INFORMATIONS GÉNÉRALES


VACANCES DE POSTES
Mobilité des personnels d'encadrement administratif supérieur du MEN
NOR : MENA0101498V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPATE B1

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Additif à N.S. n° 2001-074 du 20-4-2001 (B.O. n° 17 du 26-4-2001)

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o En complément de la note de service n° 2001-074 du 20 avril 2001, publiée au B.O. n° 17 du 26-4-2001 de nouveaux emplois fonctionnels sont proposés à la mobilité des personnels d'encadrement administratif supérieur du ministère de l'éducation nationale.
Conformément aux dispositions de la note précitée, les candidats adresseront leur(s) candidature(s) accompagné(s) de l'avis du recteur qui s'appuiera sur l'avis de leur autorité hiérarchique, d'un rapport d'activité, et d'un curriculum vitae, dans un délai de 15 jours suivant la publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Parallèlement, ils transmettront leur candidature (lettre de motivation, CV et rapport d'activité) à l'autorité hiérarchique mentionnée dans les fiches de postes qui suivent.

Secrétaire général de l'université François Rabelais de Tours

L'emploi de secrétaire général de l'université François Rabelais de Tours sera prochainement vacant.
L'université François Rabelais de Tours est un établissement pluridisciplinaire, comprenant une UFR de médecine, qui accueille environ 24 000 étudiants.
L'établissement compte près de 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs et 320 emplois IATOSS, hors contractuels.
L'université se déploie sur 5 sites principaux intégrés dans la ville de Tours et un site à Blois (environ 200 000 m2 bâtis, qui seront portés à 250 000 m2 dans les années qui viennent).
Son compte financier s'élève à environ 230 MF.
Elle est classée en Groupe I.
Conseiller et collaborateur du président, le secrétaire général est membre de l'équipe de direction. Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'établissement et de son cadrage réglementaire. Il est le responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques de l'université, qu'il coordonne et organise. Il est également chargé de poursuivre la modernisation du fonctionnement général de l'université.
Les principales compétences requises sont notamment :
- des capacités relationnelles et de négociation en particulier pour la gestion des ressources humaines ;
- l'aptitude à la conduite de projet, sens du travail en équipe, autorité naturelle et qualités d'organisation et de communication ;
- une expérience significative d'encadrement administratif.
Cet emploi est ouvert, conformément aux dispositions du décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, aux fonctionnaires :
- des corps recrutés par la voie de l'école nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie,
. dans un emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur du groupe II,
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire,
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires,
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires,
. aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui, soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université François Rabelais de Tours, 3, rue des Tanneurs, BP 4103, 37041 Tours cedex 1, tél. 02 47 36 64 00, fax 02 47 36 64 10.

Secrétaire général de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines

L'emploi de secrétaire général de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2001.
L'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines est une université pluridisciplinaire, qui comprend 3 UFR, 2 IUT et une école d'ingénieurs.
Elle est établie sur plusieurs sites :Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Vélizy, Rambouillet et Mantes.
L'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines accueille 11 000 étudiants. Elle dispose de 605 emplois d'enseignants et de 290 emplois IATOSS.
Son budget est de l'ordre de 200 MF.
Elle est classée en Groupe II.
Sous l'autorité du président, le secrétaire général met en œuvre la politique de l'établissement définie dans les conseils et anime la réflexion sur la modernisation de la gestion de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, il est responsable des services administratifs et techniques. À ce titre, il devra posséder une solide expérience d'encadrement.
Cet emploi est ouvert, conformément aux dispositions du décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, aux fonctionnaires :
- des corps recrutés par la voie de l'école nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
. aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui, soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
. aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratif ou technique classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le président de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, 23, rue du Refuge, 78035 Versailles cedex, tél. 01 39 25 78 37, fax 01 39 25 78 01.

Secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique des Vosges

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique des Vosges est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2001.
Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique.
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions.
Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit, appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale des Vosges, 17-19, rue Antoine-Hurault, BP 576, 88020 Épinal cedex, tél. 03 29 64 80 80, fax 03 29 64 00 72.

Directeur du centre local des œuvres universitaires et scolaires de Cayenne

L'emploi de directeur du centre local des œuvres universitaires et scolaires de Cayenne est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2001.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire IB 841-1015 est ouvert :
- aux fonctionnaires titulaires justifiant d'au moins huit années de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi classé dans la catégorie A.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le recteur de l'académie de la Guyane, BP 9281, 97392 Cayenne cedex 2 (Guyane), tél. 05 94 25 58 58, fax 05 94 30 05 80 et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00.



VACANCE D'EMPLOI
Secrétaire général du CNDP
NOR : MENA0101344V
AVIS DU 17-6-2001
JO DU 17-6-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général du Centre national de documentation pédagogique est déclaré vacant à compter du 1er juin 2001.
Sous l'autorité du directeur général de l'établissement, le secrétaire général est chargé de la gestion administrative et financière de l'établissement. À ce titre, il coordonne l'ensemble des services administratifs et techniques. Principaux domaines :
- gestion des ressources humaines (2042 emplois, 29 statuts différents, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ;
- gestion financière (une partie des ressources sont des ressources propres) ;
- développement du contrôle de gestion ;
- traitement des problèmes juridiques (avec l'aspect particulier du droit de la propriété intellectuelle) ;
- développement des systèmes d'information (en particulier, implantation d'un logiciel de gestion financière et comptable et d'un logiciel de gestion commerciale dans le réseau) ;
- logistique et gestion du patrimoine (10 implantations, projet de regroupement sur un seul site).
Conseiller du directeur général, il est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l'établissement (refonte du décret du 17 janvier 1992, projet de service, contractualisation).
Il anime le réseau des secrétaires généraux des centres régionaux.
L'emploi de secrétaire général du Centre national de documentation pédagogique qui est doté de l'échelonnement indiciaire IB 901 hors échelle B est ouvert, conformément aux dispositions de l'arrêté du 19 juillet 1971 et du 11 juillet 1978, par voie de détachement aux fonctionnaires de catégorie A titularisés dans leur corps depuis deux ans et ayant atteint l'indice nouveau majoré 635.
Ce poste peut également accueillir un contractuel ayant une licence et 7 ans d'activités dans un emploi équivalent.
Les candidats transmettront leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitea dans un délai de 3 semaines à compter de la présente publication au Journal officiel de la République française, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142 rue du Bac, 75007 Paris, fax 01 45 44 70 11.
Ils adresseront également un exemplaire de leur dossier de candidature à monsieur le directeur général du CNDP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, tél. 01 55 43 60 11, fax 01 55 43 60 31.



VACANCE DE POSTE
SGASU, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Orléans-Tours
NOR : MENA0101525V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPATE B1

o Un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général de l'académie d'Orléans-Tours est vacant.
Sous l'autorité du secrétaire général d'académie et en liaison avec le secrétaire général adjoint de l'académie, le directeur des relations et ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des relations et ressources humaines définie par le recteur de l'académie.
Il sera plus particulèrement chargé d'une mission transversale qui consiste à :
- développer et animer le réseau académique de relations et ressources humaines dans le cadre de la mise en place des bassins de formation ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications s'attachant aux évolutions des métiers en vue d'une meilleure adéquation des besoins et des ressources pour l'ensemble des personnels ; dans ce cadre, il procédera à l'analyse globale du fonctionnement académique (données statistiques, tableaux de bord, outils de gestion) ;
- moderniser les procédures d'évaluation des compétences des personnels, en liaison avec l'ensemble des corps concernés (personnels de direction et d'inspection notamment) ;
- assurer le pilotage de la gestion qualitative des personnels (adaptation et reconversion, dispositif d'aide individuelle aux personnels en difficulté) et coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation de ces objectifs ;
- développer la concertation, le dialogue et la communication au sein de l'académie.
Cette fonction suppose donc :
- une aptitude certaine à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
- une capacité à travailler en équipe ;
- une bonne connaissance des règles de gestion des personnels enseignants et ATOS ;
- une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- une bonne connaissance du système éducatif ;
- une bonne aptitude à anticiper les évolutions.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et, soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures sera expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie d'Orléans-Tours, 21, rue Saint-Étienne, 45043 Orléans-Tours cedex, tél. 02 38 79 38 72/71, fax 02 38 62 41 79.



VACANCE DE FONCTIONS
Directeur de l'École nationale supérieure de physique de Marseille
NOR : MENS0101416V
AVIS DU 6-7-2001
JO DU 6-7-2001
MEN
DES A12

o Les fonctions de directeur de l'École nationale supérieure de physique de Marseille (ENSPM) sont déclarées vacantes à compter du 23 juillet 2001.Selon les dispositions de l'article 8 du décret n° 86-640 du 14 mars 1986, le directeur est nommé par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur après avis du conseil d'administration de l'école, pour une durée de cinq ans, renouvelable une fois. Il est choisi parmi les personnes qui ont vocation à enseigner dans l'école. Le futur directeur de l'ENSPM devra s'engager à participer activement à la création d'une école d'ingénieurs issue du regroupement de plusieurs formations technologiques conformément aux objectifs fixés dans le volet interuniversitaire du contrat d'établissement des trois universités (Aix-Marseille I, II et III) signé le 1er décembre 2000. Les dossiers de candidature, comprenant notamment un curriculum vitae, devront parvenir dans un délai de quatre semaines à compter de la date de parution du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'éducation nationale, direction de l'enseignement supérieur, service des contrats et des formations, sous-direction des certifications supérieures et de la professionnalisation, bureau des écoles d'ingénieurs, bureau DES A12, 99, rue de Grenelle, 75007 Paris.



VACANCE DE POSTE
CASU au CROUS de Caen
NOR : MENA0101526V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, gestionnaire principal, directeur-adjoint du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Caen est vacant à compter du 1er septembre 2001.
Le CROUS de Caen est doté d'un budget de 167 millions de francs et dispose de 74 postes de personnels administratifs et de 284 postes de personnels ouvriers.
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 8 unités de gestion.
Le gestionnaire principal :
- est chargé de l'administration du CROUS sous l'autorité du directeur ;
- dirige les services (ressources humaines, finances, marchés) en coordination avec
leurs responsables ;
- assure le suivi des chantiers d'extension ou de modernisation des équipements ;
- coordonne l'activité des unités de restauration et d'hébergement.
Une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des marchés, du contrôle de gestion et des nouvelles technologies est nécessaire.
Ce poste requiert une réelle aptitude au management, au travail en équipe et à la communication.
NBI : 40 points
Poste logé : F4
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à madame la rectrice de l'académie de Caen, 168, rue Caponière, BP 6184, 14061 Caen cedex, tél. 02 31 30 15 00, fax 02 31 30 15 92, à monsieur le directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Caen, 23, avenue de Bruxelles, BP 5153, 14070 Caen cedex, tél. 02 31 56 63 00, fax 02 31 56 64 00 et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cédex 07, tél. 01 44 18 53 00.



VACANCE DE POSTE
CASU au rectorat de l'académie de la Corse
NOR : MENA0101509V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines du rectorat de l'académie de la Corse est vacant.
Le directeur des ressources humaines participe, au sein de l'équipe de direction, sous l'autorité du secrétaire général d'académie, à la définition et à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines. Il est plus particulièrement chargé de :
- coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation des objectifs de gestion qualitative de tous les personnels de l'académie ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle ;
- mener une démarche active permettant aux personnels d'améliorer leurs compétences, d'organiser leur mobilité et d'appréhender leurs perspectives professionnelles ;
- animer et développer le réseau académique des relations humaines.
Ce poste requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue et au travail en équipe ;
- solide connaissance du système éducatif et de ses évolutions ;
- ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- adhésion à la dynamique de modernisation du service public ;
- maîtrise de la gestion des personnels de l'éducation nationale.
Renseignements complémentaires auprès du secrétaire général d'académie au 04 95 50 34 52.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis au B.O., direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie de la Corse, bd Pascal Rossini, BP 808, 20192 Ajaccio cedex 04, tél. 04 95 50 33 33, fax 04 95 51 27 06.



VACANCE DE POSTE
CASU au CREPS de Strasbourg
NOR : MENA0101527V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, agent comptable du CREPS de Strasbourg est vacant à compter du 1er septembre 2001.
1 - Agent comptable de l'établissement :
- gestion trésorerie ;
- responsable de la comptabilité générale et de la comptabilité matière (comptabilité patrimoniale)
- établissement du compte financier .
2 - Gestionnaire de l'établissement à la demande de l'ordonnateur :
- préparation du budget primitif et des décisions budgétaires modificatives ;
- comptabilité administrative en recettes et dépenses (émission des factures et mémoires à recouvrer, émission des ordres de recettes, liquidation des factures à payer et émission des mandats).
3 - Responsabilité de l'organisation et de la maintenance des services suivants :
- le service d'accueil et de programmation ;
- les services de cuisine et de restauration ;
- le service d'hébergement.
4 - Responsable de la gestion du foyer.
5 - Responsable de la gestion du temps des personnels sauf personnels pédagogiques.
6-Participation aux permanences de l'établissement :
actuellement :
- 1 jour par semaine ;
- 1 week-end toutes les cinq semaines hors vacances scolaires
- 1/5ème des vacances scolaires.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le directeur du CREPS de Strasbourg, région-Alsace, 4, allée du Sommerhof, Strasbourg BP 7, 67035 cedex 2, tél. 03 88 10 47 67, fax 03 88 28 30 02.



VACANCE DE POSTE
CASU au rectorat de Versailles
NOR : MENA0101506V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPATE B1
o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, chef de la division des affaires financières et du contrôle de gestion au rectorat de Versailles est vacant.
La direction des affaires financières et du contrôle de gestion est recentrée à la rentrée scolaire 2001 sur ces fonctions principales, le contrôle de la gestion (suivi des chapitres et des consommations de crédits, tableaux de bord sur la comptabilité des engagements) et les relations avec le contrôle financier déconcentré (la division assurera à ce titre le contrôle préliminaire des dossiers et la responsabilité de l'interface rectorat/CFD).
La qualité de la gestion dans le domaine financier et la capacité des services académiques à savoir répondre avec rigueur et compétence aux nouvelles exigences du CFD constituent un enjeu primordial.
Le titulaire de ce poste aura de façon préférentielle une compétence et un acquis professionnels dans le domaine de la gestion financière et comptable. Il devra être capable de maîtriser et d'avoir le recul nécessaire pour leur constitution, les tableaux de bord et leur étude.
Des qualités relationnelles et de négociateur (en externe comme en interne) sont une des conditions de réussite.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis au B.O., direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie de Versailles à l'attention de M. Alain Marsigny, secrétaire général, 3, bd de Lesseps, 78017 Versailles cedex, tél. 01 30 83 44 44, fax 01 39 50 02 47.



VACANCE DE POSTE
Poste à l'administration centrale
NOR : MEND0101528V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DA B1

o Un poste de catégorie A, adjoint(e) au chef du bureau des missions et des déplacements (DA A5) à la direction de l'administration est susceptible d'être vacant.
Ce poste est localisé au 110, rue de Grenelle, 75007 Paris.
Le bureau comprend 18 personnes (5 de catégorie A, 9 de catégorie B et 6 de catégorie C).
Le bureau des missions et des déplacements assure :
- la gestion opérationnelle et financière des déplacements temporaires et des changements de résidence et des voyages de congé ;
- l'application et l'interprétation de la réglementation ;
- la passation et le suivi des marchés.
Le titulaire du poste est appelé à traiter les dossiers suivants :
- passation des marchés relatifs aux déplacements temporaires et aux congés bonifiés et mutations ; contrôle de leur exécution ;
- analyse juridique des textes de frais de déplacement ; réponses réglementaires dans les différents domaines d'intervention du bureau ; réponses aux contentieux.
Les principales activités de l'adjoint(e) au chef du bureau sont :
- d'assister et, le cas échéant, suppléer le chef du bureau dans ses fonctions relatives à l'ensemble des activités du bureau ;
- d'assurer, par ailleurs, le suivi spécifique des dossiers énoncés ci-dessus, en liaison avec la section des déplacements temporaires et la section des congés bonifiés et des mutations ;
- d'assurer également une aide auprès des services déconcentrés en ce qui concerne les marchés et la réglementation des changements de résidence et voyages de congé.
Il participera, aux côtés du chef de bureau, et en liaison avec la section des déplacements temporaires, à la mise en place d'une expérimentation de la gestion des frais de déplacement.
Ce poste requiert :
- des compétences en matière de marchés publics ;
- une bonne capacité d'analyse et une aisance rédactionnelle ;
- une aptitude à travailler dans l'urgence ;
- un sens de l'organisation et un esprit de rigueur ;
- des qualités relationnelles et un goût pour la négociation ;
- une formation juridique et une expérience de la gestion financière.
Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel et une disponibilité certaine sont attendues du candidat.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation devront être adressées par la voie hiérarchique à la direction de l'administration, service de l'administration centrale, sous-direction des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale, bureau des affaires générales et des emplois (DA B1), 44, rue de Bellechasse, 75007 Paris.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Nicole Faget, sous-directrice des moyens des services et du patrimoine au 01 55 55 21 87 et de Mme Dominique Belascain, chef du bureau des missions et des déplacements au 01 55 55 30 04.



VACANCE DE POSTE
Certifié de documentation au CDDP de l'Indre-et-Loire
NOR : MENF0101524V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DAF A4

o Un poste de certifié de documentation au centre départemental de documentation pédagogique de l'Indre-et-Loire (Tours) est vacant à compter du 1er septembre 2001.
Fonctions
Responsable de la médiathèque et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 -Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Accompagner et mettre en œuvre les projets d'animation du CDDP quant aux ressources documentaires, élaborer des catalogues et enrichir le site Internet.
4 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
5 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
•Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de Superdoc et des bases de données en ligne et hors ligne ;
•Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
•Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution ;
- être sensibilisé aux dimensions de l'éducation au développement, à l'éducation aux images et aux écrans : pédagogie des langages, ergonomie scolaire et santé, littérature jeunesse, patrimoine.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothéques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à Mme la directrice du CRDP du centre, 55, rue Notre-Dame-de-Recouvrance, BP 2219, 45012 Orléans cedex 1.



VACANCES DE POSTES
Postes à l'institut national des jeunes sourds de Chambéry et au CNEFEI de Suresnes
NOR : MENP0101508V
AVIS DU 11-7-2001
MEN
DPE C5

Poste à l'INJS de Chambéry

Un poste est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'Institut national de jeunes sourds (INJS) de Chambéry, établissement public de l'État relevant du ministère de l'emploi et de la solidarité, recrute un professeur de lycée professionnel du 2ème grade (PLP 2) en carrosserie.
Cet enseignant devra :
- avoir 5 ans de services effectifs dans son corps d'origine ;
- s'engager à suivre une formation d'adaptation à l'emploi (moyens de communication LSF/LPC).
Il interviendra en classe ordinaire ainsi que dans les établissements avec lesquels l'institut a une convention, dans le cadre de la semi-intégration.
L'obligation de service est de 23 heures hebdomadaire.
Le sens de l'organisation et l'aptitude au travail en équipe, la capacité d'adaptation à la diversité des situations sont requis, ainsi qu'un intérêt prononcé pour la pédagogie propre à l'enseignement des jeunes sourds et la disponibilité pour les fonctions aux modes de communications spécifiques : langues des signes et langage parlé complété.
Ce poste est à pourvoir par voie de détachement à compter du 1er septembre 2001.
Des renseignements complémentaires peuvent être fournis aux enseignants candidats par :
- M. Philippe Ferrari, directeur de l'Institut national de jeunes sourds de Chambéry, 33, rue de l'épine, 73160 Cognin, tél 04 79 68 79 13
- Mme Liliane Lacroix, secrétaire générale, tél. 04 79 68 79 15
Secrétariat : Mme Lysiane Faure, tél. 04 79 68 61 13
- M. Michel Guttin, chef des travaux, tél. 04 79 68 79 42.
Les candidatures sont à adresser dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, à monsieur le directeur de l'INJS de Chambéry.

Postes au CNEFEI de Suresnes

Deux postes sont susceptibles d'être vacants à compter du 1er septembre 2001.
Le Centre national d'études et de formation pour l'enfance inadaptée (CNEFEI) de Suresnes recrute :
1) Un professeur certifié de documentation au 1er septembre 2001.
Cet enseignant sera amené à participer pour une moitié de son service à la mise en place de la documentation du centre, pour l'autre moitié à l'instauration d'une liaison forte entre la presse spécialisée du domaine de l'enseignement aux élèves présentant un handicap et les réalisations du centre (formation continue, éditions, Handiscol...).
Il sera amené par ailleurs à participer à l'ensemble des actions du centre en fonction de ses compétences.
Une connaissance et une expérience dans le domaine de l'adaptation et de l'intégration scolaires seront appréciées.
2) Un professeur agrégé ou certifié de lettres modernes au 1er septembre 2001.
Cet enseignant sera amené à participer à l'ensemble des actions du centre national, en fonction de ses compétences. Il devra posséder des connaissances approfondies et reconnues dans le domaine de la linguistique.
Il participera plus particulièrement aux actions de formation des enseignants spécialisés du CAPSAIS A (handicapés auditifs) et aux formations liées "aux troubles du langage".
Une connaissance et une expérience dans le domaine de l'adaptation et de l'intégration scolaires seront appréciées.
Ce poste demande des compétences à la fois théoriques et pratiques et la capacité de travailler en équipe.
Les personnels intéressés par ces postes devront adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une enveloppe timbrée à la fois par la voie hiérarchique et directement à monsieur le directeur du Centre national d'études et de formation pour l'enfance inadaptée de Suresnes, 58-60, avenue des Landes, 92150 Suresnes, tél. 01 41 44 31 00, fax 01 45 06 39 93 dans un délai de 15 jours à dater de la présente publication.