bo page d'accueil

Bulletin Officiel du ministère de
l'Education Nationale et
du ministère de la Recherche

N°27 du 13 juillet

2000

www.education.gouv.fr/bo/2000/27/infog.htm - vaguemestre@education.gouv.fr


INFORMATIONS GÉNÉRALES



VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université de Marne-la-Vallée
NOR : MENA0001673V
AVIS DU 4-7-2000
MEN
DPATE B1
oL'emploi de secrétaire général de l'université de Marne-la-Vallée sera vacant à compter du 1er septembre 2000.
L'université de Marne-la-Vallée a été créée en 1991 dans le cadre des universités nouvelles. Elle est pluridisciplinaire et comprend 13 composantes (7 UFR, 4 instituts, 2 départements).
L'université de Marne-la-Vallée accueille 8 500 étudiants, inscrits dans 130 diplômes nationaux, et est implantée sur 4 sites (Noisy-le-Grand, Champs-sur-Marne, Meaux et Coulommiers).

Cet établissement dispose de 398 emplois d'enseignants et de 207 emplois IATOS. Son budget 2000 est de 150 MF (non consolidé).
Le secrétaire général, sous l'autorité du président, est chargé de la gestion de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de l'établissement. Il lui appartient de veiller à son application opérationnelle. À ce titre, il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques qu'il organise, coordonne et modernise. Il anime l'équipe administrative et encadre les personnels IATOS.
L'emploi de secrétaire général d'université, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université, aux fonctionnaires :
- appartenant à un corps de l'ordre administratif classé en catégorie A qui justifient d'une licence ou d'un diplôme équivalent ou qui appartiennent à un corps recruté au niveau de la licence, notamment aux administrateurs civils, aux conseillers d'administration scolaire et universitaire, aux attachés principaux d'administration centrale, aux attachés principaux d'administration scolaire et universitaire ;
- et qui ont atteint au minimum l'indice brut 735 ou 606 nouveau majoré.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 15 jours à compter de la parution du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l'adresse précisée ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université de Marne-la-Vallée, cité Descartes, 5, boulevard Descartes, Champs-sur-Marne, 77454 Marne-la-Vallée cedex 2, téléphone 01 60 95 70 01, télécopie 01 60 95 70 70, adresse électronique : perrin@univ-mlv.fr



VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université de la Nouvelle-Calédonie
NOR : MENA0001672V
AVIS DU 4-7-2000
MEN
DPATE B1
oL'emploi de secrétaire général de l'université de la Nouvelle-Calédonie est à pourvoir.
L'université de la Nouvelle-Calédonie dispense des enseignements de droit, lettres, langues, sciences humaines et sciences.
Elle accueille 1 540 étudiants ; son budget 2000 est de 12 millions de FF.
Le secrétaire général encadre 39 agents administratifs et techniques et assure la gestion de 60 enseignants et enseignants-chercheurs.
Il sera amené à jouer un rôle essentiel auprès du président dans le développement de l'université, créée le 31 mai 1999.
Il perçoit une indemnité pour charges administratives de première catégorie et une NBI de 50 points.
L'emploi de secrétaire général d'université, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université, aux fonctionnaires :
- appartenant à un corps de l'ordre administratif classé en catégorie A qui justifient d'une licence ou d'un diplôme équivalent ou qui appartiennent à un corps recruté au niveau de la licence, notamment aux administrateurs civils, aux conseillers d'administration scolaire et universitaire, aux attachés principaux d'administration centrale, aux attachés principaux d'administration scolaire et universitaire ;
- et qui ont atteint au minimum l'indice brut 735 ou 606 nouveau majoré.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 3 semaines à compter de la parution du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l'adresse précisée ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université de la Nouvelle-Calédonie, BP 4477, 98847 Nouméa-Nouville (Nouvelle-Calédonie), tél. (687) 26 58 00, fax (687) 25 48 29.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable de l'université de la Nouvelle-Calédonie
NOR : MENA0001671V
AVIS DU 4-7-2000
MEN
DPATE B1
oL'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université de la Nouvelle-Calédonie est à pourvoir.
L'université de la Nouvelle-Calédonie dispense des enseignements de droit, lettres, langues, sciences humaines et sciences.
Elle accueille 1 540 étudiants ; son budget 2000 est de 12 millions de FF.
L'agent comptable aura outre ses attributions classiques, un rôle d'expertise et de conseil auprès de l'équipe de direction et plus particulièrement du président.
Cet emploi relève du groupe II des postes d'agents comptables. Il est doté d'un échelonnement indiciaire 642 à 966 brut et comporte une NBI de 40 points. L'agent comptable perçoit une indemnité de caisse et de responsabilité de première catégorie.
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 3 semaines à compter de la parution du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l' adresse précisée ci-dessus, ainsi qu'à monsieur le président de l'université de la Nouvelle-Calédonie, BP 4477, 98847 Nouméa-Nouville (Nouvelle-Calédonie), tél. (687) 26 58 00, fax (687) 25 48 29.



VACANCES DE POSTES
Postes en CRDP et CDDP
NOR : MENF0001714V
AVIS DU 6-7-2000
MEN
DAF A4

POSTES EN CRDP
Certifié de documentation au CRDP de Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aix-Marseille)

Poste vacant à compter du 1er septembre 2000.

Fonctions
Responsable de la médiathèque et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CRDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CRDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CRDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, jusqu'au 15 août 2000 à monsieur le directeur du CRDP de Provence-Alpes-Côte d'Azur (académie d'Aix-Marseille), 31 boulevard d'Athènes,13232 Marseille cedex 01.

POSTES EN CDDP

Certifiés de documentation aux CDDP du Pas-de-Calais sur le littoral (Arras), de l'Indre (Châteauroux), des Landes (Mont-de-Marsan)

Postes vacants à compter du 1er septembre 2000.

Fonctions
Responsable de la médiathèque et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Accompagner et mettre en œuvre les projets d'animation du CDDP quant aux ressources documentaires, élaborer des catalogues et enrichir le site Internet.
4 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
5 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de Superdoc et des bases de données en ligne et hors ligne.
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe :
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur :
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution ;
- être sensibilisé aux dimensions de l'éducation au développement, à l'éducation aux images et aux écrans : pédagogie des langages, ergonomie scolaire et santé, littérature jeunesse, patrimoine.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, jusqu'au 15 août 2000 :
- à monsieur le directeur du CRDP Nord-Pas-de Calais, 3, rue Jean-Bart, BP 199, 59018 cedex, pour le poste au CDDP du Pas-de-Calais ;
- à madame la directrice du CRDP du Centre, 55, rue Notre Dame de Recouvrance , BP 2219, 45012 Orléans cedex 1 pour le poste au CDDP de l'Indre ;
- à monsieur le directeur du CRDP d'Aquitaine, 75, cours d'Alsace Lorraine, 33075 Bordeaux cedex, pour le poste au CDDP des Landes.



VACANCE DE POSTE
Directeur ou co-directeur de l'institut de droit de Bir-Zeit en territoires palestiniens
NOR : MENC0001734V
AVIS DU 5-7-2000
MEN
DRIC A2
oLe ministère des affaires étrangères recherche un universitaire français ayant de préférence une spécialité en sciences juridiques ou sciences politiques, parlant et écrivant couramment l'anglais, et arabe souhaité, pour occuper les fonctions de directeur ou co-directeur de l'institut de droit de Bir-Zeit en territoires palestiniens.
Une expérience de direction de projet universitaire à l'étranger ou de coopération internationale est souhaitable.
Contenu du travail
Il assurera des cours dans le cursus du mastère de droit privé.
Il coordonnera les activités de la coopération française dans le domaine du droit.

Il suivra les relations de l'institut de droit avec les divers organismes ou pays donateurs.
Le travail est très diversifié et comporte des tâches administratives et de direction pédagogique. Il requiert des qualités organisationnelles et relationnelles.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2000.
Durée de la mission : deux ans, renouvelable.
Contacts : ministère des affaires étrangères, sous-direction de la coopération institutionnelle, tél. M. Boissenin 01 53 69 41 40, Mme Jarnouin 01 53 69 41 41.