INFORMATIONS GÉNÉRALES


VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de la Casa de Velazquez
NOR : MENA0101343V
AVIS DU 22-6-2001
JO DU 22-6-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général(e) d'établissement public d'enseignement supérieur (groupe II) de la Casa de Velazquez, à Madrid, est susceptible d'être vacant à compter du 1er octobre 2001.
Sous l'autorité du directeur, le (la) secrétaire général(e) est chargé(e) de la gestion de l'établissement, notamment de la gestion administrative, financière et juridique et de la gestion des personnels. Il participe à la préparation des conseils d'administration et des autres instances de l'établissement, à la coordination et à la modernisation des services ainsi qu'au développement de la communication. La connaissance de l'espagnol est indispensable. Une expérience sur un emploi de responsabilité dans un établissement de recherche ou universitaire, de solides connaissances en matière administrative, financière et réglementaire, un intérêt pour la gestion et la diffusion des revues seront appréciés.
Cet emploi relève des dispositions du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié notamment par le décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 (JO du 3 avril 2001) fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général(e) d'établissement public d'enseignement supérieur. Conformément aux dispositions de ce texte, le (la) secrétaire général(e), placé(e) en position de détachement, sera nommé(e) pour une période maximale de cinq ans renouvelable une fois.
L'emploi est logé aux conditions de l'article 15 du décret n° 67-290 du 28 mars 1967 modifié et il est classé au groupe 10 des taux de l'indemnité de résidence des personnels de l'État et des établissements publics de l'État en service à l'étranger (arrêté du 14 novembre 1969 modifié).
Peuvent faire acte de candidature :
- les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'école nationale d'administration ;
- les fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- les conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- les fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratif ou technique classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Le dossier de candidature comprenant la lettre de candidature, un curriculum vitae détaillé et une copie du dernier arrêté d'échelon dans le corps d'origine, devra être adressé par la voie hiérarchique au plus tard le 31 juillet 2001 (le cachet de la poste faisant foi) au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac 75007 Paris.
Une copie du dossier sera envoyée au directeur de la Casa de Velazquez, calle de Paul Guimard n° 3, 28040 Madrid, Espagne.
Cet avis annule et remplace l'avis de vacance d'emploi (NOR : MENP0100906V) publié au Journal officiel du 29 avril 2001.



VACANCE DE POSTE
SGASU de l'inspection académique de la Seine-Maritime
NOR : MENA0101418V
AVIS DU 26-6-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de la Seine-Maritime est susceptible d'être vacant au 1er août 2001.
Fort de ses 1 250 000 d'habitants, le département de Seine-Maritime, à la fois urbain et rural, pèse d'un poids significatif, avec ses 1 130 écoles, ses 110 collèges, ses 51 lycées (généraux, technologiques et professionnels), dans l'académie de Rouen. Le pilotage de ce département est rendu difficile par la particularité de sa géographie sociale et politique, les retards et les difficultés scolaires cumulés et requiert un appareil administratif unifié, réactif, adapté et adaptable afin de répondre à l'évolution du service public d'éducation local. Par ailleurs, l'inspection académique, avec ses 223 agents (auxquels il convient d'ajouter 137 personnels médico-sociaux), présente la particularité d'avoir une antenne délocalisée au Havre dont les liens avec la "maison mère" ont besoin d'être régulièrement reprécisés. La recherche de la cohérence dans la démarche départementale, à l'interne comme à l'externe, représente donc un enjeu déterminant dont la prise en compte suppose un management des services souple, unifiant et maîtrisé.
Le secrétaire général aura à mettre en œuvre les nécessaires adaptations de l'organisation de l'inspection académique afin qu'elle réponde mieux à l'évolution de ses missions et des besoins de ses usagers. Pour ce faire, il devra témoigner de réactivité et de sens de l'anticipation constituant des compétences essentielles à l'efficience des personnels d'encadrement.
À l'interne, de manière à mettre la gestion au service de la pédagogie, il aura à travailler avec 4 inspecteurs d'académie, 7 chefs de divisions afin d'assurer la cohérence de l'action administrative, à superviser la gestion des 7 600 enseignants du premier degré du département, en collaboration avec l'IA IPR en charge du premier degré et à développer une gestion des ressources humaines de l'inspection académique.
À l'externe, il aura à assurer une représentation efficace et une défense des intérêts de l'inspection académique. Il devra montrer une capacité à investir des champs résultant du développement des politiques interministérielles
Pour ce faire, le candidat devra présenter une expertise et des compétences dans les domaines :
- juridique et financier afin de sécuriser les différentes opérations de gestion ;
- organisationnel afin de permettre une évolution de l'organisation des services ;
- managérial afin d'assurer la cohérence et la marche des services et de renforcer l'efficience de l'action administrative mise au service de la mission éducative ;
- de la gestion des ressources humaines au sein de l'inspection académique ;
- du développement des relations fonctionnelles avec les services préfectoraux et ceux des collectivités territoriales.

Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures sera expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de la Seine-Maritime, 5, place des Faienciers, 76037 Rouen cedex, tél. 02 35 58 49 72, fax 02 35 58 49 76.



VACANCE DE FONCTIONS
Directeur de l'École européenne de chimie, polymères et matériaux de Strasbourg
NOR : MENS0101316V
AVIS DU 22-6-2001
JO DU 22-6-2001
MEN
DES A12

o Les fonctions de directeur de l'École européenne de chimie, polymères et matériaux de Strasbourg, école interne à l'université Strasbourg I (décret n° 85-1243 du 26 novembre 1985 modifié), sont déclarées vacantes à compter du 1er octobre 2001.
Conformément aux dispositions de l'article 33 de la loi du 26 janvier 1984 sur l'enseignement supérieur, le directeur est choisi dans l'une des catégories de personnels ayant vocation à enseigner dans l'école, sans condition de nationalité. Il est nommé pour une durée de cinq ans renouvelable une fois, sur proposition du conseil d'administration, par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur.
Les dossiers de candidature, comprenant notamment un curriculum vitae, devront parvenir, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au président de l'université Strasbourg I, 4, rue Blaise Pascal, BP 1023/F, 67070 Strasbourg cedex.
Les candidats devront adresser une copie de leur dossier au ministère de l'éducation nationale, direction de l'enseignement supérieur, service des contrats et des formations, sous-direction des certifications supérieures et de la professionnalisation, bureau des écoles d'ingénieurs, DES A12, 99, rue de Grenelle, 75007 Paris.



VACANCES DE POSTES
Directeurs des CIES de Grenoble et de Lorraine
NOR : MENR0101385V
AVIS DU 26-6-2001
MEN
DR

Directeur du CIES de Grenoble
Les fonctions de directeur du centre d'initiation à l'enseignement supérieur de Grenoble seront vacantes à compter du 1er septembre 2001.
Conformément à l'article 4 de l'arrêté du 17 juillet 1992, les CIES sont dirigés par un enseignant-chercheur nommé pour une période de deux années, renouvelable une fois, par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur, après avis des présidents des universités concernées.
Les candidats à ces fonctions affectés dans un des établissements rattachés au CIES de Grenoble (Chambéry, Grenoble I, Grenoble II, Grenoble III, Institut national polytechnique de Grenoble) devront faire parvenir à leur président dans un délai de deux semaines à compter de la date de parution du présent avis au B.O., un dossier comprenant une lettre de candidature et un curriculum vitae faisant apparaître leurs publications. Simultanément, une copie de ce dossier devra être envoyée au recteur de l'académie de Grenoble. Par ailleurs, des renseignements sur la fonction de directeur de CIES pourront être obtenus auprès du directeur du CIES de Grenoble, MRASH, université Pierre Mendès France, BP 47, 38040 Grenoble cedex 9, tél. 04 76 82 73 08/07.
Directeur du CIES de Lorraine
Les fonctions de directeur du centre d'initiation à l'enseignement supérieur de Lorraine seront vacantes à compter du 1er septembre 2001.
Conformément à l'article 4 de l'arrêté du 17 juillet 1992, les CIES sont dirigés par un enseignant-chercheur nommé pour une période de deux années, renouvelable une fois, par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur, après avis des présidents des universités concernées.
Les candidats à ces fonctions affectés dans une des universités rattachées au CIES de Lorraine (Metz, Nancy I, Nancy II, Institut national polytechnique de Lorraine) devront faire parvenir à leur président dans un délai de deux semaines à compter de la date de parution du présent avis au B.O., un dossier comprenant une lettre de candidature et un curriculum vitae faisant apparaître leurs publications. Simultanément, une copie de ce dossier devra être envoyée au recteur de l'académie de Nancy-Metz. Par ailleurs, des renseignements sur la fonction de directeur de CIES pourront être obtenus auprès du directeur du CIES de Lorraine, 2 ter, boulevard Charlemagne, 54000 Nancy, tél. 03 83 91 31 04.



VACANCE DE POSTE
Directeur du centre technique du livre de l'enseignement supérieur
NOR : MENS0101387V
AVIS DU 26-6-2001
MEN
DES B1

o Les fonctions de directeur du centre technique du livre de l'enseignement supérieur (CTLes), établissement public national à caractère administratif sis à Bussy-Saint-Georges en Seine-et-Marne (décret n° 94-922 du 24 octobre 1994) sont susceptibles d'être vacantes à compter du 1er octobre 2001.
Placé sous la tutelle du ministère chargé de l'enseignement supérieur, le CTLes assure la collecte, la gestion, la conservation et la communication des livres et documents d'intérêt patrimonial et scientifique qui lui sont confiées en dépôt ou qui lui sont cédées par les universités et les grands établissements, en particulier par ceux des académies de Paris, Créteil et Versailles. Il apporte son concours, en tant que de besoin, aux établissements concernés pour la conservation et la préservation matérielle de leurs livres et documents. Il coopère avec les organismes concourant aux mêmes fins tant en France qu'à l'étranger. Le CTLes assure également la fonction de distribution des exemplaires du dépôt légal des livres destinés aux bibliothèques universitaires.
Son directeur est nommé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur pour une durée de trois ans renouvelables.
Toutes informations utiles peuvent être obtenues auprès du sous-directeur des bibliothèques et de la documentation (tél. 01 55 55 79 00) ou du chef de bureau de la coordination documentaire (tél. 01 55 55 79 07).
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé, doivent parvenir par la voie hiérarchique au ministère de l'éducation nationale, direction de l'enseignement supérieur, sous-direction des bibliothèques et de la documentation, 99, rue de Grenelle, 75357 Paris 07 SP, dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis.



VACANCE DE POSTE
CSAIO-DRONISEP de l'académie de Rennes
NOR : MENA0101358V
AVIS DU 27-6-2001
MEN
DPATE B2

o Le poste de chef du service académique d'information et d'orientation (CSAIO), délégué régional de l'Office national d'information sur les enseignements et les professions (DRONISEP) de l'académie de Rennes sera vacant à compter du 4 septembre 2001.
Sous l'autorité du recteur, le CSAIO met en œuvre le projet académique en ce qui concerne la politique d'orientation. Il dirige la délégation régionale de l'Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP).
À ce titre, il a pour rôle de favoriser dans l'académie l'information sur les enseignements et les professions en vue de l'orientation des élèves, des étudiants et des adultes. Il participe notamment à l'analyse des fonctions et de l'évolution des qualifications. Il est, en outre, l'ordonnateur secondaire de la délégation régionale de l'ONISEP. Par ailleurs, le CSAIO est chargé de l'animation du réseau des directeurs de CIO et COP et est responsable de la mission générale de l'insertion.
Il s'agit d'un poste ouvert principalement aux IA-IPR et plus largement aux personnels titulaires de catégorie A, appartenant aux corps d'inspection, d'enseignement et d'encadrement du ministère de l'éducation nationale.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae doivent parvenir par la voie hiérarchique, revêtues de l'avis de la rectrice ou du recteur, au plus tard 15 jours après la présente publication :
- d'une part au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale, DPATE B2, 142, rue du Bac, 75007 Paris ;
- d'autre part au recteur de l'académie de Rennes, 96, rue d'Antrain, 35044 Rennes cedex, avec copie au directeur de l'ONISEP, 12, mail Barthélémy Thimonier, BP 86, Lognes, 77423 Marne-la-Vallée cedex 2.



VACANCE DE POSTE
Ingénieur de recherche à l'université de la Polynésie française
NOR : MENA0101382V
AVIS DU 26-6-2001
MEN
DPATE C2

o Un emploi d'ingénieur de recherche est à pourvoir à l'université de la Polynésie française.
Le poste sera vacant à compter du 1er octobre 2001.
Branche d'activité professionnelle 07 : chimie ; profil : chimie analytique - instrumentation.
Le recrutement se fera par la voie de la mutation ou du concours.
Implantation : université de la Polynésie française, campus d'Outumaoro.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées directement par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels administratifs, ouvriers et techniques, sociaux et de santé, bureau des personnels ITARF, DPATE C2, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de la candidature doit être adressé à madame la présidente de l'université de la Polynésie française, BP 6570, 98702 Faaa, Tahiti, Polynésie française.
Renseignements complémentaires sur le poste : bianchin@upf.pf



VACANCE DE POSTE
CASU, agent comptable du CROUS de Grenoble
NOR : MENA0101378V
AVIS DU 26-6-2001
MEN
DPATE B1

o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, agent comptable du CROUS est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2001.
Le centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Grenoble est un établissement public administratif qui regroupe plus de 600 personnels administratifs et ouvriers, pour un budget annuel de 220 MF, dont 17 MF d'investissement (bilan brut 240 MF, bilan net 16 MF).
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 19 unités de gestion bénéficiant chacune d'une régie et réparties sur l'ensemble de l'académie.
L'agent comptable encadre une équipe de 6 personnes, dont 2 cadres A.
Ce poste nécessite, outre une bonne connaissance de la comptabilité publique, la prise en compte du caractère commercial de certaines activités. L'agent comptable devra faire preuve de sa capacité à s'intégrer au travail en équipe avec notamment les responsables du CROUS et de son aptitude au dialogue.
Ce poste bénéficie d'une NBI de 40 points et si souhaité d'un logement de fonction.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures sera expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, sous-direction des ressources humaines et de la programmation, département des personnels administratifs, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00, fax 01 45 55 48 49 et à monsieur le directeur du CROUS de Grenoble, 5, rue d'Arsonval, BP 187, 38 019 Grenoble cedex, tél. 04 76 57 44 01, fax 04 76 47 78 03.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable de l'université d'Évry-Val d'Essonne
NOR : MENA0101377V
AVIS DU 26-6-2001
MEN
DPATE B1

o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université d'Évry-Val d'Essonne sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'université d'Évry-Val d'Essonne est pluridisciplinaire et comporte :
- un IUT (9 départements) ;
- une UFR de sciences fondamentales et appliquées ;
- une UFR de droit et sciences économiques ;
- une UFR de sciences sociales et gestion ;
- une UFR de sciences et technologie.
Elle compte 9 300 étudiants, 520 enseignants permanents et 900 vacataires, 320 personnels IATOS et de bibliothèque. Son parc immobilier sur 10 sites est de 110 000 m². Son budget s'élève à 246 MF répartis entre 16 unités budgétaires dont 3 services à comptabilité distincte. Les services financiers et comptables (dont la paie, les missions, les marchés) disposent de 21 agents (1 cadre A, 6 cadres B, 14 cadres C). L'établissement utilise les logiciels NABUCO et SIGAGIP Paye.
L'agent comptable est également chef des services financiers. Membre de l'équipe de direction de l'université, il lui sera demandé de jouer un rôle d'expertise et de conseil dans le domaine financier et fiscal, dans la perspective notamment de la création éventuelle d'un service d'activités industrielles et commerciales.
Cet emploi relève du groupe II des postes d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. L'agent comptable est susceptible d'être logé.
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université d'Évry-Val d'Essonne, boulevard François Mitterrand, 91025 Évry cedex, tél. 01 69 47 70 00, fax 01 69 47 70 07.



VACANCE D'EMPLOI
Emploi du second degré dans l'enseignement supérieur
NOR : MENP0101465V
AVIS DU 29-6-2001
MEN
DPE D1

o Un emploi d'enseignant du second degré (PRAG 0024) est à pourvoir à l'IUFM du Pacifique, antenne de Nouvelle-Calédonie, à compter du 1er septembre 2001.
Le formateur recruté devra, quelle que soit sa discipline :
a) élaborer, dans le cadre de la réglementation en vigueur, le programme de formation des professeurs des écoles de Nouvelle-Calédonie et procéder à toutes les démarches nécessaires à la mise en place de la formation au 1er février 2002 ;
b) assurer la coordination de la filière de formation au professorat des écoles ;
c) participer à la formation des professeurs des écoles ;
d) participer à la formation générale des préparations aux CAPES et CAPE.
Une expérience de formation au CAPEPS sera particulièrement appréciée.
Les conditions de candidature sont celles décrites dans la note de service n° 2000-200 du 13 novembre 2000 publiée au B.O.n° 41 du 16 novembre 2000.

I - Les conditions de candidature

1 - Les conditions
Les emplois ouverts au recrutement dans l'enseignement supérieur seront pourvus par des professeurs agrégés ou des professeurs certifiés.
Ces enseignants candidats peuvent être titulaires ou stagiaires de l'enseignement public, en activité ou en position de disponibilité, détachement, report de nomination ou congés divers.
2 - Le dossier de candidature
Il comporte :
a) la fiche annexée au présent avis que les candidats doivent compléter en indiquant leur numéro d'immatriculation de l'éducation nationale (NUMEN) ;
b) un curriculum vitae détaillé ;
c) une copie du dernier arrêté justifiant leur dernier classement dans un corps et un grade de personnel enseignant ;
d) une copie du dernier arrêté justifiant leur dernière affectation ;
e) pour les personnels en position autre que l'activité, une copie de l'arrêté indiquant leur position administrative (détachement, disponibilité, service national, congé, décision de report de nomination, arrêté de congé sans traitement...) ;
f) une lettre de motivation adressée au chef d'établissement auprès duquel ils déposent leur candidature.
Le dossier de candidature doit être adressé à l'établissement au plus tard dans les quinze jours qui suivent la publication, la cachet de la poste faisant foi.
Il doit être adressé à l'adresse suivante : IUFM du Pacifique, 15, rue de Verdun, BP MGA 1, 98802 Nouméa cedex, fax (687) 25 11 45.
Une copie devra être envoyée à l'adresse électronique suivante :
celimene@iufm-pacifique.nc

II - Transmission de la proposition d'affectation

Le dossier d'affectation transmis sera constitué selon les modalités de la note de service du 13 novembre 2000 précitée.
Il sera ensuite adressé par l'établissement à l'adresse suivante :direction des personnels enseignants, bureau DPE D1 (second degré), 61-65 rue Dutot, 75732 Paris cedex 15.

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Annexe

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CANDIDATURE À UN EMPLOI DE STATUT SECOND DEGRÉ
AFFECTÉ DANS UN ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

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(à reproduire en format A4 et à remplir en lettres capitales)

État civil NOM : NOM D'ÉPOUSE : PRÉNOM : NUMEN : |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| DATE ET LIEU DE NAISSANCE : |__|__|__|__|__|__|__|__| ADRESSE PERSONNELLE : N° DE TÉLÉPHONE OÙ LE CANDIDAT PEUT ÊTRE JOINT : (ou n° de télécopie ou adresse courrier électronique)

Situation administrative CORPS : GRADE : DISCIPLINE : ÉCHELON ACTUEL DANS LE CORPS : (joindre l'arrêté au dossier) AFFECTATION ACTUELLE PRÉCISE : (ou position, si détachement, disponibilité,...) (joindre l'arrêté au dossier) Joindre impérativement copie du dernier arrêté justifiant le classement et la dernière affectation ou la position (détachement, disponibilité, congé, report de nomination, service national...)

Candidature JE SUIS CANDIDAT POUR L'AFFECTATION AU |__|__|__|__|__2|__0|__0|__1| DANS L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR SUR L'EMPLOI N° DISCIPLINE : À POURVOIR À :

Fait à le Signature