'animation d'équipes, à la mise en œuvre de procédures efficaces, tout particulièrement dans le cadre de la spécificité universitaire, une expérience significative d'encadrement administratif et en gestion des ressources humaines.
L'université de la Méditerranée relève du groupe I des universités.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de la Méditerranée, jardin du Pharo, 58, boulevard Charles Livon, 13284 Marseille cedex 07, tél. 04 91 39 65 01, fax 04 91 52 91 0, mél. : président.laurent@ mediterranee.univ.mrs.fr

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de Caen Basse-Normandie est susceptible d'être vacant.
L'université de Caen Basse-Normandie est un établissement pluridisciplinaire. Elle regroupe 11 UFR, 8 instituts dont 3 IUT, et une école d'ingénieurs. Elle est installée sur 14 sites, dont 8 dans l'agglomération caennaise, 5 antennes (Cherbourg, Alençon, Saint-Lô, Lisieux et Vire) et un centre de recherche à Luc-sur-Mer. La plupart des composantes et équipes de recherche sont localisées sur les deux sites principaux de l'université : le campus I et le campus II, à Caen.
L'ensemble de ces sites représente 264 000 m² bâtis et 58 ha non bâtis. De nouvelles constructions sont prévues au contrat de plan État-région.
L'établissement compte 24 500 étudiants, 1 255 enseignants ou enseignants-chercheurs et 704 emplois IATOSS ou de bibliothèque, hors contractuels.
Son budget 2000 est de l'ordre de 365 MF (56 millions d'euros).
L'université de Caen Basse-Normandie est classée en groupe I.
Sous l'autorité de la présidente et en collaboration avec le secrétaire général adjoint, le secrétaire général est chargé de la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de son cadrage réglementaire. À ce titre, il est le responsable de l'ensemble des services administratifs, financiers et techniques de l'université, qu'il coordonne et organise. Il est chargé de poursuivre la modernisation du fonctionnement général de l'établissement.
Le secrétaire général est aussi l'un des conseillers et un collaborateur proche de la présidente. Il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement. Comme le secrétaire général adjoint, il est membre de l'équipe de direction (6 vice-présidents autour de la présidente).
Le candidat retenu devra posséder des qualités d'organisation, une solide expérience de l'encadrement administratif et une aptitude à la conduite de projet.
Généraliste de l'administration de l'éducation, il devra faire preuve d'une bonne connaissance de ces différents aspects, en particulier dans les domaines juridique, immobilier et financier. Des capacités de contact et de négociation, aussi bien avec l'ensemble du personnel de l'université qu'avec les partenaires extérieurs, sont absolument indispensables, ainsi que le goût du travail en équipe.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à madame la présidente de l'université de Caen Basse-Normandie, esplanade de la Paix, BP 5186, 14032 Caen cedex, tél. 02 31 56 55 70, fax 02 31 56 58 00.

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement de l'université de Franche-Comté est susceptible d'être vacant.
Cette université pluridisciplinaire accueille plus de 20 000 étudiants. Elle est dotée d'un budget de 38 millions d'euros, dispose de près de 2 000 emplois et gère un patrimoine immobilier de 250 000 m², répartis sur l'ensemble de la région (Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier). Elle est classée dans le groupe I.
Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'université. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration de la politique de l'établissement : il lui appartient de veiller à sa mise en œuvre opérationnelle. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, dont il coordonne, organise et modernise le travail. Il encadre l'ensemble des personnels IATOS.
L'université de Franche-Comté relève du groupe I des universités.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de Franche-Comté, 1, rue Goudimel, 25030 Besançon cedex, tél. 03 81 66 50 03, fax 03 81 66 50 25.

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Montpellier I est susceptible d'être prochainement vacant.
Cette université pluridisciplinaire (droit, sciences économiques, gestion, médecine, pharmacie, odontologie, sciences et techniques des activités physiques et sportives) accueille 20 000 étudiants et dispose de 860 emplois d'enseignants et de 560 emplois IATOS.
Son budget s'élève à 260 MF.
Sous l'autorité du président de l'université, le secrétaire général aura pour mission prioritaire de poursuivre la modernisation de la gestion de l'établissement, notamment dans les domaines informatique, patrimoniaux et des ressources humaines. Il devra être doté de très solides compétences réglementaires et de très fortes capacités de mobilisation de l'ensemble des agents placés sous sa responsabilité.
L'université Montpellier I relève du groupe I des universités.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université Montpellier I, 5, bd Henri IV, BP 1017, 34006 Montpellier cedex 1, tél. 04 67 41 74 10, fax 04 67 41 74 56.

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Paul Valéry (Montpellier III) sera vacant à compter du 1er octobre 2001.
L'université Paul Valéry est une université luridisciplinaire à dominante littéraire (lettres, arts, langues, sciences humaines et sociales). Elle compte 22 000 étudiants, 285 emplois d'IATOSS et 560 emplois d'enseignants. Le budget est de 150 MF et les surfaces bâties s'élèvent à 75 000m².
Elle comprend 6 UFR :
- lettres, arts, philosophie, linguistique ;
- études anglo-américaines, germaniques, slaves et orientales ;
- sciences humaines et sciences de l'environnement ;
- sciences économiques, mathématiques et sociales ;
- sciences du sujet et de la société ;
- langues romanes et de la Méditerranée.
L'emploi de SGEPES de l'université Paul Valéry relève du groupe II des universités définies par l'arrêté du 29 mars 2001.
Membre de l'équipe de direction, le secrétaire général est chargé de la mise en œuvre de la politique de l'établissement. Sous l'autorité du président, il est le responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques de l'université dont il coordonne et organise l'action.
Les principales compétences attendues des candidats sont les suivantes :
- sens du travail en équipe, autorité naturelle ;
- qualités d'organisation, sens du contact et de la communication ;
- une expérience significative en matière d'encadrement administratif et de conduite de projet.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à madame la présidente de l'université Paul Valéry, route de Mende,34199 Montpellier cedex 5, tél. 04 67 14 20 50, fax 04 67 14 20 43, adresse électronique : michele.weil@univ-montp3.fr

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de la Réunion est vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'université de la Réunion est une université pluridisciplinaire structurée en trois UFR (droit-économie, sciences et technologies, lettres et sciences humaines), deux instituts article 33 (IUT - IAE) et implantée sur trois sites (Saint-Denis , Le Tampon, Saint-Pierre).
Cet établissement accueille 11 000 étudiants et 424 stagiaires de formation continue, dispose de 343 emplois d'enseignant-chercheur, de 236 emplois IATOS et de 17 équipes de recherche reconnues. Son budget annuel s'élève à 115 MF. Son patrimoine immobilier comprend, sur les trois sites, une surface de 70 000m².
Conseiller, collaborateur du président et de l'équipe présidentielle, le secrétaire général est membre de l'équipe de direction. Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'établissement et de son cadrage réglementaire. Il aura à poursuivre la modernisation du fonctionnement général de l'établissement. Il anime l'équipe administrative et encadre les personnels IATOS.
Les principales compétences requises sont :
- aptitude à la conduite de projets, capacités relationnelles et de négociation en particulier pour la gestion des ressources humaines ;
- sens du travail en équipe, qualités d'organisation et de communication ;
- expérience significative de l'encadrement administratif ;
- aptitude à organiser les systèmes d'information ;
- forte capacité d'analyse globale, dans une vision complète du management.
L'université de la Réunion relève du groupe II des universités.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de la Réunion, campus universitaire du Chaudron , 15, avenue René Cassin, BP 7151, 97715 Saint-Denis cedex 9, tél. 0262 93 80 80, fax 0262 93 80 13.

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (SGEPES) de l'IUFM de Besançon est susceptible d'être prochainement vacant.
L'IUFM de Besançon est un établissement public administratif d'enseignement supérieur.
Le secrétaire général est chargé de la gestion de l'établissement sous l'autorité du directeur et siège dans toutes les instances de l'établissement. Il est membre de l'équipe de direction. Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'établissement, de son cadrage réglementaire et de la coordination administrative. Il est le responsable des services administratifs et techniques de l'IUFM qu'il est chargé de coordonner, d'organiser, d'animer et de moderniser.
Les principales compétences requises sont notamment :
- aptitude à la conduite de projets, sens du travail en équipe, autorité naturelle et qualités d'organisation et de communication ;
- expérience d'encadrement administratif ;
- capacités de négociation avec les collectivités territoriales ;
- capacités relationnelles et de négociation, en particulier pour la gestion des ressources humaines.
En outre, le candidat devra avoir une expérience de la gestion d'un système administratif complexe. Une compétence financière est également souhaitée.
L'IUFM de Besançon relève du groupe II.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur de l'IUFM de Besançon, Fort Griffon, 25042 Besançon cedex, tél. 03 81 65 71 00, fax 03 81 82 02 55.

Emploi de directeur de CROUS

L'emploi de directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Paris (groupe I) est susceptible d'être vacant.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-HEA est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires titulaires justifiant d'au moins huit années de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est égal ou supérieur à l'indice brut 985 et qui ont atteint l'indice brut 728 ;
- aux sous-directeurs du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ayant exercé cette fonction pendant un an au moins ;
- aux directeurs de centre local des œuvres universitaires et scolaires ayant exercé leurs fonctions pendant cinq ans au moins.
Les candidats devront transmettre un exemplaire de leur dossier de candidature à :
- monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00 ;
-et à monsieur le recteur de l'académie de Paris, 47, rue des Écoles, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 40 46 20 40.

Emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire

Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire :
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.

L' emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'académie de Besançon est vacant.
Le directeur des relations et des ressources humaines aura pour missions :
- de mettre en œuvre la politique académique de gestion des ressources humaines (accueil, formation, adaptation, reconversion, dispositifs d'aide individuelle aux personnels en difficulté), de développer et d'animer un réseau académique de relations et ressources humaines ;
- d'élaborer la politique de formation continue des personnels enseignants (second degré et premier degré), en liaison avec les chefs de division, l'IUFM, les corps d'inspection et les inspecteurs d'académie, directeurs des services départementaux de l'éducation nationale pour le premier degré ;
- de participer à la formation continue des personnels ATOS ;
- d'étudier et de mettre en place les projets de professionnalisation des aides-éducateurs.
Cette fonction suppose que le candidat ait les qualités professionnelles et personnelles suivantes :
- une réelle capacité à travailler en équipe ;
- des connaissances et une pratique en matière de gestion de personnels ;
- une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- de grandes aptitudes à communiquer.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de Besançon, 10, rue de la Convention, 25030 Besançon, tél. 03 81 65 47 00, fax 03 81 65 47 60.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général de l'académie de Lyon sera vacant à compter du 1er octobre 2001
Sous l'autorité du secrétaire général de l'académie, le DRH est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique académique de gestion des ressources humaines.
À ce titre il est chargé de :
- développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications s'attachant aux évolutions des métiers en vue d'une meilleure adéquation des besoins et des ressources pour l'ensemble des personnels ;
- coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation des objectifs de gestion qualitative de tous les personnels de l'académie, aussi bien dans le cadre de la gestion administrative des personnels que dans celui des dispositifs de formation, d'adaptation-reconversion et d'aide aux personnels ;
- développer et animer le réseau académique des relations et ressources humaines ;
- développer la concertation et le dialogue en interne comme en externe ;
- suivre la mise en œuvre du projet académique dans son volet gestion des ressources humaines.
Ce poste requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue et au travail en équipe ;
- solide connaissance du système éducatif et de ses évolutions ;
- ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- une aptitude à anticiper et une adhésion à la dynamique de modernisation du service public ;
- maîtrise de la gestion des personnels de l'éducation nationale.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de Lyon, 92, rue de Marseille, BP 7227, 69354 Lyon cedex 07, tél. 04 72 80 60 60, fax 04 78 58 54 78.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Orléans-Tours est vacant.
Sous l'autorité du secrétaire général d'académie et en liaison avec le secrétaire général adjoint de l'académie, le directeur des relations et ressources humaines est responsable de la mise en oeuvre de la politique de gestion des relations et ressources humaines définie par le recteur de l'académie.
Il sera plus particulèrement chargé d'une mission transversale qui consiste à :
- développer et animer le réseau académique de relations et ressources humaines dans le cadre de la mise en place des bassins de formation ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications s'attachant aux évolutions des métiers en vue d'une meilleure adéquation des besoins et des ressources pour l'ensemble des personnels ; dans ce cadre il procédera à l'analyse globale du fonctionnement académique (données statistiques, tableaux de bord, outils de gestion) ;
- moderniser les procédures d'évaluation des compétences des personnels, en liaison avec l'ensemble des corps concernés (personnels de direction et d'inspection notamment) ;
- assurer le pilotage de la gestion qualitative des personnels (adaptation et reconversion, dispositif d'aide individuelle aux personnels en difficulté) et coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation de ces objectifs ;
- développer la concertation, le dialogue et la communication au sein de l'académie.
Cette fonction suppose donc :
- une aptitude certaine à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
- une capacité à travailler en équipe ;
- une bonne connaissance des règles de gestion des personnels enseignants et ATOS ;
- une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- une bonne connaissance du système éducatif ;
- une bonne aptitude à anticiper les évolutions.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie d'Orléans-Tours, 21, rue Saint-Étienne, 45043 Orléans-Tours cedex, tél. 02 38 79 38 72/71, fax 02 38 62 41 79.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'académie de Rouen, directeur des ressources humaines, est vacant.
Le directeur des ressources humaines participe, au sein de l'équipe de direction, sous l'autorité du secrétaire général d'académie, à la définition et à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines. Il est plus particulièrement chargé de :
- coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation des objectifs de gestion qualitative de tous les personnels de l'académie ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle ;
- mener une démarche active permettant aux personnels d'améliorer leurs compétences, d'organiser leur mobilité et d'appréhender leurs perspectives professionnelles ;
- animer et développer le réseau académique de relations humaines ;
- suivre la mise en œuvre du projet académique dans son volet de gestion des ressources humaines.
Ce poste requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue et au travail en équipe ;
- solide connaissance du système éducatif et de ses évolutions ;
- ouverture au domaines de la pédagogie et de la formation ;
- adhésion à la dynamique de modernisation du service public ;
- maîtrise de la gestion des personnels de l'éducation nationale.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de Rouen, 25, rue de Fontenelle, 75357 Rouen cedex, tél. 02 35 14 75 11, fax 02 35 14 76 78.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire du rectorat de l'académie de Nice est à pourvoir à compter du 1er septembre 2001 (création).
Le titulaire du poste participera au sein de l'équipe de direction, sous l'autorité du secrétaire général de l'académie, à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative arrêtée par le recteur.
Il sera plus particulièrement chargé :
- de coordonner la mise en œuvre des politiques pédagogiques et éducatives ;
- de développer le conseil et l'aide au diagnostic des établissements ;
- de gérer l'ensemble des moyens relatifs aux établissements et aux élèves ;
- d'une manière générale de piloter tout projet transversal que le recteur ou le secrétaire général auront à lui confier.
Cette fonction suppose :
- une bonne connaissance du système éducatif, appuyée sur une expérience variée ;
- une aptitude certaine à l'écoute et au dialogue, une excellente organisation ;
- une capacité à travailler en équipe, une bonne connaissance des outils d'information et de communication ;
- une grande ouverture aux enjeux actuels du système éducatif.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de Nice, 53, avenue Cap de Croix, 06181 Nice cedex 2, tél. 04 93 53 73 00/72 39, fax 04 93 53 70 83.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique du Loir-et-Cher est vacant.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière, l'encadrement des personnels, l'animation et la coordination des services de l'inspection académique.
Conseiller de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale et placé sous son autorité directe, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans toutes ses fonctions.
Il doit faire preuve d'une grande disponibilité et d'une forte capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste requiert une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe, de l'autorité, de réelles qualités d'organisation et communication.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Loir-et-Cher, 34, avenue du Maréchal Maunoury, 41011 Blois cedex, tél. 02 54 55 28 20, fax 02 54 55 28 45.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de Seine-Maritime est vacant.
Le secrétaire général participe à l'élaboration de la conduite de la politique éducative dans un département de 1 250 000 habitants comptant 1 130 écoles, 110 collèges, 51 lycées (généraux, technologiques et professionnels).
Forte de ses 223 agents (auxquels il convient d'ajouter 137 personnels médico-sociaux), l'inspection académique présente la particularité de posséder une antenne délocalisée au Havre.
Le secrétaire général aura à travailler dans une équipe de direction composée de quatre inspecteurs d'académie et à collaborer au pilotage du département, à superviser la gestion administrative et financière de l'inspection académique, à conduire les évolutions structurelles nécessaires à l'adaptation de l'action administrative, à promouvoir la gestion des ressources humaines et à assurer la liaison avec les autres services déconcentrés et les services du conseil général.
Pour ce faire, le candidat devra présenter des compétences dans les domaines :
- juridique et financier ;
- organisationnel ;
- managérial ;
- de la gestion des ressources humaines.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de la Seine-Maritime, 5, place des Faïenciers, 76037 Rouen cedex, tél. 02 35 58 49 72, fax 02 35 58 49 76.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de l'Orne est susceptible d'être vacant à compter du 15 octobre 2001.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière de l'inspection académique et l'encadrement des personnels administratifs (75 personnes).
Il est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative académique et départementale et se trouve en relation avec les inspecteurs de l'éducation nationale, les chefs d'établissement et les partenaires extérieurs.
Placé sous l'autorité directe de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans toutes les fonctions (réunions de groupes de travail, CAPD,CTPD, préfecture, rectorat, collectivités locales...).
Ce poste requiert une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe, de l'autorité et de réelles qualités d'organisation et de communication ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de l'Orne, cité administrative, place Bonet, 61013 Alençon cedex, tél. 02 33 32 50 75, fax 02 33 32 25 27.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de Seine-Saint-Denis sera vacant à compter du 1er octobre 2001.
Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique.
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de Seine-Saint-Denis, quartier Pablo Picasso, immeuble 3, av Paul Vaillant Couturier, 93008 Bobigny cedex, tél. 01 41 60 50 00, fax 01 48 31 63 16.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique du Calvados sera vacant à compter du 2 janvier 2002.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière de l'inspection académique et l'encadrement des personnels administratifs (120 personnes).
Il est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative académique et départementale et se trouve en relation avec les inspecteurs de l'éducation nationale, les chefs d'établissement et les partenaires extérieurs.
Placé sous l'autorité directe l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans toutes les fonctions (réunions de groupes de travail, CAPD, CTPD, préfecture, rectorat, collectivités territoriales...)
Ce poste requiert une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe, de l'autorité et de réelles qualités d'organisation et de communication ainsi q'une grande capacité d'adaptation.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie , directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Calvados, 2, place de l'Europe, BP 36, 14208 Hérouville-Saint-Clair cedex, tél. 02 31 45 95 00, fax 02 31 45 96 36/37.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de l'Yonne est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2002.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière, l'encadrement des personnels, l'animation et la coordination des services de l'inspection académique.
Conseiller de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale et placé sous son autorité directe, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans toutes ses fonctions.
Il doit faire preuve d'une grande disponibilité et d'une forte capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste requiert une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe, de l'autorité, de réelles qualités d'organisation et communication.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie , directeur des services départementaux de l'éducation nationale de l'Yonne, 12 bis, boulevard Gallieni, BP 66, 89011 Auxerre cedex, tél. 03 86 72 20 00, fax 03 86 51 21 30.

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'université Paris-Sud est vacant à compter du 1er septembre 2001.
Le titulaire du poste sera particulièrement chargé des fonctions de directeur des services financiers de l'université Paris-Sud.
L'université Paris-Sud est une université pluridisciplinaire à dominante scientifique et médicale, comprenant également une UFR de droit, sciences économiques et gestion et trois IUT, répartis sur 3 départements et 13 communes.
Dotée d'un budget de 800 MF, hors salaires d'Etat, de 1 800 personnels enseignants-chercheurs, de 1 300 IATOSS auxquels il convient d'ajouter 1 125 personnels des grands organismes de recherche implantés dans l'établissement, l'université Paris-Sud comprend 26 500 étudiants dont 56 % en 2ème et 3ème cycle et dispose de 500 000 m² de locaux (dont 260 000 m² consacrés à la recherche) avec 120 laboratoires reconnus et 550 thèses annuelles.
Le directeur des services financiers aura, en liaison avec l'agent comptable, à organiser la partition des activités comptables et financières, sur la base des recommandations d'un audit externe.
Le directeur devra avoir de solides compétences dans les domaines budgétaire, des marchés publics et dans l'organisation financière. Il devra optimiser les moyens existants, fournir des outils d'aide à la décision, des bilans et les alertes nécessaires à la gestion de l'université.
Il aura un rôle de conseiller budgétaire auprès de la direction et devra en outre veiller à concilier le respect des règles avec la satisfaction des usagers.
Pour tous renseignements, s'adresser auprès de M. Jean-Pierre Leclere, secrétaire général de l'université Paris-Sud, tél. 01 69 15 76 41, fax 01 69 15 43 50, mél. : Jean-Pierre.Leclere@ sg.u-psud.fr

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'université de Rouen, est vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'université de Rouen est une université pluridisciplinaire de 27 000 étudiants, comptant 2 000 personnes, dont le budget s'élève à 350 MF et les superficies bâties à 300 000 m² réparties sur 7 implantations géographiques.
Le poste de SGASU, secrétaire général adjoint est plus particulièrement centré sur la poursuite de la mise en œuvre de l'amélioration de la gestion et du pilotage de l'établissement.
La première étape, en cours de réalisation, en liaison directe avec le contrat quadriennal de développement, consiste à construire un tableau de bord donnant une vision cohérente et représentative de la politique de l'établissement afin de mesurer le degré de réalisation des objectifs.
Le tableau de bord contiendra trois volets :
- les ressources humaines, apportant les éléments nécessaires à la poursuite de la démarche initiée de gestion prévisionnelle des emplois (enseignants, chercheurs, IATOS) ;
- la gestion financière ;
- la gestion du patrimoine.
Il s'appuiera tout naturellement sur les données contenues dans les trois principaux logiciels utilisés par l'université (NABUCO, HARPEGE, APOGEE).
Le SGASU recruté devra par conséquent posséder un minimum de compétences en informatique et posséder une expérience en matière de pilotage des grosses organisations.
Il est placé sous la responsabilité directe du SGEPES de l'université.
Contact : Gérard Rondeau, SGEPES de l'université de Rouen, tél. 02 35 14 60 91, fax 02 35 14 63 48, mél. : Gérard.Rondeau@univ.rouen.fr
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de Rouen, 1, rue Thomas Becket, 76821 Mont-Saint-Aignan cedex.

Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines du rectorat de l'académie de la Corse est vacant.
Le directeur des ressources humaines participe, sous l'autorité du secrétaire général d'académie, à la définition et à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines. Il est plus particulièrement chargé de :
- coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation des objectifs de gestion qualitative de tous les personnels de l'académie ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle ;
- mener une démarche active permettant aux personnels d'améliorer leurs compétences, d'organiser leur mobilité et d'appréhender leurs perspectives professionnelles ;
- animer et développer le réseau académique des relations humaines.
Ce poste requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- solide connaissance du système éducatif et de ses évolutions ;
- ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- adhésion à la dynamique de modernisation du service public ;
- maîtrise de la gestion des personnels de l'éducation nationale.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de la Corse, bd Pascal Rossini, BP 808, 20192 Ajaccio cedex 04, tél. 04 95 50 33 33, fax 04 95 51 27 06.

(voir annexes pages suivantes)

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Annexe 1

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FICHE DE CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL

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NOM : Date de naissance : Emploi occupé : Date de nomination dans l'emploi :	Prénom :
Candidature(s) éventuellement par ordre de préférence	- - - -
Avis de l'autorité hiérarchique : Cet avis doit permettre de situer le candidat dans ses résultats professionnels et mettre l'accent sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.
Avis du recteur d'académie :

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Annexe 2

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CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL D'ENCADREMENT ADMINISTRATIF

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NOM :

Prénom :

Académie :

Département ou établissement :

Emploi occupé :

Date de nomination dans l'emploi :

Rapport d'activités
(2 pages dactylographiées maximum)

1 - Missions et objectifs confiés par l'institution au cours des dernières années :






2 - Actions engagées personnellement :






3 - Bilan des différentes actions. Résultats obtenus :