INFORMATIONS GÉNÉRALES

VACANCE DE POSTE
Proviseur vie scolaire dans l'académie de la Guadeloupe
NOR : MENA9901532V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B4


o L'emploi de proviseur vie scolaire auprès du recteur de l'académie de la Guadeloupe est vacant à compter de la rentrée scolaire 1999.

Profil de l'emploi ou missions
Conseiller du recteur, le proviseur vie scolaire est un relais entre le recteur, ses services et les établissements. Il accomplit sa mission en liaison avec l'inspection générale de l'éducation nationale.
Il a pour mission de contribuer à l'animation de l'équipe académique de vie scolaire. Il participe activement au renouvellement et au suivi des projets d'établissement pour l'ensemble de l'académie.
Son action s'exercera dans trois directions essentielles :
- en liaison avec l'inspecteur pégagogique régional, information du recteur sur le fonctionnement des établissements (analyse du fonctionnement des établissements, suivi des actions...) ;
- coordination au bénéfice des établissements de l'action des différents services en vue de lui donner un maximum de cohérence, animation de la vie lycéenne ;
- participation à la formation des personnels de direction et conseil en matière de gestion des publics difficiles.

Le proviseur vie scolaire doit être un professionnel expérimenté ayant une solide expérience de chef d'établissement. Cette fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et une grande disponibilité.

Les candidatures seront adressées dans un délai de 15 jours suivant la date de la présente publication par la voie hiérarchique avec un curriculum vitae :

- à monsieur le recteur de l'académie de la Guadeloupe, rue René Watcher, 97164 Pointe-à-Pitre cedex
- à monsieur l'inspecteur général de l'éducation nationale, doyen du groupe établissements et vie scolaire, 82, rue de Lille 75007 Paris
- au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, bureau DPATE B4, 110, rue de Grenelle 75357 Paris cedex 07.

VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université de Nice-Sophia-Antipolis
NOR : MENA9901534V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général de l'université de Nice-Sophia-Antipolis est susceptible d'être vacant au 1er septembre 1999.

Cette université pluridisciplinaire, répartie sur plusieurs sites, accueille 26 000 étudiants. Elle dispose de 1 192 emplois de personnels enseignants et de 628 emplois de personnels IATOS. Son budget s'élève à 312 MF.
L'emploi de secrétaire général d'université, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
- aux personnels remplissant les conditions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université notamment aux attachés principaux d'administration centrale et d'administration scolaire et universitaire qui ont atteint au minimum l'indice 735 brut ou 604 nouveau majoré.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 15 jours à compter de la date de publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B 1, 142, rue du Bac ,75357 Paris cedex 07.

Le candidat doit également faire parvenir directement un exemplaire de son dossier de candidature au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire adressé directement à l'établissement concerné, à madame la présidente de l'université de Nice-Sophia-Antipolis, Parc Valrose, 28, avenue Valrose, 06108 Nice cedex 2, tél. 04 92 07 66 01, télécopie 04 92 07 66 00.



VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université Rennes II
NOR : MENA9901523V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général de l'université Rennes II, Haute-Bretagne est vacant.

Cet établissement accueille 20 000 étudiants inscrits en lettres, langues, sciences humaines, sciences sociales, arts, APS.
Il est implanté sur 3 sites et dispose de 574 emplois de personnels enseignants, de 275 emplois de personnels non enseignants et de 41 emplois de personnels de bibliothèque.
Il est constitué de 5 UFR. Il comporte notamment un service d'enseignement à distance, des presses universitaires et un centre de ressources et d'études audiovisuelles.
Son budget primitif s'élève à 100 MF.

L'emploi de secrétaire général d'université, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
- aux personnels remplissant les conditions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université notamment aux attachés principaux d'administration centrale et d'administration scolaire et universitaire qui ont atteint au minimum l'indice 735 brut ou 604 nouveau majoré.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 15 jours à compter de la date de publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B 1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Le candidat doit également faire parvenir directement un exemplaire de son dossier de candidature au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire directement à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université Rennes II, Haute-Bretagne, 6, avenue Gaston Berger, 35043 Rennes cedex, tél. 02 99 14 10 12, télécopie 02 99 14 10 15.



VACANCE DE POSTE
SGASU à l'université d'Aix-Marseille I
NOR : MENA9901540V
AVIS DU 13-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général d'université de l'université de Provence (Aix-Marseille I) sera vacant à compter du 1er septembre 1999.

Le secrétaire général adjoint exercera les fonctions de responsable des services administratifs du secteur des lettres et sciences humaines qui regroupe 20 000 étudiants.
Le candidat devra posséder, outre une indispensable expérience administrative, de réelles capacités d'organisation et de travail en équipe, des qualités relationnelles affirmées et être ouvert aux méthodes modernes de gestion.

Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le président de l'université de Provence, 3, place Victor Hugo, 13331 Marseille cedex 3.



VACANCE DE POSTE
SGASU à l'université de Caen
NOR : MENA9901521V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général d'université de l'université de Caen, Basse-Normandie sera vacant à compter du 5 septembre 1999.

Le secrétaire général adjoint, collaborateur direct du secrétaire général d'université, sera amené à le seconder dans l'ensemble de ses missions et pourra se voir confier le suivi ou la gestion d'un ou plusieurs secteurs d'activité de l'établissement.
Il aura notamment en charge, en liaison avec le secrétaire général, la préparation et le suivi du contrat d'établissement, ainsi que les diverses démarches prospectives ou de programmation impliquant l'université (contrat de plan état-région, schéma U3M). En matière d'évaluation, il devra contribuer au développement et au suivi des indicateurs de gestion prévus au projet d'établissement.
Le candidat devra pouvoir faire état d'une expérience solide et variée en matière d'action administrative et d'encadrement. Il devra également faire preuve de qualités relationnelles et manifester une réelle aptitude au dialogue. Enfin une bonne connaissance du fonctionnement du service public de l'enseignement supérieur et de la recherche aux plans pédagogique, administratif et financier constituerait un atout supplémentaire.

Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du
30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1 142, rue du Bac 75007 Paris ainsi qu'à madame la présidente de l'université de Caen, Basse-Normandie, esplanade de la Paix, 14032 Caen cedex.



VACANCE DE POSTE
SGASU à l'université de Villeurbanne (Lyon I)
NOR : MENA9901519V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général d'université de l'université de Villeurbanne (Lyon I) sera vacant à compter du 1er septembre 1999.

Le secrétaire général adjoint, aura principalement en charge la responsabilité de la direction des systèmes d'information.

Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le président de l'université Claude-Bernard (Lyon I), 43, boulevard du 11 novembre 1918, 69622 Villeurbanne cedex.



VACANCE DE POSTE
SGASU à l'université de Nice-Sophia-Antipolis
NOR : MENA9901518V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général d'université de l'université de Nice-Sophia-Antipolis sera vacant à compter du 1er septembre 1999.

Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à madame la présidente de l'université de Nice-Sophia-Antipolis, 28, avenue Valrose, 06108 Nice cedex 2.



VACANCE DE POSTE
SGASU à l'université de Poitiers
NOR : MENA9901520V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'université de Poitiers sera vacant le 1er septembre 1999.

Le directeur des ressources humaines sera responsable de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université de Poitiers (environ 1300 enseignants-chercheurs, 800 IATOS et assimilés, et 200 contrats temporaires).
Il sera en relation directe avec le président et le secrétaire général de l'université. Il aura en charge la gestion administrative des carrières, les traitements, la formation permanente et la gestion des ressources humaines.

Ce dernier point est fondamental au regard de la politique mise en place actuellement à l'université.

Une expérience réelle dans ce domaine est donc nécessaire. L'objectif confié à ce responsable sera de mettre en place avec l'équipe de la division du personnel, comprenant 21 personnes, une gestion moderne et déconcentrée, alliant prévision des évolutions de profils de postes, programmes de formation permanente, suivi des évolutions de carrières et plan de répartition des agents.

Le candidat devra posséder une bonne expérience dans les domaines administratif et de DRH, un sens des relations humaines, du dynamisme et un esprit d'équipe. Il devra être ouvert aux méthodes modernes de gestion des ressources humaines.

Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DPATE B1 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le président de l'université de Poitiers, 15, rue de l'Hôtel-Dieu, 86034 Poitiers cedex.



VACANCE DE POSTE
CASU au rectorat de l'académie de Rennes
NOR : MENA9901522V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DPATE B1


o Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, chef de la division des examens et concours au rectorat de l'académie de Rennes est vacant.

Ce poste requiert une bonne connaissance du système éducatif et des notions de contrôle de gestion et de maîtrise des dépenses (budget de 30 MF).
Le titulaire du poste doit posséder un sens affirmé de l'organisation et du pilotage ; savoir animer et coordonner une équipe d'encadrement de 7 personnes et de 50 gestionnaires.

Ce poste requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- dans le domaine relationnel (jury, chefs d'établissement, corps d'inspection, enseignants, ATOS) ;
- une aptitude du management participatif ;
- un goût marqué pour le travail en équipe ;
- le souci permanent du lien fonctionnel avec les divisions de personnels (concours) ;
- une aptitude à anticiper et l'adhésion à la dynamique de modernisation du service public.

Les candidatures, sous forme de lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double de ces candidatures sera expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le recteur de l'académie de Rennes, 96, rue d'Antrain, 35044 Rennes cedex, tél. 02 99 28 79 90.



VACANCE DE POSTE
Directeur de l'IUFM de Nancy-Metz
NOR : MENS9901494V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DES A13


o La fonction de directeur de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Nancy-Metz est déclarée vacante à compter du 1er novembre 1999.

Les candidats à cette fonction doivent, conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 90-867 du 28 septembre 1990 modifié, appartenir à l'une des catégories de personnel ayant vocation à enseigner dans un institut universitaire de formation des maîtres, sous condition de nationalité.
Les dossiers comprenant une lettre de candidature et un curriculum vitae présenté en recto uniquement, devront parvenir, dans un délai de sept semaines à compter de la date de parution du présent avis au Bulletin officiel, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction de l'enseignement supérieur, sous-direction des certifications supérieures et de la professionnalisation, bureau de la formation initiale des enseignants, DES A13 61-65, rue Dutot, 75732 Paris cedex 15. Des renseignements sur la fonction de directeur de l'institut universitaire de formation des maîtres peuvent être obtenus auprès du secrétariat général de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Nancy-Metz.



VACANCE DE POSTE
Personnel de direction à l'UPR de la région pénitentiaire de Paris
NOR : MENA9901578V
AVIS DU 19-7-1999
MEN
DPATE B4


o Les deux emplois de proviseurs adjoints de l'unité pédagogique régionale de Paris sont à pourvoir à la rentrée scolaire 1999-2000.

L'unité pédagogique régionale de Paris est dirigée par un proviseur, chef d'établissement, assisté de deux adjoints. Cette unité d'enseignement recouvre les établissements pénitentiaires de la direction régionale des services pénitentiaires de Paris (académie de Paris, Créteil, Versailles et Orléans-Tours).

Au niveau des 1er et second degrés une soixantaine d'enseignants à temps plein, instituteurs spécialisés et enseignants du 2ème degré, dispensent un enseignement qui s'inscrit dans le cadre de la politique d'insertion sociale et professionnelle de l'administration pénitentiaire.
Les actions de formation générale concernent en priorité la lutte contre l'illettrisme et l'acquisition des connaissances de base par la préparation du CFG (certificat de formation générale). Elles s'articulent avec les actions de préqualification et qualification professionnelles mises en œuvre par des formateurs internes et externes et gérées, dans les établissements, par des responsables locaux de formation sous la responsabilité de l'administration pénitentiaire. La formation générale recouvre aussi le champ du second degré dans un souci de démultiplier les niveaux d'enseignement proposés aux détenus en fonction de leur parcours de formation.

Les adjoints du chef d'établissement seront chargés d'animer les équipes d'enseignants et de coordonner les dispositifs de formation générale, sous l'autorité du proviseur chef d'établissement responsable de l'unité pédagogique régionale et dans le cadre d'un projet qui privilégie notamment la prise en charge des jeunes détenus, la lutte contre l'illettrisme et la formation des détenus les plus démunis sur le plan des connaissances et acquisitions.
Ils travailleront en relation étroite avec les services pénitentiaires des établissements ainsi qu'avec les services académiques et les inspections de l'éducation nationale.
Ils devront justifier d'une bonne connaissance du système éducatif et si possible d'une expérience professionnelle dans les domaines de la lutte contre les exclusions et de la formation d'adultes.

Ces emplois ne sont pas assortis d'un logement de fonction mais une indemnité est versée par l'administration pénitentiaire.

Peuvent être candidats à ces emplois les personnels de direction de 1ère et 2ème catégories, exerçant des fonctions d'adjoint ou de chef d'établissement.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées par la voie hiérarchique au plus tard 15 jours après publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie :
- d'une part à madame la directrice des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau DPATE B4, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris,
- d'autre part à monsieur l'inspecteur général de l'éducation nationale, doyen du groupe établissements et vie scolaire, 82, rue de Lille, 75007 Paris.



VACANCE DE POSTE
Poste à l'INRP, site de Paris
NOR : MENY9901544V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
INRP


o L'INRP ouvre à partir du 1er septembre 1999 pour une durée de quatre ans, renouvelable éventuellement une fois, un poste au détachement à un professeur des universités (2ème classe) ou à un maître de conférences de 1ère ou 2ème classe en activité.

Profil : Didactique du français langue maternelle

Ce candidat devra contribuer au développement d'un programme de recherche en didactique du français langue maternelle aux différents niveaux - école, collège, lycée - en s'attachant plus particulièrement aux apprentissages en milieu difficile, au niveau du collège.
Il devra témoigner de connaissances certaines dans le domaine des apprentissages langagiers aux différents niveaux scolaires, pour assurer la coordination de recherches de manière transversale.

Le poste est rattaché au département "Didactiques des disciplines". Il sera implanté sur le site de l'INRP, Paris, mais son titulaire aura vocation à travailler en réseau avec l'ensemble des équipes intégrées et associées à l'INRP sur les questions le concernant.

Les personnels intéressés sont invités à adresser leur candidature en double exemplaire, l'un par voie directe, l'autre par voie hiérarchique, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à monsieur le directeur de l'INRP, 29, rue d'Ulm, 75230 Paris cedex 05, dans les trente jours
qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.



VACANCE DE POSTE
Poste à la direction générale du CNED
NOR : MENY9901543V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
CNED


o Un poste de professeur agrégé est à pourvoir à compter du 1er septembre 1999 par voie de détachement à la direction générale du Centre national d'enseignement à distance (CNED), installée sur le site du Futuroscope à Poitiers.

Placé sous l'autorité du directeur de la politique pédagogique en charge de l'enseignement supérieur, l'enseignant recruté, ayant déjà une solide pratique de l'enseignement en présence et du travail en équipe, aura en charge le suivi de projets d'envergure dans le domaine des nouvelles technologies de l'information et des communications (NTIC) appliquées à l'enseignement. À ce titre, il devra pouvoir justifier d'une expérience certaine, à la fois pédagogique et technique, dans le domaine des NTIC et être apte à formuler les spécifications d'un projet et à en établir le cahier des charges (numérisation, cédéroms, services en ligne, internet). Chargé également d'analyser des propositions de nouvelles formations supérieures à distance, il devra faire preuve d'une bonne connaissance de l'organisation des filières de l'enseignement supérieur et de leur mode de fonctionnement (universités, écoles...). Négociateur, il aura un sens développé des relations humaines. Des connaissances dans le domaine de l'audiovisuel seront appréciées.

Cet enseignant sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires et les congés et devra résider dans l'agglomération poitevine.

Les candidatures au détachement sur ce poste doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitae, par la voie hiérarchique, au plus tard 3 semaines après la publication de cet avis à monsieur le recteur d'académie, directeur général du CNED, téléport 2, boulevard 1, BP 300, 86960 Futuroscope cedex.
Un double de la candidature sera expédié par la voie directe à la même adresse.

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur le directeur de la politique pédagogique de l'enseignement supérieur, téléport 2, boulevard 1, BP 300, 86960 Futuroscope cedex, tél. 05 49 49 34 99.



VACANCES DE POSTES
Postes au CNDP, en CRDP et CDDP
NOR : MENF9901601V
AVIS DU 16-7-1999
MEN
DAF


Directeur du CDDP de la Loire (Saint-Étienne)
Le poste dont le profil suit est ouvert aux fonctionnaires relevant du ministère de l'éducation nationale et justifiant d'une ancienneté de 5 ans dans un corps de catégorie A.

Fonctions
1) Le directeur de centre départemental de documentation pédagogique (CDDP) est associé de manière permanente au pilotage et au fonctionnement de l'établissement public centre régional de documentation pédagogique (CRDP). Membre de l'équipe de direction, il assiste le directeur du CRDP dans ses tâches de gestion, d'animation et de représentation.
À ce titre :
- il participe à l'élaboration des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise en œuvre et à l'évaluation des actions engagées ;
- il assure la conduite de projets ;
- il anime des groupes de travail.
2) Il dirige le centre départemental de documentation pédagogique.
À ce titre :
- il met en œuvre les services aux usagers et les actions correspondant aux missions définies par le décret n°92-56 du 17 janvier 1992 et selon les orientations de l'établissement ;
- il a autorité directe sur les personnels du CDDP. Il en assure la gestion locale et coordonne leurs activités ;
- il s'attache en particulier à développer les ressources propres du centre (vente des produits et des services, subventions...) ;
- dans le cadre du budget du CRDP, il prépare et suit la mise en œuvre de la partie concernant le centre départemental ;
- il assure, en liaison avec le directeur du CRDP, les relations avec : l'inspecteur d'académie-DSDEN, les services départementaux, les établissements de l'éducation nationale et les partenaires du système éducatif, notamment les collectivités territoriales et locales.

Compétences et aptitudes
Le candidat devra bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires, être attentif aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.

Le directeur de CDDP est le coordonnateur des activités qui fondent les missions du réseau : la documentation, l'édition, le développement des technologies d'information et de communication dans l'enseignement ; à cette fin au moins une expérience dans l'un de ces domaines est souhaitable.
Le candidat devra faire preuve d'aptitude à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les établissements scolaires et les usagers.
Il devra posséder la capacité à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.

Conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de CRDP, responsable administratif, juridique, ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement, le directeur départemental agissant par délégation :
- dispose de l'initiative nécessaire pour assurer le fonctionnement du centre et la prise en compte des spécificités départementales ;
- intervient en matière budgétaire dans le cadre d'une délégation de signature ;
- établit des propositions relatives à la notation et à l'avancement des personnels ;
- négocie conventions, contrats et accords de partenariat soumis à la signature du directeur du CRDP.
Il s'appuie sur les compétences de tous les membres de l'équipe de direction du CRDP et notamment dans les domaines administratif et financier sur celles du secrétaire général et de l'agent comptable .
Il est assisté d'un comité consultatif.
Pour exercer ces activités, le directeur départemental est appelé à effectuer de nombreux déplacements notamment en établissements scolaires.
Pour les enseignants, ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel, à monsieur le directeur du CRDP de l'académie de Lyon , 47, rue Philippe de Lassalle, 69316 Lyon cedex 04.


Enseignant de catégorie A au CNDP
Un poste d'enseignant de catégorie A est à pourvoir au service national des productions imprimées et numériques du CNDP.

Fonctions
Le candidat sera chargé d'assister la rédactrice en chef de la revue Textes et Documents pour la Classe. Par ailleurs, il participera à l'élaboration d'un nouveau concept de la revue, associant des supports imprimés et numériques. Il sera capable de coordonner le travail de rédaction en tant que responsable de rubrique et de suivre tous les aspects de la production. Il aura en charge la coordination des auteurs et les relations avec des collaborateurs extérieurs.

Compétences et aptitudes
Le candidat devra bien connaître le système éducatif et son environnement ; il sera très informé des programmes scolaires, des questions de didactique et de méthode ainsi que de leur évolution. Il aura pratiqué son enseignement dans le cadre de projets interdisciplinaires et des technologies de l'information et de la communication.
Possédant une solide culture générale, particulièrement dans le domaine des sciences, le candidat aura de très bonnes compétences rédactionnelles. Son expérience dans les métiers de l'édition lui aura donné une connaissance de toute la chaîne éditoriale, spécialement en ce qui concerne la publication en ligne.
Il aura une maîtrise avérée de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableur) et des outils Internet (logiciels de navigation et de messagerie, moteurs de recherche, éditeur de page Web).
Doté de réelles qualités d'organisation et de rigueur, le candidat saura mener à bien des tâches de gestion de projet et d'équipe, il aura le sens des relations humaines et devra faire preuve d'initiative.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à Mme la directrice du service national des productions imprimées et numériques, CNDP, 91, rue Gabriel Péri 92120 Montrouge, accompagnée d'un curriculum vitæ et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la publication du présent avis au Bulletin officiel de l'éducation nationale.


Enseignant de catégorie A pour l'ingénierie éducative au CRDP de Lorraine (Nancy)

Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CRDP et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).

Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
- technique et pédagogique : possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement " logiciels ", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
- organisationnel et relationnel : il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son Conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CRDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site ( en établissement scolaire, notamment).

Ce poste est à pourvoir par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel à la directrice du CRDP de Lorraine, 99, rue de Metz, Co 3320, 54014 Nancy cedex.


Enseignant de catégorie A pour l'ingénierie éducative au CRDP de Lyon

Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CRDP et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).

Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
- technique et pédagogique : possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement " logiciels ", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
- organisationnel et relationnel : il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son Conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CRDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site (en établissement scolaire , notamment).

Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution au Bulletin officiel, à monsieur le directeur du CRDP de l'académie de Lyon, 47, rue Philippe de Lassalle, 69316 Lyon cedex 04.


Instituteur ou professeur des écoles au CRDP de Poitou-Charentes (Poitiers)
Un poste d'instituteur ou de professeur des écoles est à pourvoir au CRDP de Poitou-Charentes.

Le candidat retenu sera chargé du développement de l'usage des TICE dans le premier degré (coordination académique), de la mise en œuvre d'expérimentations (valorisation des travaux réalisés sur le terrain) et de la préparation du festival "Soft qui Peut".

Ce poste exige :
- des compétences en technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE) ;
- le sens de l'organisation ;
- une bonne capacité de travail en équipe ;
- un savoir faire en matière d'animation de réseaux et de contacts avec divers organismes.

Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution au Bulletin officiel, au directeur du CRDP de Poitou-Charentes, 6, rue Sainte-Catherine, 86034 Poitiers cedex.



VACANCES DE POSTES
Postes en CRDP et CDDP
NOR : MENF9901515V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DAF A4


Enseignant de catégorie A ou B au CDDP de la Corrèze (Tulle)
À titre principal, l'enseignant recruté aura la responsabilité d'un double service commercial et éditorial.
Ce poste implique une disponibilité à plein temps, de solides connaissances en informatique, un goût pour le travail en équipe, un sens des responsabilités et des initiatives.

Fonctions
• Au titre de la commercialisation
Le candidat retenu sera appelé :
- à connaître et promouvoir les produits du réseau CRDP et CNDP ;
- à organiser et animer la librairie ;
- à collaborer avec le délégué pédagogique ;
- à accueillir , orienter, conseiller les enseignants et les établissements dans leurs achats ;
- à se déplacer dans les établissements.
• Au titre de l'édition
Le candidat sera appelé dans le cadre de la politique éditoriale, départementale, académique et nationale, à effectuer les prospections et le suivi des projets éditoriaux.
Il assurera l'information des futurs auteurs, la préparation des contrats, l'aide à l'élaboration du projet et la mise en forme de manuscrits.
Une connaissance des principes éditoriaux et de la PAO sont indispensables.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP, l'essentiel de ses missions mais peut être amené à se déplacer.
Il collabore avec les autres services du CDDP et du CRDP.

Compétences et aptitudes
• Compétences techniques
Le candidat doit :
- avoir une certaine connaissance des stratégies commerciales et de l'organisation d'une librairie ;
- avoir une bonne connaissance et une pratique des logiciels de PAO ;
- avoir une bonne connaissance du système éducatif et de l'ensemble des programmes ;
- avoir une bonne connaissance des collections nationales du réseau.
• Compétences relationnelles et organisationnelles
Le candidat doit :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
- montrer de réelles capacités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiatives et de curiosité intellectuelle.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'informatique et de la communication et être capable de s'adapter.

Ce poste sera pourvu à compter du 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à la directrice du CRDP du Limousin, 39 F, rue Camille Guérin, 87036 Limoges cedex dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.


Certifié de documentation au CDDP de l'Indre (Chateauroux)

Fonctions
Chargé de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.

Compétences et aptitudes
• Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP. Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).

Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel à la directrice du CRDP du Centre (académie d'Orléans-Tours), 55, rue Notre-Dame-de-Recouvrance, BP 2219, 45012 Orléans cedex 1.


Enseignant de catégorie A au CRDP des académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique
Un poste d'enseignant de catégorie A est déclaré vacant au CRDP des académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique.
Sous la responsabilité de la direction du CRDP, l'enseignant recruté sera chargé d'élaborer et de réaliser la politique éditoriale écrite et multimédia. La pratique des logiciels de PAO Page Maker et XPress serait très appréciée.
Il devra être capable de conseiller les auteurs et de les guider dans leur travail. Avec le responsable ingénierie éducative, il participera au fonctionnement du service internet du CRDP.

Compétences requises
- Une aptitude à développer des facteurs d'innovation dans l'intérêt des pratiques éducatives,
- une aptitude à introduire l'innovation pédagogique dans les pratiques scolaires et éducatives,
- une expérience de la communication dans les organisations,
- de réelles capacités à fédérer des projets, des recherches en didactique des disciplines et à constituer des réseaux d'auteurs,
- une expérience de la formation initiale et continue des enseignants,
- une connaissance des métiers du livre du manuscrit à la production.

Ce poste, implanté à la Martinique, sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Il n'ouvre pas droit au remboursement forfaitaire des frais de changement de résidence.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à monsieur le directeur du CRDP des académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique, BP 529, 97206 Fort-de-France cedex, dans les 21 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel. Un exemplaire sera transmis par télécopie au 05 96 61 51 43.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable à l'université d'Aix-Marseille I
NOR : MENA9901551V
AVIS DU 19-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université de Provence (Aix-Marseille I) est susceptible d'être vacant au 1er septembre 1999.

Cet établissement pluridisciplinaire, sciences, lettres, sciences humaines et formations d'ingénieurs, accueille 26 000 étudiants. Il est doté d'un budget de 185 MF, dispose de 1 100 emplois de personnels enseignants et enseignants-chercheurs et de 590 emplois de personnels non enseignants.
Le patrimoine bâti atteint 165 000 m2, sur quinze sites implantés dans cinq villes : Aix,Marseille, Arles, Aubagne et Lambesc. Le siège social est à Marseille. L'agence comptable comprend seize personnes dont un cadre A.
- 40 points de NBI.

Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.

Les candidatures éventuelles, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.

Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université de Provence (Aix-Marseille I), 3, place Victor-Hugo, 13331 Marseille cedex 3.



VACANCE DE POSTE
Agent comptable à l'université de Brest
NOR : MENA9901541V
AVIS DU 13-7-1999
MEN
DPATE B1


o L'emploi d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de l'université de Brest (Bretagne occidentale) est susceptible d'être vacant le 1er septembre 1999.

Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude aux fonctions d'agent comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et aux agents comptables en fonction.

Les candidatures éventuelles, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera expédié directement à la même adresse ainsi qu'à monsieur le président de l'université de Bretagne occidentale, 3, rue des Archives, 29285 Brest cedex.



VACANCE DE POSTE
Poste à l'Institut français de Pondichéry
NOR : MENC9901531V
AVIS DU 12-7-1999
MEN
DRIC


o Le conseil scientifique de cet institut du ministère des affaires étrangères établi à Pondichéry (Inde), aura à examiner des candidatures de chercheurs au poste suivant :
Un chercheur niveau doctorat, pour 2 ans, éventuellement renouvelables 1 ou 2 ans.
La sélection se fera sur examen des projets de recherche.

Le département d'écologie conduit des activités de recherche dans les domaines suivants : diversité biologique et fonctionnement des écosystèmes forestiers, agroforesterie, palynologie et science des sols.
Dans le cadre de ces activités, le chercheur développera son projet de recherche et assurera la responsabilité du département : programmation et coordination des activités scientifiques et techniques, mise en place et suivi de projets en coopération, organisation de réunions scientifiques et d'enseignement, accueil d'étudiants et de chercheurs, diffusion et valorisation des acquis. Pratique courante de l'anglais et mobilité requises.

Le dossier est à demander au ministère des affaires érangères, division des sciences sociales et de l'archéologie (SUR/RSA), 244, boulevard Saint-Germain, 75303 Paris 07 SP, télécopie 01 43 17 97 20 ou à l'Institut français de Pondichéry, consulat général de France à Pondichéry, section IF, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de l'Université, 75351 Paris 07 SP , tél. 0091 413 334168/70, télécopie 0091 413 339534.
- E.mail : instfran@giasmd01.vsnl.net.in.

Il doit être rempli en 3 exemplaires :
- 1 exemplaire, accompagné de toutes pièces utiles (publications, originaux des attestations, comptes rendus de thèses) et d'un CV comportant in fine l'intitulé du projet adressé au directeur de l'Institut français de Pondichéry.
- 1 exemplaire, accompagné d'un CV et des attestations comportant in fine l'intitulé du projet à la division des sciences sociales et de l'archéologie, coordonnées citées ci-dessus.
- 1 exemplaire, accompagné d'un CV et copie des attestations comportant in fine l'intitulé du projet, à la sous-direction des personnels des services et établissements culturels et de coopération (à l'attention de M. Piet), 23, rue La Pérouse, 75775 Paris cedex 16.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 1999
(poste à pourvoir fin 1999-début 2000).