INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCE DE POSTE
Poste à l'IUFM de l'académie de Caen
NOR : MENA0101694V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE B2

o Un poste d'inspecteur d'académie-inspecteur pédagogique régional (IA-IPR) ou d'inspecteur de l'éducation nationale (IEN) sera vacant à l'IUFM de l'académie de Caen, à compter du 1er septembre 2001.
Le titulaire du poste sera responsable de l'organisation de la préparation aux concours de recrutement du second degré (1ère année d'IUFM) et de l'organisation de la formation professionnelle des professeurs stagiaires de lycée et collège, des professeurs d'éducation physique et des conseillers principaux d'éducation (2ème année d'IUFM).
S'agissant de l'organisation administrative et pédagogique :
- il veille à la cohérence académique des formations dans le respect des orientations politiques de l'institut ;
- il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation dans le cadre du contrat quadriennal de l'IUFM ;
- il assure les relations avec le rectorat, les corps d'inspection, les établissements scolaires ;
- il s'appuie sur les responsables de filière pour la coordination pédagogique.
La personne recrutée en tant que directeur adjoint fera partie de l'équipe de direction. Une expérience de recherche en éducation sera appréciée.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées par la voie hiérarchique, revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au plus tard 15 jours après la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris.
Part ailleurs, une copie sera adressée au directeur de l'IUFM de l'académie de Caen, 186, rue de la Délivrande, 14053 Caen cedex 04.



VACANCE DE POSTE
SGASU au CROUS de Toulouse
NOR : MENA0101692V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur adjoint du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Toulouse sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
Sous l'autorité du directeur du centre régional, l'adjoint au directeur est plus particulièrement chargé de la gestion administrative et financière de l'établissement (élaboration, suivi et contrôle de l'exécution du budget (224 MF), de l'encadrement des personnels administratifs (125 fonctionnaires) et ouvriers (475 contractuels).
Il assure le suivi de la mise en œuvre des projets de développement de l'établissement et coordonne l'activité des restaurants et résidences universitaires.
Une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, des règles de comptabilité publique et des nouvelles technologies est indispensable.
Ce poste requiert disponibilité, aptitude au management et au travail en équipe, des capacités réelles d'analyse, d'organisation et de communication.
NBI : 40 points.
Poste logé : F4.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins :
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à madame la rectrice de l'académie de Toulouse, place Saint-Jacques, 31073 Toulouse cedex, tél. 05 61 36 40 00, fax 05 61 52 80 27, à monsieur le directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Toulouse, 58, rue du Taur, 31070 Toulouse cedex, tél. 05 61 12 54 00, fax 05 61 12 54 07 et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00.



VACANCE DE POSTE
Sous-directeur des services de la vie étudiante au CNOUS
NOR : MENA0101542V
AVIS DU 21-7-2001
JO DU 21-7-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi de sous-directeur des services de la vie étudiante au Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS) sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire IB 801-1015 est ouvert :
- aux fonctionnaires appartenant à un corps recruté parmi les élèves de l'École nationale d'administration, titularisés dans ce corps depuis deux ans au moins et y justifiant de plus de quatre ans d'ancienneté ;
- auxfonctionnaires ayant exercé pendant au moins un an les fonctions de directeur de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ou de directeur de centre local des œuvres universitaires et scolaires et justifiant d'au moins dix années de services effectifs dans un emploi de catégorie A ;
- aux fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d' emplois classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est égal ou supérieur à l'indice brut 985, qui ont atteint l'indice brut 728 et justifient d'au moins dix ans de services effectifs dans un corps ou un cadre d'emplois classé dans la catégorie A ;
- aux fonctionnaires, nommés aux emplois de secrétaire général d'université ou de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire depuis au moins trois ans, justifiant d'au moins dix ans de services effectifs dans un corps ou un cadre d' emplois classé dans la catégorie A.
Définition du poste
Le sous-directeur est responsable :
- du pilotage de l'ensemble du dossier social étudiant (800 000 demandes de bourses instruites par les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires (CROUS) pour un montant de prêts de 1,220 milliard d'euros ;
- de l'animation et du suivi des activités gérées par les 28 CROUS dans le domaine de la restauration, de l'hébergement et de l'action culturelle et sociale ;
- de la mise en œuvre et du suivi de la politique contractuelle entre le CNOUS et les CROUS.
Ce poste requiert :
- une très bonne connaissance du réseau des œuvres universitaires (CNOUS et CROUS) et des partenaires habituels de ces établissements ;
- une bonne connaissance des établissements d'enseignement supérieur et de leur environnement ;
- une solide expérience administrative s'appuyant sur une connaissance globale des structures de gestion de l'éducation nationale (administration centrale, services déconcentrés et établissements publics) ;
- une expérience en matière de gestion financière publique.
Par ailleurs, une capacité relationnelle certaine permettant le contact avec les universités et les étudiants ainsi qu'une aptitude à la négociation sont requises.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de trois semaines à compter de la parution de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'au directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00.



VACANCE D'EMPLOI
Directeur du CLOUS de Pau
NOR : MENA0101543V
AVIS DU 20-7-2001
JO DU 20-7-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi de directeur du centre local des œuvres universitaires et scolaires de Pau est vacant à compter du 1er septembre 2001.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire IB 841-1015 est ouvert aux fonctionnaires titulaires justifiant d'au moins huit années de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi classé dans la catégorie A.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de trois semaines à compter de la parution du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie de Bordeaux, 5, rue Joseph de Carayon Latour, BP 935, 33060 Bordeaux cedex, tél. 05 57 57 38 00, fax 05 56 96 29 42, et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00.



VACANCE DE POSTE
Proviseur adjoint à l'EREA Toulouse-Lautrec de Vaucresson
NOR : MENA0101693V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE B3

o L'EREA Toulouse-Lautrec est un ensemble scolaire et de soins avec internat accueillant des élèves handicapés moteur, de l'enseignement primaire au BTS. Il est également ouvert à des élèves valides.
Le proviseur adjoint se verra confier dans le cadre de la délégation donnée par le proviseur, notamment :
- l'animation de l'équipe pédagogique ;
- l'organisation des emplois du temps ;
- le suivi des élèves, l'organisation des examens.
En outre, il devra assurer des fonctions spécifiques liées aux particularités de l'établissement :
- l'organisation de la vie scolaire ;
- la coordination d'une équipe éducative importante comprenant plusieurs CPE, des MI-SE, des éducateurs spécialisés et des moniteurs-éducateurs ;
- le suivi des projets individuels des élèves en liaison avec le centre de soins et de rééducation intégré à l'établissement. Dans ce cadre, il aura en charge au cours de l'année scolaire 2001-2002, l'organisation de la mise en place, en liaison étroite avec le centre de soins, d'un service éducatif appelé à prendre en charge le volet éducatif du projet d'établissement ;
- la liaison entre les différents niveaux d'enseignement (école, collège, lycée).
Le (ou la) candidat (e) doit être titulaire du diplôme de directeur d'établissement d'éducation adaptée spécialisée (DDEEAS) et avoir une très bonne connaissance du système éducatif.
Le proviseur adjoint doit impérativement résider dans l'établissement, où il dispose d'un logement de type F5.
Les candidatures seront adressées dans un délai de 15 jours suivant la date de la présente publication par la voie hiérarchique avec un curriculum vitae :
- au recteur de l'académie de Versailles ;
- au ministère de l'éducation nationale, bureau DPATE B3, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.



VACANCE DE POSTE
Ingénieur de recherche en Nouvelle-Calédonie
NOR : MENA0101729V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE C2

Poste d'ingénieur de recherche à pourvoir le 15 septembre 2001 en tant que chef du CATI de Nouvelle-Calédonie
Le poste de chef du centre académique de traitement de l'information du vice-rectorat de Nouvelle-Calédonie sera vacant le 1er décembre 2001.
Ce poste s'adresse à un ingénieur de recherche expérimenté dans la conduite de projets intégrant diverses activités (techniques, administratives et pédagogiques). Des compétences en informatique, en organisation, et de réelles capacités à animer les équipes sont indispensables.
Le responsable informatique du vice-rectorat est chargé d'animer et de coordonner :
- la direction technique et le suivi administratif courant des personnels placés sous sa responsabilité ;
- la préparation des budgets et la gestion financière des dépenses informatiques ;
- la liaison avec les partenaires locaux (services de l'État, collectivités, université, organismes de recherche) pour le développement des technologies de l'information et de la communication ;
- la mise en place et le développement des activités informatiques des services du vice-rectorat et des établissements scolaires du second degré selon les directives préconisées par le S3IT soit :
- le développement du plan académique de mise en œuvre des applications nationales et bureautiques ainsi que des produits destinés à l'aide au pilotage des services ;
- la construction de l'architecture des réseaux de communication dont la gestion du point d'accès régional de RENATER ;
- la maîtrise du dispositif d'assistance informatique des établissements scolaires ;
- la fonction de conseil technique pour l'usage des TICE.
Les candidats devront envoyer leur demande dans un délai de quatre semaines à compter de la présente publication, sous forme d'un dossier comprenant une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé. Ce dossier devra être directement envoyée à monsieur le vice-recteur de Nouvelle-Calédonie, 22, rue Dézarnaulds, BP G4, 98848 Nouméa cedex (khacp@ac-noumea.nc). Une copie du dossier est à adresser au ministère de l'éducation nationale, bureau DPATE C2, 142, rue du Bac, 75007 Paris.



VACANCE DE POSTE
CASU à l'université de Metz
NOR : MENA0101691V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, directeur des resources humaines, est à pourvoir à compter du 1er septembre 2001.
L'université de Metz est une université pluridisciplinaire (hors santé) accueillant 17 000 étudiants encadrés par 700 enseignants et plus de 500 personnels IATOSS (titulaires et contractuels). Elle est organisée en 6 UFR, un IUT et des services communs.
En relation directe avec le président et le secrétaire général, le CASU sera chargé de la direction des ressources humaines de l'université de Metz.
La fonction est à créer entièrement. La mission confiée sera de mettre en œuvre, en conformité avec les axes statégiques du projet d'établissement, une gestion dynamique des ressources humaines : mise en place d'indicateurs pertinents, gestion prévisionnelle des emplois, analyse des compétences, suivi des évolutions de carrière, élaboration du plan de formation.
Il sera également chargé de mettre en œuvre l'informatisation de la gestion des personnels. Il sera responsable de la gestion des commissions compétentes en matière de gestion des personnels et assurera la liaison permanente avec les représentants des personnels.
Travaillant en étroite relation avec les responsables élus et les composantes, le DRH aura à sa disposition les services de gestion des enseignants et IATOSS, et celui de la formation des personnels (au total 18 agents dont 3 cadres A).
Qualités et compétences requises
- aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
- pouvoir de conviction et capacités de négociation ;
- solide connaissance du système éducatif ;
- maîtrise de la gestion du personnel et de ses problèmatiques ;
- capacité à animer des équipes ;
- connaissances administratives et financières étendues ;
- disponibilité.
NBI : 40 points.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à madame la présidente de l'université de de Metz, Ile du Saulcy, BP 80794, 57012 Metz cedex 1, tél. 03 87 31 50 09, fax 03 87 31 50 02.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable de l'université de Metz
NOR : MENA0101641V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université de Metz est vacant à compter du 1er octobre 2001.
L'université de Metz est une université pluridisciplinaire (hors santé) comportant 6 UFR, un IUT et des services communs.
Elle compte environ 17 000 étudiants, 700 enseigants et 500 personnels IATOSSet de bibliothèque. Son budget annuel est d'environ 160 MF. L'établissement utilise les logiciels NABUCO ET SIGAGIP-Paye.
L'agent comptable assisté d'un adjoint de catégorie A anime une équipe d'une dizaine d'agents. Il n'exerce pas les fonctions de chef des services financiers.
Cet emploi relève du groupe II des postes d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. Le poste est logé.
Il est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université de de Metz, Ile du Saulcy, BP 80794, 57012 Metz cedex 1, tél. 03 87 31 50 50, fax 03 87 31 50 02.



VACANCE DE POSTE
CASU à l'université d'Orléans
NOR : MENA0101684V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, adjoint à la secrétaire générale de l'université d'Orléans, directeur des ressources humaines, sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
Responsable de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université, le directeur des ressources humaines coordonne les 2 services de gestion du personnel enseignant et IATOSS.
En relation directe avec le président et la secrétaire générale, il :
- élabore une politique de ressources humaines en liaison avec les instances décisionnelles et consultatives ;
- développe les outils et méthodes de gestion de ressources humaines et conduit les projets pour leur réalisation ;
- élabore une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- organise les recrutements et suit leur bon déroulement ;
- conçoit et met en place des indicateurs d'aide à la décision ;
- coordonne et contrôle l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective ;
- suit l'évolution de la réglementation et des procédures ;
- analyse les besoins en formation ;
- prépare et suit les travaux des commissions compétentes en matière de gestion de ressources humaines ;
- suit les relations avec les représentants des personnels.
Pour ce faire, il devra :
- posséder le sens du dialogue et de l'écoute et une aptitude forte à la communication ;
- savoir travailler en équipe et avoir des capacités d'intégration facile dans un environnement spécifique ;
- maîtriser la réglementation, les procédures et les méthodes de gestion des ressources humaines ;
- maîtriser les techniques et les outils de gestion collective et individuelle des emplois et des compétences ;
- posséder des connaissances solides dans le domaine juridique et dans l'organisation des structures éducation nationale, recherche et enseignement supérieur ;
- maîtriser les logiciels courants ;
- être disponible.
Fonction ouvrant droit à la NBI : 25 points.
Personne à contacter : Mme Thérèse Chraye, secrétaire générale de l'université d'Orléans, tél. 02 38 41 71 96, fax 02 38 49 47 91, E-mail : secretaire.general@univ-orleans.fr
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université d'Orléans, Château de La Source, BP 6749, 45067 Orléans cedex 2, tél. 02 38 41 71 71, fax 02 38 41 70 69.



VACANCE DE POSTE
CASU à l'IUFM de Poitou-Charentes
NOR : MENA0101728V
AVIS DU 30-7-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, agent comptable de l'institut universitaire de formation des maîtres de Poitou-Charentes sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'IUFM de Poitou-Charentes, qui rassemble environ 2 000 étudiants et professeurs stagiaires en formation initiale, et 200 personnels enseignants et IATOS, répartis sur les services centraux à Poitiers et quatre sites de formation délocalisés, comptorte un budget de 30 MF.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le directeur de l'IUFM de Poitou-Charentes, 22, rue de la Tranchée, 86034 Poitiers cedex, tél. 05 49 37 45 14, fax 05 49 37 80 89.



VACANCES DE POSTES
Postes à l'administration centrale
NOR : MEND0101685V
AVIS DU 27-7-2001
MEN
DA B1

o Des postes de secrétariat sont vacants à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale.
Ces emplois conviendraient à des adjoints administratifs.
Champ d'activités
• Organisation des relations avec les interlocuteurs de l'unité administrative
- accueil et information ;
- réception et filtrage des appels téléphoniques ;
- tenue d'agenda, organisation des rendez-vous et réunions ;
- tri, enregistrement, diffusion et suivi du courrier ;
- relais de la communication interne au service.
• Préparation et suivi de dossiers
- saisie et mise en forme de courriers ;
- rédaction de courriers et documents administratifs courants ;
- tenue de tableaux de bord d'activité ;
- classement et archivage ;
- commande de fournitures, matériels, documentation ;
- organisation des déplacements, rencontres, séminaires.
Compétences
- capacités d'organisation, de rigueur ;
- goût du contact ;
- sens de la communication ;
- bon esprit d'initiative ;
- discrétion ;
- bonne aptitude à travailler en équipe ;
- disponibilité.
La maîtrise des logiciels Word et Excel est indispensable, ainsi que l'utilisation des outils et réseaux de communication (messagerie électronique, boîte vocale, Intranet/Internet).
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation devront être adressées par la voie hiérarchique à la direction de l'administration, service de l'administration centrale, sous-direction des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale, bureau des affaires générales et des emplois,DA B1, 44 rue de Bellechasse, 75007 Paris.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laura Ortusi, chef du bureau des affaires générales et des emplois (DA B1) au 01 55 55 11 20 ou auprès de Melle Martine Laforgue, adjointe au chef du bureau, au 01 55 55 20 80.



VACANCES D'EMPLOIS
Proviseurs vie scolaire dans les académies de Créteil et Versailles
NOR : MENA0101898V
AVIS DU 24-8-2001
MEN
DPATE B3

Profil des postes de proviseur vie scolaire créés dans les académies de Créteil et Versailles
Dans le cadre des mesures de prévention et de lutte contre la violence à l'école et aux abords des établissements scolaires en Ile-de-France, des emplois de proviseur vie scolaire sont créés, à compter de la rentrée scolaire 2001, dans les académies de Créteil et Versailles.
Placés auprès des recteurs, les proviseurs vie scolaire sont chargés d'organiser l'aide aux établissements en situation de crise.
Ils exercent leur mission dans le cadre du département.
Leur action s'exerce notamment dans les directions suivantes :
- participation au dispositif départemental de coordination des services de l'État et d'action contre les violences scolaires ;
- écoute et conseil au bénéfice des personnels de direction et des établissements, notamment en matière de gestion des publics difficiles en liaison avec le proviseur vie scolaire académique ;
- direction du dispositif départemental de suivi des décisions des conseils de discipline.
Femme ou homme de terrain, le proviseur vie scolaire est un professionnel reconnu prêt à se rendre autant que nécessaire dans les établissements du département d'exercice.
Sa fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et une grande disponibilité.
Afin de couvrir les sept départements concernés, quatre postes supplémentaires sont à pourvoir :
- trois dans l'académie de Versailles (Essonne, Val-d'Oise, Hauts-de-Seine) ;
- un dans l'académie de Créteil (Seine-et-Marne).
Les candidatures seront adressées pour le 10 septembre 2001 avec un curriculum vitae à monsieur le recteur de l'académie concernée.