INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université Joseph Fourier (Grenoble I)
NOR : MENA0002247V
AVIS DU 7-9-2000
JO DU 7-9-2000
MEN
DPATE B1
o L'emploi de secrétaire général de l'université Joseph Fourier, Grenoble I, sera vacant à compter du 4 octobre 2000.
L'université Joseph Fourier est une université de type scientifique, technologique et médicale structurée en 15 composantes dont un IUT, une école d'ingénieurs, un observatoire et un secteur santé (médecine-pharmacie).
Cet établissement accueille plus de 17 000 étudiants, dispose de 1 200 emplois d'enseignants et de 800 emplois IATOS. Son budget annuel s'élève à 400 MF. Son patrimoine immobilier comprend 295 000 m².
Conseiller et collaborateur du président et de l'équipe présidentielle, le secrétaire général, assisté d'un secrétaire général adjoint, est membre de l'équipe de direction. Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'établissement, de son cadrage réglementaire et de la coordination pratique et administrative.
Il est le responsable des services administratifs et techniques de l'université et aura aussi à poursuivre la modernisation du fonctionnement général de l'université.
Il devra notamment disposer de compétences en matière de gestion des ressources humaines et de conduite de projets.
Il devra disposer de sérieux atouts d'animation d'équipes, de mise en œuvre de procédures efficaces, tout particulièrement dans le cadre de la spécificité universitaire, un sens relationnel aigu, des compétences en gestion des ressources humaines, en conduite de projets, une aptitude à organiser les systèmes d'information, une forte capacité d'analyse stratégique, vision moderne du management.
L'emploi de secrétaire général d'université, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université, aux fonctionnaires :
- appartenant à un corps de l'ordre administratif classé en catégorie A qui justifient d'une licence ou d'un diplôme équivalent ou qui appartiennent à un corps recruté au niveau de la licence, notamment aux administrateurs civils, aux conseillers d'administration scolaire et universitaire, aux attachés principaux d'administration centrale, aux attachés principaux d'administration scolaire et universitaire
- et qui ont atteint au minimum l'indice brut 735 ou 606 nouveau majoré.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la parution du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l'adresse précisée ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université Joseph Fourier, Grenoble I, BP 53, 38041 Grenoble cedex 9, téléphone 04 76 51 47 01, télécopie 04 76 51 44 10, adresse électronique : pré[email protected]



VACANCES DE POSTES
Postes au CNDP, en CRDP et CDDP
NOR : MENF0001452V
AVIS DU 11-9-2000
MEN
DAF A4

POSTES AU CNDP
Mission aux relations internationales
Un enseignant de catégorie A responsable de la mission aux relations internationales.
Le candidat aura pour mission :
- d'organiser la coordination des actions de coopération éducative menées avec l'étranger par les différentes directions du CNDP et les 28 centres du CNDP/réseau : transmission d'informations, orientation vers les CRDP des demande de stages, constitution et mise sur Intranet d'une banque de données des actions menées, organisation de stages en France et à l'étranger ;
- de promouvoir l'offre du CNDP/réseau vers l'étranger : conception de répertoires de stages, de brochures de présentation, de catalogues export, de la rubrique "International" sur le site web du CNDP ;
- de mener des échanges suivis avec les institutions françaises ayant en charge la coopération éducative avec l'étranger : DRIC, AEFE, MAE, DGLF, CIEP, Alliance française, OFAJ, etc. ;
- de mener des échanges suivis avec les institutions internationales ayant en charge une réflexion sur l'éducation ou l'organisation de projets de coopération éducative : UNESCO, Conseil de l'Europe, UER, Union européenne (programmes Socrates, Comenius) ; institutions internationales organisant des appels d'offres pour la coopération éducative (Banque mondiale, Banque internationale de recherche et développement, etc.) ;
- d'organiser la présence du CNDP/réseau dans les manifestations internationales ayant pour thème la place et le rôle des outils documentaires dans les pratiques éducatives et l'utilisation des nouvelles technologies dans l'enseignement ;
- d'accueillir les délégations étrangères et d'organiser leur visite dans le CNDP/réseau ;
- d'assurer dans les années à venir le développement du service de la mission aux relations internationales (en personnels et en projets).
Le candidat retenu devra avoir :
- une réelle expérience de coopération éducative à l'étranger ;
- une très bonne connaissance des institutions françaises ayant en charge la coopération éducative avec l'étranger ;
- une très bonne connaissance des institutions européennes et du fonctionnement de leurs programmes de coopération éducative ;
- une bonne connaissance de l'évolution des nouvelles technologies à l'étranger et de leur utilisation dans les pratiques d'enseignement ;
- un intérêt pour l'actualité de l'éducation en France et dans le monde.
Les capacités d'organisation dans le travail et le sens des relations interpersonnelles sont indispensables. La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, à monsieur le directeur général adjoint du CNDP, 29 rue d'Ulm, 75005 Paris dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A au CNDP
Un poste d'enseignant de catégorie A est déclaré susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
L'enseignant recruté exercera ses fonctions au Centre de liaison de l'enseignement et des moyens d'information (CLEMI) à Paris.
Ayant déjà acquis une solide expérience du travail d'éducation aux médias, particulièrement dans le domaine de l'audiovisuel, et une bonne connaissance du terrain, la personne recrutée devra avoir le goût du travail en équipe et la capacité de monter des dossiers et de gérer des projets. Il lui faudra assurer des formations (en particulier dans le domaine de l'image d'information), suivre des équipes en innovation et participer à des activités de recherche et de publication. Ayant en charge l'équipement audiovisuel du centre, elle devra intégrer les nouvelles techniques numériques au dispositif de formation.
Ces activités peuvent conduire à des déplacements. La connaissance d'une ou deux langues étrangères est vivement souhaitée.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les candidats intéressés sont invités à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation à monsieur le directeur du CLEMI, 391 bis, rue de Vaugirard, 75015 Paris dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignants de catégorie A au CNDP
Profil 1 : professeur d'histoire-géographie
Un poste d'enseignant de catégorie A pour le service national des productions imprimées et numériques du CNDP est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé, en tant que chef de rubrique, sous l'autorité de la rédactrice en chef de la revue Textes et documents pour la classe, à :
- participer à l'élaboration de la revue (comité de rédaction) ;
- coordonner une équipe d'auteurs, en particulier dans le domaine de la pédagogie ;
- aider les auteurs à la conception d'activités pédagogiques multimédias ;
- aider à l'écriture les auteurs de la revue ou réécrire les textes que les auteurs auront proposés.
Compétences
Le candidat devra avoir une expérience dans l'édition écrite et/ou multimédia. En tant que chef de rubrique, il aura en charge la coordination des auteurs et devra suivre tous les aspects de la production. Il devra faire preuve d'initiative et être capable de travailler en autonomie comme en équipe. Il devra posséder une bonne connaissance de l'outil informatique bureautique de base (Word) et des TIC (Internet). Le candidat aura également de très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Ce poste requiert une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques en usage au collège et/ou au lycée, en particulier dans le domaine de l'histoire-géographie. Le candidat devra avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques de l'information et de la communication. Il devra savoir porter un jugement fiable sur les outils pédagogiques existants, en particulier dans sa spécialité. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
Profil 2 : professeur de disciplines scientifiques (SVT/sciences physiques)
Un poste d'enseignant de catégorie A pour le service national des productions imprimées et numériques du CNDP est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé, en tant que chef de rubrique, sous l'autorité de la rédactrice en chef de la revue Textes et documents pour la classe, à :
- participer à l'élaboration de la revue (comité de rédaction) ;
- coordonner une équipe d'auteurs, en particulier dans le domaine de la pédagogie ;
- aider les auteurs à la conception d'activités pédagogiques multimédias ;
- aider à l'écriture les auteurs de la revue ou réécrire les textes que les auteurs auront proposés.
Compétences
Le candidat devra avoir une expérience dans l'édition écrite et/ou multimédia. En tant que chef de rubrique, il aura en charge la coordination des auteurs et devra suivre tous les aspects de la production. Il devra faire preuve d'initiative et être capable de travailler en autonomie comme en équipe. Il devra posséder une bonne connaissance de l'outil informatique bureautique de base (Word) et des TIC (Internet). Le candidat aura également de très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Ce poste requiert une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques en usage au collège et/ou au lycée, en particulier dans le domaine des sciences (SVT et/ou sciences physiques). Le candidat devra avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques de l'information et de la communication. Il devra savoir porter un jugement fiable sur les outils pédagogiques existants, en particulier dans sa spécialité. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
Profil 3 : professeur des écoles ou conseiller pédagogique
Un poste d'enseignant de catégorie A pour le service national des productions imprimées et numériques du CNDP est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé, en tant que chef de rubrique, sous l'autorité de la rédactrice en chef de la revue Textes et documents pour la classe, à :
- participer à l'élaboration de la revue (comité de rédaction) ;
- coordonner une équipe d'auteurs, en particulier dans le domaine de la pédagogie ;
- aider les auteurs à la conception d'activités pédagogiques multimédias ;
- aider à l'écriture les auteurs de la revue ou réécrire les textes que les auteurs auront proposés.
Compétences
Le candidat devra avoir une expérience dans l'édition écrite et/ou multimédia. En tant que chef de rubrique, il aura en charge la coordination des auteurs et devra suivre tous les aspects de la production. Il devra faire preuve d'initiative et être capable de travailler en autonomie comme en équipe. Il devra posséder une bonne connaissance de l'outil informatique bureautique de base (Word) et des TIC (Internet). Possédant une solide culture générale, particulièrement dans le domaine des sciences, le candidat aura de très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Ce poste requiert également une connaissance approfondie de l'école maternelle et élémentaire et une compétence en pédagogie générale et pratique pour ce niveau d'enseignement. Le candidat devra avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques de l'information et de la communication. Il devra savoir porter un jugement fiable sur les outils pédagogiques existants dans son domaine. Expérience de formateur dans le cadre de la formation continue ou de conseiller pédagogique appréciée.
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, à la responsable du service national des productions imprimées et numériques du CNDP, 91, rue Gabriel Péri, 92120 Montrouge dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Chef de projet " Espace lycée "
Un poste de catégorie A, pour la fonction de chef de projet de l'Espace lycée du site web du CNDP, au service national des productions imprimées et numériques du CNDP est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
Activités
- Piloter l'évolution et le développement de l'Espace lycée (caractéristiques éditoriales et documentaires).
- Entretenir les relations avec les groupes techniques disciplinaires, les instances concernées du ministère et les centres régionaux de documentation pédagogique.
- Rédiger les cahiers des charges nécessaires et conduire leur mise en œuvre.
- Assurer la cohérence des rubriques disciplinaires ou thématiques de l'espace.
- Animer l'espace.
- Coordonner des équipes d'auteurs.
- Suivre et contrôler la production des contenus.
Compétences
- Expérience de la conduite de projet et de l'organisation de la production numérique.
- Bonne compréhension des besoins pédagogiques et de la problématique des ressources pour l'enseignement au lycée.
- Bonne connaissance de l'édition sur Internet, expérience de publication sur le web.
- Compétences rédactionnelles.
- Qualités organisationnelles et relationnelles.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé et d'une lettre de motivation, à la responsable du service national des productions imprimées et numériques du CNDP, 91, rue Gabriel Péri, 92120 Montrouge dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

POSTES EN CRDP

Poste d'enseignant de catégorie A pour la réalisation multimédia au CRDP d'Alsace
Ce poste, intégré au pôle de la médiation multimédia du CRDP d'Alsace, est à pourvoir à compter du 1er septembre 2000.
Activités
La personne recrutée sera chargée de la réalisation éditoriale de services et de produits multimédias en ligne et sur supports optiques. Elle devra :
- piloter le suivi des services confiés au CRDP d'Alsace ;
- assurer la cohérence du développement et de l'animation de ces espaces en ligne ;
- assurer l'interface entre la structure éditoriale et les responsables des portails et responsables de rubriques ou de sites, avec l'équipe en charge de la production audiovisuelle numérique, avec les autres acteurs de l'édition et les partenaires du système éducatif ;
- observer, impulser et suivre la production et l'édition des produits numériques en lien avec les chantiers éducatifs nationaux et académiques.
Compétences et qualités requises
- bonne compréhension de l'édition à visées pédagogiques et de la problématique des ressources pour le système éducatif ;
- bonne pratique de l'édition électronique, du traitement de l'information en ligne et hors ligne des outils afférents ;
- qualités relationnelles et organisationnelles, expérience de la coordination d'équipes pédagogiques ;
- maîtrise de l'écriture propre à l'interactivité et la connectivité ;
- bonne culture générale et expérience dans le domaine des technologies de l'information et de la communication et des réseaux en éducation ;
- expérience de la gestion de l'édition de projet et de l'organisation d'une production numérique.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à monsieur le directeur du CRDP d'Alsace, 23, rue du Maréchal Juin, 67007 Strasbourg cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Certifié de documentation au CRDP d'Aquitaine (Bordeaux)
Poste susceptible d'être vacant au 1er septembre 2000.
Fonctions
Membre à part entière de l'équipe chargée de l'ingénierie documentaire, la personne recrutée sera notamment chargée de la gestion du service de la documentation administrative, des sujets d'examen de concours ; elle sera amenée à assurer l'information sur cette documentation ainsi que sa diffusion.
Compétences relationnelles et organisationnelles
L'emploi proposé requiert une très bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif, une très grande capacité d'analyse, des qualités de rigueur et d'organisation, ainsi que le sens des relations avec le public.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP d'Aquitaine, 75, cours Alsace et Lorraine, 33075 Bordeaux cedex.

Enseignant certifié ou agrégé au CRDP de Basse-Normandie
Un poste d'enseignant certifié ou agrégé, est vacant au CRDP de Basse-Normandie à Caen, à dater du 1er septembre 2000 pour exercer les fonctions d'adjoint au responsable de l'équipe TICE.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le service informatique à Caen, des CDDP de Saint-Lô et d'Alençon, du CLDP du Cherbourg et des différentes antennes du réseau :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'informatisation et la met en œuvre ;
- il contribue à l'accès des différents services à l'Intranet du CRDP/réseau ;
- il organise les éventuelles formations nécessaires en fonction de choix effectués en matière d'applicatifs ;
- il assure la maintenance matérielle et logicielle de premier niveau.
2 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives en particulier concernant les réseaux pédagogiques et le raccordement de ceux-ci à l'Internet.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leur projets ; ce faisant, il concourt à l'intégration et au développement des TICE et participe activement à la mise en œuvre du plan académique TICE relativement aux missions confiées par le recteur au CRDP.
4 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement des actions conduites par le CRDP et par les institutions du système éducatif.
5 - Participer à la maintenance téléphonique du logiciel documentaire retenu dans les établissements de l'académie.
Conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du CRDP et du responsable du département TICE du CRDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CNDP.
Compétences et aptitudes
•Techniques et pédagogiques
Le candidat devra :
- posséder des connaissances techniques nécessaires à la mise en œuvre et la maintenance des réseaux locaux, en particulier sur le câblage et sur les systèmes d'exploitation tels que Novell NetWare, Windows NT et LINUX ;
- savoir le cas échéant encadrer des séances d'information et d'animation (voire exceptionnellement de formation) en direction de personnes ressources TICE de l'académie.
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, vu le rôle qu'il aura à jouer, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter rapidement.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au directeur du CRDP de Basse-Normandie, 21, rue du Moulin au Roy, 14070 Caen cedex 05, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A, responsable éditorial du CRDP du Centre
Un poste de responsable éditorial est vacant à compter du 1er septembre 2000 au CRDP du Centre.
Activités
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, l'enseignant recruté sera chargé d'élaborer et de réaliser la politique éditoriale écrite et multimédia.
Il devra être capable de conseiller les auteurs et de les guider dans leur travail.
Compétences requises
- une aptitude à introduire l'innovation pédagogique dans les pratiques scolaires et éducatives ;
- une expérience de la communication dans les organisations ;
- de réelles capacités à fédérer des projets, de recherches en didactique des disciplines et à constituer des réseaux d'auteurs ;
- une expérience de la formation initiale et continue des enseignants ;
- une connaissance des métiers du livre, du manuscrit à la production ;
- une connaissance de l'Internet et de l'édition multimédia.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à madame la directrice du CRDP du Centre, 55, rue Notre-Dame-de-Recouvrance, BP 2219, 45012 Orléans cedex 1, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A, responsable du secteur animation pédagogique au CRDP de Créteil
Un poste d'enseignant de catégorie A, responsable du secteur animation pédagogique au CRDP de l'académie de Créteil est déclaré vacant à compter du 1er septembre 2000.
La personne recrutée sera responsable de ce secteur. Elle devra témoigner :
- d'une bonne connaissance de l'institution et du réseau CNDP-CRDP-CDDP, ainsi que du premier et du second degré ;
- de qualités d'organisation, de synthèse, d'un sens de la responsabilité et de la communication ;
- d'une pratique du travail en partenariat (en interne à l'éducation nationale, mais aussi avec d'autres partenaires institutionnels et privés) ;
- d'une pratique de la gestion budgétaire et de la coordination d'un travail en équipe ;
- d'une bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Elle aura notamment en charge les actions ou projets suivants fédérés par le CRDP : animations du mercredi, actions école-ville, projets école-musée, l'art à l'école ainsi que les projets à orientation TICE. Elle aura également à travailler en liaison avec les autres secteurs du CRDP.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'une curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP de Créteil, 20, rue Danièle Casanova, 94170 Le Perreux-sur-Marne, dans les quinze jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Poste d'enseignant de catégorie A, chargé de l'unité de production audiovisuelle du CRDP de Franche-Comté
Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2000.
Fonctions et activités
Sous la direction du responsable éditorial, le candidat devra assurer :
1 - La production et la réalisation de documents audiovisuels et multimédias dans le cadre :
- des collections nationales du CNDP/réseau ;
- de projets régionaux ou nationaux en partenariat avec d'autres établissements ou organismes ;
- d'initiatives de l'unité de production en accord avec la politique éditoriale du CRDP de Franche-Comté en liaison étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
2 - La conception des produits en liaison avec les auteurs, l'organisation, la coordination technique, la gestion administrative et financière de la production.
3 - Des tâches d'animation et de formation.
Compétences et aptitudes
- une expérience dans la conception et la réalisation de produits audiovisuels et multimédias ;
- une aptitude à développer un projet audiovisuel à caractère pédagogique ou à maîtriser un projet effectué par des collaborateurs internes ou extérieurs au réseau ;
- une capacité au travail en équipe et à la mise en œuvre de partenariats ;
- une adaptabilité à l'évolution des technologies de l'information et de la communication éducatives ;
- une grande disponibilité.
Ce poste sera pourvu par la voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de deux enveloppes timbrées, à monsieur le directeur du CRDP de Franche-Comté, 6, rue des Fusillés, BP 1153, 25003 Besancon cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Professeur certifié ou professeur des écoles au CRDP de Lorraine
Est susceptible d'être vacant, à compter du 1er septembre 2000, un poste de professeur des écoles ou professeur certifié chargé de la responsabilité de l'édition au CRDP de Lorraine (Nancy).
Fonctions
Le candidat retenu sera responsable de l'édition pour le CRDP de Lorraine. À ce titre il devra :
1 - participer à la conception de projets inscrits dans les priorités du système éducatif ;
2 - animer des groupes de travail (groupes d'auteurs, responsables de projets, ...) ;
3 - coordonner l'ensemble des projets éditoriaux de la conception à la finalisation (impression, mise en ligne...) ;
4 - travailler avec les personnels de l'imprimerie et le service commercial pour l'aboutissement des projets.
Compétences
Le candidat devra :
- être capable d'animer des groupes de travail, de porter un jugement fiable sur les outils pédagogiques existants, de définir les formes les plus adéquates pour les documents à éditer, de suivre chaque étape de leur réalisation ;
- avoir une bonne connaissance des démarches d'enseignement.
Ce poste est à pourvoir par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à madame la directrice du CRDP de Lorraine, 99, rue de Metz, CO n° 3320, 54014 Nancy cedex.

Enseignant, responsable commercial, au CRDP de Lorraine
Un poste d'enseignant du premier ou du second degré, responsable commercial, est vacant au CRDP de Lorraine (Nancy).
Fonctions
Le candidat retenu aura la responsabilité de la Librairie du CRDP à Nancy.
À ce titre, il devra :
1 - organiser la librairie selon les méthodes commerciales du secteur privé et prendre des initiatives (promotion, suivi clients...) ;
2 - animer l'équipe de vendeurs ;
3 - conduire des actions de vente directe et par correspondance ;
4 - développer la vente en relation avec les différentes actions d'animation de l'établissement.
Compétences
1 - Dynamisme et goût de la relation avec les clients.
2 - Sens de l'initiative et du travail en équipe.
3 - Compétences pour l'organisation de la librairie en fonction de critères de marketing.
4 - Bonne connaissance du système éducatif.
5 - Compétences dans le domaine de l'informatique bureautique appréciées.
Ce poste conviendrait tout particulièrement à un enseignant ayant des expériences dans le secteur de vente privé ou à un enseignant du second degré, spécialité "force de vente", "action et communication commerciale", "vente action marchande". Néanmoins, toutes les candidatures seront examinées positivement dès l'instant où des aptitudes personnelles d'initiative et un goût pour des fonctions commerciales seront avérées.
Ce poste est à pourvoir par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à madame la directrice du CRDP de Lorraine, 99, rue de Metz, CO n° 3320, 54014 Nancy cedex.

Enseignant au CRDP de Montpellier
Un poste d'enseignant de catégorie A est susceptible d'être vacant au CRDP de Montpellier à compter du 1er septembre 2000.
Fonctions
Cet enseignant aura en charge la conduite des projets dans le domaine de l'édition multimédia en ligne
Qualités
Ce poste requiert un bon niveau de formation universitaire. Une compétence et une expérience des technologies d'information et de communication, une expérience dans la conduite de projets pédagogiques, une capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre des partenariats.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP Languedoc-Roussillon, allée de la Citadelle, 34064 Montepllier cedex 2.

Enseignant de catégorie A pour l'ingénierie éducative au CRDP du Nord-Pas-de-Calais
Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives ;
2 - organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants du 2nd degré et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines ;
3 - assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
• Technique et pédagogique
Possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
• Organisationnel et relationnel
Il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
En fonction de son dynamisme et de sa capacité à animer et diriger une équipe de travail d'environ huit personnes, le candidat pourra être nommé responsable du service ingénierie éducative et documentaire.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional.
Il accomplira ses missions au sein du réseau ingénierie éducative académique et sera amené à développer les actions et les projets menés dans les établissements scolaires (intervention sur site).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée au nom du directeur du CRDP du Nord-Pas-de-Calais, 3, rue Jean-Bart, BP 199, 59018 Lille cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A ou B pour l'ingénierie éducative au CRDP du Nord-Pas-de-Calais
Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives ;
2 - organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants du 1er degré et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines ;
3 - assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.)
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
• Technique et pédagogique
Possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
• Organisationnel et relationnel
Il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
En fonction de son dynamisme et de sa capacité à animer et diriger une équipe de travail d'environ huit personnes, le candidat pourra être nommé responsable du service ingénierie éducative et documentaire.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional.
Il accomplira ses missions au sein du réseau ingénierie éducative académique et sera amené à développer des actions et des projets avec les IEN, conseillers pédagogiques, écoles (intervention sur site).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée au nom du directeur du CRDP du Nord-Pas-de-Calais, 3, rue Jean-Bart, BP 199, 59018 Lille cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignants de catégorie A aux CRDP du Nord-Pas-de-Calais et de Picardie
Deux postes d'enseignants de catégorie A, chargés du développement des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement (TICE) sont vacants à compter du 1er septembre 2000 :
- au CRDP de Picardie,
- au CRDP du Nord-Pas-de-Calais.
Fonctions
Participant au développement des TICE, les candidats seront appelés à :
1 - organiser des animations dans le cadre du dispositif d'accompagnement-formation que le CRDP met en place ; elles seront organisées à l'initiative du CRDP ou en complément des actions de formation proposées par les partenaires spécialisés ; elles s'adressent aux enseignants et aux équipes éducatives, en vue de favoriser le développement de l'usage des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines ;
2 - contribuer directement ou indirectement à la conception de ressources éducatives destinées à être mises en ligne ou sur support numérique :
- directement en réalisant des documents d'auto-formation permettant l'appropriation des techniques de base nécessaires à l'usage des TICE,
- indirectement en travaillant avec des auteurs en vue de réaliser et de rendre accessibles des documents (dossiers pédagogiques, séquences d'enseignement, sites internet) constituant des ressources nouvelles ;
3- participer au développement du site web du CRDP dans ses différents aspects :
- évolution de l'architecture, de la présentation, des formulaires,
- numérisation de documents primaires,
- organisation des ressources (bases de données interrogeables à distance);
4 - participer aux activités d'assistance, de conseils, de réalisation et de suivi de projets que le CRDP conduit avec ses partenaires.
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
• Technique et pédagogique
Les candidats devront posséder les compétences techniques de base sur les matériels et l'environnement logiciel. Ils devront maîtriser notamment les techniques d'édition en ligne et multimédias.
Une expérience de l'utilisation de ressources multimédias et des techniques de recherche de l'information en présence d'élèves est souhaitée.
Une expérience de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
• Organisationnel et relationnel
Ils devront faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devront également s'intégrer dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, ils devront être particulièrement attentifs aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capables de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Ils exerceront leurs activités sous la responsabilité du directeur du CRDP.
Ils bénéficieront des apports du réseau national qu'ils contribueront à enrichir par leur pratique.
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à :
- monsieur le directeur du CRDP de Picardie, pour le poste au CRDP de Picardie, 45, rue Saint-Leu, BP 2605, 80026 Amiens cedex, dans le mois qui suit la parution du présent avis au B.O. ;
- monsieur le directeur du CRDP du Nord-Pas-de-Calais, pour le poste au CRDP de Lille, 3, rue Jean-Bart, BP 199, 59018 Lille cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A pour l'ingénierie éducative au CRDP de Provence-Alpes-Côte d'Azur
Un poste d'enseignant de catégorie A est vacant au CRDP de Provence-Alpes-Côte d'Azur (Nice), pour exercer les fonctions de responsable du service d'informatique pédagogique, au sein du département ingénierie éducative.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé à :
1 - organiser et mettre à disposition les ressources en ligne et hors ligne adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives en liaison avec le service d'ingénierie documentaire ;
2 - organiser des animations - de façon autonome ou en partenariat - en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines ;
3 - mettre ses compétences au service de la mission éditoriale du CRDP dans le domaine des productions numériques ;
4- superviser le service de maintenance téléphonique pour le service après-vente des produits numériques et des logiciels documentaires ;
5 - contribuer à la gestion du service en ligne du CRDP.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants. Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CRDP.
Compétences et aptitudes
•Techniques et pédagogiques
Le candidat devra :
- avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information ;
- posséder des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement logiciel, sur la maintenance des réseaux locaux ainsi que sur la gestion de pages web ;
- savoir encadrer des séances d'information et d'animation en direction des enseignants et documentalistes.
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
-avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualité d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter rapidement.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement, dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, à monsieur le directeur du CRDP de Provence-Alpes-Côte d'Azur (Nice), 51 ter, avenue Cap-de-Croix, BP 2011, 06101 Nice cedex 2, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A responsable de l'édition au CRDP de Versailles
Un poste d'enseignant de catégorie A, est vacant à compter du 1er septembre 2000 au CRDP de l'académie de Versailles pour assurer les fonctions de responsable de l'édition.
Fonctions
Sous l'autorité du directeur du CRDP, le candidat retenu sera appelé à :
- participer à l'élaboration de la politique éditoriale du CRDP ;
- organiser la programmation des produits à éditer sur tous supports (imprimé, audiovisuel, cédérom, web, ...) pour assurer la mise en œuvre de cette politique ;
- maîtriser le développement des projets et la réalisation des produits éditoriaux sur ces différents supports.
Compétences et aptitudes
•Dans le domaine technique le candidat devra :
- avoir une connaissance approfondie des processus d'édition et des techniques de production dans le domaine de l'édition imprimée, depuis la recherche d'auteurs jusqu'à l'ultime phase de fabrication. Une expérience significative serait appréciée. Une connaissance de la production et de l'édition sur supports audiovisuel et électronique est également requise ;
- être apte à effectuer des analyses de coût et à maîtriser les budgets de production ;
- être apte à suivre les évolutions technologiques en matière de modalités de fabrication ;
- savoir maîtriser les techniques nouvelles de communication et de recherche de l'information.
• Dans le domaine relationnel et organisationnel le candidat devra :
- avoir le sens de l'initiative et la capacité à mettre en place et à conduire des projets ;
- être apte à diriger un service et avoir le goût du travail en équipe ;
- avoir le sens de la communication ;
- montrer de réelles qualités d'organisation ;
- savoir rechercher des partenariats.
• Dans le domaine pédagogique le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif ;
- être attentif à l'évolution des programmes, des méthodes et des démarches pédagogiques.
Conditions d'exercice
Le responsable de l'édition inscrit son action dans la politique du CRDP. Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs. Il bénéficie des apports de ce réseau, qu'il contribue à enrichir par sa pratique.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse à monsieur le directeur du CRDP de l'académie de Versailles, 584, rue Fourny, 78533 Buc cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Enseignant de catégorie A au CRDP de Versailles
Un poste d'enseignant de catégorie A est à pourvoir à compter du 1er septembre 2000, au CRDP de l'académie de Versailles.
Fonctions
Le candidat retenu aura pour fonction d'être un administrateur de réseau pour le service de gestion du CRDP.
Cette fonction requiert :
- une bonne connaissance de la réglementation financière et comptable des EPNA (M. 9.1) ;
- une bonne connaissance du réseau CNDP ;
- d'être capable d'administrer un réseau informatique sous NETWARE et sous WINDOWS NT ;
- d'être capable de gérer une base de données ;
- d'être capable de participer à la gestion budgétaire et financière du réseau du CRDP.
Ceci afin de maintenir une suite de progiciels architecturée autour de SAARI-NEGOCE et de SAARI-COMPTA MAJOR et d'installer puis de valider une nouvelle solution (client/serveur) de progiciels de gestion comptabilité.
Par ailleurs, pour assurer le bon fonctionnement de ces produits mais aussi la formation inhérente à ce genre de progiciels, une implication forte dans leur utilisation et la connaissance du travail de chacun des utilisateurs sera nécessaire.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévue par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP de l'académie de Versailles, 584, rue Fourny, BP 326, 78533 Buc cedex.

POSTES EN CDDP
Directeurs des CDDP de Haute-Savoie (Annecy) et des Ardennnes (Charleville-Mézières)
Postes susceptibles d'être vacants au 1er septembre 2000.
Les postes dont les profils suivent sont ouverts aux fonctionnaires relevant du ministère de l'éducation nationale, et justifiant d'une ancienneté de 5 ans dans un corps de catégorie A.
Fonctions
1 - Le directeur de centre départemental de documentation pédagogique (CDDP) est associé de manière permanente au pilotage et au fonctionnement de l'établissement public centre régional de documentation pédagogique (CRDP). Membre de l'équipe de direction, il assiste le directeur du CRDP dans ses tâches de gestion, d'animation et de représentation.
À ce titre :
- il participe à l'élaboration des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise en œuvre et à l'évaluation des actions engagées ;
- il assure la conduite de projets ;
- il anime des groupes de travail.
2 - Il dirige le centre départemental de documentation pédagogique.
À ce titre :
- il met en œuvre les services aux usagers et les actions correspondant aux missions définies par le décret n° 92-56 du 17 janvier 1992 et selon les orientations de l'établissement ;
- il a autorité directe sur les personnels du CDDP. Il en assure la gestion locale et coordonne leurs activités ;
- il s'attache en particulier à développer les ressources propres du centre (vente des produits et des services, subventions...) ;
- dans le cadre du budget du CRDP, il prépare et suit la mise en œuvre de la partie concernant le centre départemental ;
- il assure, en liaison avec le directeur du CRDP, les relations avec : l'inspecteur d'académie-DSDEN, les services départementaux, les établissements de l'éducation nationale et les partenaires du système éducatif, notamment les collectivités territoriales et locales.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires, être attentif aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
Le directeur de CDDP est le coordonnateur des activités qui fondent les missions du réseau : la documentation, l'édition, le développement des technologies d'information et de communication dans l'enseignement ; à cette fin au moins une expérience dans l'un de ces domaines est souhaitable.
Le candidat devra faire preuve d'aptitude à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les établissements scolaires et les usagers.
Il devra posséder la capacité à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.
Conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de CRDP, responsable administratif, juridique, ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement, le directeur départemental agissant par délégation :
- dispose de l'initiative nécessaire pour assurer le fonctionnement du centre et la prise en compte des spécificités départementales ;
- intervient en matière budgétaire dans le cadre d'une délégation de signature ;
- établit des propositions relatives à la notation et à l'avancement des personnels ;
- négocie conventions, contrats et accords de partenariat soumis à la signature du directeur du CRDP.
Il s'appuie sur les compétences de tous les membres de l'équipe de direction du CRDP et notamment aux plans administratif et financier sur celles du secrétaire général et de l'agent comptable .
Il est assisté d'un comité consultatif.
Pour exercer ces activités, le directeur départemental est appelé à effectuer de nombreux déplacements notamment en établissements scolaires.
Pour les enseignants, ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. :
- à monsieur le directeur du CRDP de Grenoble, 11, avenue du Général-Champon, 38031 Grenoble cedex, pour le poste de directeur du CDDP de Haute Savoie ;
- à monsieur le directeur du CRDP de Reims, 47, rue Simon, BP 387, 51063 Reims cedex, pour le poste de directeur du CDDP des Ardennes.

Enseignant de catégorie A au CDDP de Haute-Corse (Bastia)
Poste vacant à compter du 1er septembre 2000.
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer :
- l'organisation et l'animation de la librairie du CDDP de Haute-Corse ;
- la promotion et la vente des produits et services du réseau en direction de l'ensemble des usagers et singulièrement, le développement des relations avec les écoles et les établissements ;
- la mise en valeur des productions à caractère régional (langue et culture corses) ;
- l'animation nécessaire à la valorisation des ressources documentaires et pédagogiques dans le cadre des politiques de modernisation de l'éducation nationale.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra :
- bien connaître l'organisation du système éducatif et son environnement ;
- posséder des capacités relationnelles permettant la communication et l'animation au sein d'un groupe ainsi que le travail en équipe et en réseau ; savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie : élaborer un projet d'expansion de la librairie du CDDP de Haute-Corse ;
- manifester une forte motivation pour la vente et faire preuve de capacités d'organisation et de compétences en matière de gestion commerciale ;
- avoir une connaissance des métiers du livre et de la librairie ;
- faire preuve d'un intérêt marqué pour toutes les formes de documents (livres, vidéogrammes, cédéroms, logiciels...) et pour leur usage pédagogique ;
- être capable de mettre en œuvre les technologies d'information et de communication : notamment utiliser un micro-ordinateur dans les domaines de la bureautique, de la gestion et de la connexion à Internet ; présenter les outils TICE produits par le réseau dans un scénario pédagogique ;
- démontrer une bonne connaissance de la culture et de la langue italienne afin de participer au développement transfrontalier du CDDP de Haute-Corse ;
- démontrer une connaissance des problématiques fondamentales concernant la maîtrise du langage (lecture, écriture, expression).
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, cet enseignant, chargé de la librairie et de missions de délégué pédagogique, travaillera en collaboration avec le service de la médiathèque à la concrétisation des objectifs de l'établissement et en liaison étroite avec les services du CRDP de Corse dans le cadre de la politique régionale. Il aura à établir un réseau de relations avec les établissements scolaires et à rechercher des partenariats, tant dans le système éducatif qu'à l'extérieur. Il s'impliquera dans la conception et l'organisation des manifestations institutionnelles et des animations pédagogiques.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O., à monsieur le directeur du CRDP de Corse, 8, cours Général Leclerc, BP 836, 20192 Ajaccio cedex 4.

Enseignant de catégorie A ou B au CDDP des Hauts-de-Seine
Un poste d'enseignant de catégorie A ou B, chargé des fonctions de libraire, est à pourvoir à compter du 1er septembre 2000, au CDDP des Hauts-de-Seine à Neuilly selon le profil suivant :
Fonctions
Le candidat retenu aura pour fonction d'assurer la promotion et la vente des produits documentaires et éditoriaux multimédia du CNDP auprès des enseignants et des établissements du département CRDP.
Compétences et aptitudes
- une bonne connaissance du système éducatif, de son environnement, de l'organisation, de la culture des établissements scolaires et des besoins des enseignants ;
- des qualités pour la communication, le sens des relations et des aptitudes d'ordre et d'organisation dans le travail ;
- des notions en documentation pédagogique (BCD) ;
- de la disponibilité et la possession d'un permis de conduire ;
- des connaissances en informatique.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, par voie hiérarchique, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O, à monsieur le directeur du CRDP de l'académie de Versailles, 584, rue Fourny, BP 326, 78533 Buc cedex. Une copie sera adressée à monsieur le directeur du CDDP des Hauts-de-Seine, 41, avenue du Roule, 92526 Neuilly-sur-Seine cedex.

Enseignant de catégorie A ou B au CDDP du Nord
Un poste d'enseignant de catégorie A ou B, responsable de la librairie du CDDP du Nord (Lille), est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2000
À titre principal, l'enseignant recruté aura la responsabilité du service de la librairie. Ce poste implique une disponibilité à plein temps, de solides connaissances en informatique, un goût pour le travail en équipe, une forte motivation pour la vente, un sens des responsabilités et des initiatives.
Fonctions
Au titre de la librairie le candidat retenu sera appelé :
- à connaître et promouvoir les produits du réseau CRDP et CNDP ;
- à organiser et animer la librairie ;
- à accueillir, orienter, conseiller les enseignants et les établissements dans leurs achats ;
- à collaborer avec le délégué pédagogique départemental voire parfois de se déplacer lui même dans les établissements ;
- à assurer la fonction de régisseur de recettes.
Aux côtés du responsable de la commercialisation, le candidat sera appelé à participer :
- à la définition de la stratégie commerciale de la librairie ;
- au choix des produits à présenter à la vente
Compétences et aptitudes
Le candidat doit avoir :
- une certaine connaissance des stratégies commerciales et de l'organisation d'une librairie ;
- des compétences en matière de gestion commerciale ;
- une bonne connaissance et une pratique des outils de bureautique et de connexion à Internet ;
- une aptitude avérée au suivi des recettes et à la tenue des comptes ;
- une bonne connaissance du système éducatif, de son environnement, de l'organisation, de la culture des établissements scolaires et des besoins des enseignants ;
- une bonne connaissance des collections nationales du réseau.
Le candidat devra :
- savoir vendre ;
- faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle ;
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
- montrer de réelles capacités d'organisation et de rigueur.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants. Il accomplit au CDDP, l'essentiel des ses missions mais peut être amené à se déplacer. Il collabore avec les autres services du CDDP et du CRDP.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, par voie hiérarchique, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O., à monsieur le directeur du CRDP du Nord-Pas-de-Calais, 3, rue Jean-Bart, BP 199, 59018 Lille cedex.

Enseignant de catégorie A ou B au CDDP de Nord
Un poste d'enseignant de catégorie A ou B, responsable de la librairie du centre de Dunkerque du CDDP du Nord, est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2000
À titre principal, l'enseignant recruté aura la responsabilité du service de la librairie, il secondera le service de la médiathèque. Ce poste implique une disponibilité à plein temps, de solides connaissances en informatique, un goût pour le travail en équipe, une forte motivation pour la vente, un sens des responsabilités et des initiatives.
Fonctions
Au titre de la librairie le candidat retenu sera appelé :
- à connaître et promouvoir les produits du réseau CRDP et CNDP ;
- à organiser et animer la librairie ;
- à accueillir, orienter, conseiller les enseignants et les établissements dans leurs achats ;
- à se déplacer lui-même dans les établissements ;
- à assurer la fonction de régisseur de recettes (pour un chiffre d'affaires annuel de 0,2 MF).
Aux côtés de la responsable de la médiathèque, le candidat sera appelé :
- à participer à la veille bibliographique ;
- à participer à la gestion informatisée du fonds ;
- à accueillir les usagers, les orienter et les guider dans leurs recherches ;
- à assurer le prêt.
Compétences et aptitudes
Le candidat doit avoir :
- une certaine connaissance des stratégies commerciales et de l'organisation d'une librairie ;
- une bonne connaissance et une pratique des outils de bureautique et de connexion à Internet ;
- une aptitude avérée au suivi des recettes et à la tenue des comptes ;
- une bonne connaissance du système éducatif, de son environnement, de l'organisation, de la culture des établissements scolaires et des besoins des enseignants ;
- une bonne connaissance des collections nationales du réseau.
Le candidat devra :
- savoir vendre ;
- faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle ;
- avoir des qualités pour la communication, le sens des relations et des aptitudes d'ordre et d'organisation dans le travail ;
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
En collaboration avec la responsable du centre et sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service du CDDP et du CRDP.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, par voie hiérarchique, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP du Nord-Pas-de- Calais, 3, rue Jean-Bart, BP 199, 59018 Lille cedex.

Enseignants de catégorie A pour l'ingénierie éducative aux CDDP du Vaucluse (Avignon), de la Nièvre (Nevers) et de la Corrèze (Tulle)
Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives ;
2 - organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines ;
3 - mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP et par les institutions du système éducatif ;
4 - assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets ( à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
• Technique et pédagogique
Possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
• Organisationnel et relationnel
Il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP- CRDP-CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CDDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site ( en établissement scolaire, notamment).
Ce poste est à pourvoir par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à :
- monsieur le directeur du CRDP d'Aix-Marseille, 31, boulevard d'Athènes, 13232 Marseille cedex 01, pour le poste d'enseignant au CDDP du Vaucluse ;
- monsieur le directeur du CRDP de Bourgogne, 3, avenue Alain-Savary, BP 490, 21013 Dijon cedex, pour le poste d'enseignant au CDDP de la Nièvre ;
- madame la directrice du CRDP du Limousin, 39 F, rue Camille-Guérin, 87031 cedex, pour le poste d'enseignant au CDDP de Tulle.



VACANCES DE POSTES
Postes au CNDP, en CRDPet CDDP
NOR : MENF0001601V
AVIS DU 11-9-2000
MEN
DAF A4

POSTES AU CNDP
Enseignant de catégorie A au service national des productions imprimées et numériques du CNDP
Un poste est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2000, pour une fonction de chef de projet éditorial et documentaire pour la production numérique au CNDP.
Activités
- Piloter l'évolution et le développement de rubriques du site web du CNDP en cohérence avec le "portail" des professionnels de l'éducation (caractéristiques éditoriales et documentaires).
- Concevoir des scénarios d'interrogation de bases de données documentaires orientés vers un public de non professionnels de la documentation.
- Rédiger les cahiers des charges nécessaires et conduire leur mise en œuvre.
- Suivre et contrôler la production des contenus.
- Coordonner des équipes pédagogiques.
- Informer et animer l'équipe des chefs de projets sur les questions documentaires.
Compétences
- Une qualification professionnelle CAPES documentation est privilégiée.
- Maîtriser la recherche des sources d'information pertinentes sur Internet.
- Savoir utiliser efficacement les nouveaux outils de recherche et d'accès à l'information.
- Expérience de la conduite de projet et de l'organisation de la production numérique.
- Bonne compréhension des besoins pédagogiques et de la problématique des ressources pour l'enseignement.
- Bonne connaissance de l'édition sur Internet, expérience de publication sur le web.
- Compétences rédactionnelles.
- Qualités organisationnelles et relationnelles, être capable de travailler en équipe.
- Bonnes connaissances du système éducatif, être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
Ce poste serait pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé et d'une lettre de motivation, à la responsable du service national des productions imprimées et numériques du CNDP, 91, rue Gabriel Péri, 92120 Montrouge dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.

Poste de catégorie A au CNDP
Est vacant, à compter du 1er septembre 2000, un poste d'enseignant du second degré, chargé de mission à la direction de l'action éditoriale du CNDP.
Fonctions
Le candidat retenu sera chargé, au sein de la cellule pédagogique de la direction de l'action éditoriale du CNDP, du secteur vie scolaire et organisation de l'enseignement. Dans son domaine de compétence, le chargé de mission aura pour tâche :
- d'assurer une veille sur la politique éducative, les expérimentations et innovations, les recherches en sciences de l'éducation et une veille éditoriale sur les produits éducatifs sur tous supports ;
- de participer à la définition des orientations éditoriales du réseau des centres de documentation pédagogique ;
- de participer à la coordination des activités éditoriales sur tous supports du réseau CNDP, notamment en rédigeant des cahiers des charges de produits et en animant des groupes de travail ;
- de mener une activité de conseil et d'expertise sur les projets et produits éditoriaux du réseau CNDP.
Compétences et aptitudes
• Compétences
Le candidat devra avoir :
- une bonne connaissance de l'organisation du système éducatif, des innovations pédagogiques, des pratiques transversales et des nouveaux dispositifs d'enseignement ;
- une bonne connaissance et une expérience de l'édition sur tous supports ;
- une connaissance et une expérience de la conduite de projet ;
- de solides qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Aptitudes relationnelles
Le candidat devra :
- avoir le goût du travail en équipe ;
- savoir animer des groupes de travail.
Conditions d'exercice
Ce poste est à pourvoir par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à madame la directrice de l'action éditoriale, CNDP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05.

Enseignant de technologie au Centre parisien de documentation pédagogique
Au Centre parisien de documentation pédagogique, un poste d'enseignant de technologie est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2000.
Cet enseignant sera intégré au pôle "accompagnement pédagogique" des enseignants de l'académie de Paris.
Ce pôle a pour objectif de proposer aux enseignants des premier et second degrés des actions d'accompagnement pour développer les usages des TICE dans les pratiques pédagogiques.
Le candidat devra mener des actions dans les domaines suivants :
- usages pédagogiques des TICE et des ressources,
- organisation d'animations, de séminaires, de colloques sur des thématiques disciplinaires ou transversales,
- participation à la réflexion de groupes pédagogiques (disciplinaires et transversaux) : expérimentation et repérage de pratiques ; expertise de ressources pédagogiques ; évaluation des besoins d'accompagnement et organisation d'actions.
Profil recherché
- Bonne connaissance du système scolaire et de ses évolutions ; des différentes pédagogies ; des différents publics d'élèves.
- Capacité à conduire des projets : étude, conception et suivi de projets, soit dans le domaine de la production, soit dans celui de l'animation.
- Bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication et de leur intégration dans des pratiques pour la classe.
- Pratique de la formation de formateurs.
Cette mission s'effectue au sein d'une équipe et nécessite le sens du travail collectif, le goût des relations humaines et une bonne connaissance des techniques de communication.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à madame la directrice du Centre parisien de documentation pédagogique, 37, rue Jacob, 75270 Paris cedex.

POSTE EN CRDP
Enseignant de catégorie A au CRDP de Basse-Normandie
Un poste d'enseignant de catégorie A, est vacant au CRDP de Basse-Normandie à Caen, à compter du 1er septembre 2000 pour exercer les fonctions d'assistant d'édition et maquettiste.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé à :
- assister le responsable éditorial dans la vérification des manuscrits et en assurer la relecture ;
- effectuer la préparation et la réalisation de la chaîne graphique en concertation avec le responsable éditorial pour les projets retenus par le directeur de la publication, à savoir :
. assurer la création graphique et la composition de documents destinés à la communication interne et externe,
. réaliser la mise en page,
. proposer des projets de maquettage sur divers supports et en effectuer la réalisation lorsqu'ils sont adoptés,
. vérifier la conformité aux normes et les relectures lors des différentes étapes de l'édition.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de CRDP et du responsable du département édition du CRDP, son action s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de ses missions mais peut-être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CRDP.
Compétences et aptitudes
• Techniques
Le candidat devra :
- posséder des connaissances techniques nécessaires à l'utilisation des plates-formes Macintosh et à leur maintenance, ou, à défaut, démontrer le goût et la capacité de pouvoir les acquérir ;
- posséder le maniement de logiciels pour l'édition papier tel que Xpress, Photoshop, Flash ou Illustrator ;
- pouvoir utiliser des logiciels pour l'édition numérique Golive-Cyberstudio ou Adobe Ready ou Flash ;
- faire preuve de savoir-faire dans la conception de ligne graphique en vue de l'édition papier ou numérique (web, cédéroms) comme dans le domaine de la retouche d'image ou celui de l'illustration ;
- connaître la chaîne éditoriale et la prépresse (une expérience dans le domaine de l'édition ou celui de l'audiovisuel serait bien accueillie).
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
. avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
. montrer de réelles qualités d'organisation, de précision et de rigueur dans ses réalisations ;
. faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle et savoir faire face à des imprévus.
• Connaissance du système éducatif et des méthodes pédagogiques
Le candidat devra bien connaître le système éducatif, son environnement.
En outre, vu le rôle qu'il aura à jouer, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux nouveaux logiciels, et être capable de s'adapter rapidement à leur utilisation.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé au directeur du CRDP de Basse-Normandie, 21, rue du Moulin au Roy, 14070 Caen cedex 05, dans les quinze jours suivant la parution du présent avis au B.O.

POSTES EN CDDP
Certifié de documentation au CDDP du Jura
Un poste de certifié de documentation au centre départemental de documentation pédagogique du Jura (Lons-le-Saunier) est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
Fonctions
Responsable de la médiathèque et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Accompagner et mettre en œuvre les projets d'animation du CDDP quant aux ressources documentaires, élaborer des catalogues et enrichir le site Internet.
4 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
5 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
• Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de Superdoc et des bases de données en ligne et hors ligne ;
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution ;
- être sensibilisé aux dimensions de l'éducation au développement, à l'éducation aux images et aux écrans : pédagogie des langages, ergonomie scolaire et santé, littérature jeunesse, patrimoine.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP de Franche-Comté, 6, rue des Fusillés, BP 1153, 25003 Besançon cedex.

Certifié de documentation au CDDP de Haute-Savoie (Annecy)
Un poste de certifié de documentation est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2000.
Fonctions
Responsable de la médiathèque et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Accompagner et mettre en œuvre les projets d'animation du CDDP quant aux ressources documentaires, élaborer des catalogues et enrichir le site Internet.
4 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
5 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
• Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de Superdoc et des bases de données en ligne et hors ligne ;
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution
- être sensibilisé aux dimensions de l'éducation au développement, à l'éducation aux images et aux écrans : pédagogie des langages, ergonomie scolaire et santé, littérature jeunesse, patrimoine.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP de Grenoble, 11, avenue du Général-Champon, 38031 Grenoble cedex.

Enseignant de catégorie A au CDDP de l'Ardèche (Privas)
Est vacant à compter du 1er septembre 2000 au CRDP de l'académie de Grenoble , CDDP de l'Ardèche à Privas, un poste d'enseignant de catégorie A.
S'intégrant à l'équipe départementale, l'enseignant devra apporter sa contribution aux actions de proximité que le centre mène, dans le cadre des priorités du projet du réseau académique :
- mise en place d'une plate forme documentaire académique ;
- accompagnement des enseignants pour l'intégration des TICE à leurs pratiques pédagogiques ;
- production de ressources documentaires ;
- commercialisation des produits éditoriaux du réseau CNDP/CRDP.
Compétences nécessaires
- Bonne connaissance du système éducatif ;
- intérêt pour les questions documentaires administratives ;
- maîtrise de base des outils informatiques de communication (traitement de texte, tableur, Internet).
Aptitudes souhaitées
- Sens des relations avec les instances académiques, les enseignants et les usagers ;
- bonne capacité d'organisation ;
- goût du travail en équipe ;
- mobilité (déplacement dans les établissement du département).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP de Grenoble, 11, avenue du Général-Champon, 38031 Grenoble cedex.

Enseignant de catégorie A ou B au CDDP de la Haute-Savoie (Annecy)
Est vacant à compter du 1er septembre 2000 au CRDP de l'académie de Grenoble, CDDP de la Haute-Savoie à Annecy, un poste d'enseignant de catégorie A ou B.
S'intégrant à l'équipe départementale, l'enseignant devra apporter sa contribution aux actions de proximité que le Centre mène, dans le cadre des priorités du projet du réseau académique et/ou en fonction des spécificités locales, notamment :
- mise en place d'une plate forme documentaire académique ;
- accompagnement des enseignants pour l'intégration des TICE à leurs pratiques pédagogiques ;
- production de ressources documentaires.
Il aura plus particulièrement en charge, à travers l'organisation d'actions spécifiques et/ou sa participation à des événements divers, la valorisation et la promotion auprès des enseignants des outils documentaires et éditoriaux que le réseau propose.
Compétences nécessaires
- Bonne connaissance du système éducatif dans son ensemble et de ses enjeux actuels ;
- intérêt marqué (expérience bien venue) pour les questions documentaires, l'usage des TICE et l'innovation pédagogique en général ;
- maîtrise de base des outils informatiques de communication (traitement de texte, tableur, Internet) ;
- compétence en matière d'organisation commerciale.
Aptitudes souhaitées
- Aptitudes à communiquer facilement avec les enseignants et les usagers ;
- bonne capacité d'initiative et d'organisation ;
- adaptabilité et goût du travail en équipe ;
- mobilité (déplacement dans les établissements du département).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. à monsieur le directeur du CRDP de Grenoble, 11, avenue du Général-Champon, 38031 Grenoble cedex.